專(zhuān)題:人才需求人才培養(yǎng)
-
企業(yè)人才需求與中職人才培養(yǎng)
企業(yè)人才需求與中職人才培養(yǎng)摘 要:隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的進(jìn)程,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。現(xiàn)代企業(yè)都有自己良好的人才理念、企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)思想和品質(zhì)策略,一個(gè)企業(yè)能擁
-
企業(yè)的人才需求和大學(xué)的人才培養(yǎng)
企業(yè)的人才需求和大學(xué)的人才培養(yǎng)(根據(jù)華三通信王巍副總裁在國(guó)家教育行政學(xué)院2010年春季論壇的演講編輯而成)不知為什么,人們總是互相羨慕甚至嫉妒,大學(xué)與企業(yè)也是如此。美國(guó)加州
-
外貿(mào)人才需求及人才培養(yǎng)問(wèn)題分析-論文(五篇材料)
畢 業(yè) 論 文 題 目 外貿(mào)人才需求及人才培養(yǎng)問(wèn)題分析 指導(dǎo)老師 方 巧 云 專(zhuān)業(yè)班級(jí) 國(guó)際貿(mào)易097 姓 名 史 虹 萍學(xué) 號(hào) 20094017702 2012 年 5月 25 日 浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技
-
談會(huì)計(jì)人才需求調(diào)查及對(duì)人才培養(yǎng)的啟示
會(huì)計(jì)人才需求調(diào)查報(bào)告通過(guò)會(huì)計(jì)人才市場(chǎng)需求調(diào)查結(jié)果顯示,會(huì)計(jì)人才市場(chǎng)對(duì)中、高層次人才的需求大,企業(yè)招聘會(huì)計(jì)人員時(shí)不單純看重學(xué)歷,更注重其是否具有實(shí)際能力,企業(yè)要求會(huì)計(jì)人才
-
技能型人才需求規(guī)格調(diào)查及對(duì)職業(yè)院校人才培養(yǎng)的建議
技能型人才需求規(guī)格調(diào)查及對(duì)職業(yè)院校人才培養(yǎng)的建議 摘要:文章在實(shí)際調(diào)查和深入研究的基礎(chǔ)上,界定了技能型人才的內(nèi)涵、分類(lèi)和特征,歸納了企業(yè)對(duì)技能型人才的使用狀況與評(píng)價(jià),從
-
人才需求調(diào)查表(合集)
邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電系
電氣工程及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)人才需求調(diào)查表
尊敬的各企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人:
您好!
我們是邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電系調(diào)研組。為了解目前我省及周邊企業(yè)對(duì)高職高專(zhuān)電氣 -
人才需求破冰(精選合集)
酒店行業(yè)人才需求破冰
時(shí)間: 2009-09-04 08:59:36 來(lái)源:前程無(wú)憂(yōu) 【關(guān)閉】8月17日,國(guó)家旅游局網(wǎng)站刊登國(guó)家旅游局監(jiān)督管理司根據(jù)全國(guó)旅游星級(jí)飯店經(jīng)營(yíng)情況監(jiān)測(cè)網(wǎng)監(jiān)測(cè)的數(shù)據(jù),2009 -
人才需求調(diào)查報(bào)告
人才需求調(diào)查報(bào)告 人才需求調(diào)查報(bào)告1 一、旅游業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀旅游業(yè)的三大主要支柱是旅行社、酒店和景區(qū)。旅游服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生就業(yè)的方向也是旅行社、酒店和旅游景區(qū)。
-
人才需求調(diào)查報(bào)告
人才需求調(diào)查報(bào)告
工商管理學(xué)院
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
B0902
葉慧
1013090220第一部分調(diào)查背景
隨著中國(guó)改革開(kāi)放的進(jìn)一步加深,以及中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)這一專(zhuān)業(yè)也日趨熱門(mén)。在全國(guó)范 -
人才需求調(diào)查報(bào)告
人才需求調(diào)查報(bào)告
作為一名國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)的本科大學(xué)生,認(rèn)清社會(huì)的需求,適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的變化,緊貼市場(chǎng)需求培養(yǎng)自身“零適應(yīng)”的應(yīng)用型人才,是我們國(guó)貿(mào)學(xué)子面臨的一個(gè)重要課題。當(dāng) -
中職計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)與企業(yè)技能型人才需求緊密對(duì)接的探討
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)保持快速增長(zhǎng),計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的飛速發(fā)展,社會(huì)需要大量的中職計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。但因社會(huì)各地的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、行業(yè)人才的需求不同,計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的智能結(jié)構(gòu)也不同。
-
人才培養(yǎng)
人才成長(zhǎng)計(jì)劃一季度交流 為了加快后備年輕干部隊(duì)伍成長(zhǎng)步伐,為公司發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)人才基礎(chǔ),四公司制定了“123人才成長(zhǎng)計(jì)劃”,我有幸作為被培養(yǎng)者參加了這次活動(dòng),拜結(jié)綜合辦主任譚
-
加強(qiáng)人才培養(yǎng)
4.加強(qiáng)人才培養(yǎng)
由于游艇行業(yè)在中國(guó)剛剛興起,并沒(méi)有專(zhuān)業(yè)人才,高校也并沒(méi)有相關(guān)課程和專(zhuān)業(yè),因此,國(guó)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)游艇人才一般都是各個(gè)游艇廠自己培養(yǎng)的。中國(guó)游艇制造廠家慣用的方式 -
人才培養(yǎng)
論農(nóng)場(chǎng)人才培養(yǎng)途徑和方法
關(guān)鍵詞:農(nóng)場(chǎng)人才吸收培養(yǎng)方式
內(nèi)容摘要:近年來(lái),隨著干部選拔機(jī)制的不斷完善改進(jìn),越來(lái)越多思想素質(zhì)好、文化水平高、工作能力強(qiáng)的年輕人進(jìn)入了農(nóng)場(chǎng)的管 -
加強(qiáng)人才培養(yǎng)
加強(qiáng)人才培養(yǎng)、管理和服務(wù)積極謀求人才工作創(chuàng)新發(fā)展人才資源是第一資源,是重要的戰(zhàn)略資源。在黨的十七大報(bào)告上把“人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略”寫(xiě)入黨章,這賦予了人事工作新的任務(wù)和使命。
-
人才培養(yǎng)
隨著歷史的指針指向這個(gè)充滿(mǎn)機(jī)遇與挑戰(zhàn)的二十一世紀(jì),隨著中華民族重新屹立于世界優(yōu)秀民族之林,隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策的改革開(kāi)放,我們不能不感到慶幸,我們正生活在這樣一個(gè)公平而具有
-
人才需求調(diào)研報(bào)告
中共XXX縣委組織部
關(guān)于對(duì)中科院科技人才需求情況的調(diào)查市委組織部:
根據(jù)2009年10月10日電函精神,我縣在認(rèn)真調(diào)查研究、充分征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,現(xiàn)將經(jīng)濟(jì)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展 -
專(zhuān)業(yè)人才需求調(diào)查(
·附件1:
關(guān)于××專(zhuān)業(yè)人才需求調(diào)查報(bào)告
(參考格式及要求)
一、××專(zhuān)業(yè)人才需求與專(zhuān)業(yè)改革調(diào)研指導(dǎo)思想
主要闡述人才需求和專(zhuān)業(yè)改革調(diào)研的基本思路、方法。
二、××專(zhuān)業(yè)人才