專題：非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制申請(qǐng)表
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非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制員工年休假是否扣除休息日
問(wèn)：非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制員工請(qǐng)年休假，能否扣除休息日，例如三班倒（二天日班，二天中班，二天夜班，二天休息），8天為一輪（也叫一周），年休一次性15天，4天休息日能否算進(jìn)年休假？ 答：《職工帶薪年休假條例
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非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度申報(bào)須知
非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度申報(bào)須知一、申報(bào)材料
1、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件（加蓋公章）。
2、企業(yè)實(shí)行非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的請(qǐng)示（注明：生產(chǎn)性質(zhì)及特點(diǎn)、申報(bào)非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制理由）。
3、企業(yè)實(shí)行非 -
實(shí)行非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)更需要標(biāo)準(zhǔn)
實(shí)行“非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)”的有關(guān)要求 相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)而言，實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制可以稱為“非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)”（本文暫簡(jiǎn)稱為“非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)”）。我國(guó)自1995年1月1日開(kāi)始實(shí)行 “
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2009年非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)執(zhí)行情況報(bào)告1
二○○九年度“非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制”執(zhí)行情況報(bào)告根據(jù)《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批方法》及《安徽省企業(yè)工作時(shí)間管理暫行方法》規(guī)定，結(jié)合本公司的具體實(shí)
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標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制
贏了網(wǎng)s.yingle.com 遇到損害賠償問(wèn)題？贏了網(wǎng)律師為你免費(fèi)解惑！訪問(wèn)>> http://s.yingle.com 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制 最近有一些用工單位和勞動(dòng)者打電話咨詢企業(yè)用工的工時(shí)問(wèn)題，沈律師就
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工時(shí)制執(zhí)行情況報(bào)告（合集）
關(guān)于***公司2015年部分崗位 實(shí)行綜合工時(shí)制及不定時(shí)工時(shí)制的執(zhí)行情況的報(bào)告 **市人力資源和社會(huì)保障局： 為了規(guī)范公司的工時(shí)制度，維護(hù)員工休息休假權(quán)利，保證經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成，促進(jìn)
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特殊工時(shí)制常用崗位
附件: 關(guān)于特殊工時(shí)制度相關(guān)行業(yè)的崗位審批 （僅供參考） 一、批發(fā)零售業(yè) 綜合計(jì)算工時(shí)制： 營(yíng)業(yè)員 生產(chǎn)性人員 客戶接待人員 收銀員 會(huì)計(jì) 出納 行政主管 行政專員 銷售/售后接待（
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工時(shí)制補(bǔ)充協(xié)議書(shū)
工時(shí)制補(bǔ)充協(xié)議書(shū) 甲方（單位）：乙方（姓名）： 法定代表人： 性別： 通訊地址 身份證號(hào)： 通訊地址： 甲方雙方在已經(jīng)簽署的《勞動(dòng)合同書(shū)》基礎(chǔ)上，為使相關(guān)事項(xiàng)的約定更加明確化，經(jīng)協(xié)商一致現(xiàn)
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非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的申報(bào)和復(fù)查辦事流程
非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的申報(bào)和復(fù)查辦事流程 受理部門(mén)：蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 辦事依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第39條； 《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工時(shí)工作制和綜合計(jì)
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竣工時(shí)五方申請(qǐng)表（精選五篇）
關(guān)于《吉木薩爾縣俞天義綜合商業(yè)樓工程》 申請(qǐng)驗(yàn)收的報(bào)告 吉木爾縣規(guī)劃局 ： 由我建設(shè)的《吉木薩爾縣俞天義綜合商業(yè)樓》工程于2009年6月23日動(dòng)工建設(shè)，該工程總建筑面積3653.34
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酒店特殊工時(shí)制總結(jié)
XXX酒店 關(guān)于實(shí)行特殊工時(shí)制的前期執(zhí)行情況 我公司執(zhí)行特殊工時(shí)制多年，一直加強(qiáng)制度管理，提高管理服務(wù)意識(shí)，具體執(zhí)行情況總結(jié)如下： 1、加強(qiáng)公司考勤管理 特殊工時(shí)工作制是建立在
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泰州市綜合工時(shí)制分析
泰州市各類企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)和不定時(shí)工作制專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告 根據(jù)省廳《關(guān)于開(kāi)展用人單位勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行情況重點(diǎn)抽樣調(diào)查的通知》（蘇人社（L）[2009]4號(hào)）的要求，我市于8月15日-9
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申請(qǐng)?zhí)厥夤r(shí)制材料清單
申請(qǐng)?zhí)厥夤r(shí)制度應(yīng)提交的材料清單 一、重慶市用人單位實(shí)行特殊工時(shí)制度申請(qǐng)表（樣表1） 注意：申請(qǐng)綜合計(jì)算工時(shí)工作制的周期一般為年、季度、月。 二、申請(qǐng)不定時(shí)工作制崗位說(shuō)明
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關(guān)于綜合工時(shí)制的有關(guān)問(wèn)題（精選合集）
綜合工時(shí)制的特點(diǎn) 員工在加功手機(jī)配件（充電器 電池 等）的企業(yè)做工。月大31天做滿，工時(shí)325小時(shí)，勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)了用“綜合計(jì)時(shí)工作制”這個(gè)月，我該拿多少工資呢？，周六周日的工資怎么計(jì)
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勞動(dòng)合同中 的工時(shí)制
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工作制發(fā)布日期：2011-02-26文章來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)最近有一些用工單位和勞動(dòng)者打電話咨詢企業(yè)用工的工時(shí)問(wèn)題，沈律師就這個(gè)話題和大家聊一聊，以方便
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非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度和計(jì)件工資制度的加班工資計(jì)算[范文]
非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度和計(jì)件工資制度的加班工資計(jì)算 實(shí)行不定時(shí)工作制的勞動(dòng)者，由于其工作時(shí)間不確定，所以無(wú)法實(shí)行加班加點(diǎn)制度。 實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的勞動(dòng)者，按特別規(guī)定實(shí)行加班
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積分制入學(xué)申請(qǐng)表
2012年?yáng)|莞市鎮(zhèn)（區(qū)）新莞人子女積分制入學(xué)申請(qǐng)表填 表 說(shuō) 明一、申請(qǐng)人要按本說(shuō)明認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)，填表必須統(tǒng)一使用黑色或純藍(lán)墨水鋼筆或圓珠筆書(shū)寫(xiě)，不得使用紅色墨水和復(fù)寫(xiě)紙書(shū)寫(xiě)，
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最新綜合工時(shí)制書(shū)面申請(qǐng)[5篇材料]
綜合計(jì)算工時(shí)工作制書(shū)面申請(qǐng) 北京市懷柔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局： 北京鵬躍供暖有限責(zé)任公司屬于供暖服務(wù)行業(yè)，公司主要以冬季熱力供應(yīng)為主。根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，工作時(shí)間也不盡相同。
