第一篇：班主任工作量化考評(píng)細(xì)則

班主任工作量化考評(píng)細(xì)則

班主任是班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)施教育教學(xué)工作計(jì)劃的得力助手。為了對(duì)班主任工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，并力求做到公開、公正，根據(jù)“小學(xué)班主任暫行規(guī)定”和我校 “班級(jí)工作量化評(píng)估細(xì)則”，經(jīng)學(xué)校研究決定，擬定如下量化考核細(xì)則：

1．班級(jí)工作手冊（本項(xiàng)基本分值為40分，由德育處負(fù)責(zé)考評(píng)、統(tǒng)計(jì)）

1）班級(jí)基本情況、學(xué)期計(jì)劃（有月階段計(jì)劃）、周歷安排填寫完整、清楚。達(dá)到要求得5分，沒填寫不得分；不完整或未按時(shí)上交扣1分。

2）班會(huì)記錄有時(shí)間、目的和主要內(nèi)容記錄。達(dá)到要求的得10分，不完整每節(jié)扣0.5分。

3）家訪人數(shù)每學(xué)期應(yīng)占全班人數(shù)二分之一，必須要有內(nèi)容記錄。達(dá)到要求得8分，少一次扣0.5分，沒有記錄扣0.5分，直至扣完為止；家長會(huì)每學(xué)期至少1次，并及時(shí)上交記錄，達(dá)到要求的得2分。沒有上交記錄扣1分。

4）學(xué)生活動(dòng)每學(xué)期至少5次，活動(dòng)時(shí)間、內(nèi)容填寫具體，得3分，活動(dòng)少一次或填寫不完整每次扣1分；學(xué)生獲縣級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)和三好生、優(yōu)干等名單如實(shí)記載。達(dá)到要求得2分，每缺一項(xiàng)扣1分。

5）特殊生情況登記內(nèi)容具體，并有幫教的措施和成效舉例得5分；沒有填寫不得分；填寫不完整每項(xiàng)扣1分。

6）班組工作期未總結(jié)具體完整得5分；沒有填寫不得分；填寫不完整扣1分。

2．參加會(huì)議活動(dòng)情況（本項(xiàng)基本分值為20分，由校長室考評(píng)）

每周一次的晨會(huì)、班會(huì)課、班主任會(huì)、德育研討會(huì)、班會(huì)觀摩課、家長會(huì)、校運(yùn)會(huì)、勞動(dòng)、文體活動(dòng)以及以班級(jí)為單位的報(bào)告會(huì)等班主任須參加。缺席者每次扣1分；遲到或早退者每次扣0.5分。

3．主題班會(huì)（本項(xiàng)基本分值為20分，由政教處考評(píng)）

每學(xué)期各班至少召開兩次主題班會(huì)，主題班會(huì)召開后要及時(shí)交記錄材料。主題班會(huì)少開一次扣10分；教案及記錄未及時(shí)上交扣2分；由學(xué)校政教處組織有關(guān)人員對(duì)主題班會(huì)進(jìn)行打分。

4．控輟情況（本項(xiàng)基本分值為40分，由教務(wù)處考評(píng)、統(tǒng)計(jì)）

班主任應(yīng)嚴(yán)格控制輟學(xué)，以學(xué)期初的人數(shù)為準(zhǔn)，每輟學(xué)一人扣2分，扣完為止，有特殊情況的由校長室出據(jù)證明。

5．期末上交材料情況（本項(xiàng)基本分值為5分，由教務(wù)處、政教處考評(píng)統(tǒng)計(jì)）

每學(xué)期末應(yīng)上交三好生申報(bào)表等，下學(xué)期初應(yīng)上交假期社會(huì)實(shí)踐表、學(xué)生個(gè)人鑒定表等，并按要求簽字和蓋章，每缺少一項(xiàng)扣2分；未按要求填寫每項(xiàng)扣1分，所交材料不齊全的扣1分，不按時(shí)上交的扣1分。

6．班級(jí)獎(jiǎng)懲（本項(xiàng)基本分值10分，由政教處和活動(dòng)單位共同考評(píng)）

全班同學(xué)或班級(jí)大多數(shù)同學(xué)參加校級(jí)或校級(jí)以上單位組織的大型學(xué)習(xí)、文體活動(dòng)或競賽。不參加活動(dòng)或競賽每次扣5分；獲獎(jiǎng)班級(jí)根據(jù)主辦單位評(píng)比得分為該班得分。對(duì)班級(jí)中的好人好事，學(xué)校表彰的加2分，受到學(xué)校以上單位表彰的加5分。

7．安全教育（本項(xiàng)基本分值為20分，由政教處、級(jí)部共同考評(píng)）

班主任每周進(jìn)行一次安全備課,每少一次扣1分,直到扣完為止;班級(jí)出現(xiàn)的安全事故分三級(jí):級(jí)部處理、學(xué)校處理和司法部門處理，經(jīng)級(jí)部處理的每次扣2分，經(jīng)學(xué)校處理的每次扣5分，有司法部門處理的安全事故的班主任該項(xiàng)不得分，并且不能評(píng)為各級(jí)各類先進(jìn)。

8．班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理情況（本項(xiàng)基本分值為10分，由后勤處考評(píng)、統(tǒng)計(jì)）

根據(jù)后勤處對(duì)各班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理情況進(jìn)行綜合的考評(píng)結(jié)果予以打分。

9．任課教師評(píng)價(jià)（本項(xiàng)基本分值為10分，由教務(wù)處考評(píng)）

根據(jù)教務(wù)處收集的任課教師對(duì)班級(jí)的評(píng)分情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)

第二篇：班主任工作量化考評(píng)方案

光山二高班主任工作量化考評(píng)方案

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光山二高班主任工作量化考評(píng)方案（試行）

一、量化考評(píng)辦法：

班主任工作量化考評(píng)分=班級(jí)量化考評(píng)分（A）+學(xué)生評(píng)價(jià)分（B）+教學(xué)質(zhì)量分（C）+衛(wèi)生考評(píng)分（D）+財(cái)產(chǎn)管理分（E）+獎(jiǎng)懲分（F）

A.班級(jí)量化考評(píng)分（40分）：班級(jí)量化考評(píng)由年級(jí)組制定方案并負(fù)責(zé)落實(shí)，是每月發(fā)放班主任津貼（130元）的依據(jù)，發(fā)放時(shí)經(jīng)政教口審核。學(xué)期末根據(jù)考評(píng)分的高低排序，以年級(jí)組為單位，依次給相應(yīng)班級(jí)的班主任記40、39.6、39.2、38.8……分等。

B.學(xué)生評(píng)價(jià)分（10分）：由政教處落實(shí)。按學(xué)期進(jìn)行量化考評(píng)，具體辦法是：全班學(xué)生對(duì)班主任工作逐項(xiàng)打分，去掉五個(gè)最低分后，取分?jǐn)?shù)較低的二十份計(jì)算平均分，學(xué)期末，高低排序，以年級(jí)組為單位，依次計(jì)分為10、9.9、9.8、9.7、9.6、9.5……分等。

C.班級(jí)教學(xué)質(zhì)量分（30分）：教務(wù)處負(fù)責(zé)落實(shí)。以年級(jí)組為單位，分學(xué)期考核各班目管進(jìn)線人數(shù)增長值，分文、理科分別計(jì)算總分前80%學(xué)生人數(shù)。目管進(jìn)線人數(shù)增長值=期末目管學(xué)生人數(shù)-起始目管學(xué)生人數(shù)，該項(xiàng)評(píng)比每月平均80元，由教處務(wù)制定細(xì)則，逐月發(fā)放。期末按增長值高低依次記為30、29.7、29.4、29.1……分等。

D.衛(wèi)生考評(píng)分（10分）：政教處負(fù)責(zé)落實(shí)。是每月發(fā)放衛(wèi)生津貼（50元）的依據(jù)。學(xué)期末根據(jù)考評(píng)分的高低排序，以年級(jí)組為單位，依次給相應(yīng)班級(jí)的班主任記10、9.9、9.8、9.7、9.6、9.5……分等。

E.財(cái)產(chǎn)管理分（10分）：總務(wù)處負(fù)責(zé)落實(shí)。按月考評(píng)，是發(fā)放財(cái)產(chǎn)管理津貼（40元）的依據(jù)。學(xué)期末根據(jù)考評(píng)分的高低排序，以年級(jí)組為單位，依次給相應(yīng)班級(jí)的班主任記10、9.9、9.8、9.7、9.6、9.5……分等。

F.獎(jiǎng)懲分（20分）：由政教處負(fù)責(zé)。每月一總結(jié)，結(jié)果匯總后通報(bào)到年級(jí)組。學(xué)期末根據(jù)考評(píng)分的高低排序，以年級(jí)組為單位，依次給相應(yīng)班級(jí)的班主任記20、19.8、19.6、19.4、19.2……分等，全學(xué)期無一起違紀(jì)的另獎(jiǎng)5分（獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)見附件）。

班級(jí)工作考評(píng)按學(xué)期總結(jié)，按學(xué)年實(shí)行末位淘汰制，對(duì)成績突出的班主任按年級(jí)給予獎(jiǎng)勵(lì)，第一名班主任獲獎(jiǎng)金300元，第二名、第三名班主任獲獎(jiǎng)金100元，第四名及其以后無獎(jiǎng)金。

二、對(duì)學(xué)生重大違紀(jì)事件發(fā)生后的責(zé)任界限和處理程序

重大違紀(jì)指：打架斗毆及意外事故、外出上網(wǎng)、私自租房。

責(zé)任界限：學(xué)校主值日對(duì)當(dāng)天發(fā)生的重大違紀(jì)事件負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；班主任是學(xué)生發(fā)生違紀(jì)事件的直接責(zé)任；政教處全力協(xié)助班主任對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)不同班級(jí)、不同級(jí)段的調(diào)查取證，落實(shí)對(duì)年級(jí)組班主任工作的督查和考評(píng)。

①對(duì)班級(jí)出現(xiàn)的重大違紀(jì)事件或嚴(yán)重觸犯班規(guī)校紀(jì)的，班主任負(fù)責(zé)調(diào)查事件起因（政教處全力協(xié)助和協(xié)調(diào)）。

②事件發(fā)生后班主任三天以內(nèi)拿出初步的處理意見，政教處審核，批準(zhǔn)后由班主任具體落實(shí)處理意見。

附：政教處獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)

（一）加分項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

①好人好事，拾金不昧，加0.5分；見義勇為，加2分（由政教處審定）

②勇于承擔(dān)學(xué)校、老師安排的額外勞動(dòng)，酌情加1-2分。

③積極向廣播站、光山二高校園報(bào)投稿被采用每篇加0.5分。

④關(guān)心集體，提出合理化建議被學(xué)校采納且行之有效獎(jiǎng)1分/條。

⑤擔(dān)任學(xué)生會(huì)、文明監(jiān)督崗、通訊組、播音組成員等，且能按要求做好本職工作者，每任一職獎(jiǎng)0.5分，任職多者多獎(jiǎng)，最多只獎(jiǎng)2分。

（二）扣分項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

1、品德行為

①張口罵人的，給予先開口罵人者批評(píng)直至警告處分，并扣2分。

②動(dòng)手打人的，給予先動(dòng)手者嚴(yán)重警告之處分，扣5分，造成人身傷害的，除責(zé)令其負(fù)責(zé)全部醫(yī)療費(fèi)用外，并給予其記過直至開除學(xué)籍之處分，扣5分。

③請(qǐng)人打架的、聚眾鬧事（兩人或多人參與）、帶兇器打架的，給予留校察看處分或勒令退學(xué)，扣5分。若導(dǎo)致他人受傷的，給予其記過或開除學(xué)籍之處分，并責(zé)令其負(fù)責(zé)全部醫(yī)療費(fèi)用，情節(jié)特別嚴(yán)重者，送交公安部門處理，并扣5分。

④凡采用語言、行為、寫匿名信等方式威脅他人者，給予批評(píng)、警告直至開除學(xué)籍之處分，并扣5分。

⑤凡有敲詐、勒索、詐騙、搶劫、偷盜和流氓等行為者視其情節(jié)輕重，分別給予警告、記過直至開除學(xué)籍之處分，并扣5分。

⑥凡有吸煙、酗酒、賭博、抄看黃色書籍、看黃色錄像，進(jìn)電子游戲室、臺(tái)球室、網(wǎng)吧、卡拉OK廳者、完手機(jī)、Mp3、Mp4等，視其情節(jié)輕重，分別給予警告、記過直至開除學(xué)籍之處分，并扣5分。

⑦破壞公共財(cái)產(chǎn)，造成嚴(yán)重?fù)p失或危害者，責(zé)令其賠償并給予紀(jì)律處分，并扣2分。⑧凡在校期間談戀愛者，勸其退學(xué)，并扣5分。

⑨學(xué)生初次違紀(jì)并能主動(dòng)承諾錯(cuò)誤，態(tài)度誠懇的，可視改正錯(cuò)誤的態(tài)度決心，從輕處分；對(duì)于屢次違紀(jì)、回避錯(cuò)誤、說假話、作假證明、對(duì)錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)不足、態(tài)度不好的加重處分。⑩全學(xué)期曠課達(dá)五十課時(shí)者（遲到、早退三次各計(jì)一個(gè)課時(shí)），作自動(dòng)退學(xué)處理，取消學(xué)籍。

2、組織紀(jì)律

（1）學(xué)習(xí)紀(jì)律

①上課不得遲到、早退或中途離開。

②上課時(shí)不準(zhǔn)看課外書籍，更不準(zhǔn)打瞌睡。

③教室內(nèi)不準(zhǔn)穿背心、拖鞋。

課間不準(zhǔn)打鬧、吹口哨、起哄；不準(zhǔn)說臟話、粗話，更不準(zhǔn)在走廊上打球、聚集。違犯以上條款的，每人次扣0.5分。

（2）生活紀(jì)律

①起床

上操鈴響后，值日人員在寢樓或其它地方發(fā)現(xiàn)學(xué)生沒有上操，查清姓名、班級(jí)、原因，每人次扣0.5分，學(xué)生有特殊情況需有班主任批準(zhǔn)的請(qǐng)假條。

②早操

出操時(shí)，班與班之間要保持距離，跑速適當(dāng)，對(duì)跑操、做操達(dá)不到要求的扣0.5分；學(xué)生出操時(shí)，不得無故脫離班級(jí)，每發(fā)現(xiàn)一人次扣0.5分，缺勤者每人次扣1分，特殊情況須由班主任提前向政教處說明情況。

③課間操

a.抽查班級(jí)人數(shù)(以各班總?cè)藬?shù)為準(zhǔn))，缺勤者扣0.5分。

b.做操不規(guī)范，達(dá)不到要求的提出批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的停課重做，每人次扣除考評(píng)分0.5分。

④就餐紀(jì)律

按照飯場紀(jì)律規(guī)定，根據(jù)飯場值日人員提供的違紀(jì)情況，每人次扣0.5分。

⑤學(xué)生作息紀(jì)律

a.早餐、午餐期間嚴(yán)禁在操場打球，否則，每人次扣1分。

b.午間休息時(shí)，保持寢室、教室安靜，凡有談笑、大聲說話、洗 衣、下棋、唱歌、吹打樂器，猜拳行令、打球、聽 Mp3、看電視、下位走動(dòng)等影響他人休息的行為，責(zé)令其寫出書面檢討，給予公開批評(píng)，每人次扣1分。

c.夜晚就寢，遵守作息時(shí)間，做到鈴息、燈息、聲音息，息燈后凡有說話、走動(dòng)、洗漱、打手電看書、吃零食、洗衣服者每人扣1分。凡翻越教樓和寢樓樓門、窗戶及學(xué)校大門、圍墻者，給予公開批評(píng)，每人次扣2分。夜不歸宿或留宿他人者扣3分。

d.凡在校外私自租房住宿的，查出后扣3分，并限期返校住宿，在期限內(nèi)未返寢室住宿的，扣除5分，并按有關(guān)規(guī)定處罰。

⑥集會(huì)紀(jì)律

a.集會(huì)要做到快、靜、齊。凡無故缺席者，每人次扣0.5分。

b.集會(huì)期間，凡隨意出會(huì)場、起哄、談笑、打鬧、看書報(bào)、鼓倒掌者，扣0.5分，造成不良影響的視情節(jié)輕重扣1-2分。

（3）個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣：

①凡在洗澡間以外的水池、陽臺(tái)等露天場所赤身洗澡者，給予嚴(yán)肅批評(píng)，扣0.5分。②向樓下吐痰、扔廢紙、粉筆頭、墨水瓶等雜物的，扣1分，造成他人人身傷害者，另行處罰。③凡在教樓的欄桿、窗口等處放鞋、毛巾等現(xiàn)象者，扣0.5分。④在公共場所的墻壁、欄桿等處隨意亂刻、亂畫、張貼的扣1分。

3、校園管理

（1）凡有違犯《花園管理》的有關(guān)規(guī)定，每人次扣0.5分。

（2）在校生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)可外出，否則，未經(jīng)允許外出，每人次扣0.5分，翻墻外出者扣2分。帶熟食進(jìn)?？?分。

（3）走讀學(xué)生按學(xué)校規(guī)定佩戴走讀證出入校門，無證出入的，每人次扣0.5分；涂改、仿造和使用他人走讀證，扣1分。沒佩帶?；盏母鶕?jù)有關(guān)規(guī)定扣分。

（4）不服從管理,與門衛(wèi)或值日人員頂撞者,扣1分。

（5）在校園內(nèi)禁止騎自行車，自行車一律存入車棚，違者每人次扣0.5分。

4、安全工作

（1）寢室要指派專人保管鑰匙，負(fù)責(zé)開、鎖門、關(guān)燈。違者責(zé)任人每次扣1分。

（2）凡私自在寢室，教室安裝電燈、電器者，扣2分，若引起火災(zāi)，視其情節(jié)輕重，依據(jù)有關(guān)規(guī)定另行處理。

5、班主任按學(xué)校要求到崗的每缺1崗扣0.5分。

臨時(shí)獎(jiǎng)罰：學(xué)校對(duì)班主任及班級(jí)安排的臨時(shí)性工作，經(jīng)學(xué)校同意可另行規(guī)定獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)罰分。

本方案自2011-2012學(xué)上期開始執(zhí)行。

第三篇：班主任工作量化考評(píng)辦法修改稿

陳大中心小學(xué)班主任工作量化考評(píng)辦法

為了進(jìn)一步樹立科學(xué)發(fā)展觀，適應(yīng)基礎(chǔ)教育課程改革需要，充分發(fā)揮班主任的教育管理作用，促進(jìn)班級(jí)管理工作的制度化、規(guī)范化，特修改制定陳大中心小學(xué)班主任工作量化考評(píng)辦法如下：

一、考評(píng)的原則

1.科學(xué)性與可行性相結(jié)合的原則：班主任工作考評(píng)既要客觀、公正、講究科學(xué)，又要簡便易行，便于操作。

2.評(píng)價(jià)與指導(dǎo)相結(jié)合的原則：考評(píng)是手段，通過考評(píng)，使被考評(píng)者受到啟發(fā)和教育，自覺地發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，修正錯(cuò)誤。

3.可比性與激勵(lì)性相結(jié)合原則：考評(píng)盡可能突現(xiàn)可比性，有比較才有鑒別。通過比較，激勵(lì)班主任奮發(fā)向上，努力搞好本職工作。

二、考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1.量化考評(píng)以量化考評(píng)為主，定量與定性相結(jié)合，考評(píng)結(jié)果作為每學(xué)期班主任月考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)和班主任評(píng)先評(píng)優(yōu)、績效考核和聘任的主要依據(jù)。

2.每學(xué)期一個(gè)月考評(píng)一次，獎(jiǎng)勵(lì)按年段（一、二年級(jí)為低段；

三、四年級(jí)為中段；

五、六年級(jí)為高段）分為A、B、C三個(gè)等級(jí)，具體津貼如下：A級(jí)（年段總積分第1名的班級(jí)），120元；B級(jí)（年段總積分第2、3名的班級(jí)），100元；C級(jí)（年段總積分第4名的班級(jí)），80元。以上等級(jí)如遇并列影響具體津貼安排，由考評(píng)小組綜合班主任上交材料和組織活動(dòng)兩項(xiàng)工作（詳見

三、考評(píng)內(nèi)容及量化細(xì)則）的具體情況再定等級(jí)。

3.評(píng)先評(píng)優(yōu)時(shí)，總積分高者優(yōu)先。

有下列情況之一的，扣除班主任月考評(píng)津貼，取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，并進(jìn)一步追究其相關(guān)責(zé)任。

⑴無故不完成上級(jí)、學(xué)校布置的有關(guān)工作，并造成不良影響或后果的。

⑵教育方法不當(dāng)，有諷刺挖苦、體罰或變相體罰學(xué)生等違反師德現(xiàn)象的，經(jīng)查實(shí)，或家長來電來信上訪反映情況，造成不良影響的。

⑶校內(nèi)或班內(nèi)發(fā)生重大傷亡、傷害事故，班主任需負(fù)直接教育管理責(zé)任的。

⑷班內(nèi)學(xué)生有違法犯罪現(xiàn)象，在校內(nèi)外造成不良影響的。

三、考評(píng)內(nèi)容及量化細(xì)則 總分（100分）1.班級(jí)評(píng)比（20分）

班級(jí)評(píng)比的總分按名次得分如下：年段總積分第1名的班級(jí)，得20分；年段總積分第2、3名的班級(jí)，得18分；年段總積分第4名的班級(jí)，得16分。由德育室組織相關(guān)人員按照班級(jí)評(píng)比要求對(duì)各班進(jìn)行評(píng)比記分，未按班級(jí)評(píng)比要求進(jìn)行布置的，按評(píng)比要求扣分。

2.常規(guī)評(píng)比（20分）

常規(guī)評(píng)比以獲得流動(dòng)紅旗的總面數(shù)為排名標(biāo)準(zhǔn)，年段總積分第1名的班級(jí)，得20分；年段總積分第2、3名的班級(jí)，得18分；年段總積分第4名的班級(jí)，得16分。由德育室、少先隊(duì)組織晨檢、勸導(dǎo)隊(duì)按照《常規(guī)評(píng)比實(shí)施細(xì)則》每天按時(shí)對(duì)各班進(jìn)行常規(guī)評(píng)比并記分。班主任應(yīng)主動(dòng)做好班級(jí)衛(wèi)生、紀(jì)律等常規(guī)工作，并積極配合晨檢、勸導(dǎo)隊(duì)實(shí)施評(píng)比監(jiān)督。如遇評(píng)比學(xué)生有扣錯(cuò)或亂扣現(xiàn)象的，應(yīng)及時(shí)給德育室相關(guān)負(fù)責(zé)老師反饋，并協(xié)商解決。凡有拒絕或嚴(yán)重影響晨檢、勸導(dǎo)隊(duì)工作者，每次酌情扣0.5—5分。

3.上交材料（20分）

認(rèn)真完成德育室布置的工作，并按時(shí)上交相關(guān)材料。能按時(shí)上交材料者得15分，按時(shí)上交材料并工作出色者一次加0.5分，加分不封頂；未交一次扣1分，遲交一次扣0.5分，扣完為止。（以相關(guān)記錄為準(zhǔn)）

4.活動(dòng)獲獎(jiǎng)（20分）

在上級(jí)或?qū)W校組織的與班主任工作有關(guān)的各項(xiàng)活動(dòng)中，獲一等獎(jiǎng)（或第一名）一次加3分，二等獎(jiǎng)（或第二名）一次加2分，三等獎(jiǎng)（或第三名）一次

加1分（每次只選一個(gè)最高等級(jí)記分）；區(qū)級(jí)另加3分，市級(jí)另加5分，省級(jí)另加10分，國家級(jí)另加15分。加分不封頂。

5.組織活動(dòng)（10分）

學(xué)校升旗、集會(huì)等活動(dòng)及個(gè)人衛(wèi)生、守則規(guī)范等檢查，及時(shí)到位并認(rèn)真做好組織工作者得10分。關(guān)于活動(dòng)，未及時(shí)到位或組織不認(rèn)真者，每次酌情扣0.5—5分；關(guān)于檢查，組織工作不合格者按年段名次一次扣0.1、0.2、0.3、0.5分，扣完為止。

6.其他工作（10分）

學(xué)校其他處室布置的有關(guān)德育的工作，能認(rèn)真完成者得10分，不認(rèn)真完成者一次扣1分。

四、考評(píng)方法

1.學(xué)校成立班主任工作考評(píng)小組，由分管副校長、德育室、少先隊(duì)總輔導(dǎo)員組成。

2.班級(jí)評(píng)比記分、常規(guī)評(píng)比記分、上交材料記分、組織活動(dòng)記分四項(xiàng)有關(guān)材料由德育室相關(guān)負(fù)責(zé)老師提供；其他工作記分有關(guān)材料由其他處室相關(guān)部門提供；活動(dòng)獲獎(jiǎng)記分有關(guān)材料由各班主任及時(shí)上交到德育室。

3.每個(gè)月的月底由班主任工作考評(píng)小組計(jì)算各班總得分并公示，公示期為3天，如有異議，請(qǐng)及時(shí)給德育室反饋。公示結(jié)果作為班主任考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)和班主任評(píng)先評(píng)優(yōu)、績效考核和聘任的主要依據(jù)。

陳大中心小學(xué)德育室 二O一二年十月二十二日

第四篇：偵查監(jiān)督工作基層院量化考評(píng)

（三）偵查監(jiān)督工作（基本分：75分）

1、嚴(yán)格依法審查案件，辦案工作規(guī)范，無違法違規(guī)行為，得基本分75分。

2、依法履行審查逮捕職責(zé)。人均審查逮捕數(shù)?人均審查逮捕數(shù)=批準(zhǔn)、決定和不批準(zhǔn)（不予）逮捕案件人數(shù)之和/該院干警人數(shù)?超過本類區(qū)人均審查逮捕數(shù)?本類區(qū)人均審查逮捕數(shù)=本類區(qū)批準(zhǔn)、決定和不批準(zhǔn)（不予）逮捕案件總?cè)藬?shù)/本類區(qū)干警總數(shù)?的，每超1人加1分。

3、切實(shí)提高審查逮捕案件質(zhì)量。事實(shí)證據(jù)、適用法律未發(fā)生變化，錯(cuò)捕（即捕后作絕對(duì)不訴、除調(diào)解外撤案或被判無罪并已發(fā)生法律效力的）1人扣5分，導(dǎo)致刑事賠償?shù)拿咳嗽倏?分；經(jīng)復(fù)議或復(fù)核改變原決定的，每人扣5分。

4、嚴(yán)格執(zhí)行人民監(jiān)督員制度。向職務(wù)犯罪嫌疑人宣布逮捕決定時(shí)，應(yīng)同時(shí)告知如不服逮捕決定，可在三日內(nèi)向人民監(jiān)督員辦公室提出異議，未告知的，每人扣2分。

5、全面履行刑事立案監(jiān)督職責(zé)。監(jiān)督偵查機(jī)關(guān)或者檢察機(jī)關(guān)偵查部門立案的,每件加2分;判處3年以上10年以下有期徒刑的,每人加1分;判處10年以上有期徒刑的,每人加4分;判處無期徒刑、死刑的,每人加10分；書面監(jiān)督不應(yīng)立而立案件，偵查機(jī)關(guān)撤案的，每件加1分；立案監(jiān)督的案件，偵查機(jī)關(guān)在兩個(gè)月內(nèi)沒有偵查終結(jié)，未發(fā)出催辦函的，每件扣1分；立案監(jiān)督的案件作不捕的，每人扣5分；未辦理立案監(jiān)督案件的，扣10分。上級(jí)院通過受理群眾控告、舉報(bào)和有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦信訪材料等途徑，發(fā)現(xiàn)對(duì)偵查機(jī)關(guān)應(yīng)該立案而不立案和不應(yīng)當(dāng)立案而立案的案件基層院未及時(shí)監(jiān)督的，每人扣5分。（省院偵監(jiān)處建議立案監(jiān)督加分由3分改為2分，加分封頂由原來20分改為40分）。

6、積極履行偵查活動(dòng)監(jiān)督職責(zé)。糾正偵查機(jī)關(guān)變相延長羈押期限、重新計(jì)算羈押期限不當(dāng)、違法取證、變更強(qiáng)制措施不當(dāng)?shù)绕渌麌?yán)

重違反程序法的行為，發(fā)出《糾正違法通知書》，偵查機(jī)關(guān)有書面反饋材料的，每件加1分；針對(duì)發(fā)案單位監(jiān)管、制度方面的問題發(fā)出《檢察建議》，被相關(guān)部門、單位采納并有書面反饋的，每件加2分。上級(jí)院通過受理群眾控告、舉報(bào)和有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦信訪材料等途徑，發(fā)現(xiàn)對(duì)偵查機(jī)關(guān)偵查活動(dòng)違法情形基層院未及時(shí)監(jiān)督的，每人扣5分。（省院偵監(jiān)處建議加分封頂由原來20分改為40分）。

7、強(qiáng)化偵查活動(dòng)監(jiān)督中的糾正漏捕工作。糾正漏捕每到案1人加1分，糾正漏捕后起訴的，每人加1分；糾正漏捕的犯罪嫌疑人被判處10年以上有期徒刑、無刑徒刑、死刑的，每人分別再加1分、3分、5分；糾正漏捕后事實(shí)證據(jù)、適用法律未發(fā)生變化，作絕對(duì)不訴、除調(diào)解外撤案或被判無罪并已發(fā)生法律效力的，每人扣5分；應(yīng)當(dāng)追捕而沒有追捕的，每人扣2分。（省院偵監(jiān)處建議加分封頂由原來30分改為50分）。

8、提高偵查監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)職務(wù)犯罪線索能力。審查中發(fā)現(xiàn)執(zhí)法違法、司法不公等涉嫌職務(wù)犯罪案件線索，有關(guān)行政執(zhí)法、司法人員等涉嫌違法違紀(jì)被有關(guān)部門作紀(jì)律處分的，每人加1分；被立案偵查的，每人加2分。

9、加強(qiáng)逮捕案件復(fù)查工作。年內(nèi)必須對(duì)捕后不起訴、判無罪案件和經(jīng)復(fù)議、復(fù)核改變原不捕決定的案件進(jìn)行評(píng)查分析，寫出書面分析報(bào)告報(bào)設(shè)區(qū)市院，否則扣5分；其中未逐案對(duì)復(fù)議、復(fù)核改變原不捕決定的案件進(jìn)行剖析并在相應(yīng)時(shí)間內(nèi)報(bào)設(shè)區(qū)市院的，每件扣2分。

10、嚴(yán)格遵守辦案時(shí)限及備案規(guī)定。超法定時(shí)限辦案未造成超期羈押的，每件扣5分；未督促偵查機(jī)關(guān)在法定期限內(nèi)送達(dá)執(zhí)行回執(zhí)的，每件扣5分；對(duì)該報(bào)備案件不報(bào)備或未按法定期限報(bào)備，或案件材料報(bào)備不準(zhǔn)確的，每件扣1分。

11、全面貫徹寬嚴(yán)相濟(jì)刑事政策。對(duì)符合不捕直訴條件的案件適用不捕直訴，每人次加1分；深化不捕說理工作，規(guī)范說理文書的名

稱和格式，發(fā)出不捕說理文書后，偵查機(jī)關(guān)未提請(qǐng)復(fù)議，也未引發(fā)被害人涉檢上訪的，每件加1分。

12、認(rèn)真開展青少年維權(quán)工作。積極開展未成年人維權(quán)工作，創(chuàng)新維權(quán)方式，被評(píng)為市級(jí)以上優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”的，加2分。

13、提高偵查監(jiān)督隊(duì)伍形象。年內(nèi)被設(shè)區(qū)市院、省院、高檢院評(píng)為“十佳偵查監(jiān)督辦案能手”、“偵查監(jiān)督優(yōu)秀檢察官”的，每人次分別加1分、3分、5分；被評(píng)為“全國偵查監(jiān)督十佳檢察官”的，每人次加10分。

14、落實(shí)違法違規(guī)辦案追究制度。有下列情形之一的，每人次扣20分并取消該院評(píng)先資格：在審查批捕階段超法定時(shí)限辦案造成超期羈押的；有符合人民監(jiān)督員監(jiān)督條件的案件未啟動(dòng)該程序的。

第五篇：班主任管理量化考評(píng)實(shí)施細(xì)則.3

班主任管理量化考評(píng)實(shí)施細(xì)則

細(xì)則本著為推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展和落實(shí)到位，特從以下幾個(gè)方面對(duì)班主任進(jìn)行管理量化考評(píng)。

1.每周一國旗下的講話班主任到位并簽到10元.缺一次扣2元.2.每晚班主任寢室跟班簽到10元.用當(dāng)月的總錢數(shù)除以當(dāng)月總簽到次數(shù)得到一次多少錢.再乘以每位班主任當(dāng)月簽到的次數(shù).最后得到該班主任當(dāng)月所得金額.3.宣傳；體育共10元.有負(fù)責(zé)宣傳和體育的主管教師提供數(shù)據(jù)，進(jìn)行核算.用該月的總錢數(shù)除以當(dāng)月的總分，得到一分多少錢，再乘以當(dāng)月該班的總分，最后得到該班主任當(dāng)月所得的金額。

4.每晚各班學(xué)生就寢表10元.用該月的總錢數(shù)除以當(dāng)月的總份數(shù)，得到一份多少錢，再乘以當(dāng)月該班的總份數(shù)，最后得到該班主任當(dāng)月所得的金額。

5.教室衛(wèi)生10元.用該月的總錢數(shù)除以當(dāng)月的總分，得到一分多少錢，再乘以當(dāng)月該班的總分，最后得到該班主任當(dāng)月所得的金額。

6.衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生20元.用該月的總錢數(shù)除以當(dāng)月的總分，得到一分多少錢，再乘以當(dāng)月該班的總分，最后得到該班主任當(dāng)月所得的金額。

7.餐廳衛(wèi)生20元.用該月的總錢數(shù)除以當(dāng)月掃的總次數(shù)，得到一次多少錢，再乘以當(dāng)月該班的總次數(shù)，最后得到該班主任當(dāng)月所得的金額。

8.寢室衛(wèi)生30元.用該月的總錢數(shù)除以當(dāng)月的總分，得到一分多少錢，再乘以當(dāng)月該班的總分，最后得到該班主任當(dāng)月所得的金額。

9預(yù)收自費(fèi)材料10元。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)的10元，沒在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)的 5元。

10.購置校服.牛奶20元。1.完成90%以上的20元；2.完成80%以上的15元；3.完成70%以上的10元；4.完成70%以下的沒有獎(jiǎng)勵(lì)。

備注.1.在每月每項(xiàng)中扣除的錢用來再獎(jiǎng)勵(lì)給本月中前三名的班主任.2.在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查中衛(wèi)生（寢室.清潔區(qū).餐廳）受到點(diǎn)名批評(píng)的班級(jí)，扣班主任10元用來講給受到表揚(yáng)的班主任.