第一篇：嵊泗縣人民檢察院關(guān)于進(jìn)一步健全和完善檢察干警談心談話制度的若干意見

嵊泗縣人民檢察院關(guān)于進(jìn)一步健全和完善檢察干警談心談話制度的若干意見

全面了解把握檢察機(jī)關(guān)干警的思想認(rèn)識，把深入細(xì)致的思想政治工作貫穿到干警的日常教育管理之中，切實關(guān)心、愛護(hù)干部，結(jié)合測繪工作實際，現(xiàn)就進(jìn)一步健全和完善檢察干警談心談話制度提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以關(guān)心、愛護(hù)、激勵檢察干警和促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊伍建設(shè)為目標(biāo)，本著以人為本、管事與管人相結(jié)合的原則，通過開展及時的、經(jīng)常性的談心談話活動，在組織與干警之間建立起經(jīng)常溝通聯(lián)系的橋梁，使組織能夠及時了解和掌握干警的思想、工作、生活等情況，正確判斷和評價干警的現(xiàn)實表現(xiàn)，使干警及時受到組織的關(guān)懷、幫助和教育，不斷增強(qiáng)工作進(jìn)取心和責(zé)任感，有效促進(jìn)院領(lǐng)導(dǎo)班子和干警隊伍思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，為推進(jìn)檢察事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供必要的思想和組織保證。

二、基本原則

（一）實事求是原則。談心談話應(yīng)堅持從實際出發(fā)，從講政治的高度，對黨負(fù)責(zé)、對檢察事業(yè)負(fù)責(zé)、對干部成長負(fù)責(zé)。

（二）以誠相見原則。談心談話應(yīng)堅持開誠布公，推心臵腹，通過真摯的感情交流解決思想問題，同時注意傾聽談話對象的意見和建議。

（三）經(jīng)常及時原則。談心談話應(yīng)堅持把有針對性的不定期談話與經(jīng)常性定期談話結(jié)合起來，善于發(fā)現(xiàn)問題，及時告誡、提醒和引導(dǎo)干部，盡量把問題解決在萌芽狀態(tài)。

（四）注重實效原則。談心談話要力戒空泛，針對談話對象的不同情況和特點，采取不同的方式和方法，突出重點，有的放矢，力求取得實效。

（五）互動性原則。談心談話中談話者要營造適當(dāng)寬松的談話氛圍，使談話對象能夠暢所欲言，并與談話對象產(chǎn)生互動，互相交換意見，推進(jìn)交流與溝通。

三、談心談話的對象及分工

談心談話的對象為本院全體檢察干警。

談心談話原則上按領(lǐng)導(dǎo)分管的工作范圍具體分工，必要時談話范圍可以交叉或延伸。檢察長主要負(fù)責(zé)與副檢察長、科室負(fù)責(zé)人談心談話；副檢察長主要負(fù)責(zé)與分管科室干部談心談話；科長負(fù)責(zé)人主要負(fù)責(zé)與本科室干部談心談話。

根據(jù)實際需要，檢察長可委托其他黨組成員與有關(guān)干警談心談話。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，干部職工之間也要開展經(jīng)常性的談心談話活動。

四、談心談話的內(nèi)容及重點

談心談話的內(nèi)容和重點可根據(jù)不同對象、不同情況而定。一般包括：了解談話對象的思想、學(xué)習(xí)、工作及生活情況，交流思想，溝通感情；了解掌握各科室的工作和團(tuán)結(jié)協(xié)作情況，有針對性地做好思想政治工作；傳達(dá)組織決定，反饋群眾意見，指出存在問題，提出要求希望，聽取意見建議，以及組織上認(rèn)為需要談話的其它事項。

在遇有下列情況時，必須及時進(jìn)行談心談話：

1、人民群眾對干警在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面有不良反映時，要及時開展誡勉談話；

2、干警工之間、科室內(nèi)部及科室之間出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)苗頭時，要及時談話提醒，化解矛盾，消除隔閡，把問題解決在萌芽狀態(tài)；

3、干警在工作、生活中遇到困難和挫折時，要及時談話鼓勵，幫助他們提高克服困難的信心和勇氣，并想方設(shè)法為他們排憂解難；

4、干警調(diào)任、轉(zhuǎn)任、提任、降職、免職、輪崗、退休、獎勵、處分以及考核、考察、民主評議時，要及時進(jìn)行談話，肯定成績，指出問題，提出今后努力的方向；

５、在布臵重大工作任務(wù)時，要開展談心談話，既做好思想發(fā)動，又明確工作職責(zé)；

６、干部職工主動要求向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映情況、匯報思想時，要及時安排接訪，認(rèn)真聽取干部職工的意見、建議和要求，做好說服、解釋、教育、引導(dǎo)等工作；

7、其他情況。

五、談心談話的方法及要求

談心談話活動可以多種方式進(jìn)行。一般采用個別談話的方式，必要時也可采取集體談話的方式。

按照分管職責(zé)，院黨組成員每年至少要與分管科室負(fù)責(zé)人談一次心，科室負(fù)責(zé)人每年要與本科室干警普遍談一次心。平時院黨組成員、科室負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常找干部職工談心談話，主動征求意見；干警工也可主動向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，匯報思想；政工部門要經(jīng)常關(guān)心干警的工作生活，多做思想政治工作，經(jīng)常與干警談心交心。

談心談話要體現(xiàn)講政治、講正氣的要求，堅持實事求是、客觀公正的原則，注重思想性、政策性、針對性和實效性。談話前要注意掌握情況，做到心中有數(shù)；談話時要講究談話藝術(shù)，做到耐心細(xì)致、曉之以理、動之以情。對涉及舉報問題的談話，要注意保密，不得向談話對象泄露舉報人的相關(guān)信息；對談話中反映的重要問題，負(fù)責(zé)談話的同志應(yīng)及時向院黨組匯報。

嵊泗縣人民檢察院黨支部 縣級先進(jìn)黨組織申報材料

一年來，嵊泗縣人民檢察院黨支部深入貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧為目標(biāo)，著力服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展，緊緊圍繞“強(qiáng)化法律監(jiān)督，維護(hù)公平正義”這一檢察工作主題，以“三項重點工作”主線，穩(wěn)步推進(jìn)，扎實工作，取得了一定的成績。

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高黨員政治素質(zhì)

1、縣檢察院黨支部認(rèn)真抓好支委會的政治思想作風(fēng)建設(shè)，精心組織學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，對照“三個代表”要求找差距，提出改進(jìn)措施，堅持結(jié)合檢察工作實際提升思想作風(fēng)水平。支委會委員整體素質(zhì)較高，能堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的決議，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔勤政，當(dāng)好表率，在工作實踐中，努力做實踐“三個代表”重要思想的帶頭人。

2、縣檢察院黨支部始終把思想教育和理論學(xué)習(xí)作為黨組織工作的核心，并以此為動力推進(jìn)黨支部的組織建設(shè)，努力將黨建工作推向一個新臺階。結(jié)合上級檢察院和上級黨組織開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”單位，縣檢察院開展了“學(xué)習(xí)型黨支部”創(chuàng)建活動，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系和勝任檢察工作所需要的各方面知識，特別是深入學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀理論，不斷增強(qiáng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。堅持把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)同研究解決實際問題結(jié)合起來，引導(dǎo)廣大黨員作學(xué)習(xí)理論、指導(dǎo)實踐、促進(jìn)工作的表率，使黨員干警的理論素養(yǎng)和實際能力得到了全面提升。

二、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，不斷推進(jìn)黨建工作發(fā)展

1、強(qiáng)作風(fēng)，不斷增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。縣檢察院黨支部按照新黨章的要求，認(rèn)真解決了黨員隊伍在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)上的問題，努力樹立“開拓創(chuàng)新、真抓實干、防腐拒變”和“立檢為公、執(zhí)法為民”的良好作風(fēng)，在機(jī)關(guān)干部內(nèi)部和社會群眾中樹立了良好的威信，黨員干部，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能積極帶頭，充分發(fā)揮黨員和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，帶動黨員干部及全體檢察干警奮發(fā)向上，檢察隊伍的總體的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。

2、創(chuàng)載體，不斷增強(qiáng)黨的組織活力?？h檢察院黨支部積極將黨的組織生活融入“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中去，開拓思路，創(chuàng)新黨員組織生活載體，成立了以青年檢察干警，尤其是青年黨員干警為骨干力量的“列島檢察學(xué)社”，開展形式多種多樣，內(nèi)容豐富多彩的黨組織生活，如加強(qiáng)司法考試交流輔導(dǎo)、案例探討、經(jīng)典電影賞析、文藝匯演、趣味運動會等，并在此基礎(chǔ)上創(chuàng)辦社刊，為黨員干警發(fā)揮才能搭建展示自我風(fēng)采的舞臺。2010年，“列島檢察學(xué)社”被市委宣傳部被評委優(yōu)秀創(chuàng)新案例，從中也充分體現(xiàn)出縣檢察院黨支部的活力和黨員的精神面貌。

3、促發(fā)展，不斷增強(qiáng)黨的新生力量。為把思想進(jìn)步、素質(zhì)優(yōu)秀的青年檢察干警吸納到黨組織中來，縣檢察院黨支部嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，在發(fā)展黨員工作中嚴(yán)把推薦關(guān)，堅持“兩推一公示”，對擬確定為入黨積極分子的人選以書面形式進(jìn)行公示，廣泛接受群眾監(jiān)督；嚴(yán)把表決關(guān)，在支部大會討論接收預(yù)備黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，實行無記名投票表決；嚴(yán)把審查關(guān)，對預(yù)備黨員逐一談話，了解其對黨的認(rèn)識、入黨動機(jī)和對黨的基本知識的掌握，有針對性地指出努力方向，促其不斷提高自身素質(zhì)。2010年，共有3名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，發(fā)展預(yù)備黨員1名，積極分子1名，黨支部加強(qiáng)了日常教育與考察，特別是要求入黨介紹人擔(dān)負(fù)起指導(dǎo)監(jiān)督的職責(zé)，使其在學(xué)習(xí)實踐中不斷進(jìn)步，提高了黨員的發(fā)展質(zhì)量。

4、抓教育，不斷增強(qiáng)黨員模范帶頭意識?？h檢察院黨支部根據(jù)上級檢察機(jī)關(guān)的部署，深入開展了“恪守檢察職業(yè)道德、促進(jìn)公正廉潔執(zhí)法”主題實踐活動、“反特權(quán)思想、反霸道作風(fēng)”專項教育活動等一系列教育活動，在加強(qiáng)檢察干警的教育、監(jiān)督和管理力度的同時，進(jìn)一步檢察人員切實加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，增強(qiáng)了全體黨員干警的使命感、責(zé)任感和榮譽感。2010年，在打擊各類刑事犯罪、開展各項專項整治活動中，黨員發(fā)揮主力作用；在世博安保、維護(hù)社會穩(wěn)定過程中，黨員干部以高度的熱情參與其中，并涌現(xiàn)一批包括“全省綜合治理維穩(wěn)先進(jìn)”等在內(nèi)的一批先進(jìn)典型，縣檢察院黨支部的黨員先鋒模范作用得到集中體現(xiàn)。

三、規(guī)范制度建設(shè)，不斷完善工作機(jī)制

縣檢察院黨支部堅持引導(dǎo)全體黨員充分認(rèn)識加強(qiáng)黨內(nèi)制度建設(shè)的重要性，提高黨員積極貫徹黨內(nèi)生活的制度的自覺性，黨員學(xué)習(xí)教育、管理監(jiān)督、廉潔自律等內(nèi)容制定并完善了各項組織生活、學(xué)習(xí)制度。組織生活、黨員活動、黨費收繳、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政等各項制度都落到實處。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，認(rèn)真推行黨務(wù)公開、檢務(wù)公開等制度，堅持民主評議黨員制度，自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。一系列制度建立和完善，使縣檢察院黨支部、黨員真正成為促進(jìn)檢察業(yè)務(wù)發(fā)展的先鋒和主力軍。

師徒結(jié)對計劃

師徒結(jié)對計劃（師傅）

應(yīng)學(xué)校教導(dǎo)處的要求，我與賀麗萍老師結(jié)為師徒。為了能盡快提高賀麗萍老師的教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平，使她在較短的時間內(nèi)盡快具備熟練把握教材，運用良好的教學(xué)方法的能力，提高教學(xué)質(zhì)量，并成為學(xué)校教學(xué)骨干。特制定如下師徒結(jié)對活動計劃。

（1）向徒弟介紹教學(xué)經(jīng)驗，提供教學(xué)信息，推薦學(xué)習(xí)文章，使其開闊視野，不斷充實。（2）每月聽徒弟課不少于兩節(jié)，聽課要認(rèn)真記錄,按照一節(jié)好課的評價標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真評課，評議優(yōu)缺點，做好評課記錄，寫出指導(dǎo)意見。

（3）精心指導(dǎo)徒弟備好課，認(rèn)真查教案,每月重點審閱徒弟一份備課教案，給予悉心指導(dǎo)。（4）每學(xué)期指導(dǎo)徒弟上1節(jié)組內(nèi)或校內(nèi)展示課。（5）每個月至少為徒弟上一節(jié)教學(xué)示范課,在徒弟要求聽課時，師傅應(yīng)盡量予以滿足.（6）指導(dǎo)徒弟撰寫教育論文或案例。

2010年9月

師徒結(jié)對計劃（徒弟）

2010年9月，我進(jìn)入了水口山辦事處中心小學(xué)。面對新的工作新環(huán)境有些陌生。學(xué)校為了盡快能使我走上這條教育教學(xué)之路，給我找了一個師傅。廖含芬老師是一位教學(xué)經(jīng)驗豐富的老師。在廖老師的帶教下，特制定如下師徒結(jié)對活動計劃

1.加強(qiáng)自己的師德修養(yǎng)，努力鉆研業(yè)務(wù)，敬業(yè)愛生，為人師表，不斷增加自身的人文底蘊，以此提高自己的教育水平。

2.認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，虛心向師傅學(xué)習(xí)。堅持課前備好課，課中上好課，課后寫好反思。3.請師傅進(jìn)堂聽課，多提寶貴意見，取長補(bǔ)短。4.積極參加各類教研活動，促進(jìn)個人的素質(zhì)不斷提高。5.每個月至少聽師傅一節(jié)課。

6.多發(fā)現(xiàn)問題，多思考請教師傅，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

最后，希望通過向師傅學(xué)習(xí)的機(jī)會，能在教學(xué)中精益求精，使自己的腳印能一直蔓延。2010年9月

師徒結(jié)對總結(jié)（徒弟）

俗話說“萬事開頭難”。工作之后，僅僅一個月的時間，我深刻體會到了教師肩頭的重任。作為教師個人來說，繁重的課時量，來自教學(xué)的壓力，來自學(xué)生和家長的壓力，都使我承受了巨大的心理壓力。經(jīng)驗的缺乏，情況的生疏，使初上教壇的我總是不能很好的處理這樣或那樣的問題，往往會在教育教學(xué)工作中陷入束手無策的窘境。

“授人以魚，只供一餐；教人以漁，終身受用?！彼?，要提高課堂教學(xué)的質(zhì)量，應(yīng)扎實“雙基”，更應(yīng)注重各方面能力的培養(yǎng)。這些道理我都明白，但是一到講臺就忘乎所以，往往陷入傳統(tǒng)的教學(xué)模式，將學(xué)生當(dāng)成一張白紙，上課自己講得多，學(xué)生練得多。這種教學(xué)模式也就是大家所說的“填鴨式”或“滿堂灌”。后來，在廖師父的悉心指導(dǎo)下，我的教學(xué)經(jīng)驗有所長進(jìn)。

教學(xué)近一個學(xué)期以來，在師父的耐心指導(dǎo)與幫助下，我已深刻領(lǐng)悟到，課堂教學(xué)恰似藝術(shù)表演，教師既是導(dǎo)演又是演員，教師要用自身的魅力來感召學(xué)生。課堂上，無論身體情況如何，我都精神飽滿，不時“眉目傳情”，環(huán)顧四周，用抑揚頓挫的聲音來調(diào)動學(xué)生，偶爾用風(fēng)趣的語言來調(diào)節(jié)課堂的氣氛。

總之，課堂教學(xué)中，我盡力做到調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，變“要學(xué)生學(xué)” 為“學(xué)生要學(xué)”，做到傳授知識、技能時注重能力的培養(yǎng)。使學(xué)生愉快、輕松地學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性。

俗話說“人要活到老，學(xué)到老?！弊鳛榻處煾鼞?yīng)該這樣。當(dāng)前社會知識更新之快是前所未有的。如果我們不加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)，勢必落后與社會最終被社會淘汰。所以我們必須不斷更新自己的知識。感謝李老師，因為她用一種很前衛(wèi)的理念來引導(dǎo)我——不來改變我，但來修改我。正是有這樣一位人性化的師傅，才使我能夠在短時間內(nèi)取得了不小的進(jìn)步。2010年1月

師徒結(jié)對總結(jié)（師傅）

本學(xué)期我校繼續(xù)實行“青藍(lán)工程”，而我有幸成為我同專業(yè)的賀老師的師傅。在本學(xué)期的師徒結(jié)對活動中，我們互相學(xué)習(xí)，互相幫助，努力提高自身素質(zhì)。對于本學(xué)期的師徒結(jié)對工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、結(jié)合教師的原有水平，制訂師徒計劃

每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢，也各有需要提高的地方，于是我認(rèn)真分析賀老師的優(yōu)缺點，對于她好的地方，提出來大家一起學(xué)習(xí)，對于不足的地方，互相幫助其改正，使其在原有的基礎(chǔ)上都能夠得到一定的發(fā)展、進(jìn)步，最后根據(jù)這些點，制訂出了本學(xué)年的師徒結(jié)對計劃，并根據(jù)計劃開展一系列的活動。

二、虛心學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

雖然我是師傅，但我還是需要虛心學(xué)習(xí)，把提高自身素質(zhì)作為我本學(xué)期的工作目標(biāo)之一。首先，我經(jīng)常向老教師請教，努力使自己在課堂教學(xué)上有進(jìn)一步的提高。其次，在其他老師上公開課時，我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學(xué)習(xí)，并仔細(xì)記錄、認(rèn)真評課，使自己在評課方面有一定進(jìn)步。再次，在平時的休息時間里，我經(jīng)常尋找有關(guān)資料、多看相關(guān)書籍，是自己的專業(yè)理論也有一定的提高。

三、做好示范，共同提高

在這個學(xué)期里，我把每一節(jié)課都當(dāng)成示范課，充分準(zhǔn)備，不管是教具、教學(xué)過程都會精心設(shè)計，盡量把最好的方面展示給大家。在指導(dǎo)徒弟的匯報課時，我也盡力幫他尋找好的教材，設(shè)計出科學(xué)合理教案，并指導(dǎo)他多次試教，盡量把優(yōu)秀的教學(xué)活動匯報出來，以提高教育教學(xué)水平。

賀教師有充沛的精力，有好學(xué)的熱情，有創(chuàng)新的能力。而我們作為師傅應(yīng)該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟，帶徒弟的過程中也能不斷完善自己，取人之長，補(bǔ)己之短。在本學(xué)期的師徒結(jié)隊活動中，我不但自己的教學(xué)教育水平有了一定的提高，也幫助了徒弟的提高，我想，在以后的類似活動中，我要更主動、更認(rèn)真、更努力，使自己和同伴的能力有一個很大的進(jìn)步

師徒結(jié)對方案

一、指導(dǎo)思想

學(xué)校的生命在于質(zhì)量，提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，在于教師素質(zhì)。要實現(xiàn)學(xué)校長盛不衰，關(guān)鍵的關(guān)鍵是要有一支結(jié)構(gòu)合理、思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高的教師隊伍。所以做好教師的培養(yǎng)工作，是學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重中之重。我們要質(zhì)量推進(jìn)年為契機(jī)，充分發(fā)揮校園名師、研修班教師、骨干教師、優(yōu)秀班主任等教師的傳幫帶作用，使青年教師在其指導(dǎo)下，迅速適應(yīng)并卓有成效地開展教育教學(xué)工作，不斷提高教育教學(xué)水平，從而造就一批在市縣有影響的學(xué)有特色、教有特色的名師，形成金字塔形教師隊伍結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)我校教師隊伍素質(zhì)的動態(tài)提升，以更好適應(yīng)新課改的需要。

二、總體要求

1、從總體入手，提高全體教師的素質(zhì)。

改變一般學(xué)校師徒結(jié)對只針對徒弟的做法，對學(xué)?！扒嗨{(lán)工程”結(jié)對工作有一個長遠(yuǎn)的、全面的規(guī)劃，從整體入手，提高全體教師的素質(zhì)。

2、著眼于長遠(yuǎn)，分層次，分目標(biāo)。

改變一般學(xué)校的“平面培養(yǎng)模式”為“立體培養(yǎng)模式”：實行一師多徒或多師一徒制，有的教師既可上拜師傅，又可下帶徒弟，因人而異，確定目標(biāo)。

3、講求師徒結(jié)對效果，在傳、幫、帶的過程中，多角度、立式體式相互切磋，融洽關(guān)系，共同提高。

三、結(jié)對對象

師傅：校園名師、研修班學(xué)員、骨干教師、優(yōu)秀班主任等。徒弟：所有30周歲以下的在職教師。

四、結(jié)對原則

1、自愿與統(tǒng)籌相結(jié)合。

2、短期與長期相結(jié)合。

五、結(jié)對方式

多渠道、多層次、立體式開展師徒結(jié)對工作。

六、結(jié)對目標(biāo)

1、總目標(biāo)：造就一批新名師，滿足學(xué)校培養(yǎng)人才的需要。

2、具體目標(biāo)：

（1）入門式：主要是針對新教師的基礎(chǔ)培養(yǎng)。通過結(jié)對，使其1年內(nèi)迅速入門到自己的教育教學(xué)工作。

（2）協(xié)作式：是一項廣譜、奠基工作。師徒之間協(xié)作研究，互相促進(jìn)，共同提高，爭取2年內(nèi)成為校級骨干教師。開展聽課、評課活動，互相切磋，互幫互學(xué)，共同提高教學(xué)業(yè)務(wù)，達(dá)到教師隊伍的群體優(yōu)化，為提高式教師的培養(yǎng)奠定基礎(chǔ)。自愿組合為主。

（3）提高式：對參加工作5年以上，有發(fā)展?jié)撃艿囊痪€教師，在協(xié)作式培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，通過師徒結(jié)對工作，爭取在3年內(nèi)成為縣級骨干教師。自愿組合與學(xué)校統(tǒng)籌安排相結(jié)合。

（4）成才式。對參加工作7年以上，經(jīng)過前三種方式培訓(xùn)，成為校、縣骨干的一線教師，進(jìn)一步加大培養(yǎng)力度，通過師徒結(jié)對工作及其他方式，力爭在三年內(nèi)將其培養(yǎng)成市級以上骨干教師。自愿組合與學(xué)校統(tǒng)籌安排相結(jié)合。（注：徒弟可不受以上具體目標(biāo)局限，鼓勵跨越式、超常規(guī)發(fā)展。）

七、結(jié)對程序

程序：個人申報——學(xué)校統(tǒng)籌——征求雙方意見——簽訂協(xié)議——開展活動

1、個人自愿，學(xué)校統(tǒng)籌，確定師徒人選。

2、分層次制定目標(biāo)，明確任務(wù)。

3、舉行拜師活動，建立師徒關(guān)系，簽訂師徒協(xié)議。

八、基本職責(zé)

師傅：做到“三帶”：帶師魂——愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)；帶師能——掌握教育教學(xué)基礎(chǔ)知識與技能；帶師德——育德之道，為人師表。徒弟：要做到“三學(xué)”：學(xué)思想——教育教學(xué)理念；學(xué)本領(lǐng)——教育教學(xué)基本功；學(xué)做人——為人處世，為善，求真。

九、崗位職責(zé) 師傅：

1、向徒弟介紹教學(xué)經(jīng)驗，提供教學(xué)信息，推薦學(xué)習(xí)文章，使其開闊視野，不斷充實。

2、每學(xué)期聽徒弟課總課時不少于8節(jié)，聽課要在專用聽課本中認(rèn)真記錄，按照一節(jié)好課的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真評課，評議優(yōu)缺點，做好評課記錄，寫出指導(dǎo)意見，期末上交備查。

3、精心指導(dǎo)徒弟備好課，認(rèn)真查教案。每學(xué)期重點審閱徒弟3篇以上教案，給予悉心的指導(dǎo)，并上交教務(wù)處存檔備查。

4、認(rèn)真審查徒弟批改作業(yè)是否認(rèn)真，批改是否規(guī)范，批改是否有針對性，提出改進(jìn)意見。

5、結(jié)對第一學(xué)年的第1學(xué)期，師傅開出一節(jié)示范課；第2學(xué)期，指導(dǎo)徒弟上一堂校級匯報課。師徒上課的教案均上交教務(wù)處存檔備查。

6、每學(xué)期至少向徒弟開出8節(jié)課，供徒弟學(xué)習(xí)。

7、每學(xué)年寫好一篇帶徒心得或體會。徒弟：

1、認(rèn)真?zhèn)湔n，主動請教，每學(xué)期至少上交3篇教案讓師傅給予指導(dǎo)。

2、每學(xué)期至少向師傅開課8節(jié)以上，請師傅給予指導(dǎo)。

3、徒弟要選擇一個教育教學(xué)主題進(jìn)行針對性的研究，每月上交一份研究材料，年度結(jié)束時寫出研究報告。（詳見考核細(xì)則）

4、平時加強(qiáng)學(xué)習(xí)并注意積累資料，圍繞自己教育教學(xué)研究專題寫好讀書筆記。

5、主動聽課，每學(xué)期至少向師傅聽課8節(jié)，聽課要在專用聽課本中認(rèn)真記錄，并寫出體會或個人見解，期末上交備查。

6、上一堂水平較高的匯報課，組織評委進(jìn)行評比。

十、管理與考核

由教科室牽頭，聯(lián)合教務(wù)處、政教處共同管理與考核。

1、強(qiáng)化目標(biāo)考核

根據(jù)師徒結(jié)對協(xié)議，多渠道（自評、領(lǐng)導(dǎo)評、同行評、看資料、看成效等）對師徒結(jié)對工作進(jìn)行目標(biāo)考核。

2、實行動態(tài)滾動管理

提倡立體式、多層次的動態(tài)培養(yǎng)模式。每一階段師徒結(jié)對工作后，要求每位徒弟根據(jù)自己的實際，分析自身的優(yōu)勢和不足，明確今后結(jié)對的方向及今后的預(yù)期目標(biāo)，從而實現(xiàn)師徒結(jié)對的動態(tài)滾動管理，最終形成金字塔型教師隊伍結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)我校教師隊伍素質(zhì)的動態(tài)提升。

3、建立完善的師徒結(jié)對檔案

每學(xué)期上交相關(guān)的師徒結(jié)對材料，對師徒結(jié)對工作建立完整的檔案，記錄師徒成長歷程，作為晉職、評優(yōu)的依據(jù)。

十一、待遇

1、優(yōu)先給予師徒共同外出學(xué)習(xí)的機(jī)會。

被指導(dǎo)教師職責(zé)

1尊重指導(dǎo)教師，認(rèn)真專研教育教學(xué)理論，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，按指導(dǎo)教師的要求去做，主動爭取指導(dǎo)教師的幫助，虛心學(xué)習(xí)，有疑必問

2認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真閱讀教育教學(xué)雜志，并做必要的讀書筆記或讀后感，勤于動筆并做教學(xué)反思，記錄身邊的故事，積累自己的教學(xué)經(jīng)驗。

3每月聽取指導(dǎo)教師的授課一節(jié)以上，聽課要有記錄，課后要討論，要有反饋意見，整改措施。

4每年至少有一篇心得體會。

第二篇：機(jī)關(guān)單位完善談心談話制度

機(jī)關(guān)單位完善談心談話制度

第一章總則

第一條

為進(jìn)一步密切黨組織與黨員、黨員與黨員、黨員與群眾之間的聯(lián)系，積極營造健康向上、團(tuán)結(jié)奮斗的政治環(huán)境，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和中央、省、市、縣組有關(guān)規(guī)定，結(jié)合*縣司法局實際，制定本制度。

第二條

建立并完善定期談心談話制度，是發(fā)揚黨內(nèi)、增進(jìn)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)、推動黨的事業(yè)健康發(fā)展的有效途徑和形式，也是落實全面從嚴(yán)治黨要求的一項重要任務(wù)，對于加強(qiáng)黨的自身建設(shè)、保持黨的先進(jìn)性純潔性具有重要意義。

第三條

各支部要把定期談心談話作為了解黨員、關(guān)心黨員、愛護(hù)黨員、聯(lián)系群眾的重要手段，開展經(jīng)常性、多層次的談話談心活動，達(dá)到溝通思想、揚長抑短、促進(jìn)工作的目的。

第二章談心談話的范圍對象

第四條

局黨組班子成員之間，必須定期開展談心談話活動。同時，堅持黨內(nèi)談心談話全覆蓋，各支部班子成員之間、班子成員與黨員之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間，也要定期開展談心談話活動。

第五條

局黨組班子成員，各股室、各所負(fù)責(zé)人中出現(xiàn)以下八種情況時，黨組書記必須及時約談：①工作變動，主要是指按照管理權(quán)限，在黨員干部離任、退任或崗位職務(wù)發(fā)生變化、調(diào)整情況時必談；②不良反映，主要是指在黨員、群眾中出現(xiàn)有關(guān)黨員干部不良反映情況時必談；③履職不力，主要是指履行崗位職責(zé)不到位、執(zhí)行上級部署不堅決、推進(jìn)各項工作不得力，工作進(jìn)度滯后、任務(wù)完成不理想時必談；④違規(guī)違紀(jì)，主要是指出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，被上級通報批評或受到組織處置、紀(jì)律處分時必談；⑤遇挫遇難，主要是指工作中出現(xiàn)重大失誤，特別是加強(qiáng)隊伍建設(shè)、推進(jìn)重點攻堅任務(wù)中遇到困難時必談；⑥生活困難，主要是指黨員干部自身或家庭成員生活遇到困難、發(fā)生變故，思想、情緒出現(xiàn)波動時必談；⑦精神不振，主要是指在工作中精神萎靡、干勁不足、狀態(tài)不佳、作風(fēng)不實、組織紀(jì)律散慢時必談；⑧出現(xiàn)矛盾，主要是指在黨員干部之間存在矛盾糾紛或重大意見分歧，團(tuán)結(jié)協(xié)作可能會受到影響時必談。

第六條

局各支部班子成員和和普通黨員中出現(xiàn)以下六種情況時，支部書記必須及時約談：①先鋒作用缺失，在完成組織安排的工作任務(wù)、支持配合中心工作等方面不夠主動，未起到模范帶頭、先鋒表率作用時必談；②組織觀念淡薄，在嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和參加組織生活等方面存在問題時必談；③黨員意識不強(qiáng)，黨員出現(xiàn)參與封建迷信、無理上訪、越級上訪、集體性事件、打架斗毆、參賭涉賭等情況時必談；④違反規(guī)章制度，存在違*紀(jì)國法，社會主義道德，受到批評教育、組織處置、紀(jì)律處分時必談；⑤群眾反映較多，黨員義務(wù)履行不夠到位，黨員作用不夠明顯，群眾反映比較突出，被評為不合格黨員時必談；⑥思想情緒波動，黨員在家庭、工作、生活中遇到具體困難，出現(xiàn)思想波動、情緒低落情況時必談。

第三章談心談話的主要內(nèi)容

第七條

談心談話要按照“見人見事見思想”的原則，不以一般性溝通代替談心談話、不以談具體性事務(wù)代替思想溝通、不以談自己代替談對方，敞開心扉、打開心門、擺開事例、說開話語，達(dá)到消除隔閡、誡勉提醒、幫助提高的目的，重點突出以下四個方面的內(nèi)容：

①征求意見，談心談話時每位黨員要毫不隱瞞地亮明自身問題，并虛心誠懇地征求對方對自己的批評意見，多方面聽取和分析自己的缺點，有則改之、無則加勉；

②交流思想，談話中要深入溝通交流，談出真實心聲，說出真心話語，不拐彎抹角，不遮遮掩掩，尤其是對存在的意見分歧和思想疙瘩，要深入交換意見，反復(fù)溝通，消除彼此間的誤解和隔閡，增進(jìn)相互間的理解和感情；

③誡勉提醒，本著對同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，真心實意指出對方存在的不足和問題，坦誠地提出意見建議，幫助同志改進(jìn)提高。尤其是對群眾反映較多的黨員，黨組織書記要出于公心、嚴(yán)肅認(rèn)真地指出問題，及時地幫助提領(lǐng)子、扯袖子、醒腦子；

④了解困難。黨組織書記與班子成員、與中層干部、與黨員群眾談心談話時，要注重了解對方思想、工作、作風(fēng)、生活等各方面情況，對發(fā)現(xiàn)的實際困難主動給予幫助，體現(xiàn)黨內(nèi)關(guān)心關(guān)愛。

第四章談心談話的方式方法

第八條

談心談話采用個別談話與集體談話相結(jié)合的方法進(jìn)行，一般采取“一對一、面對面”的方式深入溝通交流，涉及共性談話問題時，可采取“一對多”的方式，進(jìn)行集體談話。

第九條

黨組織書記認(rèn)為必要時可隨時找黨員干部談心，主動征求意見和及時了解思想工作情況；對黨員干部出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題時，應(yīng)及時進(jìn)行誡勉談話。黨員干部可以主動向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映情況，匯報思想。黨組織班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)干部與普通黨員之間、黨員與黨員之間根據(jù)具體情況適時開展談心談話。

第十條

與分管成員之間的談心談話每年至少一次，另外，在召開生活會之前、組織生活會前，要廣泛進(jìn)行談心談話。遇到特殊情況，要及時開展談心談話工作。

第十一條

因公出差或流動黨員要約定時間、地點進(jìn)行面談，對年老體弱、行動不便的黨員實行上門約談。

第五章談心談話的基本原則

第十二條

相互平等原則。黨組織書記要放下架子，以平等的心態(tài)和人性化的方式與談心談話對象進(jìn)行交流，創(chuàng)造良好談話氣氛，解除彼此思想顧慮，使談話雙方能夠敞開思想，推心置腹，坦誠相見，講出真話，講出心里話。

第十三條

實事求是原則。談心談話既要肯定成績，又要明確指出缺點和不足。對原則問題要分清是非，不能因其工作做出成績而姑息其錯誤，也不能因其錯誤而否定其成績。

第十四條

誠懇誠實原則。談心談話者彼此之間要心無芥蒂、開誠布公，敞開思想、坦誠相見，真心實意、推心置腹，虛心接受對方提出的意見和建議。

第十五條

教育疏導(dǎo)原則。談話要善于啟發(fā)談話對象自己教育自己。通過談心談話重點解決思想上的問題，特別是對于一時思想不通或有抵觸情緒的要動之以情，曉之以理，耐心說服教育，幫助提高思想認(rèn)識。

第十六條

突出實效原則。談話內(nèi)容要有針對性，力戒空泛。要從實際出發(fā)，針對不同談話對象的不同特點、不同情況，采取不同的方式方法，做到有的放矢，注重實效。

第*條

尊重信任原則。談心談話一方出于對另一方的信任，將自己不希望讓別人知道的一些心里感受、情感秘密談了出來，另一方必須尊重其對自己的信任，注意為其保密，不要隨意將其個人隱私泄露給他人。

第十七條

治病救人原則。對犯錯誤的黨員干部，不要輕易下結(jié)論，要引導(dǎo)他們認(rèn)真分析犯錯誤的原因，剖析其錯誤的性質(zhì)、危害，指出改正的辦法。重點是提高他們對錯誤的認(rèn)識，幫助他們從中吸取教訓(xùn)，改正錯誤，振作精神，輕裝前進(jìn)。

第*條

經(jīng)常及時原則。要把經(jīng)常性定期談話與有針對性的不定期談話結(jié)合起來，發(fā)現(xiàn)問題的苗頭，應(yīng)及時告誡、提醒。要善于發(fā)現(xiàn)問題，盡量把問題解決在萌芽狀態(tài)。

第六章談心談話的組織實施

第二十條

談心談話開展情況納入黨支部黨建工作目標(biāo)考核，各支部要做好談心談話的臺賬記錄，局黨組每半年對各支部談心談話情況進(jìn)行督查，對工作被動、敷衍了事、態(tài)度不認(rèn)真的要進(jìn)行批評教育，經(jīng)教育不改的，要采取相應(yīng)的組織措施，予以嚴(yán)肅處理，確保談心談話活動長期、有效的開展。

第三篇：進(jìn)一步健全完善制度機(jī)制

進(jìn)一步健全完善制度機(jī)制

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，動力在于創(chuàng)新體制機(jī)制。胡主席在全黨學(xué)習(xí)實踐活動總結(jié)大會上的這一重要論述，是對學(xué)習(xí)實踐活動經(jīng)驗的科學(xué)總結(jié)，深刻揭示了制度建設(shè)對于科學(xué)發(fā)展的極端重要性。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡主席重要指示，就要在加快構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制上下更大功夫。

創(chuàng)新體制機(jī)制，是實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的必然要求。在全軍學(xué)習(xí)實踐活動中，各級堅持把武裝頭腦、推動工作、健全制度一起抓，在認(rèn)真解決具體問題、為部隊和官兵辦實事的同時，立足于解決制約科學(xué)發(fā)展的突出矛盾和問題，著眼于建立健全保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制、推動科學(xué)發(fā)展的政策法規(guī)、體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展要求的規(guī)章制度，在解決問題與創(chuàng)新體制機(jī)制的結(jié)合上進(jìn)行了積極探索，取得了豐富的制度成果。這些制度成果，作為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的根本之策和長效之舉，標(biāo)志著我們對學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀規(guī)律的認(rèn)識達(dá)到了新水平，必將對軍隊建設(shè)科學(xué)發(fā)展產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。

制度作為人們認(rèn)識活動和實踐活動的升華，必須隨著實踐的發(fā)展而不斷發(fā)展和完善。學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀是一個與時俱進(jìn)的過程，是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)。廣大官兵的認(rèn)識和實踐在不斷深化，軍隊建設(shè)科學(xué)發(fā)展的腳步在不斷前進(jìn)，制度機(jī)制的探索自然就不能停止。我們說要鞏固擴(kuò)大學(xué)習(xí)實踐活動成果，很重要的就是要鞏固擴(kuò)大制度機(jī)制成果；我們說要推動學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展，很重要的就是要推動制度機(jī)制不斷創(chuàng)新。能不能進(jìn)一步健全完善制度機(jī)制，關(guān)系到能不能在新的起點上把軍隊建設(shè)科學(xué)發(fā)展推向前進(jìn)。

進(jìn)一步健全完善制度機(jī)制，就要按照胡主席指示要求，深化對新形勢下建軍治軍特點規(guī)律的研究，努力在制度機(jī)制建設(shè)上不斷取得新的進(jìn)展。要抓緊構(gòu)建學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的長效機(jī)制，總結(jié)運用好學(xué)習(xí)實踐活動的成功經(jīng)驗，推動學(xué)習(xí)實踐活動有效做法制度化、管用經(jīng)驗長效化，形成保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的政策導(dǎo)向、輿論導(dǎo)向和用人導(dǎo)向。要根據(jù)深化軍隊改革的部署抓緊推進(jìn)有關(guān)政策制度的調(diào)整和制定，健全信息化建設(shè)管理體系，完善國防動員體制機(jī)制，深化軍隊院校改革，調(diào)整完善干部政策制度，擴(kuò)大后勤社會化保障領(lǐng)域，調(diào)整改革裝備采購體制。要注重做好經(jīng)常性制度規(guī)定的“廢、改、立”工作，適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展需要，堅持用科學(xué)發(fā)展觀來審視各項制度規(guī)定，對過時的及時予以廢止，不科學(xué)不合理的及時調(diào)整完善，缺失的及時研究制訂，使制度機(jī)制建設(shè)始終跟上時代發(fā)展步伐，與黨、國家和軍隊改革相銜接、相協(xié)調(diào)，為部隊建設(shè)又好又快發(fā)展提供制度保障和持久動力。

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第四篇：關(guān)于進(jìn)一步健全和完善“三會一課”制度

關(guān)于進(jìn)一步健全和完善“三會一課”制度的通知

各鎮(zhèn)黨委，各中心社區(qū)工委，沿海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、生態(tài)化工園區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工委，縣委各部委辦，縣各委辦局黨委、黨組（總支、支部），縣各直屬單位黨組織，省市屬駐響各單位黨組織：

“三會一課”制度是黨支部建設(shè)的一項基本制度，是黨內(nèi)政治生活的重要載體，也是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)本色，提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的重要保障?，F(xiàn)就進(jìn)一步規(guī)范“三會一課”制度，健全黨的組織生活，加強(qiáng)新形勢下黨員的教育和管理，作如下通知：

一、嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，保證黨的組織生活正?；?/p>

新的歷史時期，對堅持“三會一課”制度提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。全縣各級基層黨組織要進(jìn)一步提高認(rèn)識，增強(qiáng)抓好“三會一課”制度落實的自覺性、主動性和責(zé)任感。切實擔(dān)負(fù)起黨員教育、管理和監(jiān)督的重要職責(zé)，確保黨的組織生活正常開展。

1、定期召開支部黨員大會。支部黨員大會一般每季度召開一次。主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)貫徹黨的會議精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)文件和上級黨組織的決議、指示，制定貫徹執(zhí)行的措施；

量

1、提高黨組織生活質(zhì)量。隨著社會政治變革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的多元化，固有的方式、方法已經(jīng)不能適應(yīng)黨建工作本身發(fā)展的需要。各基層黨（工）委要指導(dǎo)黨支部（總支）針對新形勢，堅持與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步改進(jìn)黨的組織生活形式，積極探索創(chuàng)新“三會一課”的活動方式，增強(qiáng)黨組織活動的吸引力、針對性和實效性，努力提高“三會一課”的質(zhì)量。

2、積極創(chuàng)新活動形式。不斷改進(jìn)“三會一課”的組織活動形式，從實際出發(fā)，不搞形式主義。要總結(jié)過去行之有效的做法和經(jīng)驗，適應(yīng)新形勢，要充分運用先進(jìn)性教育成果，采取召開學(xué)習(xí)座談會、理論研討、主題教育、重溫入黨誓詞、黨風(fēng)廉政教育、社會主義新農(nóng)村示范等多種形式，使“三會一課”活動生動活潑，富有成效，增強(qiáng)吸引力和教育性。

3、積極創(chuàng)新活動載體。要通過尋找基層黨組織開展活動的切入點，創(chuàng)新載體，精心組織，把開展活動的主題、形式與基層黨組織的自身發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，并注重樹立先進(jìn)典型，堅持以點帶面，推動全局，帶動基層組織黨員教育管理工作的有效開展，充分發(fā)揮引導(dǎo)促進(jìn)作用。以“親民、為民、富民”活動、“創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)”、“部門幫村、黨員幫戶”等有效載體，增強(qiáng)“三會一課”的實效性。

三、建立健全“三會一課”考評制度，加大督促檢查力

第五篇：關(guān)于進(jìn)一步健全和完善村務(wù)公開和民主管理制度的意見

關(guān)于進(jìn)一步健全和完善居、村務(wù)公開和民主管理制度的實施意見 近年來，居、村務(wù)公開工作取得了一定的成效，在促進(jìn)農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定方面發(fā)揮了重要作用；取得了一定的成效。為進(jìn)一步健全和完善街道辦事處居、村務(wù)公開和民主管理制度，現(xiàn)提出如下實施意見。

一、充分認(rèn)識健全完善居、村務(wù)公開和民主管理制度的重要性

健全和完善居、村務(wù)公開和民主管理，是推進(jìn)社區(qū)和農(nóng)村基層組織建設(shè)和民主政治建設(shè)的一項重要內(nèi)容；是維護(hù)社區(qū)居民與農(nóng)民群眾根本利益的具體體現(xiàn)；是發(fā)展社會主義民主、鞏固黨在社區(qū)與農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的必然要求；是協(xié)調(diào)社區(qū)與農(nóng)村不同群體和各方面利益、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容；是促進(jìn)社區(qū)建設(shè)、農(nóng)村發(fā)展和深化農(nóng)村改革重要保障；是促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、密切黨群干群關(guān)系的有效途徑。各居、村黨政組織和有關(guān)部門一定要從立黨為公、執(zhí)政為民，提高執(zhí)政能力和建設(shè)特色社會主義新農(nóng)村和建設(shè)和諧社會的高度，充分認(rèn)識搞好居、村務(wù)公開和民主管理的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)自覺性和緊迫性，認(rèn)真組織實施，確保各項要求落到實處。

二、進(jìn)一步明確居、村務(wù)公開和民主決策的各項要求

（一）、居、村務(wù)公開要做到“六規(guī)范”、“一滿意”

1、居、村務(wù)公開的內(nèi)容要規(guī)范。居、村務(wù)公開的內(nèi)容為：居、村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃，工作計劃及執(zhí)行情況；計劃生育政策落實及工作開展情況；救災(zāi)救濟(jì)、五保戶、低保、社保、扶貧助殘、優(yōu)撫、社會捐贈等到戶落實情況；集體土地征用補(bǔ)償、房屋出租、轉(zhuǎn)讓的收入分配；宅基地審批情況；居、村集體經(jīng)濟(jì)收益使用，債權(quán)債務(wù)情況；創(chuàng)辦集體企業(yè)和新建項目投資支出情況；城市（農(nóng)村）合作醫(yī)療費用的收繳和文化教育等開支情況；居、村內(nèi)“一事一議”籌資籌勞情況；居、村委會辦公費和管理費，包括居、村工作人員的誤工補(bǔ)貼、外出參觀學(xué)習(xí)培訓(xùn)、購置辦公用品及設(shè)施等非生產(chǎn)性開支情況；水、電等費用收繳情況；國家和地方財政下拔的各項補(bǔ)貼農(nóng)民、資助村集體的政策落實情況；居、村民會議或居、村民代表會議決議；居、村集體經(jīng)濟(jì)各類專項審計報告；群眾要求公開的其他事項。

財務(wù)公開作為居、村務(wù)公開的重點，所有收支必須逐項逐筆公布明細(xì)帳目，讓群眾了解便于監(jiān)督居、村集體資產(chǎn)和收支情況。

2、居、村務(wù)公開的時間要規(guī)范。每季度首月第三周為“居、村委公布周”。屆時，各居、村委必須按規(guī)定公布 有關(guān)居、村務(wù)情況。涉及社區(qū)居民、農(nóng)民利益的重大問題以及群眾關(guān)心的事項要及時公開。專項事務(wù)不受時間限制，在工作結(jié)束后要即行公開。季節(jié)性和階段性居、村務(wù)要在事前、事中、事后全過程公開。

3、居、村務(wù)公開的形式要規(guī)范。堅持實際、實用、實效的原則，在便于群眾觀看的地方設(shè)立固定的居、村務(wù)公開欄，居住分散的村可向下延伸到組公開；居住分散的居委會可向下延伸到居住的小區(qū)。有條件的居、村還可以通過廣播、“明白紙”、民主聽證會等其他有效形式公開。

4、居、村務(wù)公開的程序要程范。居、村務(wù)公開的基本程序是：居民、村民委員會根據(jù)本居、村的實際情況，依照法規(guī)和政策，以及本文規(guī)定的內(nèi)容、時間、形式，全面、如實編制居、村務(wù)公開方案；經(jīng)居、村務(wù)公開監(jiān)督小組審查、補(bǔ)充、完善后，提交居、村“兩委”聯(lián)席會議研究確定；社區(qū)、村民委員會通過居、村務(wù)公開欄等形式及時公布。

5、居、村務(wù)公開陣地要規(guī)范。社區(qū)、村民委員會要設(shè)立固定的居、村務(wù)公開欄。公開欄設(shè)置的基本要求是：可容納公開的全部內(nèi)容，能遮風(fēng)避雨，方便群眾觀看。在公開欄附近要設(shè)置“意見箱”，半個月開箱收集群眾的反饋意見，及時接受監(jiān)督和整改。

6、居、村務(wù)公開監(jiān)督要規(guī)范。各社居委和村委要建立 居、村務(wù)公開監(jiān)督小組。其職責(zé)是監(jiān)督居、村務(wù)公開制度的落實，審查居、村務(wù)公開各項內(nèi)容是否全面、真實，公開時間是否及時，公開形式是否科學(xué)，公開程序是否規(guī)范，并及時向居民、村民代表會議報告監(jiān)督情況。其成員經(jīng)居民、村民代表會議在居民、村民代表中推選產(chǎn)生，社區(qū)干部、村干部及其配偶、直系親屬不得擔(dān)任。對不履行職責(zé)的成員，居民、村民代表會議有權(quán)罷免其資格。居民、村民委員會要對居、村務(wù)公開資料進(jìn)行整理，分裝訂歸檔保管，接受有關(guān)部門日后查詢，同時報辦事處備案。

7、公布的內(nèi)容要使多數(shù)居民、村民滿意。居、村務(wù)公開是向居民、村民公開，居、村務(wù)公開工作和公開的內(nèi)容是否搞得好，是否真實，居、村民最有發(fā)言權(quán)，這是居、村務(wù)公開工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

（二）民主決策的主要內(nèi)容、形式和程序

1、民主決策的主要內(nèi)容。凡是涉及群眾切身利益的重大事項，都要進(jìn)行民主決策，如：村集體土地征用、承包和租賃；集體企業(yè)改制；集體舉債；集體資產(chǎn)處置；居、村公益事業(yè)的經(jīng)費籌集方案和建設(shè)承包方案等。居、村級民主決策的事項要符合黨的方針政策和國家法律法規(guī)，不得有侵犯居、村民人身權(quán)利、民主權(quán)利和合法財產(chǎn)權(quán)利的內(nèi)容。

2、民主決策的形式。居、村民會議和居、村民代表會 議是居、村級民主決策的基本組織形式。召開居、村民會議，應(yīng)當(dāng)有本村18周歲以上居、村民的過半數(shù)參加，或者有本居、村2/3以上戶代表參加，或者居、村民代表參加所作決定應(yīng)經(jīng)到會人員的過半數(shù)通過。

3、民主決策的程序。民主決策原則上要按以下程序進(jìn)行：由居（村）黨組織、居（村）民委員會、居（村）集體經(jīng)濟(jì)組織、1/10以上居（村）民聯(lián)名或1/5以上居（村）民代表聯(lián)名提出議案；由居（村）黨組織統(tǒng)一受理議案，并召集居（村）黨組織和居（村）民委員會聯(lián)席會議，研究工作提出具體意見或建議； 由居（村）民委員會召集居（村）民會議或居（村）民代表會議討論決定；由居（村）黨組織、居（村）民委員會來組織實施居（村）民民主決策事項的辦理。

三、不斷健全和完善民主管理和民主監(jiān)督制度

1、規(guī)范居、村民會議和居、村民代表會議制度。居、村規(guī)模較大，召開居、村民會議比較困難的，可授予居、村民代表會議行使居、村民會議的職權(quán)；居、村黨組織和居、村民委員會要制定和完善居、村民會議和居、村民代表會議的職責(zé)，議事規(guī)則。集體經(jīng)濟(jì)已實行股份合作制改革的村，要按照改革后的有關(guān)要求進(jìn)行民主決策和民主監(jiān)督。

2、建立健全決策責(zé)任追究制度。除發(fā)生自然災(zāi)害等緊 急情況外，居、村民會議或居、村民代表會議依法形成的決議不得隨意更改，因情況發(fā)生變化確需要更改的，要經(jīng)過居、村民會議或居、村民代表會議討論決定。居、村民會議或居、村民代表會議討論決定的事項，要形成書面記錄并妥善保存。未經(jīng)居、村民會議或居、村民代表會議討論的決定，均為無效，居、村民有權(quán)拒絕，造成的損失由責(zé)任人承擔(dān)，構(gòu)成違紀(jì)的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，涉嫌犯罪的移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

3、修訂完善居、村規(guī)民約和居、村民自治章程。居、村黨組織和村民委員會，要根據(jù)黨的方針政策和國家法律，結(jié)合本居、村的實際，把居、村民的權(quán)利、義務(wù)；居、村民行使權(quán)利的途徑和方式方法；居、村民在家庭道德、社會公德、計劃生育、社會治安、居（村）風(fēng)民俗等方面應(yīng)遵守的準(zhǔn)則；以及居、村干部的職責(zé)、居（村）級各類組織的職責(zé)、工作程序以及相互關(guān)系，加以具體化、制度化。各項章程經(jīng)過居、村民會議討論通過后，由全體居、村民共同遵守。

4、強(qiáng)化居、村民民主理財制度。居、村民民主理財由居、村民民主理財小組代表居、村民進(jìn)行。民主理財小組成員由居、村民會議或居、村民代表會議從村務(wù)公開監(jiān)督小組成員中推選產(chǎn)生，一般由5-7人組成；民主理財小組要辦事公道、群眾信任，并且具有一定的政策水平和農(nóng)村 財會知識；民主理財小組要向居、村民會議或居、村民代表會議負(fù)責(zé)并報告工作；民主理財小組負(fù)責(zé)對本居、村集體財務(wù)活動進(jìn)行民主監(jiān)督，有權(quán)檢查、審核財務(wù)賬目及相關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動事項，有權(quán)否決不合理開支。居、村民有權(quán)對本居、村集體的財務(wù)帳目提出質(zhì)疑，有權(quán)委托民主理財小組查閱、審核財務(wù)帳目，有權(quán)要求有關(guān)當(dāng)事人對財務(wù)問題作出解釋。有關(guān)財務(wù)規(guī)定按照有關(guān)集體財務(wù)管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。民主理財小組集體理財期間，可適當(dāng)給予誤工補(bǔ)貼。

5、嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村集體財務(wù)的審計監(jiān)督制度。街道辦事處是居、村集體資產(chǎn)和財務(wù)管理指導(dǎo)部門，要切實組織好對居、村集體財務(wù)的審計監(jiān)督工作，并將審計結(jié)果及時公布。居、村干部任期屆滿或離任時必須審計。在審計中查出侵占集體資產(chǎn)和資金、多吃多占、鋪張浪費的，要責(zé)令其如數(shù)退賠；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織、居（村）民小組、農(nóng)（畜）產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會、農(nóng)民專業(yè)合作組織和相關(guān)協(xié)會所有的資產(chǎn)，也要實行財務(wù)公開，加強(qiáng)管理與監(jiān)督。

6、完善民主評議居、村干部工作制度。具體評議辦法按照《臥牛山街道干部述職述廉、民主評議制度》執(zhí)行。

四、切實加強(qiáng)對居、村務(wù)公開和民主管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。

1、切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。街道黨工委、辦事處要把加強(qiáng) 居、村務(wù)公開和民主管理工作列入重要議事日程，定期聽取工作匯報，研究決定重大事項，加強(qiáng)調(diào)查研究，深化、細(xì)化、完善、規(guī)范各項規(guī)章制度，及時解決存在的問題。為加強(qiáng)對居、村務(wù)公開和民主管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立居、村務(wù)公開和民主管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。不斷健全黨政組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門共同參與、民政部門組織協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作體制。

2、全面落實工作責(zé)任。街道居、村務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對居、村務(wù)公開和民主管理工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，制定工作計劃，定期召開協(xié)調(diào)會，掌握工作動態(tài)，溝通工作情況，推動工作落實。各成員單位要密切聯(lián)系，各盡其責(zé)，形成相互配合、齊抓共管的工作格局。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要發(fā)揮居、村務(wù)公開和民主管理監(jiān)督作用，按照“一季一檢查、半年一提醒、全年一通報”的原則，對居、村務(wù)公開和民主管理進(jìn)行檢查。對不按要求公開的嚴(yán)肅批評，對問題嚴(yán)重不改的要進(jìn)行專項審計，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。街道辦事處居、村務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組是健全和完善居、村務(wù)公開和民主管理制度的關(guān)鍵，要建立黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，將居、村務(wù)公開和民主管理列入干部考核內(nèi)容，保證各項措施落實到位。

3、進(jìn)一步提高工作水平。街道辦事處居、村務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組要加大對新任居（村）組干部、財會人員、民主理財小組成員和居、村民代表的培訓(xùn)力度，提高他們的政策水平和依法辦事的能力，使他們善于用說服的方法、示范的方法，服務(wù)的方法推動居、村務(wù)公開和民主管理工作。堅決制止利用宗教，家族勢力干預(yù)基層經(jīng)濟(jì)社會事務(wù)管理的行為。

4、充分發(fā)揮社區(qū)、農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。要健全居、村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的居、村民自治機(jī)制。居、村黨組織要領(lǐng)導(dǎo)和支持農(nóng)民群眾依法參與居、村級事務(wù)管理，監(jiān)督居、村務(wù)公開和民主管理制度的落實，及時聽取群眾的意見，不斷完善制度，改進(jìn)工作。居、村民委員會、居、村集體經(jīng)濟(jì)組織和其他居、村級組織要在居、村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)廣大群眾，齊心協(xié)力做好居、村務(wù)公開和民主管理工作，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，促進(jìn)社會各項事業(yè)全面發(fā)展。***街道辦事處村居務(wù)公開目錄

1、居、村委會有關(guān)辦事、議事、決策和工作實施方面的規(guī)章制度；

2、居、村委會班子成員分工情況；

3、居、村委會任期及工作計劃和目標(biāo)；

4、評選先進(jìn)及受表彰獎勵情況；

5、居、村委會任期目標(biāo)責(zé)任、工作計劃及完成情況；

6、居、村干部民主評議結(jié)果及考核情況；

7、居、村經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃；

8、居、村干部任期內(nèi)集體資產(chǎn)、資源的增值情況；

9、居、村（組）評選推薦先進(jìn)及受表彰獎勵情況；

10、居、村干部任期內(nèi)財務(wù)審計結(jié)果；

11、居、村財務(wù)收支情況及審計結(jié)果；

12、居、村重點工作計劃及進(jìn)展情況；

13、居、村辦公經(jīng)費收支情況;

14、征兵政策、推薦對象及義務(wù)兵家屬優(yōu)待金發(fā)放情況；

15、城市、農(nóng)村低保政策及享受對象、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)；

16、五保供養(yǎng)政策及享受對象、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)；

17、優(yōu)撫政策及享受對象、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)；

18、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度及實施情況；

19、城市、農(nóng)村困難家庭大病醫(yī)療救助政策及享受對象、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)； 20、新農(nóng)村建設(shè)實施方案、資金來源及使用情況；

21、“民主法制示范居、村”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn);

22、居、村債權(quán)債務(wù)及清理情況;

23、“一事一議”籌資籌勞方案及落實情況;

24、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險情況；

25、退耕還林補(bǔ)貼政策及兌現(xiàn)情況;

26、種糧直補(bǔ)、良種、農(nóng)機(jī)具等惠農(nóng)政策及兌現(xiàn)情況;

27、享受誤工補(bǔ)貼的人數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、金額;

28、救災(zāi)、救濟(jì)、扶貧和社會捐贈款物的數(shù)額及發(fā)放使用情況;

29、居、村企業(yè)及其它項目的承包、租賃、轉(zhuǎn)讓費用收繳使用情況;30、居、村集體資產(chǎn)的購置、經(jīng)營、處置數(shù)量、金額等情況及審計結(jié)果;

31、辦經(jīng)濟(jì)實體、公益事業(yè)項目招標(biāo)投標(biāo)和承包方案;

32、宅基地申報審批情況;

33、集體土地征用補(bǔ)償費用及使用分配情況;

34、生殖保健服務(wù)證和生育證發(fā)放情況;統(tǒng)計出生情況;“四術(shù)”完成情況,環(huán)孕檢情況;計劃生育獎勵與優(yōu)惠優(yōu)先落實情況;計劃外生育對象處理情況;黨員干部超生及處理情況;

35、居民安置點分配情況；

36、水電費的價格、用量和代收代繳情況;

37、根據(jù)上級要求公布的項目。