第一篇：生命統(tǒng)計(jì)考核評(píng)比與通報(bào)制度

生命統(tǒng)計(jì)考核評(píng)比與通報(bào)制度

為實(shí)現(xiàn)規(guī)范文明行醫(yī)、高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，充分調(diào)動(dòng)中心醫(yī)務(wù)人員的積極性，特制定此考核評(píng)比與通報(bào)制度。

中心建立了完整的考核體系，成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組，把生命統(tǒng)計(jì)考核評(píng)比結(jié)果記入員工績效考核中，從而將責(zé)任追究落到實(shí)處。

中心根據(jù)考核制度每月對(duì)生命統(tǒng)計(jì)工作的人員進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果進(jìn)行記錄，對(duì)在考核中出現(xiàn)的問題，考核領(lǐng)導(dǎo)不但要在當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行情況反饋，并且在考核結(jié)束后，視情節(jié)嚴(yán)重程度在中心內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。同時(shí)要有根據(jù)具體情況對(duì)個(gè)人進(jìn)行具體的整改意見及處理意見。

通報(bào)形式，視情況的不同而采用不同的通報(bào)形式。對(duì)于一般工作中的情況，進(jìn)行口頭批評(píng)，并記入考核記錄；對(duì)于較重的錯(cuò)誤，要向中心主任報(bào)告，進(jìn)行相應(yīng)處罰；對(duì)于嚴(yán)重的錯(cuò)誤，且未及時(shí)更改，要向中心主任報(bào)告，并且全中心通報(bào)，取消員工年終評(píng)優(yōu)資格。

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

第二篇：定期考核評(píng)比通報(bào)制度

定期考核評(píng)比通報(bào)制度

1、將該項(xiàng)工作納入目標(biāo)考核內(nèi)容，每年至少兩次組織對(duì)全院各科室死因登記信息報(bào)告工作督導(dǎo)檢查，并進(jìn)行考核評(píng)分。

2、實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，對(duì)有漏報(bào)、遲報(bào)的科室進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，對(duì)開展工作好的科室進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

3、每次考核要作好考核記錄以備查。

4、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)重大問題的要及時(shí)向上級(jí)相關(guān)部門匯報(bào)。

5、全年考核完成后應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)結(jié)果，鼓勵(lì)在轄區(qū)內(nèi)實(shí)時(shí)進(jìn)行通報(bào)。

第三篇：2021中小學(xué)衛(wèi)生檢查評(píng)比通報(bào)制度

中小學(xué)衛(wèi)生檢查評(píng)比通報(bào)制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校校園環(huán)境衛(wèi)生的管理，經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生，創(chuàng)造良好的師生學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，制定本制度。

一、檢查范圍

學(xué)校各教室、功能室、會(huì)議室室內(nèi)衛(wèi)生，各公共區(qū)域。

二、檢查標(biāo)準(zhǔn)

（一）室內(nèi)衛(wèi)生

1.地面、窗臺(tái)經(jīng)常保持無塵土、無痰跡、無紙屑，門窗潔凈。

2.桌椅、箱柜放置有序，用品擺放整齊，不堆積報(bào)刊雜物，經(jīng)常保持清潔。

3.燈具、電器經(jīng)常保持干凈無塵。

4.清潔用品經(jīng)常保持清潔。

5.室內(nèi)墻壁除允許張貼或懸掛必要的規(guī)章制度、辦事程序、人員日志板外（要求整齊定位、書寫美觀、設(shè)置規(guī)范），不準(zhǔn)亂貼亂掛。

6.室內(nèi)禁放無關(guān)的物品，保持整齊清潔。

（二）室外衛(wèi)生

1.樓廳、樓道整潔，樓道窗潔凈，不堆積雜物，地面紙屑。

2.衛(wèi)生間要經(jīng)常保持無雜物、無異味、無積水。

3.非停放車輛場(chǎng)地，不允許車輛停放。

三、檢查通報(bào)

1.實(shí)行定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的辦法。每周環(huán)境衛(wèi)生檢查一次，并隨時(shí)抽查。

2.由學(xué)校德育處牽頭，各年級(jí)派一名人員組成檢查小組進(jìn)行檢查。檢查結(jié)束后，檢查小組對(duì)各年級(jí)衛(wèi)生情況進(jìn)行評(píng)議，公布結(jié)果。

3.衛(wèi)生分管副校長負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生管理的日常工作和對(duì)每次檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，并督促不合格班級(jí)整改。

XXXXXXX小學(xué)

2021年9月

第四篇：年終組織考核評(píng)比

年終組織考核評(píng)比，并兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

（五）加強(qiáng)“三項(xiàng)排查”落實(shí)工作

（1）“三項(xiàng)排查”工作即排查化解社會(huì)矛盾糾紛、排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題、排查管控高危人群工作。

組織開展“三項(xiàng)排查”工作，是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的客觀要求，是正確處理人民內(nèi)部矛盾、預(yù)防和減少犯罪的重要環(huán)節(jié)，是維護(hù)廣大群眾根本利益、密切黨群干群關(guān)系的具體行動(dòng)，是應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜形勢(shì)、確保全鎮(zhèn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的有力措施。各組應(yīng)充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持社會(huì)治安綜合治理方針，積極整合各方面力量和資源，集中解決影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的突出矛盾、治安問題和不穩(wěn)定隱患，對(duì)排查出的各類問題做到早發(fā)現(xiàn)、早解決、早排除，筑牢維護(hù)全鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定根基。

今天我們將迎來新中國成立61周年，也是取締打擊“法輪功”邪教組織11周年，政治敏感時(shí)段相對(duì)集中。一些新的社會(huì)矛盾糾紛有可能更加凸顯，新舊矛盾糾紛和問題相互交織，相互影響，累計(jì)疊加，使我們化解矛盾糾紛的難度加大，社會(huì)治安壓力不斷增大，維護(hù)社會(huì)治安和社會(huì)穩(wěn)定任務(wù)任重而道遠(yuǎn)。為確保全村廣大人民歡快和諧的度過這一節(jié)目，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，在這種形勢(shì)和情況下，及時(shí)開展“三項(xiàng)排查”工作具有極為重要的現(xiàn)實(shí)意義。

（2）“三項(xiàng)排查”工作小組

組長：唐如峰

副組長：吳桂余

成員：程雁秋，林紅明，程小鳳，王春喜

（3）三項(xiàng)排查工作要求

1、高度重視“三項(xiàng)排查”工作，切實(shí)把這項(xiàng)工作作為綜治與平安建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

2、按照屬地管理、分級(jí)管理和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則開展排查工作。

3、針對(duì)排查的情況，制定相應(yīng)工作方案，明確指導(dǎo)思想和工作任務(wù)，落實(shí)工作措施。

4建立健全“三項(xiàng)排查”督導(dǎo)制度，對(duì)“三項(xiàng)排查”工作開展經(jīng)常性的檢查、督導(dǎo)，每半月召開排查分析會(huì)，及時(shí)上報(bào)“三項(xiàng)排查”工作情況登記表。

第五篇：行風(fēng)監(jiān)測(cè)與通報(bào)制度

為了進(jìn)一步強(qiáng)化行風(fēng)工作，全面落實(shí)行風(fēng)建設(shè)負(fù)責(zé)制，確保行風(fēng)建設(shè)工作健康向前發(fā)展，特制定本制度。

一、由市公司紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭，在各縣（市）公司、各區(qū)營銷部建立行風(fēng)工作監(jiān)測(cè)點(diǎn)，負(fù)責(zé)對(duì)全公司行風(fēng)工作情況進(jìn)行適時(shí)監(jiān)測(cè)。

二、各相關(guān)單位要把那些熱愛企業(yè)，熟悉各項(xiàng)服務(wù)規(guī)范，責(zé)任心強(qiáng)，文化素質(zhì)較高切具有一定工和經(jīng)驗(yàn)的同志選派到指

定監(jiān)測(cè)點(diǎn)工作。

三、監(jiān)測(cè)員數(shù)量由各單位根據(jù)自身實(shí)際情況設(shè)定，原則上縣（市）分公司不少于三人，各區(qū)營銷部不少于兩人。

四、行風(fēng)監(jiān)測(cè)員受市公司紀(jì)檢監(jiān)察部門和本單位的一把手直接領(lǐng)導(dǎo)。

五、各監(jiān)測(cè)員要切實(shí)履行職責(zé)，對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的行風(fēng)工作情況進(jìn)行認(rèn)真監(jiān)測(cè)，認(rèn)真填寫監(jiān)測(cè)記錄表，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)主管部門匯報(bào)。

六、各監(jiān)測(cè)點(diǎn)要做好相關(guān)資料統(tǒng)計(jì)工作，在每月月底前將統(tǒng)計(jì)資料及時(shí)上報(bào)市公司紀(jì)檢監(jiān)測(cè)部門、對(duì)突發(fā)性和趨向性問題，要寫出書面說明。

七、監(jiān)測(cè)員要參加本單位定期召開的服務(wù)工作會(huì)議，各單位要對(duì)監(jiān)測(cè)中發(fā)現(xiàn)的問題給予充分重視，及時(shí)采取有效措施進(jìn)行整改。

八、市公司紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)各監(jiān)測(cè)點(diǎn)反饋上來的問題，進(jìn)行認(rèn)真梳理，并定期通過公司oa辦公網(wǎng)進(jìn)行通報(bào)，對(duì)問題嚴(yán)重的單位和個(gè)人，由紀(jì)檢監(jiān)察部門提出處罰意見，由人力資源部進(jìn)行績效考核和處罰。

九、市公司紀(jì)檢監(jiān)察將不定期對(duì)各監(jiān)測(cè)點(diǎn)進(jìn)行檢查，對(duì)不履行監(jiān)測(cè)職責(zé)的，要進(jìn)行批評(píng)，問題嚴(yán)重的要建議相關(guān)單位及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。