專題：職業(yè)培訓(xùn)師的成長(zhǎng)
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PTT-職業(yè)培訓(xùn)師
PTT(Professional Trainer Training) PTT-職業(yè)培訓(xùn)師 職業(yè)培訓(xùn)師能力模型 PTT是Professional Trainer Training英文縮寫.PTT是美國(guó)管理協(xié)會(huì)享有版權(quán)的培訓(xùn)課程.PTT是指職業(yè)
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企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)背景
進(jìn)入21世紀(jì)，隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展、改革開發(fā)的不斷深化，企業(yè)出現(xiàn)了諸多不適應(yīng)問題，其中企業(yè)員工素質(zhì)不高問題尤為突出，包括觀念陳舊、知識(shí)老化、技能缺乏等，一句話，就是勞動(dòng)者素質(zhì)不
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國(guó)家職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)
職業(yè)培訓(xùn)師考試的職業(yè)分類
職業(yè)培訓(xùn)師考試依據(jù)工作性質(zhì)不同，可以分為：為公眾服務(wù)，為特定人群服務(wù)，為企業(yè)服務(wù)三大類。
1. 為公眾服務(wù)的職業(yè)培訓(xùn)師；多見與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)老師，如新 -
如何成為一名職業(yè)培訓(xùn)師
如何成為一名職業(yè)培訓(xùn)師成為一名職業(yè)培訓(xùn)師，應(yīng)該是當(dāng)下很多年輕人的想法，但對(duì)于剛?cè)胄谢蛴幸庀驈氖麓寺殬I(yè)的朋友們來說，卻是一大難題！筆者分享這幾年的一些從業(yè)心得，供大家參考如
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優(yōu)秀職業(yè)培訓(xùn)師必備條件
更多廣州職業(yè)技能培訓(xùn)資料請(qǐng)?jiān)L問：http:///skill/
優(yōu)秀職業(yè)培訓(xùn)師必備條件
（1）資格認(rèn)證——名正言順的培訓(xùn)
和時(shí)下許多熱門職業(yè)一樣，培訓(xùn)師也是要持證上崗的。而且，目前的培訓(xùn)師認(rèn) -
手機(jī)培訓(xùn)師成長(zhǎng)自述
那些在酷比的歲月
——培訓(xùn)師成長(zhǎng)自述
回首在酷比的歲月，剛好度過了一個(gè)春夏秋冬，經(jīng)歷了夏天的熾熱、秋天的舒爽，冬天的滄桑，春天的歡笑。（小小感慨一下 哈哈）
以下是對(duì)在酷比做培 -
培訓(xùn)師成長(zhǎng)記（精選5篇）
培訓(xùn)師成長(zhǎng)記
1、 培訓(xùn)師這一職業(yè)要求本身熱愛培訓(xùn)事業(yè)；
2、 國(guó)內(nèi)現(xiàn)有的培訓(xùn)80%都是無效的；
3、 培訓(xùn)經(jīng)常被誤解為傳銷與洗腦；
4、 培訓(xùn)能力的深度與高度沒有標(biāo)尺測(cè)量；
5、 培訓(xùn) -
職業(yè)培訓(xùn)師的七個(gè)習(xí)慣
職業(yè)培訓(xùn)師的七個(gè)習(xí)慣近兩年來一直給很多學(xué)友推薦柯維先生的《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》，并建議大家能夠至少讀上三遍。因?yàn)樗皇且槐酒胀ㄒ饬x上的成功學(xué)著作，而是一本修身養(yǎng)
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職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)師培訓(xùn)心得
職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)師培訓(xùn)心得
在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,在實(shí)踐中成長(zhǎng)。人生就是如此,每一次的學(xué)習(xí)就是一次實(shí)踐的機(jī)會(huì)。每一次的實(shí)踐就是一次挑戰(zhàn),我們可以害怕嗎?不可以。不管在什么情況 -
培訓(xùn)師的職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練
培訓(xùn)師的職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練外在形象：通過衣著服飾以及坐姿、站姿、走姿樹立起來的? 服飾：傳遞有關(guān)個(gè)人品味、地位、價(jià)值取向、個(gè)人愛好等重要信息內(nèi)在專業(yè)形象? 禮儀：尊重所有人、尊重
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職業(yè)培訓(xùn)師的作用及發(fā)展前景
更多廣州職業(yè)技能培訓(xùn)資料請(qǐng)?jiān)L問：http:///skill/職業(yè)培訓(xùn)師的作用及發(fā)展前景（1）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的得力助手經(jīng)濟(jì)全球化的今天，經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)質(zhì)是人才的競(jìng)爭(zhēng)，是人才實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)，是
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職業(yè)培訓(xùn)師的職業(yè)生涯規(guī)劃5篇
職業(yè)培訓(xùn)師的職業(yè)生涯規(guī)劃
一、先來跟大家分享一下公司的培訓(xùn)組織架構(gòu)
1、組織方向：教育訓(xùn)練事務(wù)員、教育訓(xùn)練助理管理師、教育訓(xùn)練管理師、教育訓(xùn)練高級(jí)管理師（相當(dāng)于課長(zhǎng)級(jí) -
高效能職業(yè)培訓(xùn)師的七個(gè)習(xí)慣
高效能職業(yè)培訓(xùn)師的七個(gè)習(xí)慣近兩年來一直給很多學(xué)友推薦柯維先生的《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》，并建議大家能夠至少讀上三遍。因?yàn)樗皇且槐酒胀ㄒ饬x上的成功學(xué)著作，而是一本
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職業(yè)培訓(xùn)師李華及培訓(xùn)課程介紹
誠(chéng)信 優(yōu)質(zhì) 高效 讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣 職業(yè)培訓(xùn)講師、管理咨詢顧問—李 華簡(jiǎn)介 教育經(jīng)歷： 清華大學(xué)EMBA、經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士、工商管理碩士、行為心理學(xué)碩士、管理學(xué)碩士、企業(yè)教練、
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企業(yè)培訓(xùn)師國(guó)家職業(yè)資格考試面試題
企業(yè)培訓(xùn)師國(guó)家職業(yè)資格考試面試題目1、為什么職業(yè)培訓(xùn)要以就業(yè)為導(dǎo)向2、什么是職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)管理工作的核心內(nèi)容3、課程開發(fā)工作在職業(yè)培訓(xùn)中的作用4、采取什么措施提高培訓(xùn)
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拓展培訓(xùn)師職業(yè)前景（共5篇）
拓展培訓(xùn)師的職業(yè)前景1. 什么是拓展培訓(xùn)拓展培訓(xùn)是借助一些戶外的實(shí)踐活動(dòng)為平臺(tái)，通過精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)達(dá)到“熔煉團(tuán)隊(duì)、磨練意志、陶冶情操、完善人格”目的的培訓(xùn)。這種訓(xùn)練
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淺談培訓(xùn)師
淺談培訓(xùn)師、主持人的現(xiàn)場(chǎng)即興幽默感營(yíng)造技巧 前言： 我們知道，無論是培訓(xùn)師還是主持人，都是靠“一張嘴”來吃飯的。并且，由于身份的特殊性，兩者要比普通意義上的教師、律師等更
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學(xué)習(xí)培訓(xùn)師,通過一級(jí)HR職業(yè)資格考試
學(xué)習(xí)培訓(xùn)師，有助于通過一級(jí)HR職業(yè)資格考試
欣聞?shì)o導(dǎo)的三位參加一級(jí)HR國(guó)家職業(yè)資格補(bǔ)考的培訓(xùn)師學(xué)員，兩名全部通過，一名通過了論文、面試（項(xiàng)目策劃小有遺憾沒有通過），有學(xué)員好奇，合
