第一篇：高職畢業(yè)生高就業(yè)慢升職,怎么辦？

高職畢業(yè)生高就業(yè)慢升職，怎么辦?

2014年5月13日，21世紀(jì)教育研究院在北京發(fā)布《2014年教育藍(lán)皮書》。數(shù)據(jù)顯示，高職畢業(yè)生的初次就業(yè)率最高，并達(dá)到了78.1%，比“211”(包括“985”)類重點(diǎn)大學(xué)高出2.6%，而且，?？粕某醮尉蜆I(yè)率也上升為79.7%，比本科生高出12.3%。

2014年7月15日，在北京發(fā)布的《2014中國高等職業(yè)教育年度報(bào)告》也顯示，我國高等職業(yè)院校的畢業(yè)生就業(yè)率逐年上升，2013屆的畢業(yè)生在離校半年后的就業(yè)率高達(dá)90.9%。同時(shí)，該報(bào)告還指出，2013屆高職畢業(yè)生半年后月收入為2940元(人民幣)，比2012屆畢業(yè)生增長7.7%，比2011屆增長18.5%。從這兩份報(bào)告中，我們就可以看出，高職院校的畢業(yè)生的就業(yè)率和月收入都是在逐年增加的。加上，我國社會(huì)又正處于產(chǎn)業(yè)升級(jí)的轉(zhuǎn)型期，大量的需要高技能人才。這不僅為高職院校的學(xué)生帶來了福音，也為市場中的技術(shù)工人帶來了新的機(jī)遇。同時(shí)，還有許多企業(yè)也表示，為了適應(yīng)當(dāng)今時(shí)代的發(fā)展和進(jìn)步，他們對(duì)職業(yè)技術(shù)人才的質(zhì)量要求會(huì)越來越高。

所以，對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生和在讀學(xué)生來說無疑是一個(gè)福音。但是，隨著我國高職院校的擴(kuò)招，高職院校的畢業(yè)生越來越多，對(duì)于已經(jīng)工作的高職人來說，這些新鮮血液卻會(huì)讓他們倍感壓力。

其實(shí)，對(duì)一家企業(yè)來說，一個(gè)員工的能力和學(xué)歷都是十分重要的。當(dāng)企業(yè)想要晉升員工的時(shí)候，高職畢業(yè)生就會(huì)很吃虧。因?yàn)?，如果高職畢業(yè)生不是十分的優(yōu)秀的話，企業(yè)往往會(huì)先晉升高學(xué)歷員工的職位，因?yàn)楦邔W(xué)歷在一定程度上代表了高教育、高水平。即使高職畢業(yè)生再捶胸頓足，但既定事實(shí)也是無法改變的。

高職畢業(yè)生主要是?？频膶W(xué)歷，隨著本科生、碩士生甚至是博士生越來越多，其競爭的基礎(chǔ)條件是比較低的。而讓已經(jīng)就業(yè)的高職畢業(yè)生去重新考取本科學(xué)歷?相信絕大多數(shù)的高職畢業(yè)生都會(huì)say no。他們不可能放棄現(xiàn)在已有的工作去讀一個(gè)本科!對(duì)于高職畢業(yè)生來說，考試已經(jīng)離他們很遠(yuǎn)了。

那么，有沒有什么方法可以一邊工作，一邊提高學(xué)歷呢?

其實(shí)，早在1999年這一問題就已經(jīng)被解決了!

自1999年以來，教育部批準(zhǔn)北京大學(xué)，北京理工大學(xué)等68所高校開展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作，其頒發(fā)的高等教育學(xué)歷證書在學(xué)歷證書電子注冊后，國家是予以承認(rèn)的。而且，為了防止網(wǎng)絡(luò)教育市場的混亂，國家教育部批準(zhǔn)知金教育等三家機(jī)構(gòu)為現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育公共服務(wù)體系試點(diǎn)項(xiàng)目運(yùn)營機(jī)構(gòu)。并且，知金教育還為那些在家中不方便上網(wǎng)的高職人提供學(xué)習(xí)中心和專業(yè)的支持服務(wù)體系，以讓高職畢業(yè)生可以通過網(wǎng)絡(luò)隨時(shí)隨地的進(jìn)行學(xué)歷的提升!

每天只要有空閑的時(shí)間，無論是上下班途中、午餐休息還是睡覺之前的幾十分鐘，甚至是十幾分鐘，都可以進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷教育的學(xué)習(xí)。這種既簡單又方便的學(xué)習(xí)模式，十分受高職畢業(yè)生的歡迎。同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷教育避免了高職畢業(yè)生花錢花精力，其學(xué)歷學(xué)位卻不被國家承認(rèn)的困擾。網(wǎng)絡(luò)教育的學(xué)習(xí)方式，讓高職畢業(yè)生輕松工作，安全拿證!

第二篇：高職學(xué)院就業(yè)辦工作總結(jié)

高職學(xué)院就業(yè)辦2012工作總結(jié)

一、2012屆畢業(yè)生就業(yè)工作

1、圓滿完成了高職學(xué)院首屆（2012屆）737名畢業(yè)生的就業(yè)工作。截至6月20日，除49名學(xué)生升學(xué)或出國深造外，713名學(xué)生順利就業(yè)，真實(shí)就業(yè)率達(dá)到96.7%，其中379名學(xué)生成功簽約，真實(shí)簽約率為51.4%，1名學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。

2、完成2012屆畢業(yè)生就業(yè)方案上報(bào)工作，及“報(bào)到證寄發(fā)”、和“檔案核對(duì)寄發(fā)”工作。

3、完成2012屆“困難生幫扶”工作。2012屆有就業(yè)困難生34 名，經(jīng)濟(jì)困難生50名，殘疾生1名，共85人，我院安排14名職業(yè)指導(dǎo)老師從2011年9月起開展“一對(duì)一結(jié)對(duì)幫扶”工作，在老師們的關(guān)心指導(dǎo)下，截至6月20日，有82人成功就業(yè)，占96.5%。

4、繼續(xù)開展2012屆待就業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)，為24位待就業(yè)學(xué)生提供單位招聘信息和咨詢服務(wù)，截止12月15日，有17位待就業(yè)學(xué)生已有了穩(wěn)定的工作，還有7名學(xué)生因各種原因繼續(xù)待業(yè)，我們也將繼續(xù)提供就業(yè)服務(wù)。

5、完成2項(xiàng)畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作：（1）2012年8月底，對(duì)畢業(yè)生開展“就業(yè)真實(shí)性”調(diào)查，調(diào)查結(jié)果為“無虛假就業(yè)”。（2）2012年11月下旬，開展畢業(yè)生及單位的滿意度調(diào)查，調(diào)查結(jié)果為“畢業(yè)生就業(yè)滿意度98%”、“用人單位對(duì)我院畢業(yè)生滿意度為97.6%”。

6、就業(yè)辦老師為2012屆畢業(yè)生提供就業(yè)信息和咨詢服務(wù)。本為實(shí)習(xí)學(xué)生和未就業(yè)畢業(yè)生提供單位招聘信息170多條，咨詢服務(wù)500多人次，內(nèi)容涵蓋畢業(yè)生檔案、如何簽就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)協(xié)議的解除與更改、如何簽訂勞動(dòng)合同、報(bào)到證地址、畢業(yè)生生源地的確定、檔案寄發(fā)地址的更改、如何辦理畢業(yè)生報(bào)到手續(xù)、查找檔案、如何辦理就業(yè)方案、浙江省高校就業(yè)服務(wù)中心的聯(lián)系方式、處理個(gè)別學(xué)生的投訴和埋怨等等。

7、根據(jù)學(xué)校就業(yè)中心的考核細(xì)則和本院的工作要求，在2012年2月15日 和4月22日2次抽查09各班的就業(yè)情況數(shù)據(jù)，抽查覆蓋率80%，確保我院學(xué)生就業(yè)的真實(shí)性，杜絕虛假，維護(hù)本院的聲譽(yù)。并根據(jù)本學(xué)院《2012屆班主任就業(yè)工作目標(biāo)考核細(xì)則（試行）》對(duì)09級(jí)班主任進(jìn)行第一階段就業(yè)率統(tǒng)計(jì)考核，和第二階段第一小段的考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

8、完成2012屆畢業(yè)生每月就業(yè)數(shù)據(jù)收集、核對(duì)和統(tǒng)計(jì)工作，并按時(shí)報(bào)送上級(jí)部門。

9、統(tǒng)計(jì)各班主任的就業(yè)工作情況數(shù)據(jù)（進(jìn)行中），為院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班主任就業(yè)工作的考核提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和資料。

二、2013屆畢業(yè)生就業(yè)工作

1、在院領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，學(xué)院各部門緊密配合、分工合作，于2012年6月15日成功舉辦“高職學(xué)院畢業(yè)生校企對(duì)接會(huì)”。本次對(duì)接會(huì)引進(jìn)用人單位69家，提供各類崗位近900個(gè)，招聘崗位與我院的各類專業(yè)基本對(duì)口，因此受到10級(jí)學(xué)生的歡迎，885名參會(huì)學(xué)生共投簡歷962份，有319人與用人單位達(dá)成初步意向，92.4%單位對(duì)本場對(duì)接會(huì)表示滿意，并建議學(xué)院

多舉辦這樣的對(duì)接會(huì)。

2、完成2013屆1010名畢業(yè)生的生源信息核對(duì)和輸入到省廳網(wǎng)上就業(yè)市場管理系統(tǒng)工作，并按照省廳要求組織學(xué)生激活個(gè)人賬戶并完成“個(gè)人綜合素質(zhì)信息”的填寫，我院在一周內(nèi)完成激活率96%。

3、啟動(dòng)2013屆寒門學(xué)子、就業(yè)困難生的“幫扶工程”。安排14名職業(yè)指導(dǎo)老師與69名寒門學(xué)子、19名就困難生結(jié)對(duì)，開展就業(yè)心理疏導(dǎo)、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)工作，幫助這些學(xué)生盡快落實(shí)實(shí)習(xí)崗位。

4、召開10級(jí)班主任就業(yè)工作例會(huì)4次，向班主任介紹當(dāng)前的就業(yè)形勢和高職學(xué)生的就業(yè)特點(diǎn)，布置實(shí)習(xí)安全教育任務(wù)等工作。

5、完成《就業(yè)協(xié)議書》、《畢業(yè)生登記表》和《2013屆畢業(yè)生就業(yè)導(dǎo)航》等資料的發(fā)放工作。

6、為10級(jí)未就業(yè)學(xué)生通過用人單位招聘信息53條，三、大一大二在校學(xué)生的職業(yè)指導(dǎo)教育和活動(dòng)

1、完成本大一大二學(xué)生的職業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)計(jì)劃、課時(shí)安排及教學(xué)任務(wù)。本10級(jí)、11級(jí)、12級(jí)的職業(yè)指導(dǎo)總課時(shí)為228節(jié)課時(shí)。

2、舉辦職業(yè)指導(dǎo)系列講座6場：上半年的主題講座是《職場形象塑造》《優(yōu)秀畢業(yè)生談職場》《2012年就業(yè)形勢分析》和《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)》，下半年是《創(chuàng)新簡歷的制作》和《做好職業(yè)生涯規(guī)劃，走好人生之路》。3、2012年5月，就業(yè)辦和團(tuán)委實(shí)踐部聯(lián)合舉辦了“高職學(xué)院第二屆職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”，評(píng)出6份獲獎(jiǎng)作品，并選送前3名學(xué)生參加總院的決賽。10月-11月舉辦高職學(xué)院“第二屆個(gè)人簡歷大賽”，選送4份優(yōu)秀作品參加大院的比賽；

4、指導(dǎo)我院學(xué)生參加校級(jí)以上比賽獲獎(jiǎng)情況如下：

《第四屆浙江省大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽》三等獎(jiǎng)1項(xiàng)、優(yōu)勝獎(jiǎng)1項(xiàng) 《XXX學(xué)院第三屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽暨省賽選拔賽》三等獎(jiǎng)2項(xiàng) 《XXX學(xué)院第二屆“印象·簡歷”簡歷制作大賽》二等獎(jiǎng)1項(xiàng)

四、部門工作

1、建成和完善“職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)”宣傳網(wǎng)絡(luò)。健全大三年級(jí)各班信息交流網(wǎng)絡(luò)，通過QQ群等網(wǎng)絡(luò)手段向?qū)W生及時(shí)發(fā)布用人單位的招聘信息。

2、建立高職學(xué)院就業(yè)工作資料檔案：職業(yè)指導(dǎo)課程資料、畢業(yè)生數(shù)據(jù)信息庫、畢業(yè)班班主任就業(yè)工作考核記錄；職業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)資料；用人單位信息庫等等。

3、參與職業(yè)指導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)的課題《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課教育質(zhì)量影響因素及應(yīng)對(duì)措施研究》。發(fā)表論文1篇

4、積極參加職業(yè)指導(dǎo)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)余進(jìn)修學(xué)習(xí)：

以上是高職學(xué)院就業(yè)辦2012的工作總結(jié)。

就業(yè)辦

2012年12月20日

第三篇：成都鐵路局高職畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議

高職畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議

甲方（用人單位）：成都鐵路局乙方（畢業(yè)生本人）：

為規(guī)范雙方行為，經(jīng)雙方協(xié)商一致，在《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》基礎(chǔ)上，自愿達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：

1、甲方只錄用全日制統(tǒng)招的高職（專科）畢業(yè)生，如乙方不屬于錄用范圍的畢業(yè)生，雙方所簽《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》無效。

2.乙方因個(gè)人原因不能按期取得畢業(yè)證書，甲方有權(quán)拒絕乙方報(bào)到，雙方所簽《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《高職畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議》無效。

3.乙方畢業(yè)后須按甲方通知，在規(guī)定的時(shí)間到規(guī)定的地點(diǎn)報(bào)到，若超過報(bào)到截止日期且又未向甲方說明原因并取得諒解的，甲方有權(quán)拒絕乙方報(bào)到，雙方所簽《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《高職畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議》無效。

4.乙方報(bào)到時(shí)須參加甲方統(tǒng)一安排的就業(yè)前體檢，若乙方患有精神病、身體殘疾等職業(yè)禁忌癥，或聽力及辨色力不正常，雙眼矯正視力低于5.0以及其他身體狀況不適應(yīng)相應(yīng)工作崗位的要求的，甲方有權(quán)拒絕乙方報(bào)到，雙方所簽《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《高職畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議》無效。

5.甲方根據(jù)崗位需求及乙方所學(xué)專業(yè)安排乙方工作崗位，乙方應(yīng)無條件服從安排。

6.高職畢業(yè)生實(shí)行定期服務(wù)制度，服務(wù)期為5年（包括培訓(xùn)期、試用期），乙方到甲方所屬用人單位報(bào)到后，應(yīng)與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，首次合同期為5年。

7.乙方主動(dòng)提出解除《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的，須向甲方支付違約金伍仟元，因“專升本”而無法履行協(xié)議的可憑錄取通知書辦理解約手續(xù)，無須支付違約金。

8.甲乙雙方所簽訂的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》及《高職生就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議》（一式二份）將作為雙方簽訂勞動(dòng)合同的依據(jù)，自簽字之日起生效。

9.其他事項(xiàng)：

乙方完成專業(yè)培養(yǎng)后，需持原高職（?？疲┰盒ｎC發(fā)的畢業(yè)證和就業(yè)報(bào)到證以及西華大學(xué)安德校區(qū)頒發(fā)的《專業(yè)進(jìn)修合格證書》，方能到甲方報(bào)到。

甲方（用人單位）代表：乙方（畢業(yè)生本人）：

年月日年月日

第四篇：財(cái)經(jīng)類高職畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查表

財(cái)經(jīng)類高職畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查表

同學(xué)：

你好，近些年，隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展及高校大規(guī)模的擴(kuò)招，財(cái)經(jīng)類高職學(xué)生就業(yè)市場發(fā)生了新變化。為了更好的了解財(cái)經(jīng)類高職學(xué)生的就業(yè)形勢及問題，及在同學(xué)們求職時(shí)提供更好的參考意見。我們特別組織了本次調(diào)查。希望得到你們的支持和配合，本問卷不對(duì)外公開，請(qǐng)如實(shí)填寫。

調(diào)查內(nèi)容：

1、你的性別：（）

A 男B 女

2、考取大學(xué)前你來自（）

A 城市B 鄉(xiāng)鎮(zhèn)C農(nóng)村

3、到目前你是否找到工作了？（）

A 是B 否

4、到目前為止你簽約了嗎？（）

A 是B 否

5、你的第一份工作是如何找到的？（）

A 學(xué)校推薦B 參加人才交流市場C 依靠關(guān)系

D 自己創(chuàng)業(yè)E 網(wǎng)絡(luò)求職F 媒體招聘G 其它（請(qǐng)寫明）

6、你找到第一份工作花費(fèi)多少時(shí)間？（）

A 畢業(yè)前B 一個(gè)月內(nèi)C 三個(gè)月內(nèi)

D 三至六個(gè)月E半年至一年F一年以上

G 其它（請(qǐng)寫明）

7、你目前從事工作的單位性質(zhì)（）

A 固有大型企業(yè)B 國有中小型企業(yè)

C 小事業(yè)單位D 國家機(jī)關(guān)

E 私營民營企業(yè)F 自己創(chuàng)的企業(yè)

G 外資企業(yè)H 其它（請(qǐng)寫明）

8、你對(duì)就業(yè)政策、形式的了解程度（）

A 非常了解B 比較了解C 不大了解D 完全不了解

9、就業(yè)時(shí)，你比較看重哪些人的意見？（）

A自己B父母C老師D同學(xué)E 親戚朋友F其它（請(qǐng)寫明）

10、作為財(cái)經(jīng)類高職大學(xué)生，你覺得在就業(yè)過程中應(yīng)該注意什么？（）

A 公司規(guī)模或名氣B 專業(yè)培訓(xùn)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)

C 重視培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力D 學(xué)校有良好的聲譽(yù)

E 其它（請(qǐng)寫明）

11、求職過程中與其它高職院校的學(xué)生相比，你認(rèn)為自己的學(xué)校有什么優(yōu)勢？（）

A 專業(yè)符合社會(huì)需求，易就業(yè)B 專業(yè)培訓(xùn)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)多

C 重視培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力D 學(xué)校有良好的聲譽(yù)

E 其它（請(qǐng)寫明）

12、你認(rèn)為財(cái)經(jīng)類高職大學(xué)生在就業(yè)中有什么優(yōu)勢（）

A 社會(huì)需求多，易就業(yè)B 薪酬高

C 個(gè)人發(fā)展空間好D 其它（請(qǐng)寫明）

13、你能接受的月收入水平是多少？（）

A 500-800B 800-1000C 1000-1500

D 1500-2000E 2000-2500F 2500元以上

14、面試時(shí)你的主要困難是哪些？（）

A 缺少面試技巧，心理緊張B 專業(yè)知識(shí)能力差

C 語言表達(dá)能力差D 計(jì)算機(jī)，外語水平欠缺

E 知識(shí)面狹窄F 其它（請(qǐng)寫明）

15、如果找到的單位不理想，你會(huì)怎么辦？（）

A 先就業(yè)，再跳槽B 不就業(yè)，自謀職業(yè)

C 毀約，再找其它單位D 其它（請(qǐng)寫明）

16、你是否參加專升本？（）

A 是B 否

17、你專升本的主要原因（）

A 為以后找到理想的工作B 找不到就業(yè)單位，暫時(shí)緩解就業(yè)壓力

C 受家人影響D 其它（請(qǐng)寫明）

18、你對(duì)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)工作的滿意程度是（）

A 很滿意B 較滿意C 不太滿意D 很不滿意

19、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)工作在你的就業(yè)中的作用有多大？（）

A 很大B 一般C 很小

D 根本沒有E 其它（請(qǐng)寫明）

20、你最希望學(xué)校加強(qiáng)哪類服務(wù)？（）

A 求職面試技巧培訓(xùn)B 就業(yè)心理咨詢

C 就業(yè)政策、形勢分析D 就業(yè)信息發(fā)布

E 與用人單位建立關(guān)系，做好推薦工作

F 組織校園供需見面會(huì)E 其它（請(qǐng)寫明）

21、經(jīng)過擇業(yè)，你認(rèn)為自己最需要加強(qiáng)哪些課程的學(xué)習(xí)？（）

A 公共課（英語、計(jì)算機(jī)）B 通識(shí)類課程（文學(xué)、歷史、管理等）

C 應(yīng)用技能課（財(cái)經(jīng)課程及模擬實(shí)驗(yàn)、相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)課程等）

D 專業(yè)理論課E 其它（請(qǐng)寫明）

22、就業(yè)中，你的主要煩惱有哪些？（）

A 新學(xué)專業(yè)社會(huì)需求太少 B 用人單位學(xué)歷要求太高

C就業(yè)時(shí)間與學(xué)習(xí)時(shí)間沖突D 就業(yè)信念缺乏E專業(yè)不對(duì)口

23、到目前，求職中你已經(jīng)寄發(fā)或遞送了多少份簡歷？（）

A 5份以下B 5-10份C 10-20份

D 20-30E 30份以上

24、到目前為止，你已經(jīng)參加了多少場人才招聘會(huì)？（）

A 3場以下B 3-5場C 5-8場D 8場以上

25、您為擇業(yè)大概花了多少錢？（包括路費(fèi)、資料打印份、服裝費(fèi)等）（A 100元以下B 100-300C 300-600

D 600-1000元E 1000-1500

F 1500-2000G 2000元

26、你認(rèn)為周圍其他同學(xué)的就業(yè)狀況如何？（）

A 很好B 較好C 一般

D 差E 很差F 其它（請(qǐng)寫明）

27、你認(rèn)為財(cái)經(jīng)類高職畢業(yè)生同層次普通高校畢業(yè)生相比，其就業(yè)情況（A 不如普通高校畢業(yè)B 和普通高校畢業(yè)生差別不大

C 有自身優(yōu)勢，不比普通高校畢業(yè)生差D 其它（請(qǐng)寫明）

28、你對(duì)財(cái)經(jīng)類高職畢業(yè)生就業(yè)前景的看法（）

A越來越差B 一般

C 較好D前途一片光明

E 其它（請(qǐng)寫明）

29、你認(rèn)為目前財(cái)經(jīng)就業(yè)形勢如何？（）

A 相當(dāng)嚴(yán)峻、就業(yè)難B 還好、就業(yè)不算難

C 好，就業(yè)容易D 不清楚

E 其它（請(qǐng)寫明）

30、你有過創(chuàng)業(yè)嗎？（）

A 有B沒想過

31、在就業(yè)中你的選擇情況是（）

A 被動(dòng)地接受用人單位挑選B 有很大挑選余地，選擇用人單位

C 其它（請(qǐng)寫明）

問題調(diào)查結(jié)束，再次向各位畢業(yè)生朋友表示衷心的感謝?。?/p>

第五篇：普通高職畢業(yè)生就業(yè)派遣工作指南

普通高職畢業(yè)生就業(yè)派遣工作指南

派遣政策

一、什么是報(bào)到證？報(bào)到證的作用是什么？

報(bào)到證的全稱是“普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)派遣報(bào)到證”，為畢業(yè)生派遣離校所持憑證，分藍(lán)白兩聯(lián)（機(jī)打），其中藍(lán)聯(lián)裝入畢業(yè)生檔案，白聯(lián)由畢業(yè)生持有并交單位或人事局。報(bào)到證是畢業(yè)生的單位接收證明、學(xué)生身份證明、干部身份證明、檔案證明，憑報(bào)到證畢業(yè)生辦理戶口及其他關(guān)系遷轉(zhuǎn)手續(xù)，并交由用人單位辦理戶口、檔案、工資、保險(xiǎn)、勞保等關(guān)系。

報(bào)到證一人一份，由省教育廳核發(fā)。畢業(yè)生對(duì)報(bào)到證要妥善保管，不論什么原因，凡自行涂改、撕毀的報(bào)到證一律作廢。

二、辦理報(bào)到證的原則是什么？

1.畢業(yè)生在辦理報(bào)到證前與有獨(dú)立用人權(quán)的企事業(yè)單位（即國企，國家機(jī)關(guān)，事業(yè)單位等）簽訂就業(yè)協(xié)議的，將按就業(yè)協(xié)議中的單位辦理報(bào)到證。

2.畢業(yè)生與非公有制經(jīng)濟(jì)性質(zhì)的企事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議，且符合相應(yīng)城市落戶規(guī)定政策的，由畢業(yè)生本人提出申請(qǐng)，可派往該單位。

3.畢業(yè)生與非公有制經(jīng)濟(jì)性質(zhì)的企事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議，但不符合相應(yīng)城市落戶規(guī)定政策的，將按生源地歸屬原則派遣，報(bào)到單位為生源地人事局。

4.未就業(yè)學(xué)生按生源地歸屬原則派遣，報(bào)到單位為生源地人事

局。

三、畢業(yè)生就業(yè)的原則是什么？

國家教育部畢業(yè)生就業(yè)政策的就業(yè)原則是：畢業(yè)生在國家就業(yè)方針政策指導(dǎo)下，依據(jù)《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》，通過供需見面和雙向選擇在一定范圍內(nèi)落實(shí)就業(yè)單位。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，落實(shí)工作單位的畢業(yè)生國家負(fù)責(zé)派遣；未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生，學(xué)校可將其檔案和戶籍關(guān)系轉(zhuǎn)至家庭所在地，由當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)幫助推薦就業(yè)。

四、結(jié)業(yè)生如何就業(yè)？

結(jié)業(yè)生由學(xué)校向用人單位一次性推薦或自薦就業(yè)，找到工作單位的，可以派遣，但必須在《報(bào)到證》上注明“結(jié)業(yè)生”字樣；在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無單位接收的。由學(xué)校將其檔案、戶籍關(guān)系轉(zhuǎn)至家庭所在地（家居農(nóng)村的保留非農(nóng)業(yè)戶口），自謀職業(yè)。

已被錄用的結(jié)業(yè)生，在國家財(cái)政撥教單位就業(yè)的。其工資待遇按照國務(wù)院有關(guān)文件規(guī)定，比國家規(guī)定的普通高校畢業(yè)生工資標(biāo)準(zhǔn)低一級(jí)。結(jié)業(yè)生換發(fā)畢業(yè)證書后，國家承認(rèn)其畢業(yè)資格，工資待遇從補(bǔ)發(fā)證書之日起按畢業(yè)生對(duì)待。

五、殘疾畢業(yè)生的如何就業(yè)？

國家政策規(guī)定對(duì)殘疾畢業(yè)生學(xué)校應(yīng)幫助其就業(yè)，確有困難的，按有關(guān)規(guī)定由生源所在地民政部門安置。必要時(shí)，學(xué)?？膳c民政部門聯(lián)系安排殘疾畢業(yè)生的工作單位。

六、畢業(yè)生到私營、個(gè)體等非公有制企業(yè)就業(yè)應(yīng)注意哪些問題？

畢業(yè)生到各種非公有制經(jīng)濟(jì)性質(zhì)的企事業(yè)單位就業(yè)，該單位的人事檔案關(guān)系應(yīng)當(dāng)是掛靠在政府人事部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。經(jīng)掛靠的人才機(jī)構(gòu)蓋章同意接收該畢業(yè)生后，學(xué)校才能為該畢業(yè)生辦理就業(yè)有關(guān)手續(xù)。

七、報(bào)到證遺失怎么辦？

畢業(yè)生畢業(yè)之日起三年內(nèi)將報(bào)到證遺失的，經(jīng)由畢業(yè)生本人提出申請(qǐng)，可為其補(bǔ)辦報(bào)到證，須在報(bào)到證備注欄內(nèi)注明“遺失補(bǔ)辦”字樣。

八、畢業(yè)生因表現(xiàn)不好而在報(bào)到后被用人單位退回怎么辦?

按國家有關(guān)政策規(guī)定，對(duì)學(xué)習(xí)成績，思想道德品質(zhì)表現(xiàn)一貫不好，在校期間受過較重處分的畢業(yè)生，經(jīng)學(xué)校推薦仍沒有用人單位接收，或因表現(xiàn)惡劣而被用人單位退回的畢業(yè)生，國家不再負(fù)對(duì)其分配工作的責(zé)任，由學(xué)校將其檔案、戶口關(guān)系轉(zhuǎn)回家庭所在地，自謀職業(yè)。

九、改派原則是什么？

畢業(yè)生第一次派往單位的，在兩年內(nèi)可以重新改派一次，需要材料：原報(bào)到證、原單位解聘材料、新單位的就業(yè)協(xié)議，個(gè)人改派申請(qǐng)。

畢業(yè)生第一次派往生源地人事局的，在三年內(nèi)可以改派一次，需要材料：原報(bào)到證、新單位就業(yè)協(xié)議書，個(gè)人改派申請(qǐng)。

戶籍政策

十、落戶西安

1、西安市生源普通高校專科畢業(yè)生，凡與西安市市區(qū)用人單位簽訂協(xié)議或依法簽訂勞動(dòng)合同的，均可遷入本市市區(qū)非農(nóng)業(yè)戶口。

2、非西安市生源普通高校?？飘厴I(yè)生，由用人單位人事部門直

接到西安市人口機(jī)械增長辦公室辦理準(zhǔn)入證手續(xù)。屆時(shí)應(yīng)帶以下材料：用人單位介紹信；被申請(qǐng)人的畢業(yè)證（核原件，留復(fù)印件）；就業(yè)報(bào)到證或人事部門開具的就業(yè)介紹信（核原件，留復(fù)印件）；與用人單位依法簽訂的3年以上勞動(dòng)合同（原件核后退回）；用人單位營業(yè)執(zhí)照或法人登記證、稅務(wù)登記證和社會(huì)保險(xiǎn)證（原件核后退回）；養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的被申請(qǐng)人《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶》（原件）；被申請(qǐng)人的戶口遷移證或現(xiàn)戶籍所在地派出所戶籍證明（核原件，留復(fù)印件）。辦理好準(zhǔn)入證后憑報(bào)到證及準(zhǔn)入證到人才服務(wù)中心辦理落戶手續(xù)。

西安市區(qū)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)地址及電話：

（1）西安市人事局大中專畢業(yè)生報(bào)到處（地址：西安市南二環(huán)西段88號(hào)世紀(jì)星大廈四層，電話：029-88360256）

（2）陜西省人才交流服務(wù)中心（地址：西安市長安北路14號(hào)省體育場陜西國際展覽中心北三樓，電話：029-85268411

十一、不能落戶西安的畢業(yè)生戶口怎么辦？

不能落戶西安的畢業(yè)生應(yīng)及時(shí)到生源地人事局報(bào)到，辦理戶籍的落戶手續(xù)。

十二、人才中心落集體戶與落居民戶有什么區(qū)別？

人才服務(wù)中心的集體戶從性質(zhì)上講與居民戶籍是一樣的，外地生源的畢業(yè)生在西安就業(yè)并落戶，由于本人在西安無住房或固定住址，因此，根據(jù)公安部門戶籍管理規(guī)定，可申請(qǐng)落在市人才中心集體戶，如本人在西安有直系親屬（即父母，祖父祖母），可申請(qǐng)落在該直系

親屬的居民戶口本上。

特別提醒

十三、報(bào)到證在領(lǐng)取畢業(yè)證時(shí)同時(shí)領(lǐng)取，畢業(yè)生應(yīng)及時(shí)領(lǐng)取報(bào)到證，以免延誤報(bào)到時(shí)間。

十四、派往生源地人事局的畢業(yè)生請(qǐng)按報(bào)到證上的報(bào)到時(shí)間（報(bào)道期限為一個(gè)月）及時(shí)到生源地人事局辦理報(bào)到手續(xù)。不及時(shí)到生源地人事局辦理報(bào)到手續(xù)的畢業(yè)生將在人事檔案及戶籍方面成為所謂的“黑人黑戶”，過了報(bào)到期限后將無法辦理相關(guān)的一系列事情，如晉升職稱，開具戶籍證明，辦理身份證，結(jié)婚手續(xù)及子女落戶等事項(xiàng)。

十五、每位畢業(yè)生在規(guī)定年限內(nèi)只能改派一次。