專題：離職訪談?wù){(diào)查
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離職訪談
有效的離職面談
面談
·你是如何做出離職決定的？
·你決定離職的主要原因是什么？
·你決定離職的其他原因是什么？
·為什么這點(diǎn)對你非常重要？
·在你決定離職的原因中，你最在意的 -
離職調(diào)查
離職調(diào)查
姓名：工號：到職日期：工位：個(gè)人因素：□身體不適 □皮膚過敏 □不適應(yīng)站立工作 □不適應(yīng)無塵服（鞋）
□無法配合輪班、倒班
家庭因素：□家人生病，照顧家人□繼承家業(yè)□回家
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怎樣做好離職訪談
怎樣做好離職訪談？
離職談話對于改善公司的管理環(huán)境和人力資源政策很有意義，但是主持好離職談話絕非一件容易的事情。對于不同性質(zhì)的離職，我們可以采取不同的談話方式。一般情 -
員工離職訪談表16
員 工 離 職 訪 談 表版本/狀態(tài)：A/0離職面談表適用于所有離開公司的所有職員。離職日期必須是最后工作日。
一、員工基本情況
姓名：___________部門：__________崗位：__________ -
員工離職訪談?dòng)涗浶〗Y(jié)
6.4員工離職訪談?dòng)涗浶〗Y(jié) 3樓員工 潘友維：2013年3月11日入職。 離職主要原因：薪資低，周末加班不按勞動(dòng)法。對管理層管理風(fēng)格不是很滿意。對我公司住宿條件非常滿意。至于個(gè)人寫
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離職調(diào)查問卷
調(diào)查問卷
調(diào)查說明：
1．本問卷是為了解員工離職的真實(shí)原因,制訂改善對策,特設(shè)計(jì)此問卷.
2．請您真實(shí)作答，您的回答將直接影響到日后針對此問題的改善實(shí)施方案.
3．本問卷采用不留名 -
人力資源 - 離職調(diào)查
Q1.
您離開公司的主要原因是什么？Q2.
您的技能是否在公司得到有效的施展？ 請使用1-10分的尺度進(jìn)行打分，其中10分代表非常好，1分代表非常不好，6分代表一般
請選擇
10
9
8
7
6
5
4 -
離職調(diào)查問卷
員工離職信息調(diào)查表
填表日期：您好，感謝您為公司付出的辛勤勞動(dòng)，為您即將離開公司，我們表示深切的遺憾，并送上真摯的祝福。首先感謝您參加本次問卷調(diào)查！本問卷調(diào)查旨在了解您主動(dòng) -
離職調(diào)查分析
7月離職調(diào)查分析
調(diào)查目的：了解員工離職原因、委勸員工留下
離職人數(shù)：32人
調(diào)查人數(shù)：21人（余11人因上夜班等原因未能參與調(diào)查） 調(diào)查形式：與員工交流談心的非正式調(diào)查
調(diào)查地點(diǎn)：公司 -
調(diào)查問卷訪談提綱
城郊社區(qū)環(huán)境調(diào)查問卷 郭劍武 親愛的同志： 您好，我們是華僑大學(xué)06級行政管理專業(yè)的學(xué)生。為了探討城市的擴(kuò)張給農(nóng)村的環(huán)境帶來的利與弊，提供科學(xué)的分析與研究，為政府制定社區(qū)環(huán)
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深入訪談——飄柔洗發(fā)水調(diào)查
深層次訪談法錄音稿 主持人：X 被調(diào)查者：L X：L同學(xué)您好，我是X。首先，非常感謝您能接受我的采訪。我們需要做一個(gè)關(guān)于洗發(fā)水的深層次訪談，要耽誤您一些時(shí)間，希望您能配合一下。曾經(jīng)
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員工離職調(diào)查問卷
XXXX有限公司員工離職調(diào)查問卷（A）
本調(diào)查問卷旨在了解、分析員工離職的真實(shí)原因，不影響公司日后對您的重新招聘與錄用。您所反饋的信息將對公司的持續(xù)發(fā)展具有極為重要的作用，對 -
離職調(diào)查問卷2010RV2.0
員工離職調(diào)查問卷
本問卷旨在分析員工離職原因及工作因素，而不影響公司日后對閣下之重新招聘。所得資料對公司日后發(fā)展極為重要，敬請作答或選擇時(shí)細(xì)心思考，而一切有關(guān)閣下所載 -
員工離職調(diào)查問卷
離職調(diào)查問卷
親愛的同仁：
感謝您這些日子以來對勁勝的努力、付出與貢獻(xiàn)，為了更深入地了解同仁離職的真實(shí)原因，我們設(shè)計(jì)了這份問卷，期盼獲得您的寶貴意見，使公司以后的各項(xiàng)福利措 -
離職員工調(diào)查問卷
離職調(diào)查問卷基本信息：
填 表 人：
入職時(shí)間：
部門/崗位：
填表日期：離職原因
一.管理類
(1) 您是否經(jīng)常與直接主管交流溝通？□經(jīng)?！跖紶枴鯖]有
(2)您是否認(rèn)同直接上級的工作能力和 -
離職調(diào)查問卷(終極版)
離職調(diào)查問卷
親愛的同仁：
您好，感謝您這些日子以來對XXX公司的辛勤付出與貢獻(xiàn)。為
您即將離開公司，我們表示深切的遺憾，并送上真摯的祝福。首先感謝您參加本次問卷調(diào)查！本問卷調(diào) -
項(xiàng)目盡職調(diào)查訪談提綱
附件三、項(xiàng)目盡職調(diào)查訪談提綱 一、公司基本情況 ? 成立時(shí)間 ? 注冊資金 ? 股權(quán)結(jié)構(gòu) ? 股東背景 ? 公司法人治理結(jié)構(gòu) ? 公司重大決策過程 ? 稅收優(yōu)惠政策 ? 發(fā)展歷史沿革 ? 分公司和
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關(guān)于兒童教育機(jī)構(gòu)調(diào)查訪談提綱
關(guān)于“昌平城區(qū)兒童美術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)營現(xiàn)狀”的訪談提綱 一、訪談時(shí)間 2016年3月23日——27日 二、訪談對象 昌平城區(qū)各兒童美術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)前臺老師 三、訪談目的 調(diào)查各機(jī)構(gòu)經(jīng)
