專題：人力資源戰(zhàn)略名詞解釋
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人力資源名詞解釋
人力資源的獲得成本 人力資源獲得成本是組織在招募和錄取員工的過程中發(fā)生的成本。主要包括招募成本、選擇成本、錄用成本、安置成本等四種。 人力資源的開發(fā)成本 為了提高
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人力資源名詞解釋大全
360度績效評估：360度績效評估：也稱為全方位評估，它是指從員工自己、上司、直接部屬、同事甚至客戶等各個角度來了解員工個人的績效溝通技巧、人際關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)能力、行政能力等。
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人力資源名詞解釋
《人力資源管理》思考題整理名詞解釋1、 人力資源：是指一定區(qū)域內(nèi)的人口中具有勞動能力（體力、智力）的人口總和。2、 人力資源管理：是組織的一項基本管理職能，它是以提高勞動生產(chǎn)
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人力資源戰(zhàn)略
人力資源戰(zhàn)略就是指企業(yè)根據(jù)內(nèi)外環(huán)境分析，在制定企業(yè)目標的基礎(chǔ)上，確定企業(yè)的人力資源管理目標，并通過各種人力資源管理職能活動來實現(xiàn)企業(yè)目標和人力資源管理目標的過程。
人 -
人力資源戰(zhàn)略
1.2.1 人力資源戰(zhàn)略的定義及分類美國人力資源管理學(xué)者舒勒和沃克認為，人力資源戰(zhàn)略是程序和活動的集合，它通過人力資源部門和直線管理部門的努力來實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標，并以此來
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人力資源名詞解釋（合集五篇）
1.招聘的效度： 名詞解釋題
效度：效度是指測試的結(jié)果和工作相關(guān)的程度，也就是測試的結(jié)果能否預(yù)測出應(yīng)聘者任職后的工作績效。2.寬帶薪酬：
寬帶薪酬：“寬帶薪酬” 是目前在國外較流 -
淺談人力資源戰(zhàn)略（合集五篇）
淺談人力資源戰(zhàn)略 “百年大計，以人為本”。人是萬物之精華，人是現(xiàn)代企業(yè)的第一資本，人才問題是企業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵。一個企業(yè)，乃至于一個國家，一個民族的興衰，無不與人才的選、育
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如何制定人力資源戰(zhàn)略
《如何制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃》課程介紹培訓(xùn)講師：安新強
培訓(xùn)時間：1天【課程目標】：
1、了解人力資源管理工作如何有效支持企業(yè)戰(zhàn)略實施的理念、方法和技巧；
2、幫助人力資源管理 -
人力資源戰(zhàn)略論文
說到人力資源戰(zhàn)略，就會說到人力資源戰(zhàn)略。那么小編今天為大家分享的內(nèi)容是人力資源戰(zhàn)略論文，請看看吧，人力資源戰(zhàn)略論文【摘 要】被西方譽為“頂級商業(yè)布道師”和“商業(yè)教皇”
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自考 戰(zhàn)略管理名詞解釋
1. 企業(yè)戰(zhàn)略管理：是企業(yè)為實現(xiàn)戰(zhàn)略目標，制定戰(zhàn)略決策，實施戰(zhàn)略方案和控制戰(zhàn)略績效
的動態(tài)管理過程。
2. 公司戰(zhàn)略：又稱總體戰(zhàn)略，是一個企業(yè)的整體戰(zhàn)略總綱，是企業(yè)最高管理層指導(dǎo)和 -
電大《公共部門人力資源》名詞解釋
公共部門人力資源（名詞解釋）（三）名詞解釋1．人力資源：人力資源是指一個國家或地區(qū)在一定時期內(nèi)，能夠推動整個國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的具有智力勞動和體力勞動能力的人們的總稱。2．人力資
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人力資源名詞解釋(全)（五篇模版）
人力資源管理名詞解釋360度績效評估：360度績效評估又稱為全方位評估，它是指從員工自己、上司、直接部屬、同事甚至客戶等各個角度來了解員工個人的績效，包括溝通技巧、人際關(guān)系
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人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃
人力資源戰(zhàn)略之并購班級：人力1102學(xué)號：1101810521姓名：孫玉紅 在摘要：順德海爾電器有限公司是海爾1997年實現(xiàn)低成本擴張的成功之作，被并購的成功典型。然而，聯(lián)想并購IBM PC業(yè)務(wù)之
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人力資源如何成為戰(zhàn)略部門大全
人力資源如何成為戰(zhàn)略部門
現(xiàn)在有一個流行的說法：戰(zhàn)略性人力資源，因而人力資源管理部是戰(zhàn)略部門，有的企業(yè)甚至提出人力資源部在行政級別上比其他部門應(yīng)該“高半級”。如果這么 -
跨國公司人力資源戰(zhàn)略分析
。當(dāng)今世界，經(jīng)濟全球化、文化多元化給全球企業(yè)的人力資源管理帶來新的課題。隨著區(qū)域性合作組織的產(chǎn)生，國與國之間的界限開始變得越來越模糊，地區(qū)經(jīng)濟甚至全球經(jīng)濟正日益成為一
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人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃師人員名單
姓名工作單位和職務(wù)
王琳浙江廣天日月集團股份有限公司人力資源部經(jīng)理王萍寧波欣達(集團)有限公司人力資源部經(jīng)理王超三星重工業(yè)（寧波）有限公司人事主任王麗麗太平鳥集團有限 -
寶潔的人力資源戰(zhàn)略
寶潔的人力資源戰(zhàn)略
一、獨具慧眼 校園招聘
二、內(nèi)部提升 足夠的發(fā)展空間
三、培訓(xùn)體系 價值積淀
四、薪酬福利 留住優(yōu)秀的雇員
五、問渠哪得清如許，為有源頭活水來
六、在職 -
民營企業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理探討
民營企業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理探討摘 要： 隨著全球化經(jīng)濟時代的來臨，民營企業(yè)面臨的競爭日益激烈，其長期健康持續(xù)發(fā)展受到嚴重威脅，而影響民營企業(yè)發(fā)展最重要的因素是人才的培養(yǎng)。論
