專題：工傷職工解除合同待遇
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終止工傷職工勞動合同待遇范文
終止工傷職工勞動合同待遇
題目：用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的，要依法支付經(jīng)濟補償、一次性工傷醫(yī)療補
助金、。
答案：傷殘就業(yè)補助金；《中華人民共和國勞動合同法實施 -
江西省工傷職工工傷保險待遇及享受程序
江西省工傷職工工傷保險待遇及享受程序 為保障工傷職工享受工傷保險待遇的權(quán)益，按《工傷保險條例》及《江西省實施〈工傷保險條例〉若干規(guī)定》制訂本程序。 一、搶救和工傷認
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事業(yè)單位工傷待遇
事業(yè)單位工傷待遇 用人單位職工受到事故傷害或患職業(yè)病的，工傷認定的范圍、工傷認定程序、勞動能力鑒定、待遇標準等按照《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》、《日照市人民
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工傷期間單位能否解除合同
贏了網(wǎng)s.yingle.com 遇到勞動糾紛問題？贏了網(wǎng)律師為你免費解惑！訪問>> http://s.yingle.com 工傷期間單位能否解除合同 在實際生活中，難免會有不良用人單位，認為受傷職工不能
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工傷職工享受工傷保險待遇資格及傷殘（推薦閱讀）
工傷職工享受工傷保險待遇資格及傷殘、工亡待遇審批 【管轄范圍】：河南省省直參保單位 【辦理機構(gòu)】：河南省工傷保險中心 【政策依據(jù)】：《工傷保險條例》（國務院第375號令）；《河
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工傷待遇仲裁申請書
篇一：工傷待遇仲裁申請書 申請人：王某，男，漢族，1986年12月6日出生，住址四川省雙流縣金橋鎮(zhèn)昆山村2組。聯(lián)系電話***轉(zhuǎn)王某。 被申請人：巴中市某建材公司。 法定代表人：李
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三種工傷賠償標準和待遇
三種工傷賠償標準和待遇 一、一級至四級傷殘待遇 1、標準：支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘
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工傷補償待遇檔案-
本檔案調(diào)取/復印記錄（歸檔日期：年月日；歸檔經(jīng)辦人簽名：）4業(yè)務流水號：GSDY工傷補償待遇檔案姓名：性別：身份證號：。 轄區(qū)：單位：。 工傷程度：審批日期：20年月日。東莞市社會保險基金管理中心
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工傷待遇申報所需材料（定稿）
工傷醫(yī)療費及傷殘待遇申報所需資料： （1）《工傷認定書》； （2）工傷職工身份證復印件、一寸相片一張； （3）屬住院治療的，提供住院醫(yī)療費用的匯總清單及出院證、票據(jù)、診斷證明、病歷復印件
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國家機關(guān)工作人員工傷待遇[全文5篇]
國家機關(guān)工作人員“工傷”待遇政策
、國家機關(guān)工作人員。按照民政部《關(guān)于國家機關(guān)工作人員、人民警察傷亡撫恤如何辦理的通知》（民(1989)優(yōu)字34號）和國家有關(guān)優(yōu)撫法規(guī)、政 -
工傷死亡待遇申請材料
番禺區(qū)工傷死亡待遇申請材料
1、 醫(yī)療費報銷（醫(yī)療保險管理辦公室辦理）
2、 申領(lǐng)傷殘以及死亡待遇（社保待遇科辦理）
一、 申請工傷及死亡待遇
1、《廣州市社會保險工傷待遇申請表 -
四級工傷可主動解除合同嗎
贏了網(wǎng)s.yingle.com 遇到合同糾紛問題？贏了網(wǎng)律師為你免費解惑！訪問>> http://s.yingle.com 四級工傷可主動解除合同嗎 現(xiàn)實生活中，受傷的情形很多，但是有一種受傷卻稱之為工
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職工休假各種待遇[模版]
關(guān)于重新下發(fā)職工休各種假期及待遇支付辦法各車間（站）、科室、公司：為了統(tǒng)一工資政策，規(guī)范工資日常管理，確保安全運輸生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，根據(jù)路局公布的?太原鐵路局職工考勤管理辦法?
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實行提成工資制是否影響職工享受工傷待遇
實行提成工資制是否影響職工享受工傷待遇 王某下崗后到一家洗浴中心從事搓澡工作，雙方約定實行提成工資制，即王某提取收入的50%作為工資。一天，王某在為一顧客搓澡時，滑倒在地，造
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2013年山東省工傷工亡職工待遇標準（5篇）
2013年山東省工傷工亡職工待遇標準（以濟南為例）
職工工傷待遇問題我們可以分兩種情況歸納予以總結(jié)，這兩種情況分別：職工因工（職業(yè)病）死亡和職工因傷致殘。職工因傷致殘的保險待遇 -
職工工傷鑒定
職工工傷鑒定3年前，我公司員工董某在工作時，因突發(fā)事故受到傷害，導致高位截肢，職工工傷鑒定。我公司為他申請了工傷認定，給他落實了所有工傷待遇?？墒?，董某受傷至今一直呆在醫(yī)院
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完善規(guī)章制度 規(guī)范管理行為 加強待遇審核 服務工傷職工
完善規(guī)章制度規(guī)范管理行為 加強待遇審核服務工傷職工 幾年來，我市的工傷保險工作在各級領(lǐng)導的高度重視和正確領(lǐng)導下，著力完善工傷保險工作規(guī)章制度，規(guī)范管理服務，創(chuàng)新工作方法,
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工傷一次性待遇申請報告（最終5篇）
工傷一次性補助申請報告 領(lǐng)導： ，男，歲，年參加工作。是我單位職工，于年月日上午在學校內(nèi)上體育課時摔傷，后經(jīng)鑒定為工傷，鑒定時間是年月日，鑒定文號【2016】第號文，傷殘等級為：級。由市
