專(zhuān)題：咖啡廳員工工作職責(zé)
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咖啡廳服務(wù)員工作職責(zé)
咖啡廳服務(wù)員工作職責(zé) 1、自覺(jué)遵守咖啡廳內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從安排。 2、儀表大方，著裝整潔，禮貌待人，服務(wù)熱情周到。 3、按要求做好責(zé)任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。 4、做好餐具各項(xiàng)補(bǔ)充
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咖啡廳店長(zhǎng)工作職責(zé)
咖啡廳店長(zhǎng)工作職責(zé)1、精通本行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。2、了解基本待客禮儀。3、熟練掌握業(yè)務(wù)技巧。4、為新進(jìn)員工做好培訓(xùn)介紹等工作，起到傳、幫、帶的作用。5、對(duì)店內(nèi)衛(wèi)生制度、工作
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咖啡廳員工管理制度
1 咖啡廳規(guī)章管理制度 1.1 員工行為準(zhǔn)則 1、儀容要修飾。保持頭發(fā)整齊光亮，固定不散亂、無(wú)頭屑。男員工不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)、燙發(fā)、大鬢角、小胡須，女員工不留披肩發(fā)，著淡妝，不得濃妝艷
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咖啡廳員工制度
咖啡員工制度
1. 按時(shí)上下班，不遲到，不早退，不得私自調(diào)班、休假，如遇特殊情況需換班或請(qǐng)假，需提前12小時(shí)告知部門(mén)負(fù)責(zé)人。每天上班時(shí)間：早班：7:30—15:30 晚班：15:00—22:00
2. 上班 -
咖啡廳經(jīng)理工作職責(zé)[優(yōu)秀范文五篇]
咖啡廳經(jīng)理工作職責(zé)
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職務(wù)名稱(chēng)：咖啡廳經(jīng)理
直接上級(jí)：餐飲部經(jīng)理
直接下級(jí)：咖啡廳主管、領(lǐng)班
工作職責(zé)：在餐飲部經(jīng)理的督導(dǎo)下，完成餐廳日常經(jīng)營(yíng)工作，對(duì)員工進(jìn)行 -
咖啡廳員工辭職報(bào)告（精選五篇）
咖啡廳員工辭職報(bào)告當(dāng)我們擔(dān)任一份工作一段時(shí)間后，我們可能會(huì)面臨新的選擇，最終與公司告別，這個(gè)時(shí)候我們就需要寫(xiě)辭職報(bào)告了。到底該怎么寫(xiě)辭職報(bào)告呢？以下是小編為大家整理的咖
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咖啡廳員工守則（合集五篇）
咖啡廳員工守則 第一章總則 一、適用范圍 本守則適用本餐廳所有員工. 二、服務(wù)宗旨 本餐廳將通過(guò)嚴(yán)格的管理，高效率的工作，一流的服務(wù)，為賓客提供舒適、方便的生活享受?！百e客
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咖啡廳員工獎(jiǎng)罰制度
咖啡廳員工獎(jiǎng)罰制度 獎(jiǎng)勵(lì)制度： 1.愛(ài)崗敬業(yè)獎(jiǎng)：愛(ài)崗敬業(yè)，時(shí)刻維護(hù)集體名譽(yù)和利益，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)同事團(tuán)結(jié)友愛(ài)，經(jīng)常主動(dòng)幫助別人者，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)員工綜合議獎(jiǎng)勵(lì)100元。 2．小小建議家：積
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咖啡廳員工獎(jiǎng)罰制度范文合集
工資標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)罰制度 基本工資：普通員工底薪1500+全勤獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金+技術(shù)津貼 全勤獎(jiǎng)100元，獎(jiǎng)金100元，技術(shù)津貼100—500不等 獎(jiǎng)勵(lì)制度： 1.愛(ài)崗敬業(yè)獎(jiǎng)：愛(ài)崗敬業(yè)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)同事團(tuán)結(jié)
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咖啡廳、茶樓員工行為規(guī)范
崗位與職責(zé) 領(lǐng)班 1、檢查服務(wù)員的儀容儀表、工作情況 2、負(fù)責(zé)對(duì)咖啡廳服務(wù)員進(jìn)行排版和分配任務(wù)，保證人手充足 3、協(xié)助服務(wù)員招呼顧客、引路、點(diǎn)餐等工作 4、檢查各項(xiàng)清潔衛(wèi)
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咖啡廳員工試用期合同范本
培訓(xùn)協(xié)議 甲方：乙方： 甲方聘用乙方為咖啡廳吧臺(tái)服務(wù)員，經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意約定下屬條款，以共同遵守。 1) 在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)安排乙方學(xué)習(xí)場(chǎng)所并由專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行咖啡、紅
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咖啡廳員工管理手冊(cè)
我們的企業(yè)文化 企業(yè)文化是指企業(yè)員工經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的生產(chǎn)實(shí)踐，培育起來(lái)并且共同遵守的目標(biāo)、價(jià)值觀、行為規(guī)范的總稱(chēng)。 企業(yè)精神：實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，共享輝煌！ 工作作風(fēng)：沒(méi)有任何借口！做不到
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水岸咖啡廳員工手冊(cè)大全
第一章總則? 編制目的：
歡迎您加入水岸咖啡廳工作，為了造就一流的水岸咖啡廳從業(yè)人員，保持本咖啡廳系統(tǒng)化的管理水平特編制此員工手冊(cè)。冊(cè)中所有條文經(jīng)水岸咖啡廳總經(jīng)理批準(zhǔn)，各員 -
員工工作職責(zé)
網(wǎng)吧服務(wù)員的職責(zé) 微笑服務(wù)，敬語(yǔ)服務(wù)，做到客到有請(qǐng)聲，客問(wèn)有應(yīng)聲，客走有送聲，迎客走在前，送客走在后。 1、 時(shí)刻了解客人上機(jī)率，本廳室機(jī)器配置，游戲軟件的安裝情況。每1小時(shí)與吧臺(tái)
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咖啡廳工作計(jì)劃書(shū)
篇一：自主咖啡廳創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)詳細(xì) 緣來(lái)緣去自主咖啡廳 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū) 指導(dǎo)老師：吳曉偉 目錄 概述???（2） 第一章、 公司及項(xiàng)目介紹??（2） 一、公司簡(jiǎn)介???（2） 二、組織管理???（3） 三、項(xiàng)目簡(jiǎn)
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做一個(gè)咖啡廳主管的職責(zé)
做一個(gè)咖啡廳主管的職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)咖啡廳的日常管理運(yùn)營(yíng)：接待、服務(wù)、點(diǎn)單、入賬等;2.熟練掌握咖啡的基本知識(shí)及制作;3.各種銷(xiāo)售方案、計(jì)劃的實(shí)施;4.嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用、損耗;
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咖啡廳員工手冊(cè)(咖啡)（推薦閱讀）
NO.1 公司理念 公司理念 NO.2 工作手冊(cè) 第一章 機(jī)構(gòu)與管理原則 第一條 公司實(shí)行店長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，店長(zhǎng)下屬管理人員分設(shè)主管、領(lǐng)班。 第二條 公司十大管理原則： 1、 層級(jí)管理制
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避風(fēng)港咖啡廳員工手冊(cè)（五篇范文）
避風(fēng)港連鎖咖啡廳員工手冊(cè)（試用版）第一章總則? 編制目的：
歡迎您加入避風(fēng)港連鎖咖啡工作，為了造就一流的避風(fēng)港連鎖咖啡廳從業(yè)人員，保持本咖啡廳系統(tǒng)化的管理水平特編制此員工手冊(cè)
