專題：師德考評方案
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幼兒園師德考評方案
幼兒園師德考評方案 為進一步加強師資隊伍建設(shè)，不斷提升教師隊伍的整體素質(zhì)，建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的專業(yè)化師資隊伍，結(jié)合我園實際，制定以下實施方案。一、考核對象師德考
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2014 5 學校師德考評方案
華杰雙語學校
教師師德師風考核暫行方案
根據(jù)《贛榆縣中小學教師師德師風考核暫行辦法》規(guī)定，結(jié)合學校實際，特制定我校教師師德師風考核暫行方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)：
學校成立考核 -
師德考評獎懲制度
長春小學師德師風考核獎懲制度 教師素質(zhì)，師德最重要。師德建設(shè)決定教師隊伍建設(shè)的成敗，也就決定整個教育事業(yè)發(fā)展和改革的成敗。今天，面對全面建設(shè)小康社會的新形勢新任務(wù)，面對
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師德考評制度
黃圩小學師德考評制度
教師的師風師德，是教師從事教育教學工作時應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范和必備的道德品質(zhì)，師風師德是校風的靈魂。為大力推進教師職業(yè)道德建設(shè)，不斷提高我校教師 -
師德考評工作總結(jié)
寺下中學師德考評工作總結(jié)
為提高我校教師的職業(yè)道德水平，鑄造一支忠誠黨的教育事業(yè)、熱愛學生、悉心育人、讓人民滿意的教師隊伍。根據(jù)上級主管教育部門文件精神，本著公平、 -
師德考評制度
師德考核評估制度
1、建立健全教師師德建設(shè)考核機制。每年對在職教師進行一次師德考核。
2、成立師德考核小組，成員由學校校長、黨支部、書記、工會主席、教師代表組成。全校 -
師德師風考評自我鑒定[大全]
師德師風考評自我鑒定師德師風考評自我鑒定師德師風考評自我鑒定自我鑒定是個人對一個時期的學習或工作進行自我總結(jié)，它可以給我們下一階段的學習生活做指導(dǎo)，讓我們抽出時間寫
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教師師德考評標準
澤州一中教師師德考評標準
教師考德統(tǒng)一由教務(wù)處管理，級部組織實施。教師“德”的考核，主要包括教師自評、互評、生評、組評四部分，首先由教師本人進行自評，接著由級部教師進行 -
師德師風考評制度
張村二初中師德師風考評制度
一、每學期末進行一次教師師德考核，師德考核由政教處具體組織實施。
二、師德分由教師自評、小組評、學校行政領(lǐng)導(dǎo)評三部分組成，其中教師自評占20 -
邵莊鎮(zhèn)劉鎮(zhèn)小學師德考評方案
邵莊鎮(zhèn)劉鎮(zhèn)小學師德考評方案師德師風是教師隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容。師德師風狀況直接關(guān)系到廣大青少年的健康成長，關(guān)系到教育事業(yè)的興衰成敗。加強和改進師德建設(shè)，是廣大群眾的強
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考評方案 文檔（5篇可選）
西政字【2010】36號 淅川縣西簧鄉(xiāng)進行村級計劃生育宣傳員 工 作 考 核 各村黨支部、村委會： 為認真貫徹落實黨的計劃生育方針、政策，全面提高小街街道辦事處人口與計劃生育工
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教職工考評方案doc
中心幼兒園教職工考評方案
為進一步加強管理，提高我園保教質(zhì)量，強化激勵機制，獎優(yōu)罰劣，更好的調(diào)動教師的工作積極性，特制定幼兒園教師評價方案。
一、評價原則：
1、績效工資的發(fā)放 -
績效考評方案[★]
管理人員績效評估制度
1. 目的：
1.1為了客觀，合理，公正地評估每位管理人員的工作績效，獎勵先進，懲戒和督
導(dǎo)落后人員，特制定本制度。
2.適應(yīng)范圍
2.1 公司管理人員。
3.評估權(quán)責
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關(guān)于閱讀教學考評方案
閱讀教學考核方案 一、指導(dǎo)思想 為貫徹落實縣教育局朝陽讀書精神，促進我鎮(zhèn)的朝陽讀書扎實深入地開展，激發(fā)教師內(nèi)部活力，調(diào)動教師的積極性，經(jīng)研究決定，將所有與大閱讀有關(guān)的業(yè)務(wù)
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教師考評方案
教師考評制度 （初 稿） 為全面貫徹黨的教育方針，堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持育人為本、德育為先，根據(jù)《教育部關(guān)于積極推進中小學評價與考試制度改革的通知》、《山東省普通中小
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安全教育考評方案
六安二中班級安全教育管理工作考評方案（試行） 為進一步規(guī)范班級安全教育管理工作，落實安全管理責任，建立學校安全管理長效機制，以教育部辦公廳《中小學校崗位安全工作指南》為依
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體校考評方案(討論稿)
安陽縣體校2015年教師教練員考評方案 為促進我校進一步發(fā)展，激勵廣大教師、教練員、班主任認真履行崗位職責，愛崗敬業(yè)，扎實工作，開拓進取，積極主動地完成各項工作任務(wù)目標，努力推
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2010年度中層干部考評方案初稿
關(guān)于開展中層管理人員2010年度考核評議
工作的通知
公司所屬各黨支部、各部室:
根據(jù)《中層管理人員管理規(guī)定》，經(jīng)公司黨委會議研究，決定組織開展公司中層管理人員2010年度考核
