專題：淺談秘書的協(xié)調(diào)藝術(shù)
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秘書的溝通協(xié)調(diào)藝術(shù)
淺談秘書的人際關(guān)系中國人崇尚“以和為貴”，“家和萬事興”。從古到今，成大事者，無不是得道多助，無不應(yīng)了中國的古話———“天時不如地利，地利不如人和”。這里的“人和”，強調(diào)的
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領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)藝術(shù)
領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)藝術(shù)不久前，美國《財富論壇》進行了一項研究，它調(diào)查了世界500強中的部分高層主管，請這些主管回答解釋，為什么他們在管理活動中會出現(xiàn)失敗，根據(jù)調(diào)查回來的結(jié)果看，這些主管
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2014年略論秘書的協(xié)調(diào)藝術(shù)必過技巧
1、傳統(tǒng)溝通對（ ）要求更多。 （A）間接轉(zhuǎn)達（B）情感表達 （C）文字表達（D）直接的表達 2、秘書應(yīng)該了解會談是（ ）。 （A）雙方或多方為各自利益交換意見、達成協(xié)議的過程 （B）雙方或多方為各自利益，就
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淺談班主任的協(xié)調(diào)藝術(shù)
淺談班主任的協(xié)調(diào)藝術(shù)班主任工作在教育教學(xué)實踐活動中，工作對象除了學(xué)生這個主體之外，還要面對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、任課教師和家長之間的交往。難免會遇到一些不順心的事，甚至?xí)霈F(xiàn)各種
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工會干部要講究協(xié)調(diào)藝術(shù)
工會干部要講究協(xié)調(diào)藝術(shù)隨著國企改革步伐的加快，企業(yè)工會工作的主體、對象、內(nèi)容、環(huán)境發(fā)生了一系列深刻的變化。基層工會干部要在新形勢下做好工作，就要講究工作藝術(shù)，善于協(xié)調(diào)
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論秘書的協(xié)調(diào)職能
淺析秘書的協(xié)調(diào)職能 專業(yè):農(nóng)業(yè)推廣 姓名：曹洪彬 學(xué)號：2013110271 論秘書的協(xié)調(diào)職能 摘 要：協(xié)調(diào)是管理學(xué)的重要職能之一，而協(xié)調(diào)關(guān)系是秘書的重要工作。秘書協(xié)調(diào)在領(lǐng)導(dǎo)工作、機
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論秘書如何做好協(xié)調(diào)工作
論秘書如何做好協(xié)調(diào)工作 摘要：協(xié)調(diào)關(guān)系是秘書工作的一項重要職能和長期任務(wù)，如何正確認識協(xié)調(diào)關(guān)系在工作中重要性，并采用怎樣的方法開展協(xié)調(diào)工作，是秘書工作不可缺少的重要內(nèi)容
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淺論秘書的說話藝術(shù)
目 錄 摘要 ????????????????????????1 關(guān)鍵詞 ???????????????????????1 Abstract ?????????????????
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論新形勢下秘書協(xié)調(diào)工作（5篇）
傳統(tǒng)的秘書的協(xié)調(diào)工作在我國計劃經(jīng)濟的不同時期以及由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的過程中對推進部門的職能工作起到過重要作用。但是隨著我國市場經(jīng)濟的深入，特別是中國加入WTO
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協(xié)調(diào)辦事的藝術(shù)[5篇范文]
所謂協(xié)調(diào)，一般認為，是指基于一定目的、運用恰當手段，對影響工作的相關(guān)因素所進行的調(diào)適和磋商，以消除內(nèi)耗、化解矛盾、匯聚合力，求得最佳效益、實現(xiàn)共同目標?？梢?，協(xié)調(diào)是辦事的手
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辦公室主任的協(xié)調(diào)藝術(shù)
辦公室主任的協(xié)調(diào)藝術(shù)協(xié)調(diào)作為處理關(guān)系、緩解矛盾的一種手段，既是一門學(xué)問，更是辦公室主任必備的工作藝術(shù)。辦公室日常工作中誘發(fā)矛盾的因素很多，矛盾的形式及解決的方法也多種
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班主任的協(xié)調(diào)藝術(shù)-班主任工作藝術(shù)
班主任的協(xié)調(diào)藝術(shù)班級問題其實更多的是我們要做到“未雨綢繆”，班主任要協(xié)調(diào)的關(guān)系，我覺得應(yīng)該包括以下幾個方面：第一、班主任與學(xué)生之間的關(guān)系班主任作為班級的一名管理者，他首
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淺析秘書的擋駕藝術(shù)（精選五篇）
譚亮：淺析秘書的擋駕藝術(shù)
淺析秘書的擋駕藝術(shù)摘要：“擋駕”，是指秘書人員為保證領(lǐng)導(dǎo)集中精力想大事、抓大事，對領(lǐng)導(dǎo)日常工作中無關(guān)緊要或關(guān)系不大的人和事進行鑒別和剔除的一種 -
秘書事務(wù)性工作處理藝術(shù)淺析
秘書事務(wù)性工作處理藝術(shù)淺析在秘書工作中，不論是文字還是事務(wù)秘書，都不可避免地要接觸、應(yīng)對和處理大量的事務(wù)性工作，這既是由秘書工作的性質(zhì)決定的，也是秘書工作的重要內(nèi)容。因
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秘書有效傾聽的藝術(shù)
秘書有效傾聽的藝術(shù)作者/ 張東古希臘哲人泰勒士說過： “多說話并不表明有才智?！?人有兩只耳朵， 卻只有一張嘴， 所以要多聽少說。據(jù)國外學(xué)者研究， 一般情況下，人在傾聽時的效率
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秘書論文：談如何做好機關(guān)協(xié)調(diào)工作
秘書論文：談如何做好機關(guān)協(xié)調(diào)工作協(xié)調(diào)工作，是各級機關(guān)的一項基本職能，也是機關(guān)工作人員的一項基本職責(zé)。武警部隊的雙重領(lǐng)導(dǎo)管理體制，對做好機關(guān)協(xié)調(diào)工作提出了更高的要求。實際
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領(lǐng)導(dǎo)者的激勵與協(xié)調(diào)藝術(shù)
一、激勵藝術(shù)（一）馬斯洛的“五層需要”理論1、生理需要。一個人的生理需要是多種多樣的，但以食、衣、住為主要代表。在社會生活中，這些是人類為了生存所不可缺少的最基本的需要
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試述領(lǐng)導(dǎo)者的團隊協(xié)調(diào)藝術(shù)
7、試述領(lǐng)導(dǎo)者的團隊協(xié)調(diào)藝術(shù)
領(lǐng)導(dǎo)者是領(lǐng)導(dǎo)活動得以展開的最重要的主體條件，被領(lǐng)導(dǎo)者是領(lǐng)導(dǎo)者這一概念產(chǎn)生意義的前提，當然也是領(lǐng)導(dǎo)活動據(jù)以發(fā)生的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要達到調(diào)動和
