第一篇：堅決治理干部推薦中的拉票行為

堅決治理干部推薦中的拉票行為

仲組文

近年來，每當領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和干部調(diào)整之際，總有一些人采取各種不正當手段進行拉票活動。堅決治理拉票行為，營造風(fēng)清氣正的選人環(huán)境，是干部選拔任用工作中一項重要而緊迫的任務(wù)。

黨的十七大要求提高選人用人公信度，這是黨的建設(shè)的重大任務(wù)。干部調(diào)整，是事關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的重要舉措，也是提高選人用人公信度的嚴肅考驗。在干部調(diào)整工作中，要一邊堅持嚴格按照黨的干部工作方針政策把人選準用好，一邊嚴肅紀律、加強監(jiān)督，堅決防范和治理拉票行為。這樣就會不斷提升人民群眾對干部選拔任用工作的滿意度，為實現(xiàn)十七大提出的提高選人用人公信度目標打下基礎(chǔ)。

必須明確，在干部調(diào)整中，凡通過宴請、送禮、安排消費活動、打電話、發(fā)短信，當面拜訪或者委托、授意中間人出面說情，以及通過舉辦同學(xué)、同鄉(xiāng)、同事、戰(zhàn)友等聯(lián)誼活動，請求他人在推薦過程中給予自己關(guān)照等行為，均屬拉票。參與、幫助他人拉票，同樣屬于嚴重違反組織人事紀律的行為。黨員干部不得接受有拉票意圖的宴請，不得收受拉票人

第二篇：預(yù)備黨員思想?yún)R報：堅決治理干部推薦中的拉票行為

尊敬的黨組織：

我于2008年5月成為一名中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員，在這一年的預(yù)備期里，我時刻關(guān)注與黨有關(guān)的任何動態(tài)。期間召開了黨的十七大報告，其中報告中提出，要提高選人用人公信度。對此，我發(fā)表一下自己的意見看法，也算作是我思想?yún)R報的一環(huán)，因為思想上受到很大啟示：

近年來，每當領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和干部調(diào)整之際，總有一些人采取各種不正當手段進行拉票活動。堅決治理拉票行為，營造風(fēng)清氣正的選人環(huán)境，是干部選拔任用工作中一項重要而緊迫的任務(wù)。

黨的十七大要求提高選人用人公信度，這是黨的建設(shè)的重大任務(wù)。干部調(diào)整，是事關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的重要舉措，也是提高選人用人公信度的嚴肅考驗。在干部調(diào)整工作中，要一邊堅持嚴格按照黨的干部工作方針政策把人選準用好，一邊嚴肅紀律、加強監(jiān)督，堅決防范和治理拉票行為。這樣就會不斷提升人民群眾對干部選拔任用工作的滿意度，為實現(xiàn)十七大提出的提高選人用人公信度目標打下基礎(chǔ)。

對拉票等行為，要發(fā)現(xiàn)一起，嚴肅查處一起。考察前發(fā)現(xiàn)并查實的，不得作為被推薦人選;考察中發(fā)現(xiàn)并查實的，取消考察資格;考察結(jié)束后發(fā)現(xiàn)并查實的，不再納入醞釀范圍，不予提交黨委討論，已經(jīng)提拔的要撤下來。典型案例要予以通報。對那些黨性觀念不純、私心雜念嚴重、搞團團伙伙、搞拉票等非組織活動的干部，決不能提拔重用。

以上是我就選舉出現(xiàn)拉票行為的一些感想，拉票是不正當?shù)倪x舉競爭，是不符合黨員標準的，是作弊行為。今后我會嚴格要求自己，以一名真正的共產(chǎn)黨員要求嚴于律己，絕不作弊。希望黨組織認真考核，爭取早日成為一名正式的中國共產(chǎn)黨員。

第三篇：如何治理拉票行為心得體會

如何治理拉票行為心得體會

堅決治理拉票行為，營造風(fēng)清氣正的選人環(huán)境，是干部選拔任用工作中一項重要而緊迫的任務(wù)，如何治理拉票行為？筆者認為，有兩個問題值得深思：一是為什么會出現(xiàn)拉票行為？二是怎樣才能從根子上杜絕拉票行為？

為什么會出現(xiàn)拉票行為？因為簡單以票取人的現(xiàn)象比較突出。一些地方不注重分析民主推薦結(jié)果，把“民主推薦”等同于“民主選舉”，將得票情況作為評價和使用干部的唯一指標，使干部考察考核、醞釀、討論決定等環(huán)節(jié)流于形式、形同虛設(shè)。甚至還有個別單位為了消除爭議、平衡關(guān)系，隨意簡化干部任免程序，搞“一票定結(jié)果”，在民主推薦后，便不講條件，不經(jīng)考察，直接將得票數(shù)最高的干部提拔使用。

怎樣才能從根子上杜絕拉票行為？必須堅持不簡單以票取人。即在選拔任用干部時，既要將民主推薦票數(shù)作為重要依據(jù)，又不能作為唯一依據(jù)，要辯證、客觀地分析民主推薦測評得票結(jié)果，準確把握大多數(shù)群眾的意愿，不僅僅因為誰的票多就選誰，使選出來的干部是群眾真正公認的干部。

首先，需要建立民主推薦得票結(jié)果甄別機制，提高“透過票數(shù)看清民意”的能力。建立投票結(jié)果綜合分析制度，將民主推薦結(jié)果進行深入具體分析，做到“四個結(jié)合”：把得票結(jié)果同歷次推薦測評情況相結(jié)合，同近三年的考核情況相結(jié)合，同目標任務(wù)完成情況相結(jié)合，同平時了解到的干部情況相結(jié)合，認真鑒別投票結(jié)果反映民意程度。

其次，需要建立干部任用比選機制，多角度、多層次地優(yōu)選干部。什么是比選？就是在干部選拔任用過程中，將符合任職條件的干部均納入比選范圍，好中選優(yōu)，優(yōu)中選適，擇優(yōu)任用。要廣泛推行差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額表決的選人辦法，多渠道、多角度、多層次地對擬任人選進行比較和甄別，有效防治民主推薦環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題和疏漏。

當然，不簡單以票取人需要加強監(jiān)督管理，明確界定實施不簡單以票取人的條件、依據(jù)和范圍，完善不簡單以票取人的操作程序。否則，不簡單以票取人的機制就會被亂用、濫用。

第四篇：在干部選拔任用工作中治理拉票行為的通知

關(guān)于在干部選拔任用工作中認真治理拉票行為的通知

各市（州）委組織部，省直各部門（單位）干部（人事）處，省屬高等學(xué)校黨委：

根據(jù)中組部的規(guī)定和省委的要求，現(xiàn)就在干部選拔任用工作中認真治理拉票行為作如下通知：

一、認真把握對拉票行為的認定標準

在干部選拔任用工作中，凡通過宴請、送禮、安排消費活動、打電話、發(fā)短信、當面拜訪等形式，請求他人在推薦、選舉中給予自己關(guān)照；委托、授意中間人出面說情，請求他人在推薦、選舉中給予自己關(guān)照；通過舉辦同學(xué)、同鄉(xiāng)、同事、戰(zhàn)友等聯(lián)誼活動，請求他人在推薦、選舉中給予自己關(guān)照等行為，均屬拉票行為，必須堅決禁止。

二、嚴肅處理有拉票行為的相關(guān)人員

對查核屬實有拉票行為的人員，均應(yīng)予以嚴肅處理。在推薦工作開始前發(fā)現(xiàn)并查實拉票的，不得列入被推薦人選名單；考察過程中發(fā)現(xiàn)并查實的，是考察對象的，取消考察對象資格；考察結(jié)束后發(fā)現(xiàn)并查實的，已列為擬任人選的，取消擬任人選資格，已決定任用的，取消任用決定；同時，要予以通報批評，記錄在案，作為今后評價使用干部的重要依據(jù)。情節(jié)嚴重的，先免去現(xiàn)職或者責令辭職，再根據(jù)情況作出調(diào)整、降職等進一步的組織處理。受到組織處理后兩年內(nèi)不得提拔。應(yīng)當給予紀律處分的，移送紀檢監(jiān)察機關(guān)處理。在選舉中發(fā)現(xiàn)并查實拉票的，依照有關(guān)法律法規(guī)處理。

參與、幫助他人拉票的，同樣屬于嚴重違反組織人事紀律的行為，比照為自己拉票的行為給予相應(yīng)處理。對接受有拉票意圖的宴請，收受拉票人禮品或參與拉票人安排的消費活動的，也要給予嚴肅的批評教育。

三、切實加大對拉票問題的舉報查核力度

各級組織人事部門和干部考察組要認真做好舉報受理工作，公布舉報電話及其他舉報渠道，采取措施方便群眾反映問題。要發(fā)揮公示的監(jiān)督作用，在干部考察對象公示通知中，專門將考察對象是否有拉票行為列為舉報的重要內(nèi)容。

要建立反映干部調(diào)整中拉票問題的專辦制度，從快從嚴辦理、認真查核群眾反映的拉票問題。凡情節(jié)比較具體、線索比較清楚的舉報件，要限時辦結(jié)。其中，在干部考察期間收到的舉報件，要在考察工作結(jié)束前辦結(jié)。

四、進一步落實拉票問題查核工作責任制

組織人事部門和干部考察組，對收到的反映拉票問題比較具體的舉報件和上級交辦的舉報查核件，必須認真進行查核。每一查核件都要明確具體負責人和責任人，舉報查核情況報告要由具體負責人和責任人署名。不進行查核或敷衍塞責不進行認真查核的，要對具體負責人和責任人作出批評和處理。

五、扎實做好有關(guān)紀律規(guī)定的宣傳教育

各地區(qū)各單位接到本通知后，要立即采取措施，將通知精神傳達到所有干部群眾，把紀律要求及拉票行為應(yīng)當承擔的后果向干部說清楚，教育廣大干部自覺堅持黨性原則，嚴格遵守組織人事紀律，堅決抵制拉票行為。

本通知適用于領(lǐng)導(dǎo)班了換屆、日常干部選拔任用及后備干部集中調(diào)整。

中共**省委組織部

2009年4月7日

主題詞：干部監(jiān)督 治理拉票 通知

中共**省委組織部辦公室 2009年4月9日印

（共印200份）

第五篇：治理拉票行為專項行動工作自查報告

**縣組織部干監(jiān)辦：

根據(jù)**縣組織部《關(guān)于在后備干部集中調(diào)整中及干部選拔任用工作中加強監(jiān)督認真治理拉票行為的工作方案》（六組發(fā)〔2009〕5號）文件精神及要求，現(xiàn)將我鄉(xiāng)開展此項工作的情況作如下自查報告：

一、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)

為進一步對在后備干部集中調(diào)整中及干部選拔任用工作中加

強監(jiān)督認真治理拉票行為專項行動工作重要性的認識，高度重視防治用人上的不正之風(fēng)，不斷增強政治意識和責任意識，統(tǒng)一思想，切實加強對治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保治理工作取得明顯實效，成立“**鄉(xiāng)在后備干部集中調(diào)整中及干部選拔任用工作中加強監(jiān)督認真治理拉票行為專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，由鄉(xiāng)黨委書記任組長，分管的黨委副書記任副組長，鄉(xiāng)人大專職副主席、紀委專職副書記、鄉(xiāng)黨政辦有關(guān)人員為成員。在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，認真開展監(jiān)督、治理工作。

二、認真?zhèn)鬟_，狠抓落實

鄉(xiāng)黨委對治理拉票行為專項行動工作高度重視，在收到**縣組織部下發(fā)工作方案后，立即組織全鄉(xiāng)干部職工對六組發(fā)〔2009〕5號及時進行傳達貫徹落實，對加強教育、治理工作作出的安排部署。

2009年5月14日，鄉(xiāng)黨委召集全鄉(xiāng)干部職工67人，在鄉(xiāng)機關(guān)辦公樓會議室集中，認真?zhèn)鬟_貫徹落實六組發(fā)〔2009〕5號文件精神，與會干部職工認真聽取了文件精神和具體要求，真正做到預(yù)防在前、教育在前。會后，鄉(xiāng)黨政辦及時收集整理了學(xué)習(xí)傳達貫徹落實情況，并將傳達貫徹落實情況和《傳達〈關(guān)于在黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部集中調(diào)整中加強監(jiān)督認真治理拉票行為的通知〉情況表》上報了**縣組織部干監(jiān)辦。

三、認真開展治理工作

本著加強監(jiān)督、認真治理，強化責任、狠抓落實的原則，在迅速傳達學(xué)習(xí)、吃透文件精神的基礎(chǔ)上，對拉票行為進行一次自查。通過自查，我鄉(xiāng)鄉(xiāng)近年來在后備干部推薦工作中，共推薦科級后備干部5人，均按照**縣組織部的有關(guān)要求和工作程序推薦上報的，沒有拉票行為；在我鄉(xiāng)股級干部（各站所負責人）任職工作中，都是嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《**省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》的程序操作，也沒有拉票行為；在鄉(xiāng)人大代表選舉工作中，由于事前教育，工作措施有力，也未出現(xiàn)過拉票行為。鄉(xiāng)黨委在后備干部集中調(diào)整中及干部選拔任用工作中，強化組織領(lǐng)導(dǎo)和工作原則，紀委、人大有關(guān)人員參與，堅持提早介入、教育在先，重點防范、防糾并舉，凡涉及到后備干部調(diào)整和干部選拔任用，全面實行公開，通過組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合，營造對拉票問題盯得緊、抓得實、查得嚴的監(jiān)督氛圍，形成風(fēng)清氣正的選人用人工作環(huán)境，使群眾對干部選拔任用工作和整治用人上不正之風(fēng)工作的滿意度得到進一步提高。

四、采取的工作措施

1、堅持事前教育，防患于未然。為使治理拉票工作取得實效，在黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和后備干部集中調(diào)整中，堅持事前教育，認真組織學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《**省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》，進一步提高思想認識和政治覺悟，防止拉票行為的發(fā)生。

2、搞好公開工作，接受群眾監(jiān)督。凡涉及到干部推薦、任免、提拔等工作，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)公開，接受干部職工和群眾的監(jiān)督。

3、暢通監(jiān)督渠道，及時受理舉報。明確專人受理舉報，確保工作時間有人接待來人、來電、來信舉報。凡在二級班子和后備干部推薦、科級干部考察對象公示中，將考察對象是否有拉票行為列為重要的舉報內(nèi)容，對有拉票行為的舉報，均要認真受理、及時查核。

4、加強查核督辦，確保查處到位。進一步明確拉票問題查核職責，有關(guān)科級后備干部及班子配備調(diào)整中拉票問題的舉報，報經(jīng)**縣組織部，鄉(xiāng)紀委配合核查，并將核查結(jié)果上報。