專題：輪休申請(qǐng)書版本范文
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員工寒假輪休申請(qǐng)書
寒假輪休申請(qǐng)書 由于賓館進(jìn)入了淡季經(jīng)營期，住宿餐飲接待量較少，根據(jù)實(shí)際情況，重慶西南大學(xué)桂園賓館有限公司將合理安排員工進(jìn)行輪休。 本人自愿申請(qǐng)寒假輪休，具體休息時(shí)間服從部
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員工輪休制度
員工輪休辦法 為落實(shí)公司輪休制度，提高工作效能，現(xiàn)按照公司相關(guān)管理制度，特制定以下崗位旺季輪休辦法： 一、在公司無重大、特殊工作任務(wù)安排時(shí)，每年的3、4、7、8、9月的10號(hào)至20
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員工輪休管理辦法
公司員工輪休方案
為了保證公司生產(chǎn)正常，同時(shí)也為了保障員工的公休時(shí)間，從十一月開始，公司對(duì)公休作如下安排：
一、公司所有員工公休累計(jì)截止十月底，十一月起公休不再累計(jì)，
二、機(jī) -
員工輪休辦法
員工輪休辦法(一) (二) (三)輪休由各單位交由班長(未設(shè)班長者由單位主管)視實(shí)際情形自行排定并提經(jīng)各主管科長核準(zhǔn)后于每月20 (四) 1. 2.輪班員工每月預(yù)定輪休的天數(shù)可自由
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員工輪休方案
員工輪休方案(一)本公司為遵奉《勞工法》規(guī)定暨配合本公司工作的特殊情況需要，特制訂本方案。
(二)本辦法以輪班員工而節(jié)假日仍需照常工作者為實(shí)施對(duì)象。
(三)輪休以各部門 -
輪休規(guī)定20120704[最終版]
關(guān)于后勤管理人員休息日輪休的規(guī)定 各部門: 為規(guī)范后勤管理人員的休息日輪休程序,體現(xiàn)公司人性化管理,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)議研究決定,特作如下規(guī)定: 1. 后勤管理人員每周可享
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員工輪休辦法（精選五篇）
員工輪休辦法(一)本公司為遵奉勞工法規(guī)定暨配合本公司生產(chǎn)特殊情況需要，特訂本辦法。
(二)本辦法以輪班工員及其他非輪班人員而星期例假日仍需照常工作者為實(shí)施對(duì)象。
(三)輪 -
替崗、輪休、加班規(guī)定
小牛津幼兒園加班制度
2013年8月執(zhí)行
為了穩(wěn)定教學(xué)秩序，調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性，加強(qiáng)制度建設(shè)，使教職工有章可循，特制定如下加班制度：
一、總則
1、能在上班時(shí)間完成的工作，不 -
私營企業(yè)管理人員輪休制度
管理人員輪休制度為推進(jìn)公司人性化管理機(jī)制，提高工作效能，現(xiàn)按照公司相關(guān)管理制度，特制定以下崗位輪休制度：
一、在公司無重大、特殊工作任務(wù)安排時(shí)，每周六、日可實(shí)行管理人員輪 -
輪休工作交接管理制度
公司員工工作交接管理制度 一、目的 為了確保工作的連續(xù)性，保證工作的前后銜接，有條不紊地進(jìn)行，不因人員的休假或變動(dòng)受影響，特制訂本制度。 二、適用范圍 公司各部門所有人員在
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待崗輪休管理規(guī)定（精選五篇）
待崗輪休管理規(guī)定 為應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)，妥善安置富余員工，根據(jù)酒店實(shí)際情況，制訂員工待崗輪休管理規(guī)定如下： 一、各部門可根據(jù)實(shí)際工作需要，以部門安排為主，個(gè)人申請(qǐng)為輔，陸續(xù)安排
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異地工作員工輪休管理辦法
SXXNY-G3-RL-30-2015 中國三峽新能源有限公司 異地工作員工輪休管理辦法 （試行） 2015-11-10發(fā)布 2015-11-10實(shí)施 中國三峽新能源有限公司 CHINA THREE GORGES NEW ENERGY CO.L
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節(jié)假日值班輪休制度（五篇模版）
運(yùn)營管理部職責(zé) 1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家及陜西省有關(guān)收費(fèi)政策，按照中交投資公司的管理要求并結(jié)合公司實(shí)際情況建立制定具體的收費(fèi)管理制度、操作規(guī)程，對(duì)公司所屬各收費(fèi)站的收費(fèi)業(yè)
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輪休與請(qǐng)假制度（共5篇）
輪休與請(qǐng)假制度1.公司為每位員工提供1天/周的輪休假，一般為每周周六或周日，即每月4天。員工向主管提出申請(qǐng)后，主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)情況批準(zhǔn)后寫出輪休條，轉(zhuǎn)辦公室文員保存并登記在考勤
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未貼輪休單的檢討書[五篇]
未貼輪休單的檢討書在有過錯(cuò)的情況下，為了避免今后再出現(xiàn)此類事件，我們常常被要求寫檢討書，以對(duì)出現(xiàn)的問題和過錯(cuò)進(jìn)行檢討，寫檢討書一定要態(tài)度要誠懇、端正。來參考自己需要的檢
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當(dāng)綜合工時(shí)輪休日遇到法定節(jié)假日
當(dāng)綜合工時(shí)“輪休日”遇到法定節(jié)假日 一、問題的引出 某單位實(shí)行以月為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制（以下簡稱綜合工時(shí)制），并安排勞動(dòng)者做一休一，每天工作11個(gè)小時(shí)。單位員工小孫
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教師暑假輪休制度與要求（寫寫幫推薦）
教師暑假輪休制度與要求 一、值班教師制度與要求： 1、嚴(yán)守工作崗位，履行職責(zé)，不得脫崗及隨意離開崗位。 2、合理安排幼兒的一日作息時(shí)間，按照領(lǐng)導(dǎo)編排的活動(dòng)內(nèi)容組織教學(xué)，不得隨
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昌寧縣新農(nóng)辦在職干部職工輪休公休假辦法
昌寧縣新農(nóng)辦在職干部職工輪休公休假辦法
實(shí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員年休假制度，是黨和國家對(duì)廣大機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工的關(guān)心，是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員福利工作的重要內(nèi)容。
