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      專題:創(chuàng)新行政管理方式

      • 借鑒企業(yè)先進(jìn)理念創(chuàng)新行政管理方式

        時間:2019-05-12 11:59:53 作者:會員上傳

        借鑒企業(yè)先進(jìn)理念創(chuàng)新行政管理方式——學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神體會十八屆三中全會提出“創(chuàng)新行政管理方式”?,F(xiàn)代企業(yè)管理的理念和方法,具有適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)條件下促進(jìn)

      • 創(chuàng)新行政管理方式,深化行政體制改革(合集5篇)

        時間:2019-05-15 07:00:59 作者:會員上傳

        創(chuàng)新行政管理方式,深化行政體制改革[摘要] 轉(zhuǎn)變政府職能,深化行政體制改革,是推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府的根本要求。在推進(jìn)依法行政,建設(shè)法治政府的進(jìn)程中,如何借助信息技術(shù)手

      • 創(chuàng)新行政審批管理體制、機(jī)制和管理方式

        時間:2019-05-14 23:49:08 作者:會員上傳

        創(chuàng)新行政審批管理體制、機(jī)制和管理方式 在我國經(jīng)濟(jì)、社會深刻轉(zhuǎn)型過程中,傳統(tǒng)的行政審批制度已經(jīng)無法滿足社會主義市場經(jīng)濟(jì)的客觀需要,阻礙了政府職能的優(yōu)化。我國于上世紀(jì)末

      • 管理方式創(chuàng)新工作思路

        時間:2019-05-14 00:46:25 作者:會員上傳

        電子集團(tuán)改革創(chuàng)新工作思路改革與創(chuàng)新是企業(yè)得以生存與發(fā)展的動力之源,也是一盤下不完的棋,伴隨企業(yè)發(fā)展的全過程,改革不可能一蹴而就,創(chuàng)新也不可能一勞永逸。所以,本方案一方面是

      • 創(chuàng)新城市管理方式

        時間:2019-05-12 03:05:51 作者:會員上傳

        創(chuàng)新城市管理方式消除臟亂差劣現(xiàn)象
        ——赴廣豐、南城、豐城學(xué)習(xí)考察體會通過三天來對廣豐、南城、豐城三縣市的學(xué)習(xí)考察,受益非淺,感觸也很深。
        一、“三點(diǎn)”感受
        (一)感受到了

      • 創(chuàng)新黨員教育管理方式

        時間:2019-05-13 07:01:39 作者:會員上傳

        創(chuàng)新黨員教育管理方式 湖北省利川市以建立黨員教育管理長效機(jī)制為重點(diǎn),在黨員教育管理中注重方式創(chuàng)新、分類指導(dǎo),提高了黨員隊(duì)伍素質(zhì),教育管理工作收到了較好的成效。 分類指導(dǎo)

      • 政府管理方式創(chuàng)新幾點(diǎn)想法

        時間:2019-05-13 05:26:40 作者:會員上傳

        政府管理方式創(chuàng)新幾點(diǎn)想法
        今天會議很重要,謝謝邀請出席和發(fā)言 謝謝主席:
        對政府行政管理體制的3個看法:
        1、 政府行政管理體制中有三種重要關(guān)系:一是上下關(guān)系:如中央與地方關(guān)系,

      • 創(chuàng)新管理方式 倡導(dǎo)職業(yè)文明

        時間:2019-05-14 01:31:06 作者:會員上傳

        創(chuàng)新管理方式 倡導(dǎo)職業(yè)文明
        青年文明號是以廣大青年為主體,以倡導(dǎo)職業(yè)文明為主題,在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)中創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明,創(chuàng)造一流工作成績的共青團(tuán)名牌工程。它不

      • 創(chuàng)新班級管理方式,保持班級“生態(tài)平衡” ?(合集)

        時間:2019-05-14 09:42:16 作者:會員上傳

        龍?jiān)雌诳W(wǎng) http://004km.cn 創(chuàng)新班級管理方式,保持班級“生態(tài)平衡”  作者:孫銘軍 來源:《教師·中》2013年第12期 萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院(萊蕪市衛(wèi)生職工中等專業(yè)學(xué)

      • 縣域社會管理方式創(chuàng)新研究

        時間:2019-05-14 15:17:16 作者:會員上傳

        縣域社會管理方式創(chuàng)新研究一、縣域社會管理能力建設(shè)存在的主要問題一個現(xiàn)代化的國家,必然是經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會的現(xiàn)代化。有研究明確指出,現(xiàn)代化就是經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化、政治現(xiàn)代

      • 商業(yè)銀行管理方式的創(chuàng)新論文

        時間:2019-05-15 12:39:02 作者:會員上傳

        一、商業(yè)銀行發(fā)展概況商業(yè)銀行是經(jīng)營貨幣信用的特殊性的企業(yè),與一般企業(yè)相比,企業(yè)的性質(zhì)及其在國民經(jīng)濟(jì)中的地位作用都比較特殊。商業(yè)銀行既要兼顧其社會責(zé)任以及公眾服務(wù),還要

      • 創(chuàng)新城市管理方式 提升城市管理水平

        時間:2019-05-13 05:14:44 作者:會員上傳

        創(chuàng)新城市管理方式 提升城市管理水平時下,不論是“城管上街撕福字”還是“城管遭老太刺喉”,不論是“城管沖起飛踹老人”還是“城管圍毆女商戶”,不論是“大學(xué)生拍城管被打”還

      • 創(chuàng)新行政管理方式 提高政府公信力與執(zhí)行力(下)76分

        時間:2019-05-15 00:41:29 作者:會員上傳

        創(chuàng)新行政管理方式 提高政府公信力與執(zhí)行力(下)76分 [考試時限]:60分鐘 [及格分?jǐn)?shù)]:60分 00 06 01 [考試說明]: 1、對組織來說執(zhí)行力就是生命力。 正確錯誤 2、《中華人民共和國

      • 創(chuàng)新班級管理方式 提高班級管理效率

        時間:2019-05-14 10:16:32 作者:會員上傳

        創(chuàng)新班級管理方式 提高班級管理效率 初中班級管理是初中學(xué)校管理的重要組成部分,它對實(shí)現(xiàn)初中學(xué)校教育目標(biāo),完成育人任務(wù),起著極其重要作用。要實(shí)現(xiàn)初中班級管理制度的科學(xué)化、

      • 畜牧業(yè)生產(chǎn)組織形式和生產(chǎn)管理方式的創(chuàng)新

        時間:2019-05-14 11:12:38 作者:會員上傳

        畜牧業(yè)生產(chǎn)組織形式和生產(chǎn)管理方式的創(chuàng)新
        秦貴信
        吉林省牧業(yè)管理局吉林長春 130021摘 要:本文以家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制實(shí)施20多年來農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)生的新變化和出現(xiàn)的新局面為背景,對

      • 對創(chuàng)新稅收管理方式[共5篇]

        時間:2019-05-14 17:45:25 作者:會員上傳

        對創(chuàng)新稅收管理方式、稅收管理員制度變革、流程式稅源管理模式、健全稅源監(jiān)控機(jī)制等方面進(jìn)行了重點(diǎn)交流,提出了以信息化為支撐,加強(qiáng)征管基礎(chǔ)建設(shè),積極開展多元化稅源管理,建設(shè)震

      • 關(guān)于創(chuàng)新社會管理方式的調(diào)研報(bào)告

        時間:2019-05-14 15:18:15 作者:會員上傳

        關(guān)于創(chuàng)新社會管理方式的調(diào)研報(bào)告隨著改革開放的深入,群眾思想日益多元化、社會矛盾日趨復(fù)雜化,對現(xiàn)有社會管理模式提出嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。為此,中央高度重視推進(jìn)社會管理創(chuàng)新工作,作出

      • 創(chuàng)新管理方式,提升服務(wù)質(zhì)量[精選多篇]

        時間:2019-05-13 12:34:24 作者:會員上傳

        提升服務(wù)效能 推進(jìn)工資管理規(guī)范化建設(shè) 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資管理工作具有很強(qiáng)的政策性、連續(xù)性和嚴(yán)肅性,涉及到廣大干部職工的切身利益和社會穩(wěn)定工作。如何提升服務(wù)效能,更好地為