第一篇：突出“五個結合”積極推進督查工作創(chuàng)新

突出“五個結合”積極推進督查工作創(chuàng)新

近年來，我們緊緊圍繞中心工作，不斷強化大督查理念，積極推進督查工作全面創(chuàng)新，有效地促進了決策落實。具體做法是：

一、督促檢查與考核監(jiān)督相結合

我們始終堅持督查與考核一起抓，把目標績效管理考核作為實現(xiàn)督查目標、展現(xiàn)督查手段、體現(xiàn)督查權威的重要抓手，不斷探索完善兩者互促互進的工作機制，既促進了考核內容的完善，也增強了督查效果，形成了推進工作、促進落實的強大合力。在具體操作時我們突出抓了三個環(huán)節(jié)：在重點工作中，注重督查工作與考核工作的有機銜接和協(xié)調配合。每年初，督查部門都要把黨代會、人代會、經濟工作會等重要會議確定的目標任務，分解落實到各部門、各單位，在此基礎上，考核確定部門和單位的具體工作目標，把具體任務落實到具體人。在專項工作中，注重通過考核手段促進督查事項落實。如去年以來，督查部門根據(jù)市委常委會議要求，把強化產業(yè)、基礎設施和便民利民項目的督促檢查，作為督查工作的一項重要內容，堅持半月一調度、每月一通報、每季一次實地督查。在此基礎上，將其納入各市區(qū)經濟工作的考核中，考核結果直接與干部提拔、單位評先選優(yōu)掛鉤，調動了各市區(qū)互相趕超的積極性。在日常工作中，注重在考核中增強督查效果。如把督查事項列入考核內容，賦予一定比例分值，使日常督查有了量化標準，并體現(xiàn)在年終考核中。目前，凡是日常工作中需要重點督查的事項，我們都納入考核工作。

二、加強協(xié)調與促進落實相結合

一是強化權威促落實。為增強督查工作的權威，我們堅持把督查工作與協(xié)調領導活動結合起來，讓督查人員列席市委常委會，協(xié)調、陪同領導活動，傳達、落實領導指示，這樣既能夠深刻理解決策背景、工作重點，又能準確地把握領導意圖和工作尺度，切實增強了督查工作的針對性、時效性。

二是綜合協(xié)調促落實。把加強綜合協(xié)調作為督查工作的重要內容和促進落實的重要手段。去年以來，有的市區(qū)反映在談項目無法落地，而土地管理部門則反映用地指標閑置，市委常委會議提出要求后，我們協(xié)調、組織發(fā)改委等有關部門聯(lián)合到市區(qū)進行督查調研，深入分析影響項目落地的主要原因，提出了集約用地的對策建議。市委主要領導作出批示后，我們又積極協(xié)調各市區(qū)深入落實領導決策，確保了全市用地指標的充分利用。

三是以點帶面促落實。注重通過個案辦理，總結經驗、提供借鑒，推動面上問題的解決，特別是注重通過落實領導對具體問題的批示，推動面上工作進展。如一外資企業(yè)反映職工住房問題，市領導批示有關部門解決。在調度中，我們發(fā)現(xiàn)我市缺少規(guī)劃成片的外資企業(yè)職工居住區(qū)，影響了職工隊伍的穩(wěn)定。于是積極建議規(guī)劃部門將其納入城市整體規(guī)劃中，改善我市投資環(huán)境，穩(wěn)定外企員工的從業(yè)心態(tài)，促進企業(yè)健康發(fā)展。

三、常規(guī)督查與重點督查相結合

督查工作無小事，每項具體工作都會影響到落實的成效，必須堅持抓大不放小，促進工作整體推進。工作中，我們始終注意在抓好日常督查的同時，抓好重點難點問題的督查。

一是抓重點推進。圍繞市黨代會、市委全委會、市委工作會議等重要會議決策，確定督查重點，分解落實。為增強重點工作推進力度，在年初黨代會結束后，我們及時了解各市區(qū)的貫徹落實情況，并進行通報，市委主要領導專門作出批示?，F(xiàn)在，各級各部門不僅能主動地上報重點工作落實情況，還能自覺反饋批件辦理情況，所有批示都做到了件件有回音、事事有著落。二是抓熱點化解。圍繞市委領導關注的社會焦點和群眾關心的社會熱點，我們每年要辦理市委領導批示件2000件以上。例如，為解決市內停車難、墓地綠化等14個群眾反映強烈的熱點問題，我們專門下發(fā)通知，制定工作計劃，明確責任單位，隨時調度情況，協(xié)調有關問題，促進了熱點問題的較好解決。

三是抓難點突破。通過督促檢查，一批多年未決的老大難問題得到了推進和解決。如機場路兩側綠化美化工作一直是一個老大難問題，我們經過督查調研，找出了問題存在的原因，提出了相應工作建議，引起了市委主要領導的重視，批示有關市區(qū)認真落實；賽特游泳館項目由于資金和規(guī)劃等問題，多年處于停滯狀態(tài)，影響了我市西出口形象，為督促其盡快投入運營，我們多次現(xiàn)場督導，協(xié)調規(guī)劃、建設、水務等部門解決存在的難題，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。目前賽特游泳館進展順利，正進行招商經營。

四、啟動內力與激發(fā)外力相結合

督查工作涉及面廣、敏感度高、工作量大，只有積極借助各方力量，調動方方面面的積極性，才能形成大督查的工作格局。

一是善借外力。特別是善于借助領導力量抓督查。對決策落實中存在的問題，積極提出合理化建議，從而再次進入領導決策視野，促進工作落實。今年以來，我們多次組織力量對機關企事業(yè)單位包山頭綠化情況進行督導檢查，對企業(yè)包山頭綠化工作存在的問題及時提出建議，市委分管領導專門召開調度會，組織企業(yè)現(xiàn)場觀摩，促進了企業(yè)包山頭任務落實。

二是激發(fā)活力。我們就如何做好督查專報工作，專門研究制定了考核辦法，調動了各市區(qū)和有關部門的積極性，專報的數(shù)量和質量同步提高。去年，乳山市上報的關于建立長富機制的專報，被省委辦公廳采用，時任山東省委書記張高麗同志作了重要批示。

三是啟動內力。注重調動辦公室內部工作人員積極性。在積極開展全員建言獻策活動的基礎上，我們制定了全員辦督查的實施意見，調動各個科室發(fā)揮自身優(yōu)勢，從工作角度想督查、辦督查。如有關科室在調研時發(fā)現(xiàn)，我市部分主干道兩側采石場存在“白化”現(xiàn)象，于是提出了治理采石場的建議，引起市委重視，并專題研究解決。

五、制度建設與作風建設相結合

近年來，我們著眼于建立一支政治強、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴的督查隊伍，突出強化了制度和作風建設。

一是完善制度。建立了《督查工作規(guī)范》，摸索了一套行之有效、運轉協(xié)調的工作程序。在決策督查方面，市委常委會、全委會及專題會議結束后，我們馬上立項分解，明確責任單位、辦事時限、辦理要求，然后定期匯總辦理情況報市委領導；在督查調研方面，我們根據(jù)市委工作重點和領導關注的熱點，每年確定8到10個調研題目，明確責任人和完成時限，確保督查調研既有針對性，又有實效；在專項查辦方面，我們除了建立復印登記、轉辦催辦、審核檢查等工作流程外，還建設完成了三套查詢系統(tǒng)，保證了批示件的迅速落實和查詢方便。

二是健全網絡。各市區(qū)都成立了督查機構，并確定了10個不同所有制結構企業(yè)、10個經濟發(fā)展相差較大的鎮(zhèn)(街道辦)作為督查調研的聯(lián)系點，每個聯(lián)系點確定1到2名聯(lián)絡員。我們不定期走訪這些聯(lián)系點，了解決策落實情況和社情民意。同時，加強溝通聯(lián)系，建立了督查工作聯(lián)席會議制度，定期交流工作經驗，集中研究突出問題。

三是優(yōu)化作風。突出“三重”：重實情，不看“花架子”，不聽“大路貨”，直接深入基層，了解一線情況，既報喜也報憂，不主觀臆斷，不加感情色彩，敢于揭露矛盾找差距，尤其是決策落實過程中暴露出的普遍性、傾向性、苗頭性問題；重效率，不論決策督查，還是專項查辦、督查調研，一旦確定，馬上跟進，努力抓住要害、抓住關鍵，抓出成效；重廉潔，自覺用黨紀政紀和法律法規(guī)約束行為，堅決不打著領導旗號辦私事，多年來全市從事督查工作的同志沒有出現(xiàn)一例違法違紀現(xiàn)象，維護了機關形象。

第二篇：廉政文化進社區(qū) 突出五個結合

廉政文化進社區(qū) 突出五個結合

社區(qū)是社會的基礎，只有把廉政文化進社區(qū)工作做好了，才能形成崇尚廉潔的社會氛圍。此次廉政文化進社區(qū)活動月以“創(chuàng)清風家園，建和諧文明社區(qū)”為主題，將通過“廉政書畫、黑板報展覽”、“讀廉書、征廉文”、“廉政電影進社區(qū)”等五項活動，展示安北街廉政文化進社區(qū)的成果。同時安北街充分發(fā)揮教育在預防腐敗中的基礎作用，在廉政文化進社區(qū)活動中突出五個結合，收到了良好的效果。

廉政文化建設與政策宣傳相結合。廉政文化是直接為政治建設服務的文化。安北街通過黨員三會一課、市民學校、居民大會等形式的宣傳，將廉政文化建設寓于群眾教育、群眾管理、群眾監(jiān)督之中；通過文化的力量，筑牢黨的執(zhí)政基礎，使廉政文化建設在黨的執(zhí)政能力建設中發(fā)揮積極作用。

廉政文化建設與三支隊伍管理相結合。堅持“先進性”與“大眾性”的有機統(tǒng)一，面向全鎮(zhèn)，不斷拓展工作領域，進一步擴大廉政文化教育的覆蓋面。緊緊依靠社區(qū)治安巡邏、衛(wèi)生保潔、交通協(xié)管三支隊伍，通過多渠道、多途徑、多手段廣泛發(fā)動群眾，動員轄區(qū)企事業(yè)單位的力量，開展全方位、多層次的廉政文化創(chuàng)建活動。

廉政文化建設與社區(qū)文化建設相結合。把廉政文化建設納入社區(qū)建設的總體規(guī)劃之中，在社區(qū)建立以廉政為主題的廉政警示欄、廉政宣傳櫥窗，張貼廉政宣傳畫；利用社區(qū)圖書室設立廉政書報專柜，在社區(qū)休閑場所建立廉政文化角，舉辦廉政書場，放映廉政影碟，開展廉政文藝演出營造濃厚的廉政文化氛圍。

廉政文化建設與城市低保、廉租房等工作相結合。深化社區(qū)廉政文化建設內涵，通過將社區(qū)廉政文化建設融入“惠民行動”、基層民主自治建設與“和諧社區(qū)”創(chuàng)建工作，進一步營造宣廉、倡廉、助廉的濃厚氛圍；拓展社區(qū)廉政文化建設領域，通過推進黨員示范崗、廉政監(jiān)督隊伍建設和廉政文化演講活動，進一步提升廉政文化進社區(qū)建設水平。

廉政文化建設與社區(qū)穩(wěn)定工作相結合。損害群眾利益、降低其原來生活水平的事堅決不做；通過充分的政策宣傳，把實施過程中最細節(jié)的政策交給群眾，讓群眾之間，群眾與政府之間互相監(jiān)督；執(zhí)行政策一視同仁，經得起檢驗，不人為突破標準而授人以柄；講究工作方法，忍辱負重，耐心細致，不厭其煩，絕不簡單粗暴激化矛盾。

第三篇：突出“五個結合”,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

武威市突出“五個結合”

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

一、優(yōu)化組織設置，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與離退休干部黨組織建設相結合

離退休干部黨支部是黨組織聯(lián)系老同志的橋梁和紐帶。加強離退休干部黨組織建設，既是離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目標和內容，又是推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效的重要環(huán)節(jié)。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我市結合“離退休干部黨支部建設年”活動，堅持把“優(yōu)化組織設置、擴大組織覆蓋”放在首位，以“五好”支部建設為標準，以場所為陣地，以經費為保障，確保離退休黨員干部參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動全覆蓋。一是組織覆蓋到位。全市各級老干部部門結合本地實際，在離退休干部黨組織和黨員中普遍開展了創(chuàng)建“五好”黨支部和爭當“四好”黨員的活動。根據(jù)離退休干部黨員的身體、年齡和居住地分布情況，采取統(tǒng)分結合、就近便利、注重實效的方法，進一步加大單建離退休干部黨支部工作力度，探索建立了“以居住區(qū)域為基礎、以興趣愛好為紐帶、以量力自愿為原則”和“行政事業(yè)單位依托系統(tǒng)、企業(yè)依托社區(qū)、農村依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的離退休干部黨組織建設新模式。全市新增單建離退休干部黨支部103個，有效擴大了離退休干部黨組織的覆蓋面，保證了離退休干部黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的參與率。同時，加強離退休干部黨支部班子建設。選好配強支部委員尤其是黨支部書記，1

加強對支部委員的教育培訓，強化創(chuàng)先爭優(yōu)意識，提高創(chuàng)先爭優(yōu)能力。各級各部門普遍舉辦了支部委員培訓班，進一步促進了離退休干部黨組織自我教育、自我管理和自我服務能力的提高，較好地發(fā)揮了組織離退休干部黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的核心引領作用。二是陣地建設到位。在發(fā)揮市、縣（區(qū)）老干部活動中心和老年大學場地作用的基礎上，離退休干部黨支部加強了與駐區(qū)單位、社區(qū)的聯(lián)系與溝通，統(tǒng)籌整合活動場所和人力資源，為離退休黨員干部開展活動創(chuàng)造提供條件。古浪縣昌靈路社區(qū)黨支部利用轄區(qū)民政局修建的老年人活動中心大樓和縣城2200多平方米的廣場，建室內活動場地380平方米，內設臺球室、乒乓球室、沙狐球室、象棋室、健身室等供離退休干部黨員學習活動。涼州區(qū)富民社區(qū)組織成立黨支部后，協(xié)調銀房物業(yè)管理公司將面積約為130平方米的文體活動中心提供給社區(qū)開展活動，并投入一定資金完成了活動室的墻面粉刷、桌椅板凳和文件柜的購買等基礎性工作，同時還積極協(xié)調相關部門在該活動場所內建立圖書閱覽室，通過各種渠道廣泛購置征訂各類圖書、報刊、雜志，并安排專人管理，為離退休干部開展學習提供條件。天祝縣委老干部局黨支部積極協(xié)有關單位為離退休干部黨員開辟了7處文體健身休閑場所，安裝了20組適宜老年人的健身器材，為老年人開展琴、棋、書、畫、拳操等活動提供單位的圖書室、健身室、棋牌室、娛樂，緩解了離退休老干部黨員活動場所有限的問題，滿足了老年人日常健身休閑需求。三是經費保障到位。為確保離退休干部黨組織各 2

項工作能夠正常運轉，市、縣委組織部每年定期將各單位離退休干部黨支部上交黨費中的50%撥付給該支部作為活動經費之外，各單位還額外設立了離退休黨支部專項活動經費，確保離退休黨組織活動開展有經費。

二、圍繞中心工作，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與離退休黨員干部發(fā)揮作用相結合

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我市廣大離退休黨員干部以高度的政治責任感，緊緊圍繞市委、市政府大力實施城鄉(xiāng)融合、工業(yè)強市和生態(tài)立市戰(zhàn)略，培育壯大支柱產業(yè)，推進石羊河流域重點治理，加強基礎設施和社會事業(yè)建設，促進金武一體化進程，提高民生保障水平，維護社會和諧穩(wěn)定的中心工作，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與建言獻策，發(fā)揮作用相結合，通過組織老干部參加市上的重大會議、經濟情況通報會、考察調研等不同形式和渠道，開展了“我為武威發(fā)展獻一策”等活動，對一些關乎民生、重要項目實施、重要政策落實等事項，積極建言獻策，兩年來，共提出合理化意見建議230多條，得到市上領導的重視，有的作為參考，有的直接轉化為決策，對指導我市經濟社會跨越式發(fā)展起到了積極作用。原地委書記朱炳麟、政協(xié)原主席曾繼偉在《武威市“十二五”規(guī)劃綱要》編制研討會、《政府工作報告》座談會上關于加強文化事業(yè)建設的建議，得到了市上領導的肯定和采納。目前，他們提議修建的體育館、博物館、圖書館等文化場館，已在新城區(qū)先行開工建設，取得了良好效果；由離退休老專家組 3

成的老科技工作者協(xié)會，充分發(fā)揮人才、智力優(yōu)勢，確定了以“科學發(fā)展獻智慧 我為黨旗添光彩”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)實踐活動，協(xié)會黨員結合市上的中心工作，積極參加“提出一條建言獻策、參加一次技術咨詢、發(fā)表一篇科普文章、做好一場科普報告、促進一項成果轉化”的活動，深入實際，調查研究，參加地方黨委政府和有關部門的各類咨詢、研討活動16場次，撰寫或參與撰寫的調研報告18篇，有9項研究建議已轉化為成果，產生了積極作用。其中，“關于發(fā)展我市特色林果業(yè)的建議”、“高原山區(qū)推廣種植雙低高產油菜的可行性報告”符合《武威城鄉(xiāng)融合發(fā)展核心區(qū)總體規(guī)劃》關于調整種植結構，促進農業(yè)發(fā)展、增加農民收入的發(fā)展思路，較好的發(fā)揮了老科技工作者為農業(yè)服務的作用，為政府決策提供了有力的科技支撐。

三、注重言傳身教，把創(chuàng)先爭優(yōu)與關心下一代工作相結合 離退休黨員干部堅持退崗不退責、退休不褪色，充分發(fā)揮他們的政治優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢和威望優(yōu)勢，在關心教育下一代工作中“學先進、比奉獻”，積極帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)。

一是開展紅色宣講活動，加強青少年思想道德教育。結合慶祝建黨90周年系列活動，離退休干部黨支部組織“五老”黨員成立宣講團，深入農村、社區(qū)、企業(yè)、學校，對青少年進行思想政治教育。老同志們結合自身光榮的奮斗經歷和深刻的人生感悟，向青少年大力宣講黨的光輝歷程和優(yōu)良傳統(tǒng)，宣講“雙百人物”的感人事跡，引導青少年從規(guī)范言行做起，主動培養(yǎng)良好道 4

德品質和文明行為習慣。涼州區(qū)、古浪縣離退休黨支部充分利用當?shù)丶t色教育資源，組織中小學生親臨邱少云紀念館、西路軍烈士陵園等愛國主義教育基地，切身感受革命先烈的豐功偉績，強化青少年的愛國主義情懷。

二是開展社會科學文化教育活動，提高青少年綜合素質。市老科協(xié)離退休黨黨員積極主動配合有關部門，組成科技宣講團，深入工廠、企業(yè)和田間地頭開展專業(yè)技能培訓和科普宣傳活動；民勤縣離退休干部黨支部黨員身體力行，與青少年共同參加植樹、壓沙等活動，強化青少年保護生態(tài)環(huán)境的意識；司法系統(tǒng)離退休黨員積極擔任中小學法制副校長或法制輔導員，通過講授法律知識、開展模擬法庭等形式，以案說法，增強青少年辨別是非的能力，強化法制意識。

三是開展特別關愛活動，緩解孤殘少年兒童生活疾苦。市、縣區(qū)離退休干部黨支部廣泛發(fā)動“五老”和工作人員以及社會各界愛心人士，積極開展為隴南災區(qū)孤殘少年兒童捐款活動，離退休黨員也不顧舟車勞累，多方奔走聯(lián)系，共募集捐款63500元，并由市關工委領導帶隊親赴成縣進行了現(xiàn)場捐助，為災區(qū)孤殘少年兒童送去了暖暖愛心。天?？h離退休黨員還爭當留守兒童愛心爺爺、奶奶，開展學習輔導和心理關愛活動，使青少年切實感受到了組織的溫暖和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效。

四是開展網吧義務監(jiān)督活動，促進青少年身心健康。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，全市共有48名曾經在文化、教育一線或領 5

導崗位上工作過的離退休黨員默默奉獻在網吧義務監(jiān)督工作的崗位上，他們認真學習相關知識和法律法規(guī)，通過對沉迷網絡的青少年進行耐心勸阻、對網吧業(yè)主進行政策宣傳和積極探索監(jiān)督檢查工作方式方法等有效途徑，主動配合文化、工商、教育、公安等相關職能部門對網吧進行義務監(jiān)督，有效遏制了青少年進入網吧現(xiàn)象，切實維護了青少年身心健康。

四、學習先進典型，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與社區(qū)服務相結合 市、縣區(qū)離退休干部黨支部積極組織引導老干部黨員融入社區(qū)，關心社區(qū)，為建設和諧社區(qū)開展各種服務活動。

1、做熱心人，積極參與社區(qū)管理服務。充分發(fā)揮老干部、老黨員豐富的管理經驗，積極參與社區(qū)的管理服務，提高社區(qū)管理服務水平。涼州區(qū)富民花園社區(qū)成立離退干部黨支部、老年協(xié)會、老干部黨校三個機構，借助離退休黨支部這一平臺使離退休干部的先鋒模范作用在社區(qū)得以充分的發(fā)揮，同時，社區(qū)離退休干部黨支部依托老年協(xié)會和老干部黨校兩個平臺，積極領導和組織社區(qū)老年人開展各類有益的文體活動，極大地豐富了社區(qū)精神文化生活嗎，推動了社區(qū)精神文明創(chuàng)建工作。民勤北關社區(qū)組織6名離退休干部成立了義務勸導團，每天活躍在轄區(qū)內，調解鄰里矛盾、協(xié)防社會治安，收到了良好的效果。天祝縣60多位老年人主動義務擔當起社區(qū)的方針政策宣傳員、社區(qū)治安維穩(wěn)信息員、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員、社區(qū)矛盾糾紛調解員和社區(qū)網吧義務監(jiān)督員，積極參與社區(qū)的管理與服務。

2、當好幫手，為居民排憂解難。發(fā)揮老干部、老黨員的作用，為社區(qū)居民提供志愿服務。天?？h組成精神慰籍服務隊解決“空巢老人”生活需求問題，陪“空巢老人”聊家常說心事，幫助解決“水電安裝、運送燃氣、電器維修、打掃衛(wèi)生、清洗衣物”等多種日常生活服務問題。古浪縣幫助家庭負擔沉重的居民，積極辦理了最低生活保障；幫助住房困難的居民申請廉租住房補貼或廉租住房。

3、當排頭兵，豐富居民精神文化生活。各縣區(qū)老干部、老黨員積極帶頭參加書畫、攝影、聲樂、舞蹈、太極拳等興趣小組，開展各類比賽和演出活動，宣傳改革開放成果和黨的政策，促進社區(qū)積極向上、健康和諧風氣的形成。6月21日涼州區(qū)舉辦了慶祝建黨90周年“華隆杯”老年書畫大賽。民勤縣舉辦了“頌黨恩，感黨恩”老年人書畫展?！捌咭弧鼻跋?，各地離退休黨組織和黨員自發(fā)組織內容豐富、形式多樣的文藝節(jié)目謳歌偉大的祖國。市上選送方言小品《圓夢》參加全省老干部文藝調演，贏得了好評。古浪縣組織的中老年文化藝術團近年來代表縣上走鄉(xiāng)鎮(zhèn)進社區(qū)開展文化下鄉(xiāng)活動，受到了社會各界的好評。天?？h由離退休老干部在內的各類文體積極分子70余人組建了“夕陽紅”文化藝術隊伍，在傳統(tǒng)的節(jié)假日開展了一系列符合老年人口味的文體活動，活躍和豐富了老年人文化生活。涼州區(qū)本著個人自愿組合和實用有效的原則，依據(jù)自身興趣特長，在離退休干部中組成書畫、演唱、棋牌、舞蹈、體操、拳劍等6個興趣活動小組，7

并有組織、有計劃地開展好各項活動，使老年人群體精神生活得到了滿足。

4、當推動者，促進社區(qū)和諧建設。老干部、老黨員“離休不離黨，退休不褪色”，在社區(qū)維穩(wěn)、和諧建設中發(fā)揮了不可或缺的作用。市縣區(qū)邀請離退休黨員舉行各類宣教報告會、座談會，開展理想信念、愛國主義和革命傳統(tǒng)教育，開展了“大手拉小手、老少共建文明和諧社區(qū)”活動。4月16日，武威市組織“五老”網吧義務監(jiān)督員對城區(qū)部分大型網吧進行了突擊檢查，重點檢查了接納未成年人上網、安全狀況、經營秩序以及網吧管理等方面的情況。天?？h組織離退休干部黨支部和黨員開展了“雙學雙比、公開亮相、示范帶動、老弱相聯(lián)、做好一員”五項活動，激發(fā)了老干部為建設和諧社會奉獻自己的余熱、發(fā)揮自己的特長積極性，為建設和諧社會起到了模范帶頭作用。5月12日，涼州區(qū)武南鎮(zhèn)組織“五老” 人員在社區(qū)內開展防災減災宣傳活動，精心組織轄區(qū)內的居民現(xiàn)場學習相關知識，增強了他們防范意識和自我保護能力，借“全國助殘日”活動，組織“五老” 人員籌集資金2萬元，到學校對孤殘兒童進行了慰問，向他們現(xiàn)場捐贈了90余套書包、字典等學習用品。

五、強化以人為本，把創(chuàng)先爭優(yōu)與落實老干部兩項待遇相結合

針對老干部普遍進入“雙高期”，健康狀況、生活自理能力不斷下降，空巢家庭逐漸增多的實際情況，各級老干部工作者樹 8

立“讓黨滿意、讓老干部滿意”的服務理念，按照黨員創(chuàng)先爭優(yōu) “一諾三評三公開”活動，積極為老干部排憂解難，做好事，辦實事。一是推行“結對聯(lián)系工作法”。全市25名老干部工作者結對聯(lián)系374名離休干部，經常深入到老干部家中了解情況或通過電話聯(lián)系，及時掌握老干部生活、健康、思想狀況，做到問題在一線發(fā)現(xiàn)，感情在一線聯(lián)絡、工作在一線落實，解決不了的事情在第一時間匯報，為老干部提供親情化、個性化服務，有效提高了對老干部的服務水平。二是開展承諾幫扶活動。通過結對走訪，全市對29名有特殊困難的離休干部和遺屬進行了承諾幫扶。今年，累計為老干部做好事、辦實事326件。離休干部邢學貴因病癱瘓臥床多年，子女都下崗在家，了解到這一情況后，我們多方協(xié)調，為老干部辦理特殊護理費，為他的子女解決公益性崗位，有效緩解了他們的困難。在了解到離休干部劉普忠因住公租房無法正常取暖的情況后，老干局負責人協(xié)調解決老人的過冬問題，為老人購買過冬的棉被等物品，并補助1000元作為取暖之用。三是高度重視信訪工作。在切實落實好老干部工作“四必訪”（家中有事必訪、重大節(jié)日必訪、生病必訪、住院必訪）制度的基礎上，高度重視老干部信訪。對老干部的信訪，進行分類解決。屬于政策范圍的，我們?yōu)槔细刹看鹨舍尰螅粚儆诖雎鋵嵉?，我們主動協(xié)調供養(yǎng)單位落實；屬于特殊困難的，我們想方設法解決。省屬企業(yè)天祝鹽業(yè)公司離休干部戚鴻義來信反映供養(yǎng)單位待遇落實不到位的問題，要求移交天?？h管理，接到信訪件后，市縣 9

領導高度重視，經研究決定，老干部的是要特事特辦，同意由天?？h管理，理順了他的管理關系，落實了相關待遇。天祝縣老干局派人上門看望慰問，面對面為他答復，老人非常滿意。在工作中，老干部工作者堅持“誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事”，老干部滿意率達到

90%以上。

第四篇：“三個強化、四個突出、五個結合”深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動1

利川市“三個強化、四個突出、五個結合”深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動

省州深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會結束后，利川市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組及時組織各級黨員干部學習貫徹落實會議精神，全面部署創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

一、堅持三個強化，提高開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作水平一是強化學習認識。結合“學習型黨組織”和“五好”黨組織的創(chuàng)建，組織廣大黨員干部加強對中央、省、州創(chuàng)先爭優(yōu)活動相關精神的學習，進一步明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內容、目標和要求，充分認識在全黨全國開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大現(xiàn)實意義，把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和州委的要求上，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推進科學發(fā)展的經常性動力，組織引導基層黨組織和黨員干部在破解發(fā)展難題、完成重點任務上創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。二是強化組織領導。進一步加強市委創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組對全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領導；抽調了兩名黨性強、作風正、業(yè)務熟的干部充實到市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室，加強對全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導和宣傳工作；召開行業(yè)指導小組工作會，強化對窗口單位和服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）堅持“書記抓、抓書記”的工作機制，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動做為基層黨建的考評內容；考核各級黨組織領導班子和黨員領導干部帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)的情況，并作為換屆工作中評價使用干部、選好配強班子的重要依據(jù)。三是強化轉變作風。結合當前正在進行的“萬名干部進萬村入萬戶”活動，落實好黨員承諾、踐諾、評諾工作，切實轉變各級黨員干部的思想作風、學習作風、領導作風、工作作風、生活作風，密切聯(lián)系群眾，以扎實的工作作風，努力實現(xiàn)“十二五”開門紅。

二、圍繞四個突出，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展

一是突出“圍繞中心、服務大局”的方向，精心制定實施方案。圍繞搶抓“武陵山少數(shù)民族經濟社會發(fā)展試驗區(qū)”建設、“616”工程等政策機遇，圍繞市委市政府提出的加快市域經濟發(fā)展、堅持“五大重點工作”、深入開展“五個年”活動和“四點四線”的亮點打造，圍繞正在進行的“萬名干部進萬村入萬戶”活動，進一步完善活動實施方案，確保方案的可操作性，杜絕“兩張皮”。二是突出公開承諾、踐諾、評諾等關鍵環(huán)節(jié)。研究制定了《2011年全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾、領導點評、群眾評議的指導意見》，抓好三月“承諾月”工作的落實，全市所有黨員通過共性承諾、崗位承諾和事實承諾量力而行地搞好黨員承諾，實現(xiàn)所有黨組織、黨員有承諾事項；通過“五亮五比五創(chuàng)”扎實踐諾，做到所有承諾事項件件有著落，件件有結果；通過日常評議和年終評議相結合的方式，擴大群眾參與，接受群眾監(jiān)督，促進基層黨組織和黨員踐行承諾，展示先進性。三是突出抓好窗口單位和服務行業(yè)的創(chuàng)先爭優(yōu)，密切黨群聯(lián)系，打造發(fā)展軟環(huán)境。切實抓好窗口單位和服務行業(yè)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，制定印發(fā)了《關于深入推進窗口單位和服務行業(yè)黨組織及黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》，著重抓好火車站、汽車站、旅游行業(yè)、賓館、金融、電力、通訊等與民眾聯(lián)系密切的服務行業(yè)，政法、教育、交通、民政、衛(wèi)生、城管、稅務、社會保障、工商、信訪、行政服務中心等機關事業(yè)單位窗口，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）黨組織、黨員的公開承諾；抓好“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”、“黨員示范車”的創(chuàng)建，并通過選樹典型、宣傳典型引導全市窗口單位和服務行業(yè)爭當“優(yōu)化環(huán)境的示范窗口、服務人民的便民窗口、展示精神風貌的形象窗口”。四是突出分類指導，加強督辦檢查。進一步加強對機關、農村、企業(yè)、街道社區(qū)、學校、非公有制經濟組織和新社會組織的分類指導，分類指導完善實施方案，分類創(chuàng)新活動載體，強化指導小組指導作用；建立市領導聯(lián)系點點評制度，市四大家班子黨員領導干部分別定期深入聯(lián)系點開展調研指導，點評創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況；領導小組辦公室根據(jù)階段安排，定期下發(fā)工作重點，指導督促基層開展工作，繼續(xù)通過定期匯報、專項督查的形式，深入基層黨組織了解活動進展情況，確?；顒佑行蛲七M；建立考核通報制度，定期對基層黨組織活動開展情況進行通報。

三、搞好五個結合，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動的取得實效。一是與“萬名干部進萬村入萬戶”活動、“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”活動相結合?！叭f名干部進萬村入萬戶”活動，全市印發(fā)5000本民情日記本、5000冊惠民政策宣傳手冊、25萬份入戶調查表，利川新聞網、利川電視臺開設專題專欄，動態(tài)報道全市各級各部門開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動的情況。按照“三送、四到戶、五個一”（即送政策、送科技、送溫暖；訪問民情足跡到戶、特困群眾幫扶到戶、留守家庭關心到戶、生產發(fā)展指導到戶；到每個農戶進一次門、向每個農戶送一本政策書、與每個農戶談一次心、給每個農戶記一篇民情日記、幫每個農戶辦一件具體事）的標準，全市第一批近2000名干部已奔赴農村一線。在“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”活動中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，將117個市直單位結對幫扶村的情況納入創(chuàng)先爭優(yōu)活動內容，組織引導全市黨組織和黨員干部進一步強化服務理念、豐富服務內涵、拓展服務途徑、提高服務能力，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展在一線，落實在一線，滿意在一線。二是與搶抓建設“武陵山少數(shù)民族經濟社會發(fā)展試驗區(qū)”的政策機遇相結合。為搶抓機遇，全市上下堅定不移的解放思想、擴大開放、爭上項目、發(fā)展產業(yè)、改善環(huán)境、改善民生，充分發(fā)揮比較優(yōu)勢，以項目建設為載體，以產業(yè)發(fā)展為支撐，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展推動利川經濟社會科學發(fā)展，爭當“武陵山少數(shù)民族經濟社會發(fā)展試驗區(qū)”建設排頭兵。今年1至2月，全市2000萬元以上規(guī)模企業(yè)完成總產值達2.67億元，同比增長91.4%，實現(xiàn)工業(yè)增加值7692萬元，同比增長35%；完成固定資產投資完成7947萬元，同比增長14.3%，地方一般預算收入達4734萬元，同比增長70.5%。三是與當前的春耕備耕和全年各項工作目標的完成相結合。把春耕備耕工作作為當前農業(yè)農村工作的中心工作來抓，在水利設施修建修繕、種子調配、耕種技術指導等春耕備耕工作中，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員干部的帶頭作用和黨員的先鋒模范作用，將田間地頭打造成創(chuàng)先爭優(yōu)活動的“新戰(zhàn)場”。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與各項工作的開展有機結合起來，科學謀劃、落實責任、轉變作風、狠抓落實，高質高量的完成各項工作，以促進2011年經濟工作會確定的各項工作目標的完成，為“十二五”開好頭、起好步。四是與建黨90周年紀念活動相結合。把建黨90周年的紀念活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體，通過舉行創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會，集中推薦宣傳一批創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型，組織走訪慰問老黨員、老干部和困難群眾活動，指導各地各單位開展一系列群眾性紀念活動，組織各地各系統(tǒng)各部門集中開展一次創(chuàng)先爭優(yōu)成果展示等工作，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的高潮。五是與積極創(chuàng)建“全省農村基層組織建設先進縣市”相結合。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，緊緊圍繞“五個基本”“七個體系”建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，進一步激發(fā)基層黨組織和黨員的活力，將基層組織建設落到實處，爭創(chuàng)“全省農村基層組織建設先進縣市”。

第五篇：街道積極推進黨建工作創(chuàng)新

XX街道積極推進黨建工作創(chuàng)新

近年來，街道黨工委圍繞建設和諧街道的奮斗目標，緊扣黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設，堅持以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為統(tǒng)領，圍繞“五個基本”和“七個體系”這根主線，積極推進黨建工作創(chuàng)新，有效提高黨建工作科學化水平，現(xiàn)將有關情況匯報如下:

一、抓班子，打造堅強團隊。機關支部全面開展創(chuàng)建“學習型、團結型、創(chuàng)新型、實干型、廉潔型”領導班子活動，引導街辦領導干部“講黨性、重品行、做表率”，努力培養(yǎng)造就想干事、能共事、干成事、不出事的戰(zhàn)斗集體。一是加強領導，作好表率。街道領導班子成員認真抓好分管部門和蹲點單位的創(chuàng)建活動，形成“一把手”親自抓、分管領導直接抓、班子成員分頭抓和一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。二是強化考核，促進落實。采取平時抽查和考核相結合的辦法，從德、能、勤、績、廉五個方面對街辦班子成員進行全面檢查考核，考核名次靠前的予以表彰，并與年終考核的結果掛鉤，對名次靠后的取消考核獲得優(yōu)秀等次的資格。三是統(tǒng)籌兼顧，推動發(fā)展。堅持把創(chuàng)建“五型”班子同開展“五聯(lián)一創(chuàng)”、“基層組織建設年”活動緊密結合起來，以解放思想凝聚人心，以作風轉變優(yōu)化

環(huán)境，以能力提升促進落實，推動經濟社會發(fā)展各項任務的完成。

二、抓廉政，實現(xiàn)保駕護航。以從源頭上預防和治理腐敗為主線，以實施制度預防腐敗為手段，認真落實反腐倡廉建設“十個全覆蓋”工作，機關黨支部和黨員干部拒腐防變能力得到明顯提高。一是突出預警防控。我們采取“分崗查險、分險設防、分權制衡、分級預警、分層追責”的“五分模式”，構建腐敗風險排查機制、預警機制和化解機制，建立健全了各項資金和支付規(guī)章制度。二是改革體制機制。整合街道工作機構，成立“六辦三中心”，實行定職能、定目標、定經費，完善運行機制，提高工作效率。深化集體產權制度改革，全面開展資產、資源、資金清理工作，實行村、社區(qū)“三資”街辦代理監(jiān)管制度。三是轉變干部作風。扎實開展治庸問責活動，修訂完善《“抓特色、創(chuàng)品牌、爭一流”考核獎懲辦法》，敢碰硬，動真格，治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁，引導黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。

（三）抓載體，激發(fā)黨員活力。以隆重慶祝建黨90周年為契機，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為統(tǒng)攬，圍繞充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，豐富工作載體，促使黨員“帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣”。一是持續(xù)開展“亮身份、守承諾、作表率”活動，展示黨員形象。圍繞充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以“帶頭

學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣”為主要內容，在機關黨員特別是和窗口黨員中開展“亮身份、守承諾、作表率”活動，進一步轉變了黨員干部作風，密切了黨群干群關系。一是強化黨員主體意識。機關和服務窗口黨員全部佩戴黨徽，亮明身份，“掛牌上崗”，以黨員的標準約束自己的行為，形成支部管黨員、黨員帶群眾的良好氛圍。二是廣泛接受社會監(jiān)督。從群眾最關心的問題入手，制定符合實際、力所能及、合理量化的承諾事項，建立健全黨員承諾事項跟蹤反饋制度，設置投訴箱、意見欄，采取領導點評、黨員互評和群眾評議相結合等方式，加強對黨員承諾履諾的監(jiān)督與考評，并將考評結果作為評先表彰和黨員干部考核的重要參考依據(jù)。

二是以“治庸問責”為助推器，持續(xù)推進黨員干部作風建設。當前，湖北省各領域正在掀起一場深刻的“治庸問責”風暴，XX街道黨工委高度重視，率先在城區(qū)三條街道中開展治庸問責工作部署。今年9月底，街道召開全街大會，動員部署“治庸問責”具體工作，成立以黨工委書記為組長，街辦主任為第一副組長的“治庸問責”工作領導小組，制定了“有責必問，有過必究”的問責制度，以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為重點，圍繞項目建設、城市管理、基層黨建等內容，在全街干部中通過自查整改、民主互評、領導測評等措施，深入查找和發(fā)現(xiàn)街道機關、村、社區(qū)干部隊伍中“庸懶散軟”等方面的問題，通過治庸提能，重點解決

在精神狀態(tài)和工作能力方面存在的問題和不足；通過治懶提效，重點解決在工作態(tài)度和工作效率方面存在的問題和不足；通過治散提神，重點解決在遵規(guī)守紀和廉潔自律方面存在的問題和不足；通過治軟提勁，重點解決在行政執(zhí)法和隊伍管理方面存在的問題和不足。全街黨員干部通過自查自糾，自我剖析整改，深切領悟到治庸問責是推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的一個重要舉措，是有力地促進黨風廉政建設，深化“為民服務”宗旨的重要抓手。

三是深入開展“進農戶、訪民情、辦實事、促發(fā)展”、“進企業(yè)、下工地、訪客商、促發(fā)展”的“兩進兩促”活動和萬名干部進萬村挖萬塘活動，給群眾當公仆，為項目搞服務，真正做到“讓黨員受教育，讓群眾得實惠”。

四是認真“學先進、轉作風、促跨越”活動，以吳天祥、蘇柳英等先進模范為榜樣，掀起崇尚先進、學習先進、爭當先進的比學趕超熱潮，用先進分子的光輝事跡教育黨員，最大限度地凝聚推動跨越發(fā)展的精神力量。

黨的事業(yè)沒有止境，黨的建設永不停步。XX街道將繼續(xù)堅持以科學發(fā)展觀為指導，以“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”為抓手，認真總結成績，積極開拓創(chuàng)新，努力攻堅克難，不斷開創(chuàng)街道機關黨建工作新局面。