第一篇：信息化時代反邪教斗爭面臨的形勢與對策 Microsoft Word 文檔（定稿）

信息化時代反邪教斗爭面臨的形勢與對策

（作者：王建軍 訪問量：6676 來源：本站）

科學技術(shù)特別是信息技術(shù)的飛速發(fā)展，將人類帶入了信息時代。信息、物質(zhì)、能源三者成為了人類社會賴以生存和發(fā)展的三大基本要素。信息技術(shù)以其獨特的方式和豐富的內(nèi)容，為人們提供了一種全新的認識和把握事物的環(huán)境，從空間和時間上根本改變了傳統(tǒng)的社會信息交流方式。信息技術(shù)在給我們帶來時代機遇同時也帶來了風險和危機：一方面，各種精神文化產(chǎn)品和各種思想信息通過不同途徑相互交匯，活躍了人們的思想，豐富了文化市場；但另一方面，一些邪教組織利用發(fā)達的信息傳播渠道大肆宣揚邪教學說，擾亂社會秩序，對我國的信息安全構(gòu)成挑戰(zhàn)。信息安全已經(jīng)與經(jīng)濟安全、政治安全、文化安全和國防安全一樣成為國家安全的基本組成要素。沒有國家的信息安全，就沒有真正意義上的經(jīng)濟安全、政治安全、文化安全和國防安全。在信息時代，深化反邪教斗爭，必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，更好地確立反邪教文化理念，拓展平臺，整合資源，建設(shè)反邪教信息體系，保障國家的信息安全。

從目前反邪教的形勢來看，一方面，黨和政府緊緊把握信息時代的特征，通過各種信息渠道，揭露邪教的本質(zhì)，全國人民對邪教的危害有了越來越清楚的認識；但另一方面，邪教也在利用現(xiàn)代信息渠道，混淆視聽，在一定程度上加大了打擊邪教的難度。

第一，邪教信息的散布從過去的發(fā)傳單、打電話等“小打小弄”的手段正在向高科技靠攏。過去的邪教組織是通過大肆散發(fā)反動宣傳品，利用大小字報、傳單、橫幅、小喇叭等進行煽動，妄圖制造社會**。但目前的從事邪教活動的人員接收信息、散布信息的手段已不再是過去粗陋的、原始的做法，而是正在逐步向高科技靠攏。如2007年9月的《南陽日報》報道，河南新野、鄧州兩地公安機關(guān)密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)，搗毀４處上網(wǎng)下載、制作、傳播法輪功反宣品的地下窩點，抓獲法輪功涉案人員１５人（逮捕８人）；查獲用于下載和制作法輪功宣傳品的電腦、打印機等設(shè)備１７臺；收繳法輪功書籍、傳單、光盤、磁帶等宣傳品共計１萬余份，徹底摧毀了涉及鄧州、新野兩地法輪功地下組織活動網(wǎng)絡(luò)。

第二，邪教人員有向高學歷、高素質(zhì)人群蔓延的趨勢。原來的邪教人員大多是社會弱勢群體，文化水平較低。而在信息時代，一些高素質(zhì)、高學歷的人員也在改變信仰，改變理想，蛻化為邪教分子。如2001年重慶警方抓獲的王振勇就是一個例子。王振勇是心理學博士，原供職于西師大心理系。但他癡迷于邪教“法輪功”，1999年末曾組織當?shù)厥嗝胺ㄝ喒Α本毩曊咴谧约鹤∷欠ň奂?，造成部分練習者隨即進京滋事，因此被校方解聘。王隨后去深圳打工，但他仍然不思悔改，于2000年12月將自己從網(wǎng)上接到的、由境外發(fā)來的4篇關(guān)于邪教“法輪功”的非法資料下載后轉(zhuǎn)發(fā)至西南師范大學劉某的電子信箱中，并讓其繼續(xù)傳播，造成極惡劣的社會影響。事發(fā)后，劉某被刑拘。重慶警方根據(jù)劉的交代，于2001年4月趕到深圳將王振勇抓獲。

第三，邪教的破壞手段向破壞有線電視傳輸網(wǎng)絡(luò)、攻擊衛(wèi)星等高科技領(lǐng)域進軍，危害加大。如2002年３月５日晚１９時左右，長春市“法輪功”癡迷分子破壞有線電視傳輸網(wǎng)絡(luò)，有線電視傳輸網(wǎng)絡(luò)中的兩條電纜主干線被割斷，加掛自備小型播放裝置播放宣傳“法輪功”內(nèi)容的所謂“真相”光碟，４個城區(qū)的數(shù)萬個有線電視用戶無法正常收看電視節(jié)目，松原市有線電視停播２１０分鐘，有１.６萬用戶受到了“法輪功”邪教宣傳圖像和聲音的干擾。2002年６月２３日至６月３０日，境外“法輪功”邪教組織非法電視信號交替攻擊鑫諾衛(wèi)星２Ａ、３Ａ轉(zhuǎn)發(fā)器，覆蓋全國的中國鑫諾衛(wèi)星自陸續(xù)遭到“法輪功”非法電視信號攻擊，衛(wèi)星轉(zhuǎn)發(fā)器傳輸?shù)摹按宕逋ā睆V播電視工程中的中央電視臺９套節(jié)目和１０個省級電視臺節(jié)目受到嚴重干擾，全國部分農(nóng)村、邊遠山區(qū)的“村村通”用戶無法正常收看迎接“七一”、香港回歸５周年慶典等重大電視新聞和世界杯決賽階段電視轉(zhuǎn)播及各電視臺電視節(jié)目。有關(guān)部門統(tǒng)計，“法輪功”分子自2002年6月23日首次攻擊鑫諾衛(wèi)星之后，曾多次對我民用衛(wèi)星進行干擾?？梢哉f每逢我國重大活動、節(jié)日慶典的歡樂時刻，他們都會施行破壞活動，甚至在神舟5號成功發(fā)射，全球華人同慶共榮的時候，他們也對鑫諾衛(wèi)星進行了攻擊。

第四，邪教受到一些國際反華勢力支持。如2004年亞洲衛(wèi)星有限公司所屬的亞洲3S衛(wèi)星遭到“法輪功”組織信號的惡意干擾后，國內(nèi)、國外衛(wèi)星通訊專家透露，此次亞洲衛(wèi)星遭到“法輪功”分子攻擊，與之前鑫諾衛(wèi)星信號被干擾的信號源來自我國臺灣地區(qū)。臺灣地區(qū)干擾我衛(wèi)星信號的發(fā)射源之一是陽明山一帶，而此地正是臺當局軍情局電子監(jiān)聽站，由此可見“臺獨”勢力對“法輪功”在臺組織的支持力度。由于目前技術(shù)水平的提高和臺灣當局的暗中支持，臺灣“法輪功”組織已經(jīng)掌握了一批機動大功率衛(wèi)星信號發(fā)射器，不僅可以在臺北地區(qū)進行信號干擾，在臺灣臺中等腹地山區(qū)也架設(shè)了發(fā)射臺。正是由于“臺獨”勢力的撐腰壯膽，臺灣“法輪功”分子才得以妄稱“法輪功”在臺有30萬信徒，也才敢屢次對我民用衛(wèi)星進行干擾攻擊。通訊衛(wèi)星作為國家重要信息資源，對其進行攻擊或者干擾無疑可以達到破壞社會穩(wěn)定的陰險目的，“法輪功”分子此舉也正顯示了其與“臺獨”勢力合流的危險趨勢。2004年以來，“法輪功”與“臺獨”、“民運”等敵對勢力合流，拋出了“九評共產(chǎn)黨”，其實質(zhì)是妄圖全面否定共產(chǎn)黨的歷史，否定社會主義建設(shè)事業(yè)，否定改革開放的成就，挑戰(zhàn)中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的合法性。無論邪教如何發(fā)展，信息化作為實現(xiàn)現(xiàn)代化的必經(jīng)之路，我們不能因為一些邪教組織對信息化的利用而因噎廢食。信息化條件下的反邪教工作是一項涉及社會各個方面的系統(tǒng)工程，不僅涉及到技術(shù)、法律、道德、教育、外交等諸多的領(lǐng)域，也涉及到大量的個人、群體、組織和社區(qū)，不僅涉及到現(xiàn)實的社會經(jīng)濟、政治與文化，而且還涉及一個從未涉足的虛擬性的信息傳播空間。我們要主動出擊，充分將社會主義精神文明建設(shè)取得的經(jīng)驗和成果移植到信息化建設(shè)上來，多方參與，協(xié)調(diào)行動，多管齊下，密切配合，把它當成一項系統(tǒng)工程來辦理。

第一，加強對反邪教的理論研究和宣傳力度。信息化條件下的反邪教工作是新形勢下面對的一個新問題，一方面要加強理論研究，通過整合地區(qū)學術(shù)資源，以召開研討座談會、舉辦講座、編輯書刊、組織研究課題等多種形式，深入探討邪教產(chǎn)生的原因、反邪教斗爭的性質(zhì)與方式等，積極探索新形勢下反邪教工作的思路和方法，提高反邪教隊伍的理論水平。另一方面要不斷創(chuàng)新反邪教工作宣傳形式，既要充分利用傳統(tǒng)的平面媒體宣傳，又要利用現(xiàn)代傳播手段，通過開展多種形式的社會科普宣傳，大力弘揚科學精神和人文精神，普及科學知識，提高群眾的科學文化素質(zhì)，引導(dǎo)群眾養(yǎng)成科學文明的生活方式；深化反邪教警示教育，使之進單位、進樓院、進家庭，教育引導(dǎo)廣大群眾了解邪教的危害，增強抵御邪教侵襲的能力，提高同邪教組織做斗爭的自覺性；同時，有效地開展教育轉(zhuǎn)化工作，最大限度地挽救那些受邪教蒙騙的癡迷者，使他們擺脫邪教精神，真正回到正常的生活和工作中來，為崇尚科學文明、反對邪教營造良好的社會氛圍。

第二，要在全社會營造一種抵制邪教的社會氛圍。邪教是在和黨、和政府爭奪民眾，只有真正在民眾中構(gòu)建起防范邪教的社會氛圍，才能使邪教無立足之地。一是對邪教宣傳要旗幟鮮明地進行回擊，還公眾以事實的真相，讓公眾認識到邪教宣傳的本質(zhì)和別有用心。二是要著力提高民眾的思想政治素質(zhì)，增強其政治敏銳性和鑒別力，對邪教宣傳要做到不聽、不看、不信、不傳；見到帶邪教內(nèi)容的傳單、光盤、傳真等，要立即銷毀；收到邪教內(nèi)容的手機短信、電子郵件等，要立即將其刪除；接到邪教內(nèi)容的騷擾電話，要直接掛斷；不收聽、收看邪教的電臺、電視臺的節(jié)目；不瀏覽邪教的網(wǎng)站、網(wǎng)頁。三是要著力提高民眾的科學素質(zhì)，善于運用科學抵制各種反動邪教思想和封建迷信思想，堅決揭露、批判各種反動邪教思想和封建迷信思想反科學、反人類、反社會的本質(zhì)。四是發(fā)現(xiàn)非法串聯(lián)、秘密集會、聚眾滋事等情況，或是發(fā)現(xiàn)邪教分子進行非法活動等，要予以及時制止，或者立即報告居委會、派出所等政府部門，將事態(tài)扼制在萌芽狀態(tài)，防止事態(tài)發(fā)展，影響社會穩(wěn)定。

第三，加強網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)，用馬克思主義意識形態(tài)占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)陣地。網(wǎng)絡(luò)已成為現(xiàn)代人的日常用品，也是目前邪教主要利用的宣傳媒介。西方發(fā)達國家在網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施和技術(shù)方面占有巨大的優(yōu)勢；邪教與國內(nèi)外敵對勢力勾結(jié)，利用網(wǎng)絡(luò)作為傳播工具，與我們進行著爭奪群眾、爭奪青年、爭奪陣地的激烈斗爭。由于我國目前網(wǎng)絡(luò)法規(guī)制定的滯后，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不成熟，網(wǎng)絡(luò)道德規(guī)范水平不高，因此網(wǎng)絡(luò)失范問題不能得到有效的制止。雖然目前徹底屏蔽邪教的網(wǎng)絡(luò)宣傳還有一定難度，但其風險是可以控制乃至規(guī)避的。一是要加強領(lǐng)導(dǎo)，成立由黨政部門、技術(shù)部門組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，對網(wǎng)絡(luò)依法建設(shè)、依法管理。其次，制定法律政策，頒發(fā)防護法規(guī)，保證網(wǎng)絡(luò)安全。迄今美國已確立了包括《計算機安全法》在內(nèi)的多項信息安全法律；2000年6月俄羅斯正式頒布實施了《國家信息安全學說》；歐洲委員會制定了《打擊計算機犯罪公約》。我國要借鑒國外的一些成熟做法，運用法律手段防范邪教的網(wǎng)上活動。三是成立由技術(shù)骨干組成的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督小組，對邪教網(wǎng)站地址進行定期搜索，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即封堵；對于邪教組織傳播的郵件，運用技術(shù)手段將其過濾掉，盡量將其傳播從源頭封死。四是增加力量，不僅采取技術(shù)上的過濾，而且加強人工監(jiān)控，對網(wǎng)上的信息隨時監(jiān)控，做到發(fā)現(xiàn)不良信息，立即處理，立即登記，及時匯報。

第四，加強信息人才隊伍建設(shè)。信息社會中，只有掌握和運用先進的信息安全防護技術(shù)和方法，做到心中有數(shù)、技高一籌，才能獲得信息安全防護優(yōu)勢，置對手于無可奈何的境地。不斷提高信息從業(yè)人員素質(zhì)是搞好工作的根本。提高信息從業(yè)人員素質(zhì)，既包括提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)，也包括提高其政治道德素質(zhì)。要定期對信息從業(yè)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期學習黨的最新政策，學習法律法規(guī)，分析國內(nèi)外的新形勢，提高信息從業(yè)人員的政治思想水平和政治思想覺悟，樹立其對所從事業(yè)務(wù)的光榮感和責任感。

第五，加強反邪教的國際合作。當前，信息化不可避免地把各國緊密地聯(lián)系在一起，各國相互依存度增強。在信息時代，防范邪教，沒有哪個國家能夠置身事外，加強國際信息安全合作將是大勢所趨。隨著信息化的快速推進，日益國際化的信息安全問題，已非各國僅憑自身的信息安全法規(guī)和一國之力所能解決。近年，隨著信息安全挑戰(zhàn)的日益嚴峻，世界各國在維護信息網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定、開發(fā)信息技術(shù)和利用信息資源等方面有著越來越多的共同利益和廣闊的合作前景。首先，要制定國際性法規(guī)和政策，強化國際信息安全合作與協(xié)調(diào)。早在1985年，世界經(jīng)合組織就發(fā)布了《跨國數(shù)據(jù)流宣言》；1998年，世貿(mào)組織會議通過了《全球電子商務(wù)宣言》；同年，聯(lián)合國大會通過有關(guān)決議，提出“有必要阻止以犯罪或恐怖活動為目的的信息資源技術(shù)使用及開發(fā)”，呼吁各國在多邊層面關(guān)注信息安全領(lǐng)域現(xiàn)有和潛在的威脅。國際社會的不斷努力，為制定信息安全國際法規(guī)奠定了良好的合作基礎(chǔ)。當前，各國應(yīng)就信息安全國際立法進一步加強合作，建立良好互信，維護共同利益，明確責任義務(wù)，達成共同打擊和制裁國際信息犯罪的共識，為開展國際信息合作提供規(guī)范的法律框架，為實施國際聯(lián)合行動提供有效的法律依據(jù)，推動構(gòu)建長遠有效的國際信息安全合作機制。其次，各國應(yīng)著眼現(xiàn)實威脅與長遠發(fā)展，提升信息安全保障能力，共同防范和打擊信息犯罪活動，提高危機管理能力；進一步就有關(guān)技術(shù)、政策和法規(guī)等問題進行對話和交流；積極推動信息安全危機預(yù)警通報、信息安全災(zāi)害救援協(xié)作以及聯(lián)合打擊信息犯罪等一系列國際信息安全合作機制的建立和完善。總之，隨著信息化進程的繼續(xù)深入發(fā)展，世界各國要在平等互利、互相尊重的基礎(chǔ)上，進一步展開旨在實現(xiàn)優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的務(wù)實合作。

最后，需要強調(diào)的是，要從根本上鏟除邪教，必須加快和諧社會的構(gòu)建。邪教是社會不和諧的產(chǎn)物。改革開放30年來，隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，社會的貧富分化已經(jīng)成為不爭的事實，社會弱勢群體的不平衡心理加劇，其直接后果是社會沖突和對抗的發(fā)生?！胺ㄝ喒Α钡刃敖探M織就是利用一些群眾的不平衡心理，將不滿情緒激化為仇恨，挑撥不明真相的人們鬧事，公開與黨和政府叫板。因此，要從根本上鏟除邪教，各級政府要從堅持立黨為公、執(zhí)政為民、構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，加大對社會利益的協(xié)調(diào)力度，建立對社會弱勢群體的關(guān)愛和扶助機制，提倡人文關(guān)懷，使困難者得到生活著落，傷殘者得到治療，困惑者得到關(guān)愛，挫折者得到扶助鼓勵，最大限度地消除社會不和諧問題，才能徹底鏟除滋生邪教的土壤。

第二篇：淺談中等衛(wèi)生學校面臨的形勢與對策

淺談中等衛(wèi)生學校面臨的形勢與對策

十二五規(guī)劃明確指出在十二五期間實現(xiàn)“我國基本普及高中階段教育，推動普通高中多樣化發(fā)展。大力發(fā)展職業(yè)教育，加快發(fā)展面向農(nóng)村的職業(yè)教育?！敝械刃l(wèi)生學校，作為我國中等職業(yè)教育的重要組成部分，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要基礎(chǔ)，它在我國農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中的地位和作用日益凸現(xiàn)。不斷深化職業(yè)衛(wèi)生教育改革，切實加快職業(yè)衛(wèi)生教育發(fā)展，這既是一個值得認真研究的理論課題，又是一個亟待探索解決的實踐難題。

一、目前中等衛(wèi)生學校面臨的問題

（一）社會方面

1、社會方面。目前，社會上鄙視職業(yè)教育的觀念還根深蒂固，由于“讀書做官論”、“勞心者治人，勞力者治于人”的思想在中國影響了幾千年，“重學歷、輕技能”的觀念在人們頭腦中時刻作怪，至今還在誤導(dǎo)考生和家長，一些人總認為職業(yè)衛(wèi)生教育是低層次、低水平的教育，學生進了職業(yè)衛(wèi)生學校就沒有了前途。因此，家長總想自己的子女進普高、上大學，不得已而求之才讀職校。

（二）學生方面

1、生源素質(zhì)差。隨著普高的擴招，中等衛(wèi)生學校生源素質(zhì)差這一客觀事實，對學校思想政治工作具有最為直接的影響。就目前而言，學校的招生有兩種情況：一是學校自主招生，由學校劃定錄取分數(shù)線，二是中考成績?nèi)雽W，這一層次的學生有相當一部分就是高中錄取的落榜生，這些學生的總體素質(zhì)與進入高中的學生有相當大的差距，主要表現(xiàn)為：

（1）文化基礎(chǔ)差。從我校近三年招收的初中生看，入學考分在400分上下，這表明，相當一部分考生的平均分是不及格的，有的學生部分課程的考分僅為四五十分。（2）學習習慣差。與進入高中學校的學生相比，中等衛(wèi)生學校學生的根本差距是學習習慣上的差距，這些學生在中學階段一般處于中下游水平，學習上缺少成就感，對學習興趣不大，一般都是被動地學習，沒有養(yǎng)成主動學習和自主學習的習慣。

（3）學習動力不足。中等衛(wèi)生學校的學生在心態(tài)上是比較復(fù)雜的，但總體講是自卑感強，缺乏自信心，學習目標不明確。主要有以下幾種情況：一是認為自己已經(jīng)有學上了，不必再拼命地學了，只要混個及格，畢業(yè)后有一份工作就行；二是覺得中專學校與自己理想中的大學相去甚遠、感到很委屈，終日提不起精神，牢騷滿腹，無心進??；三是認為自己是考不起高中的才勉強來學的，并非是自想學的專業(yè)。

（4）不良行為突出。有部分學生不僅學習基礎(chǔ)差，而且往往在不同程度上存在著不良的行為。有的學生特別貪玩，抽煙喝酒、打牌跳舞，長期樂此不疲；有的學生終日沉溺于網(wǎng)吧，把學習拋諸腦后；有的學生把主要精力放在交朋友、談戀愛上，不惜荒廢學業(yè)。

2、學習氛圍差。從客觀上講，中等衛(wèi)生學校一般都是傳授技能型的，實踐環(huán)節(jié)較多，而理論相對薄弱，沒有多少學術(shù)根基，不足以形成濃郁的學術(shù)氛圍，更不可能產(chǎn)生深厚的文化積淀。從主觀上講，由于自身素質(zhì)的局限性，不可能從根本上改變那種被動學習的習慣，難以養(yǎng)成勤奮探索、自覺鉆研的學習風氣。

3、沒有明確的專業(yè)認識和專業(yè)思想，甚至根本不喜歡這個專業(yè)，完全是體現(xiàn)父母的意愿或許是強迫來學習的，所以，學習目標和努力方向，動力不足。

（三）師資方面

1、師資方面。目前，中職學校師資隊伍建設(shè)還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，特別是整體結(jié)構(gòu)不盡合理、專業(yè)師資嚴重不足、隊伍素質(zhì)參差不齊的問題仍然比較 突出。加之學校的辦學條件太差且落后，尤其是學校的社會地位和教師的福利待遇相對不高，致使部分優(yōu)秀教師紛紛改行、外調(diào)。即使留下來的教師，有的也是“身在曹營心在漢”，不能安心教學，形成教師的隱性流失，嚴重影響了中職學校師資隊伍的穩(wěn)定和質(zhì)量的提高。很顯然，這樣的師資隊伍不可能辦出職教特色。

二、對中等衛(wèi)生學校的幾點粗淺建議

（一）加強對中等衛(wèi)生學校的宣傳

1、學校正在申辦高職衛(wèi)生學校。畢業(yè)生以后更能適應(yīng)社會需求，提高競爭力。

2、學校招生就業(yè)科，應(yīng)加強對中等衛(wèi)生學校教育的宣傳，提高生源的質(zhì)量。把更多的優(yōu)秀的學生吸收進來。

（二）加強學校學風建設(shè)

1、強化常規(guī)管理。俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”。一個組織若沒有一套完整的制度，就不可能高效地運轉(zhuǎn)起來。進一步修訂了完善一系列校園管理制度，如德育工作制度、班級管理制度、公物管理制度、衛(wèi)生管理制度等，把校園文化建設(shè)任務(wù)納入分級目標管理體系，同教學科研工作一起部署，一起落實，一起檢查，確保了制度文化建設(shè)與學校其他工作同步進展。

2、加大“榜樣”宣傳力度。用“榜樣”來激勵學生，與教師榜樣相比，學生榜樣有著非凡的效應(yīng)。學生榜樣的言行舉止，學習活動又起著更加具體化、實際化和指導(dǎo)示范作用，更貼近學生的心靈和生活實際。為使榜樣的教育落到實處，學校定期評優(yōu)選模，如“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團員”，發(fā)現(xiàn)好人好事隨時給予大張旗鼓的表揚、鼓勵，把他們的先進事跡寫進作文、寫進全體學生心理，讓學生榜樣的無窮力量在學校環(huán)境育人工作中不斷發(fā)揮育人 的功能。

3、抓好課外活動。為了讓學生成才，全面提高學生的素質(zhì)，學校開展豐富多彩的校園文化活動，為學生提供一個全方位的、健康有益的成長環(huán)境讓學生在活動中接受教育，行為習慣得到良好的引導(dǎo)，個人聰明才智得以充分的發(fā)揮，滿足學生實現(xiàn)自我的需求。比如①每周開朝會做早操制度；②配合學校開展整治學習活動；③開展“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”等社會實踐活動……

（三）加強師德師風建設(shè)

1、加強師資培養(yǎng)培訓(xùn)力度。在加大思想政治理論課教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度的同時，全面提高社會科學教師隊伍整體素質(zhì)，教育引導(dǎo)廣大教師樹立全員育人的教育觀念，增強全員育人的教育意識，堅持教書與育人相結(jié)合。利用寒暑假，多組織學校年輕老師在外面學習和深造。

2、進一步加強班主任隊伍建設(shè)。班主任是對學生日常思想政治教育和管理的骨干力量，大力加強班主任隊伍建設(shè)是不斷推進學生思想政治教育工作重要的組織保障。建立一支政治素質(zhì)高、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、具有專業(yè)知識的班主任隊伍，是不斷推進學生思想政治教育工作重要的組織保障。

3、深入開展以師德師風建設(shè)為主題的“創(chuàng)先爭優(yōu)”系列實踐活動。我們通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮先進典型的引導(dǎo)示范和輻射帶動作用，從而營造一個良好的師德師風的氛圍。

第三篇：淺談共青團工作面臨的形勢及對策

淺談共青團工作面臨的形勢及對策

共青團是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，承擔著對廣大青年進行共產(chǎn)主義信仰和理想教育的重擔，是廣大青年學習中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學校。近年來，各級對黨委、黨支部的建設(shè)非常重視，但對抓團組織的各項建設(shè)有所淡化。同時，隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，受多元文化滲透、生活方式轉(zhuǎn)變，價值觀念碰撞等多種因素的影響，部分團員政治意識淡薄，功利思想嚴重，一定程度上影響和削弱了共青團工作的凝聚力和向心力。在新時期如何作好共青團工作，充分發(fā)揮團組織的助手和生力軍作用，已經(jīng)成為擺在我們面前的一項重要而緊迫的任務(wù)。本人通過深入學習實踐科學發(fā)展觀，結(jié)合我站實際，針對當前共青團工作存在的主要問題及下一步工作對策談幾點認識。

一、當前共青團工作存在的主要問題

仔細分析當前共青團工作存在的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）重視不夠。近年來，各級在抓黨建工作上都非常重視，形成了一級抓一級，層層抓落實的良好局面。但在團建工作上，有的領(lǐng)導(dǎo)思想上不夠重視，有意無意地忽視了團組織的地位和作用，往往是“雷聲大雨點小”，對共青團工

作不是抓在手上，而是停留在一般的宣傳上,缺乏有力措施，甚至存在 “說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象。

（二）基層團組織不健全?！秷F章》規(guī)定，凡有團員三人以上的獨立單位，都應(yīng)設(shè)立共青團支部，但我們很多基層單位，都沒有按照規(guī)定設(shè)立團支部，有的有青年無組織，有的有組織無活動，共青團的原有陣地沒有很好地得到鞏固和加強，部分單位的領(lǐng)域正在逐步丟失，功能也正在逐步喪失。團的會議制度和報告工作制度流于形式，團課制度走過場，“推優(yōu)”工作形同虛設(shè)，團費收繳不及時等現(xiàn)象比較突出，這導(dǎo)致了團組織徒有虛名，難以發(fā)揮作用。

（三）團活動缺乏活力。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟的長足發(fā)展，社會經(jīng)濟成分、組織形式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，廣大團員青年思想行動的獨立性、選擇性、差異性也明顯增強。與此相反，團的活動無論在內(nèi)容上，還是在方式方法上，與新形勢新任務(wù)提出的要求都有一定的差距。有的團組織開展活動除了開會就是學習教育，僅僅停留于節(jié)假日打打球、開展一些簡單文體活動、搞些義務(wù)勞動等層面上?；顒觾?nèi)容形式單一老套，缺乏健康向上、廣大青年喜聞樂見、陶冶情操的形式靈活、豐富多彩的文化體育活動。

（四）團員意識淡化。在經(jīng)濟社會深刻變革的時代，受

社會某些不良思想的影響，廣大團員青年對團組織是黨的得力助手，共青團員是青年的先鋒隊的認識不足，加入團組織，成為一名共青團員的光榮感、使命感逐漸喪失，團員意識不強現(xiàn)象比較普遍，廣大團員青年對團組織盡管不排斥但如同互不相干的兩個群體，沒有組織歸屬感。

二、存在問題的主要原因

一是思想認識存在偏差。對團的工作不夠重視，忽視共青團作為黨的助手和后備軍的作用。有的基層領(lǐng)導(dǎo)誤認為黨領(lǐng)導(dǎo)團，黨的工作可以替代團的一切工作，不是黨建帶動團建，而是黨建“覆蓋”團建，這在很大程度上忽視、淡化了青年工作，削弱了對共青團的領(lǐng)導(dǎo)。

二是團干部隊伍素質(zhì)不高。共青團工作涉及面廣，要求團干部既要懂得團的基本知識、基本業(yè)務(wù)，又要具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和文字、語言表達能力。但在實際工作中，有的團干部工作責任心和進取心不強，創(chuàng)新意識不夠，開展活動缺乏吸引力；有的長期從事業(yè)務(wù)工作，缺少團的工作方面的經(jīng)驗，在圍繞中心開展團的工作方面找不準位臵，思路不新，辦法不多。

三是團員教育跟不上。由于對團員青年的基本狀況了解不深不細，尤其對于青年群體的心理狀態(tài)、興趣愛好、關(guān)注點和發(fā)展需求等方面缺乏深入的調(diào)研和挖掘，導(dǎo)致團組織在開展教育和活動中，主要集中于黨的路線方針政策的傳達學習等政治方面的內(nèi)容，而忽視了團員青年成長進步的多方面和多層次需要，教育的針對性不強，效果不明顯。

四是檢查指導(dǎo)不力。有的單位領(lǐng)導(dǎo)對共青團工作不是抓在手上，而是停留在一般的宣傳上。口頭上強調(diào)多，實際關(guān)心少，重視關(guān)注業(yè)務(wù)多，思考團建工作少。在實際工作中，對團的工作指導(dǎo)和支持力度也不到位。有的把團組織安排的活動當作一種負擔，消極被動應(yīng)付；有的甚至尋找各種借口逃避了事。

三、加強共青團工作的對策

（一）堅持在解決思想認識上下功夫?？茖W發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，根本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，基本方法是統(tǒng)籌兼顧。加強新形勢下的共青團工作，必須堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持以人為本，實現(xiàn)團的工作和黨務(wù)工作、業(yè)務(wù)工作以及其它方面的工作統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要徹底消除團的工作抓與不抓無關(guān)緊要”的誤區(qū)，深刻認識共青團工作的重要地位和作用，牢固樹立“團的工作事關(guān)未來，必須抓好”的思想。

（二）堅持在黨建帶團建上下功夫?！吨袊嗣窠夥跑姽睬鄨F條例》明確規(guī)定，旅、團級單位黨的委員會、政治機關(guān)包括基層黨委（支部）領(lǐng)導(dǎo)共青團工作，首要的一條就是認

真履行黨委、政治機關(guān)職責，堅持黨建帶團建。這既是黨的先進性建設(shè)的內(nèi)在要求，也是黨團關(guān)系的特殊要求，同時也是我軍建設(shè)的一條歷史經(jīng)驗。要將共青團工作納入部隊各級黨的建設(shè)和全面建設(shè)規(guī)劃，列入議事日程，結(jié)合部署總結(jié)和階段性工作，分析團組織建設(shè)形勢，及時提出指導(dǎo)性意見，逐步形成一級帶一級的工作格局，防止顧此失彼。

（三）堅持在落實團的規(guī)章制度上下功夫。做好團的各項工作，是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，步及面廣，政策性強，任務(wù)十分艱巨，但只要我們認真按照團組織的各項規(guī)章制度抓好落實，就一定能使團的各項工作不斷上新臺階。一是建立工作責任制。要把共青團工作作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容之一。量化考核指標，細化考核標準，強化考核措施，加大獎懲力度，真正把共青團工作的目標、任務(wù)和責任落到實處。二是建立健全與團的工作相配套的各項制度。如學習制度、請示報告制度、例會制度、工作制度、培訓(xùn)制度、獎懲制度、“三會一課”制度、民主評議團員制度等，并對規(guī)章制度執(zhí)行情況的督促檢查，防止有章不循、流于形式。

（四）堅持在豐富活動內(nèi)容上下功夫。要充分結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀、培育當代革命軍人核心價值觀等主題教育，扎實抓好政治思想、形勢任務(wù)、理想信念、愛國

主義教育，不斷提高團員青年的思想覺悟，增強團組織的向心力和凝聚力。第一，積極參與社會公益活動，如植樹造林、捐贈幫困、義務(wù)獻血、支持駐地衛(wèi)生城市創(chuàng)建等；第二，針對戰(zhàn)士團員流動性比較大等特點，以開展創(chuàng)建“青年文明號”、崗位能手等活動為載體，大力開展青年學習成才活動，不斷提高廣大團員青年的科學文化水平；第三，利用元旦、春節(jié)、“八一”、國慶等節(jié)假日經(jīng)常性組織開展豐富多彩的文體活動，如主題演講比賽、球類比賽、知識競賽、文藝匯演等等，通過各種健康向上、喜聞樂見的活動，陶冶廣大團員青年的情操，增強團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力。

（五）堅持在提高團干部隊伍素質(zhì)上下功夫。由于團工作具有鮮明的政治性、較強的針對性、深厚的群眾性、形式的多樣性和內(nèi)容的豐富性，這就決定了必須大力加強團干部隊伍建設(shè)，要按照“讓黨放心，讓青年滿意”的要求，建設(shè)一支高素質(zhì)的團干部隊伍，這既是黨的要求，也是團組織建設(shè)的需要，更是團的事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性因素。一是以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，加強對團干部進行教育，及時組織團干部的理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高團干部隊伍綜合素質(zhì)。二是配齊配強團組織領(lǐng)導(dǎo)班子。及時把政治堅定、德才兼?zhèn)洹⒄兺怀?、群眾公認的優(yōu)秀團員青年充實到團組織中，不斷提高抓共青團工作的能力。三是注重典型引路，大

力宣傳推廣一批在共青團工作崗位上勤勤懇懇、任勞任怨、扎實工作的優(yōu)秀團干部，使廣大團干部無愧于團組織，無愧于廣大團員青年，使他們能夠帶領(lǐng)廣大青年團員不負重托，不辱使命，更加勤奮地學習，更加扎實地工作，把火紅的青春奉獻給全面建設(shè)小康社會，維護邊防轄區(qū)政治和社會治安穩(wěn)定的偉大事業(yè)。

第四篇：機床行業(yè)面臨的形勢及對策

機床行業(yè)面臨的形勢及對策：

1、機床的設(shè)計及創(chuàng)新能力不能滿足航空航空制造業(yè)需求。

2、沒有成熟的數(shù)控系統(tǒng)，國產(chǎn)的數(shù)控系統(tǒng)始終沒有做大做強。

3、機床精度及精度的保持性不夠。

4、設(shè)備的穩(wěn)定性和可靠性不夠。

5、成附件的質(zhì)量有待提高。

6、服務(wù)意識薄弱。

7、國內(nèi)數(shù)控機床現(xiàn)狀：在中檔和經(jīng)濟型數(shù)控領(lǐng)域內(nèi)發(fā)展迅速，市場的占有率

較高，但是在高檔機床發(fā)展方面較為緩慢，長期在中低端市場競爭，高檔數(shù)控機床的設(shè)計、制造、生產(chǎn)經(jīng)驗不足。

對用戶工藝的了解不夠，機床設(shè)計有針對性不強，對機床的現(xiàn)場應(yīng)用不能提供技術(shù)支持。機床設(shè)計不注重細節(jié)，尤其對輔助裝置的可行性考慮不夠，安全防護裝置設(shè)施不完善，切削、冷卻液飛濺嚴重。機床的檢測性能技術(shù)不完善。

8、傳統(tǒng)的機床加工模式在當前是不適用的，不健全的，機床制造業(yè)應(yīng)當有通

用的機床但對一些特殊的產(chǎn)業(yè)，謀求量身定制機床的開發(fā)和研究尤為重要，比如能源、航空、航天等。

9、機床不僅僅是一個產(chǎn)品，而是全套的、整體的、最優(yōu)化的的解決生產(chǎn)的方

案。

10、機床企業(yè)要善于創(chuàng)新、尋求不斷突破，形成創(chuàng)新機制，長效運行，推動創(chuàng)

新機制。

11、應(yīng)當明確目標，發(fā)展無污染技術(shù)，人機交互技術(shù)。

第五篇：淺談大數(shù)據(jù)時代審計檔案信息化管理面臨的挑戰(zhàn)及對策

淺談大數(shù)據(jù)時代審計檔案信息化管理面臨的挑戰(zhàn)及對策

所謂大數(shù)據(jù)，又稱“巨量資料”、“海量資料”，指的是所涉及的資料量規(guī)模巨大到無法通過目前的主流軟件工具，在合理的時間內(nèi)達到擷取、管理、處理，并整理成為幫助用戶篩選決策的積極資訊?！按髷?shù)據(jù)”是由數(shù)量巨大、結(jié)構(gòu)復(fù)雜、類型眾多的數(shù)據(jù)構(gòu)成的數(shù)據(jù)集合，是基于云計算的數(shù)據(jù)處理與應(yīng)用模式，通過數(shù)據(jù)的整合共享、交叉復(fù)用形成的智力資源和知識服務(wù)能力。當審計檔案尚在適應(yīng)信息化時代的高速變革步伐時，大數(shù)據(jù)信息化時代又呼嘯而來，而審計檔案向來以專業(yè)性、形式規(guī)范性等特點而著稱，所以，在大數(shù)據(jù)時代這一新形勢下，如何開展審計檔案信息化管理工作成為我們亟待解決的問題。

一、審計檔案信息化管理的現(xiàn)狀

所謂審計檔案，是指審計機關(guān)在項目審計或者專項審計調(diào)查活動中直接形成的，具有保存價值的，以紙質(zhì)、磁質(zhì)、光盤和其他介質(zhì)形式存在的歷史記錄，是國家檔案的重要組成部分。

（一）審計檔案信息化管理缺乏合理規(guī)劃和統(tǒng)一的規(guī)范、標準。從當前我國檔案管理的現(xiàn)狀來看，各地的檔案管理工作相對分離，存在各自為政、各自管理的現(xiàn)象，全國的審計檔案信息化管理也沒有形成一個全面協(xié)調(diào)發(fā)展的局面，許多地方審計機關(guān)的檔案管理沒有對未來的發(fā)展進行長遠規(guī)劃，甚至近期目標尚不明確。

此外，審計機關(guān)檔案信息化管理工作在各地沒有形成統(tǒng)一的規(guī)范和標準?，F(xiàn)行審計檔案信息化工作中，由于歸檔范圍與保管期限的分割效應(yīng)，一定空間與時間范圍內(nèi)的檔案往往保存在不同的物理空間中，這使得數(shù)據(jù)相對分散，雖然其數(shù)量可能非常大，但難以成為內(nèi)容全面的檔案。此外，在我國的審計檔案信息化管理過程中，往往更多的是對信息化、電子化的關(guān)注，對審計檔案信息化管理的重視度卻不夠，沒有意識到審計檔案信息化管理的核心應(yīng)該是對檔案管理流程的優(yōu)化和重組。

（二）審計檔案信息化管理缺乏專業(yè)的技術(shù)人才。在審計檔案信息化管理工作中，需要使用到的各類應(yīng)用軟件都需要專業(yè)工作人員才能夠充分地發(fā)揮其作用。目前我們的審計隊伍中，雖然擁有一大批檔案專業(yè)人才，也有一批力量較強的計算機人才，但是在很大程度上還是貼合度不高的兩套人馬，融合度不強，對于大數(shù)據(jù)時代下如何進行審計檔案信息化管理仍然處于摸索階段，發(fā)展滯后。

（三）審計檔案信息化管理的安全性存在隱患。首先，相對于以往的審計檔案管理，大數(shù)據(jù)時代下的審計檔案的信息化管理使得權(quán)限問題、保密問題異常突出。以往，在空間上，所有的檔案資料都集中存放于檔案室中，而大數(shù)據(jù)時代下的審計檔案信息化管理則可允許部分用戶跨地域訪問數(shù)據(jù)庫，這在客觀上造成了數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)有被不法分子遠程非法侵入的風險。

其次，以往只有工作人員在工作時間、在檔案室這一特殊場合才能存取檔案資料，其他人員未經(jīng)許可根本沒有接觸檔案的權(quán)限，甚至不允許進入檔案室，這為檔案安全提供了時間上、人員上和空間上的多重保障。而大數(shù)據(jù)時代下的審計檔案信息化管理模式下，對檔案資源的訪問權(quán)限原則上掌握在擁有用戶名和密碼的管理人員手中，但也使得用戶名和密碼被非

法竊取而造成數(shù)據(jù)泄密，使得檔案資源被非法訪問的可能性大大增加。

但目前的審計檔案信息化管理中，應(yīng)對危險的手段比較單一，大多依靠密碼保護或斷網(wǎng)隔絕，不能從根本上杜絕數(shù)據(jù)被盜取的風險，行業(yè)內(nèi)除擁有檔案專業(yè)人員外，也沒有引入專業(yè)數(shù)據(jù)安保人員，不能在快速變化的數(shù)據(jù)環(huán)境下，從硬件和軟件上、從技術(shù)和設(shè)備上增加數(shù)據(jù)庫的防御能力，使得檔案得到信息化發(fā)展后，增加了數(shù)據(jù)安全性方面的風險。

二、大數(shù)據(jù)時代下審計檔案信息化管理面臨的挑戰(zhàn)

大數(shù)據(jù)時代對審計檔案信息化管理提出了更專業(yè)的要求和更精深的標準，需要用發(fā)展的眼光去重新認識審計檔案，用創(chuàng)新的思路去開展審計檔案管理，用變革的理念去適應(yīng)審計檔案未來的發(fā)展。

（一）檔案管理理論的變化向?qū)徲嫏n案信息化管理提出挑戰(zhàn)。檔案管理理論從傳統(tǒng)的以文書檔案為主轉(zhuǎn)變以核心業(yè)務(wù)文件為主。大數(shù)據(jù)時代下，審計檔案將呈現(xiàn)“兩全”的趨勢：一是“全”檔案，正逐步將一切具有保存價值的文件、數(shù)據(jù)、視頻、實物都視為檔案；二是“全”服務(wù)，大數(shù)據(jù)時代檔案服務(wù)將朝著社會化、多元化、開放性和先進性發(fā)展，檔案服務(wù)要以使用人的需求為導(dǎo)向，提供網(wǎng)絡(luò)化、智慧型的服務(wù)。

于是，在審計檔案信息化管理中，面對大而全的海量數(shù)據(jù)，如何向?qū)徲嫏n案使用者提供“廣、快、精、準”的服務(wù)，完成大數(shù)據(jù)的篩選、挖掘過程成為審計檔案信息化管理面臨的一個挑戰(zhàn)。

（二）檔案管理技術(shù)手段的變化向?qū)徲嫏n案信息化管理提出挑戰(zhàn)。在傳統(tǒng)的管理手段下，檔案管理主要基于手工整理、編目，館藏檔案主要是紙質(zhì)。在計算機管理時代，在計算機輔助下進行檔案管理，主要是紙質(zhì)文件與電子檔案管理并存；歸檔的電子文件主要是與紙質(zhì)相對應(yīng)的收發(fā)文、合同等。在大數(shù)據(jù)時代，檔案管理將在云平臺上建設(shè)云檔案系統(tǒng)，實現(xiàn)云存儲。于是，在審計檔案信息化管理中，如何將各類有價值的審計信息資源整合、分析、挖掘，形成審計檔案的智慧分析庫，更精確、更有效率地完成“提純”過程，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)，為審計人員查詢借鑒提供服務(wù)，為審計事業(yè)創(chuàng)造價值，成為大數(shù)據(jù)時代向?qū)徲嫏n案信息化管理提出的又一個挑戰(zhàn)。

（三）檔案業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的變化向?qū)徲嫏n案信息化管理提出挑戰(zhàn)。檔案業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的變化要從檔案的收集、整理、利用三個環(huán)節(jié)來看：在傳統(tǒng)管理方式下，“收”是各部門移交；“管”是手工管理，手工查詢；“用”是提供被動的查閱服務(wù)。在信息化時代，“收”主要是部門移交與系統(tǒng)推送部分電子文件相結(jié)合，“管”主要是電腦代替手工勞動，“用”是利用現(xiàn)代信息技術(shù)進行制作、加工、傳播、轉(zhuǎn)換和二次開發(fā)。在大數(shù)據(jù)時代下，“收”將是數(shù)據(jù)實時的、自動歸集；“管”將采用云平臺存儲、計算、分析；“用”則是分析、發(fā)現(xiàn)與預(yù)測；“收”則要做到全流程控制。于是，在審計檔案信息化管理中，如何在保證數(shù)據(jù)安全的基礎(chǔ)上，妥善地應(yīng)對新形勢下的收集、整理、利用，以安全有效地實現(xiàn)審計檔案信息化管理也是亟待解決的一個問題。

三、對策與建議

隨著大數(shù)據(jù)時代審計機關(guān)信息化管理步伐的加快，審計檔案信息化應(yīng)用和管理在某種意義上來說已經(jīng)有著里程碑的意義。因此，大數(shù)據(jù)時代下發(fā)展審計檔案信息化管理勢在必行。

面對機遇與挑戰(zhàn)，目前審計檔案信息化管理的對策與建議如下：

（一）提高思想重視、全局規(guī)劃組織、統(tǒng)一標準和規(guī)范。首先，我們必須充分認識到大數(shù)據(jù)時代的審計檔案信息化管理是一個功在當代、利在千秋的龐大的系統(tǒng)工程。應(yīng)將審計檔案信息化應(yīng)用與管理納入新時期“金審工程”的大格局中，電子文件的管理、數(shù)字檔案建設(shè)、紙質(zhì)檔案的數(shù)字化、電子檔案的應(yīng)用等審計檔案信息化應(yīng)用與管理的內(nèi)容應(yīng)由國家審計署統(tǒng)一組織和規(guī)劃。審計檔案信息化應(yīng)用與管理，是一項關(guān)系審計檔案事業(yè)發(fā)展全局的戰(zhàn)略舉措，必須納入國家審計信息化建設(shè)的總格局中，同步進行，協(xié)調(diào)發(fā)展，以實現(xiàn)審計檔案資源共享，更好地在審計工作中發(fā)揮其作用，并為社會和人民服好務(wù)。

其次，大數(shù)據(jù)時代下的審計檔案信息化管理是建立在先進的技術(shù)、嚴密的分工和廣泛協(xié)作的基礎(chǔ)上的，審計檔案標準化是審計檔案信息化建設(shè)的重要基礎(chǔ)。審計檔案標準化通過制定和貫徹各種標準、規(guī)范，使技術(shù)應(yīng)用和分工協(xié)作有了統(tǒng)一的科學準則和依據(jù)，保證了檔案各項工作能夠有機地聯(lián)系起來，并且在檔案管理中取得最佳的效果。在信息化管理中，信息的共享和網(wǎng)絡(luò)的溝通更依賴于統(tǒng)一的標準和規(guī)范，避免各級審計機關(guān)各自為政，不規(guī)范、不標準的現(xiàn)象出現(xiàn)。大數(shù)據(jù)時代審計檔案信息化管理應(yīng)遵循的基本原則，如雙套制管理原則，文檔一體化管理原則，信息網(wǎng)絡(luò)安全原則等，應(yīng)由國家審計署來宏觀管理，統(tǒng)一認識，統(tǒng)一組織。如此，才能順應(yīng)大數(shù)據(jù)時代的“兩全”的趨勢，實現(xiàn)審計檔案數(shù)據(jù)和服務(wù)的全面化和全方位化。

（二）強化人才意識，大力全面培養(yǎng)，打造復(fù)合型人才。大數(shù)據(jù)時代下，要加快審計檔案信息化管理，需要著重培養(yǎng)造就一大批既懂檔案業(yè)務(wù)，又懂信息技術(shù)的復(fù)合型人才。

1．加強審計檔案工作人員的計算機能力培訓(xùn)。作為審計檔案工作人員，對計算機業(yè)務(wù)的掌握程度直接決定著審計檔案信息化發(fā)展的程度。審計檔案人員不僅要在過硬的檔案專業(yè)知識，還要提高計算機操作技術(shù)能力和信息化管理素養(yǎng)，只有精通計算機操作和檔案業(yè)務(wù)知識的檔案人員，才能夠應(yīng)對大數(shù)據(jù)時代下審計檔案信息化的駭浪。

2．加強計算機專業(yè)技術(shù)人員的檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)。作為計算機專業(yè)技術(shù)人員，對各種審計檔案業(yè)務(wù)的熟悉程度直接決定著檔案軟件開發(fā)和應(yīng)用質(zhì)量的高低。當計算機應(yīng)用發(fā)展到網(wǎng)絡(luò)化和信息決策輔助階段時，怎樣使檔案管理科學化、調(diào)度有序化、傳遞信息規(guī)范化、提供檢索快捷化、操作手續(xù)簡單化，將取決于程序開發(fā)者對檔案業(yè)務(wù)的了解程度。

3．培訓(xùn)的方式與機制?？梢圆扇￠L期與短期、遠程與面授相結(jié)合的方式，培訓(xùn)應(yīng)注重效果性與效率性、系統(tǒng)性與實用性相結(jié)合，通過繼續(xù)教育、專題講座、業(yè)務(wù)研討會、學術(shù)交流及信息技術(shù)培訓(xùn)班的方式，提高審計檔案信息管理隊伍的素質(zhì)，建立長效培訓(xùn)機制，培養(yǎng)審計檔案人員將各類有價值的審計信息資源整合、分析、挖掘的能力，使審計檔案人員由傳統(tǒng)的“審計檔案保管者”變?yōu)椤皩徲嫏n案信息資源的管理者和傳播者”，從而為大數(shù)據(jù)時代下的審計檔案信息化發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)。

（三）強化安全意識，加強權(quán)限管理，增強防御能力。大數(shù)據(jù)時代下審計檔案信息化管理存在兩方面的安全隱患，一個是審計檔案質(zhì)量控制方面的，另一個是審計檔案安全控制方面的。

1．審計檔案質(zhì)量控制方面。

（1）審計檔案的收集。前移關(guān)口。即從前端進行控制，確保檔案管理的規(guī)范，將審計檔案管理融入到財政審計、金融審計、社保審計、投資審計、外資審計、環(huán)保審計等系統(tǒng)中，將文件、數(shù)據(jù)歸檔流程寫入審前調(diào)查了解環(huán)節(jié)、審中查實取證環(huán)節(jié)、審后自我檢查環(huán)節(jié)等各個環(huán)節(jié)，改變以往的只注重“審后統(tǒng)一歸檔”的模式，抓好文檔的前端控制。

（2）審計檔案的整理。審計檔案的整理要做到全技術(shù)支持。首先，傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案以“卷”為單位，在大數(shù)據(jù)時代，海量數(shù)據(jù)決定無法進行組卷，可以以“件”、“數(shù)據(jù)庫”為管理對象；其次，由于檔案數(shù)據(jù)的快速增長，因此對其中每份檔案“逐份鑒定”不符合效率性的要求，可以對某個項目、事件采取“宏觀鑒定”；再次，在檔案統(tǒng)計方面，從原來的以“頁”、“米”為統(tǒng)計單位改為以“GB”為統(tǒng)計單位。

（3）審計檔案的利用。檔案的利用要做到全智能服務(wù)。傳統(tǒng)的檔案管理以文檔管理為主，檔案基本處于被動利用，沉淀的檔案沒有人去分析利用。在大數(shù)據(jù)時代，我們要主動調(diào)查業(yè)務(wù)部門的需求，建立各種數(shù)據(jù)模型，對海量數(shù)據(jù)進行聚類、分類、相關(guān)性分析，找到數(shù)據(jù)之間的關(guān)系，進而為業(yè)務(wù)審計、計算機系統(tǒng)優(yōu)化服務(wù)，提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平和審計檔案工作效率，提高審計數(shù)據(jù)的利用效果。

2．審計檔案安全控制方面。

（1）設(shè)置訪問權(quán)限。不僅要設(shè)置用戶名和密碼，還要根據(jù)檔案資料的重要性為不同的人員設(shè)置不同的權(quán)限，為不同權(quán)限的人員設(shè)置檔案資料的訪問范圍，并為不同人員設(shè)置不同的數(shù)據(jù)載體權(quán)限，不同的級別的人員必須使用規(guī)定的載體拷貝相關(guān)資料。

（2）加強安全教育。加強管理人員防范意識，定期進行安全宣傳和安全檢查。

（3）高端控制。限制專門服務(wù)器，專用網(wǎng)絡(luò)，并安排特定人員通過特定計算機訪問，配備專業(yè)數(shù)據(jù)安保人員來監(jiān)控，不可隨意將其放到公網(wǎng)或局域網(wǎng)中。

（4）建立異地容災(zāi)機制。建立一個更為可靠和安全的審計檔案信息化平臺，同時也需要建立異地容災(zāi)機制，以便在發(fā)生各類災(zāi)害時保障數(shù)據(jù)不被丟失。