專題：末尾淘汰管理辦法
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員工末尾淘汰制度（5篇）
員工末尾淘汰制度
1.目的
通過實(shí)施員工末位淘汰激活公司人力資源，點(diǎn)燃員工工作激情，提升組織績效，建立良好的員工進(jìn)退機(jī)制，為優(yōu)秀員工提供更好的發(fā)展平臺(tái)和發(fā)展空間。激發(fā)員工潛 -
文明科室約談、末尾淘汰制定
904臺(tái)文明科室約談、末位淘汰制度 第一條為了提高文明科室創(chuàng)建質(zhì)量，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，形成優(yōu)勝劣汰機(jī)制，根據(jù)上級(jí)的有關(guān)規(guī)定特制訂本制度。 第二條適用范圍 獲得文明科室稱號(hào)的部門
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末尾淘汰制管理辦法
末位淘汰實(shí)施方案一、原則和目的1、引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)行優(yōu)勝劣汰原則。體現(xiàn)能者上、庸者下、干部能上能下、員工能進(jìn)能出的良性循環(huán)機(jī)制。2、公平、公開、公正，實(shí)行全員考核原則
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末位淘汰管理辦法
末位淘汰管理制度 （一）目的 通過實(shí)施末位淘汰制優(yōu)化公司人力資源，提高員工績效，建立優(yōu)者升、庸者下、違規(guī)違紀(jì)者罰的進(jìn)退機(jī)制，形成良性的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)氛圍。 （二）原則 1、客觀公正原則
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員工末位淘汰管理辦法（5篇模版）
員工末位淘汰管理辦法（試行）第一條：實(shí)施目的為完善公司用人機(jī)制，實(shí)行各崗員工動(dòng)態(tài)化管理，優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，激勵(lì)全體員工努力工作，提升績效;結(jié)合公司實(shí)際，經(jīng)研究決定，在公司內(nèi)部實(shí)施
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黃標(biāo)車提前淘汰管理辦法（★）
山東黃標(biāo)車提前淘汰管理辦法今實(shí)施 可獲110%補(bǔ)貼 2013年10月01日 07:19 來源：中新網(wǎng) 作者：王海紅吳立行 字號(hào):T|T 0人參與0 0條評(píng)論0 打印 轉(zhuǎn)發(fā) 原標(biāo)題：山東鼓勵(lì)黃標(biāo)車提前淘汰
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汽車4S店服務(wù)部末尾淘汰制管理辦法
云浮市廣寶悅汽車銷售服務(wù)有限公司 末位淘汰實(shí)施方案 一、原則和目的 1、引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)行優(yōu)勝劣汰原則。體現(xiàn)能者上、庸者下、干部能上能下、員工能進(jìn)能出的良性循環(huán)機(jī)制。
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淘汰落后產(chǎn)能中央財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)資金管理辦法
淘汰落后產(chǎn)能中央財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)資金管理辦法 第一章 總則 第一條 根據(jù)國務(wù)院節(jié)能減排工作部署和《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)淘汰落后產(chǎn)能工作的通知》（國發(fā)[2010]7號(hào)）、《國務(wù)院辦公廳
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淘汰落后產(chǎn)能中央財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)資金管理辦法
關(guān)于印發(fā)《淘汰落后產(chǎn)能中央財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)
資金管理辦法》的通知
財(cái)建[2011]180號(hào)
各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳（局）、工業(yè)和信息化主管部門、發(fā)展改革委（能源局），新疆生產(chǎn) -
淘汰落后工藝、設(shè)備與材料的管理辦法
淘汰落后 工藝、設(shè)備與材料的管理辦法 中建七局有限公司華北公司 CHINA CONSTRUCTION SEVENTH ENGINEERING DIVISION.CORP.LTD NORTH CHINA CO. 2008年04月25日 中建七局有
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淘汰制度
淘汰機(jī)制
1. 執(zhí)行力達(dá)不到累計(jì)達(dá)到3次者淘汰
2. 對(duì)于管理者，如果所管理部門內(nèi)部混亂，托藍(lán)天后腿。一個(gè)月沒有回轉(zhuǎn)的，管理者淘汰。
3. 如果一項(xiàng)業(yè)務(wù)，不能做到數(shù)一數(shù)二，那么本部門 -
淘汰設(shè)備管理
山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)蘭煜煤業(yè)有限公司 設(shè)備改造更新與設(shè)備報(bào)廢、淘汰管理制度 二○一一年四月 設(shè)備改造更新與設(shè)備報(bào)廢、淘汰管理制度 一、一般設(shè)備的改造更新計(jì)劃由機(jī)電科根據(jù)
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淘汰機(jī)制
員工淘汰機(jī)制的管理環(huán)節(jié)
1、試用期考核
公司可充分利用試用期，對(duì)員工進(jìn)行更進(jìn)一步的考核，通過員工在試用期間的實(shí)際工作表現(xiàn)，綜合考評(píng)其識(shí)、技能及態(tài)度，以更好了解此員工是否勝 -
四川省淘汰落后產(chǎn)能資金管理辦法[小編整理]
四川省淘汰落后產(chǎn)能資金管理辦法 第一章 總 則 第一條 根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)淘汰落后產(chǎn)能工作的通知》（國發(fā)〔2010〕7號(hào)）、《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)環(huán)境保護(hù)部等部門關(guān)于加強(qiáng)
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淘汰落后工藝、設(shè)備與材料的管理辦法（大全五篇）
淘汰落后 工藝、設(shè)備與材料的管理辦法 2008年04月25日 淘汰落后工藝、設(shè)備與材料的管理辦法 1 總 則 1.1為了加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目施工使用的工藝、設(shè)備、材料的管理，防止項(xiàng)目施工使用
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文檔末尾~試用保證書
標(biāo)準(zhǔn)辦公文檔 試用保證書 茲同意下列條件： 1.試用期間：自 年 月 日至 年 月 日止計(jì)3個(gè)月。 2.工作 單位：在 擔(dān)任職務(wù)。 3.工作時(shí)間：每日工作八小時(shí)，如需加班，不得以任何不當(dāng)理由拒
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文檔末尾~試用保證書
標(biāo)準(zhǔn)辦公文檔 試用保證書 茲同意下列條件： 1.試用期間：自 年 月 日至 年 月 日止計(jì)3個(gè)月。 2.工作 單位：在 擔(dān)任職務(wù)。 3.工作時(shí)間：每日工作八小時(shí)，如需加班，不得以任何不當(dāng)理由拒
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每天自己淘汰自己
有一則寓言給我留下了十分深刻的印象：在非洲的大草原上，生活著羚羊和獅子。一天清晨，羚羊從睡夢(mèng)中醒來，它想的第一件事就是，我必須比跑得最快的獅子還要快。否則，我就會(huì)被消滅。而
