專題：市場(chǎng)部的考核
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市場(chǎng)部考核工作匯報(bào)
市場(chǎng)部考核工作匯報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好！
現(xiàn)將我縣市場(chǎng)部的考核工作向大家做一簡(jiǎn)要匯報(bào)：
一、我縣市場(chǎng)部考核工作發(fā)展過(guò)程
04年隨著縣級(jí)法人資格的取消，形成了以分公司為 -
市場(chǎng)部考核標(biāo)準(zhǔn)
市場(chǎng)部績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)
市場(chǎng)部經(jīng)理：
一、市場(chǎng)部客戶量占店面總客戶量的百分比：80%以上合格；90%以上優(yōu)秀（80%即得80分；
60%即60分）
二、市場(chǎng)部簽單量占店面總業(yè)績(jī)的百分比（不含關(guān)系客戶 -
市場(chǎng)部考核試題
一、單項(xiàng)選擇題(每題2分，共30分)
1. 夏季，“波司登”羽絨服通過(guò)打折等促銷措施而出現(xiàn)了淡季熱銷的局面。可見(jiàn)，該廠家深刻領(lǐng)悟到羽絨服的需求屬于( C )
A. 潛伏需求B. 充分需求 -
2014市場(chǎng)部考核方案
2014市場(chǎng)部考核方案
關(guān)于市場(chǎng)部的微博工作內(nèi)容如下：
1.兩個(gè)公司官方微博的天氣預(yù)報(bào)每天一條
2.發(fā)布內(nèi)容比例達(dá)標(biāo)
3.各關(guān)鍵崗位微博數(shù)量達(dá)標(biāo)
4.新桑新生代微博
5.成交客戶微博 -
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)及考核
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)整個(gè)公司市場(chǎng)部門的管理工作。
2、 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品上市、推廣的全套方案的策劃。
3、 對(duì)策劃方案監(jiān)督實(shí)施并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
4、銷售數(shù)據(jù)及客戶的整理、匯總 -
市場(chǎng)部工作人員考核試卷
唐山永安職業(yè)健康檢測(cè)評(píng)價(jià)有限公司
市場(chǎng)部工作人員考試試卷
姓名分?jǐn)?shù)
一、填空（每題3分）
1、中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法所稱職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單 -
市場(chǎng)部崗位職責(zé)與考核要點(diǎn)
市場(chǎng)部崗位職責(zé)與考核要點(diǎn) 市場(chǎng)部經(jīng)理 職責(zé)范圍： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部規(guī)劃、統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)和督促部門工作。2、負(fù)責(zé)公司品牌塑造、形象打造、市場(chǎng)監(jiān)測(cè)等。3、宣傳主題把握：主題策劃、活
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營(yíng)銷中心市場(chǎng)部考核題答案
2013年市場(chǎng)部考核卷一、填空題(30分)
1、嵖岈山溫泉度假酒店結(jié)合嵖岈山地貌特征，以一軸、_兩環(huán)_、_五區(qū)_規(guī)劃設(shè)計(jì)，整體項(xiàng)目共占地_15_平方公里、總共投資_18.6億元_。以西游文 -
市場(chǎng)部2010年考核及工作辦法
地推主管 2人 崗位描述 兼職地面推廣人員工作的管理、審核及監(jiān)督社區(qū)推廣的合作商洽 其他地面活動(dòng)的策劃及組織 任職要求 具有較強(qiáng)的事業(yè)心、執(zhí)行力和抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)高
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市場(chǎng)部工作內(nèi)容及考核方案（大全）
市場(chǎng)部工作內(nèi)容及考核方案一、 市場(chǎng)部兼企劃部工作重點(diǎn)：1、 承擔(dān)公司企劃部的本質(zhì)工作。2、 做市場(chǎng)調(diào)研工作，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及市場(chǎng)空白區(qū)域，進(jìn)行策略整合，提高企企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。3、
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市場(chǎng)部新進(jìn)員工考核資料
市場(chǎng)部新進(jìn)員工考核資料
心態(tài)（冷靜達(dá)觀，強(qiáng)者心態(tài)），紀(jì)律（團(tuán)隊(duì)精神，絕對(duì)服從）， 狂野（自強(qiáng)不息，奮力拼搏），殘暴（勢(shì)不兩立，毫無(wú)情債）， 多變（借力統(tǒng)馭，變通取勝），好奇（發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，創(chuàng)造機(jī)會(huì)）， 意志（專心致志，不 -
市場(chǎng)部2011工作報(bào)告考核管理制度[小編整理]
市場(chǎng)部工作報(bào)告考核制度
為了讓大家更好的梳理和總結(jié)工作，同時(shí)對(duì)工作進(jìn)度和結(jié)果有清晰的把握和認(rèn)識(shí)，特制定此考核制度。
總則：
1. 市場(chǎng)部所有日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)以及所有需要提交 -
家裝公司市場(chǎng)部考核項(xiàng)目
XXXX裝飾工程有限公司XXXX裝飾市場(chǎng)部管理規(guī)章制度 家裝顧問(wèn)管理規(guī)章制度考核計(jì)分：滿分100 家裝顧問(wèn)管理規(guī)章制度 為了更好地樹立公司的形象，促進(jìn)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利發(fā)展，以及
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市場(chǎng)部人員崗位工作百分考核細(xì)則
市場(chǎng)部人員
崗位工作百分考核細(xì)則
為明確職責(zé)，規(guī)范工作管理，提高市場(chǎng)部全體人員工作積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，圓滿完成市場(chǎng)部各項(xiàng)工作任務(wù)，特制訂如下考核細(xì)則。
一、 -
市場(chǎng)部管理制度
市場(chǎng)部管理制度 為了能使公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作有秩序地進(jìn)行，維護(hù)公司及員工的切身利益，特制定本管理制度。本制度涵蓋業(yè)務(wù)員、設(shè)計(jì)師、思想道德行為準(zhǔn)則、日常工作規(guī)范條例等，凡公司
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市場(chǎng)部職責(zé)
市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)： 1.直接對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)部員工完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)業(yè)務(wù)的策劃和拓展工作； 3.對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性，負(fù)責(zé)擬訂公司市場(chǎng)企
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市場(chǎng)部崗位職責(zé)
市場(chǎng)部崗位職責(zé) 目前市場(chǎng)部根據(jù)本部門實(shí)際工作的需要暫設(shè)主管一名，銷售員兩名，銷售內(nèi)勤一名。 主管： 1.協(xié)助總經(jīng)理制訂年度、季度、月度產(chǎn)品企劃方案；2.從分了解掌握行業(yè)產(chǎn)品銷
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市場(chǎng)部工作計(jì)劃
工作計(jì)劃 為了創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)，現(xiàn)做好計(jì)劃如下： 1. 小區(qū)調(diào)研:尋找對(duì)標(biāo)小區(qū)例如凈月別墅區(qū)，南部新城洋房區(qū)域，高新聯(lián)排區(qū)域，開展小區(qū)市場(chǎng)調(diào)研，制定小區(qū)推廣業(yè)務(wù)策略，對(duì)小區(qū)物業(yè)部門進(jìn)
