專題：人才留用
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馬斯洛需求層次看人才留用（大全）
從馬斯洛需求層次看人才留用 馬斯洛需求層次一共有以下六種： 生理需求 生理需求（Physiological needs），也稱級(jí)別最低、最具優(yōu)勢(shì)的需求，如：食物、水、空氣、性欲、健康。 未滿足生
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留用申請(qǐng)書[范文]
留用申請(qǐng)書
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我叫XXX，是云南XX大學(xué)建筑工程技術(shù)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。我于2012年2月到第X直管部實(shí)習(xí)，至今已滿三個(gè)月。這三個(gè)多月里，我從事資料員的工作。
X項(xiàng)目是 -
留用申請(qǐng)
留用申請(qǐng)書
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院的一名學(xué)生，2010年11月份通過玉柴物流總部的招考，我有幸參加了玉柴訂單班的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)我學(xué)到了許多課本上沒有的知識(shí) -
人力資源畢業(yè)論文-企業(yè)人才的選育留用（寫寫幫整理）
所謂人力資源管理，就是指運(yùn)用現(xiàn)代化的科學(xué)方法，對(duì)與物力相結(jié)合的人力進(jìn)行合理的培訓(xùn)、組織和調(diào)配，使人力、物力經(jīng)常保持最佳比例，同時(shí)對(duì)人的思想、心理和行為進(jìn)行恰當(dāng)?shù)恼T導(dǎo)、
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留用申請(qǐng)書[推薦閱讀]
留用申請(qǐng)書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我于2008年6月通過農(nóng)村教師特崗選拔 ，分配到貴州省威寧縣新發(fā)鄉(xiāng)中心小學(xué)，開始了自己人生目標(biāo)的新起點(diǎn)，在這個(gè)優(yōu)越的大家庭中慢慢成長(zhǎng)。三年來(lái)，在校領(lǐng)導(dǎo)和同
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退休留用規(guī)定
峨眉山市人民醫(yī)院 關(guān)于職工退休后返聘留用的規(guī)定（暫行） 為適應(yīng)醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要，緩解臨床醫(yī)務(wù)人員的嚴(yán)重不足，保證醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的正常開展，充分發(fā)揮退休職工的作用，根據(jù)醫(yī)院
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申請(qǐng)留用報(bào)告
申請(qǐng)留用報(bào)告 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 本人李桂玲現(xiàn)年50歲，1964年12月5日出生，于2001年7月13日進(jìn)入公司加工組裝車間工作至今,在崗期間工作認(rèn)真負(fù)責(zé),兢兢業(yè)業(yè).曾多次被工廠部門評(píng)為優(yōu)
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繼續(xù)留用申請(qǐng)
繼續(xù)留用申請(qǐng) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 我于201X年X月進(jìn)入山西省海外人才服務(wù)中心，并擔(dān)任及見習(xí)崗的工作，開始了自己人生目標(biāo)的新起點(diǎn)，在這個(gè)優(yōu)秀的大家庭中慢慢成長(zhǎng)。轉(zhuǎn)眼合同服務(wù)期已
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退休留用證明
退休留用申請(qǐng)書 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 我是本公司職工王妙蘭，性別女，現(xiàn)年50周歲，于****年*月份退休。在崗期間工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)?，F(xiàn)雖已達(dá)到退休年齡，但身體狀況良好，完全能
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酒泉引進(jìn)和留用人才的幾點(diǎn)建議和思考（共五篇）
酒泉引進(jìn)和留用人才的幾點(diǎn)建議和思考
近幾年來(lái)，酒泉倡導(dǎo)高速經(jīng)濟(jì)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開資金，項(xiàng)目，人才等主觀因素。前面2個(gè)都具備了，后面一個(gè)人才問題，我們應(yīng)該從何著手呢？下面針對(duì) -
員工培訓(xùn)留用協(xié)議書
留用協(xié)議書 甲 方： 乙 方： 身份證號(hào)： 甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議具有法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對(duì)方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。1、乙方作為
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鐵路留用土地辦法
鐵路留用土地辦法 【頒布單位】 國(guó)務(wù)院/政務(wù)院 【頒布日期】 19500624 【實(shí)施日期】 19500624 第一條 鐵路路基高度在三公尺以內(nèi)者，雙軌線自線路中心起，兩旁各留地三十公尺，單
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員工留用的請(qǐng)示
關(guān)于圖書館員工某某留用的請(qǐng)示 尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)： 圖書館員工某某于1962年4月11日出生，現(xiàn)年五十歲，已辦退休手續(xù)。因圖書館人員緊缺，流通部任務(wù)重，工作量大。基于該同志在崗期間嚴(yán)格
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汪輝留用申請(qǐng)
留用申請(qǐng)書
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
我于2008年8月通過第二批“特崗計(jì)劃” ，來(lái)到貴州省威寧縣大街鄉(xiāng)大街小學(xué)工作。三年來(lái)，在校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下，我成功地實(shí)現(xiàn)了從學(xué)生到老師的 -
如何更好的留用新員工
一、新員工在試用期為何輕言放棄？筆者發(fā)現(xiàn)新員工在進(jìn)到一家新公司和新崗位時(shí)，往往面臨著很大的壓力，在與新上司、新團(tuán)隊(duì)、新環(huán)境、新制度等各種磨合中，一旦感覺不對(duì)，工作壓力感、
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員工培訓(xùn)留用協(xié)議書
員工培訓(xùn)留用協(xié)議書甲方：
乙方：
身份證號(hào)：
根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)人員接受培訓(xùn)并為公司服務(wù)的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng) -
請(qǐng)求留用的申請(qǐng)報(bào)告[5篇材料]
請(qǐng)求留用的申請(qǐng)報(bào)告 尊敬的高董事長(zhǎng) 高興控股集團(tuán)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位董事 本人胡官仁，自2007年進(jìn)入雙溪旅游開發(fā)有限公司以來(lái)，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和調(diào)教下，工作了近六年。期間，我懂
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退休財(cái)會(huì)人員繼續(xù)留用申請(qǐng)報(bào)告
退休想留用申請(qǐng)書篇1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是本公司職工xxx，性別x，現(xiàn)年xx周歲，于xxxx年x月份退休。在公司xxxx工作，在崗期間工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)?，F(xiàn)雖已達(dá)到退休年齡，但身體狀況良好
