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      專題:新常態(tài)下區(qū)域法治探討

      • 新常態(tài)下全面依法治企(精選五篇)

        時(shí)間:2019-05-12 03:32:16 作者:會(huì)員上傳

        ? ? 新常態(tài)下全面依法治企 發(fā)布時(shí)間:2015-09-23 作者:郭婭婭 來源:內(nèi)控審計(jì)部 依法治企就是依照國家法律法規(guī)來治理企業(yè),使企業(yè)的一切生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)不違反國家法律法規(guī)制度。十八屆

      • 新常態(tài)下的

        時(shí)間:2019-05-14 19:07:37 作者:會(huì)員上傳

        新常態(tài)下的“堅(jiān)守” 大德小學(xué) 李錦花 遙遠(yuǎn)的西北大漠,有一種胡楊的樹種,它們生而三千年不死,死而三千年不倒,倒而三千年不朽,這沙漠里健壯而睿智的勇士,用自己的一生為我們詮釋

      • 新常態(tài)下文化建設(shè)

        時(shí)間:2019-05-13 18:25:57 作者:會(huì)員上傳

        新常態(tài)下文化建設(shè) 今年11月9日,習(xí)近平總書記在APEC會(huì)議開幕式上發(fā)表重要演講,主題是“謀求持續(xù)發(fā)展,共筑亞太夢想”??倳浽谘葜v中指出“中國經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出新常態(tài)”,而這個(gè)引人注

      • 在新常態(tài)下展現(xiàn)新

        時(shí)間:2019-05-14 09:31:50 作者:會(huì)員上傳

        適應(yīng)新常態(tài) 展現(xiàn)新作為 團(tuán)結(jié)廣大職工群眾為構(gòu)建和諧xx努力奮斗 ——在二屆三次職工、會(huì)員大會(huì)的工作報(bào)告 xxxxxx (xx年x月xx日) 各位代表、同志們: 這次大會(huì)的主要任務(wù)是:認(rèn)真貫

      • 新常態(tài)下黨支部書記如何發(fā)揮作用

        時(shí)間:2019-05-14 03:01:38 作者:會(huì)員上傳

        新常態(tài)下黨支部書記如何發(fā)揮作用 洪向華 中央黨??蒲胁拷淌?、中特體系研究中心主任 摘要:黨支部書記作為一個(gè)黨的基層組織的負(fù)責(zé)人,在領(lǐng)導(dǎo)支委、實(shí)現(xiàn)黨支部各項(xiàng)工作目標(biāo)當(dāng)中

      • 新常態(tài)下的樓市

        時(shí)間:2019-05-13 17:06:50 作者:會(huì)員上傳

        新常態(tài)下的樓市 最高決策層說中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài),那作為中國經(jīng)濟(jì)的重要組成部分的房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)當(dāng)然不能例外。什么是樓市的新常態(tài)?我覺得通俗點(diǎn)說就是,因?yàn)槌杀竞褪袌龅榷喾矫嬉?/p>

      • 淺談新常態(tài)下煤炭企業(yè)思想政治工作

        時(shí)間:2019-05-14 21:50:07 作者:會(huì)員上傳

        淺談新常態(tài)下煤炭企業(yè)思想政治工作 摘 要 本文結(jié)合工作實(shí)際,客觀分析了煤炭企業(yè)面臨的新形勢和企業(yè)思想政治工作的新特點(diǎn)和新問題,有針對性地提出了做好新常態(tài)下思想政治工作

      • 新常態(tài)下黨風(fēng)廉政建設(shè)路徑范文合集

        時(shí)間:2019-05-13 20:17:18 作者:會(huì)員上傳

        新常態(tài)下黨風(fēng)廉政建設(shè)路徑探討 摘要 黨風(fēng)廉政建設(shè)是衡量一個(gè)國家、社會(huì)政治文明的重要組成部分。黨的基層組織最接近人民群眾,基層黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況關(guān)乎黨的形象及基層政權(quán)基

      • 新常態(tài)下黨建工作學(xué)習(xí)心得

        時(shí)間:2019-05-11 21:38:52 作者:會(huì)員上傳

        “新常態(tài)”下黨群部長如何強(qiáng)化黨建工作使之適應(yīng)新形勢 ------集團(tuán)公司黨群部長培訓(xùn)班心得 長山子煤礦 馬紅山 2015年3月23日至27日,集團(tuán)公司黨校組織開展了二級單位黨群系統(tǒng)

      • 淺議員額制下檢察工作新常態(tài)

        時(shí)間:2019-05-14 00:48:44 作者:會(huì)員上傳

        如何迎接檢察官“員額制”來臨后各項(xiàng)檢察工作新變化?這是司法體制改革下在檢察機(jī)關(guān)面前的重大挑戰(zhàn)。針對基層院為順利對接檢察官“員額制”拓展工作新思路而出現(xiàn)的新變化,所

      • 如何做好新常態(tài)下 國企思想政治工作

        時(shí)間:2019-05-14 03:42:32 作者:會(huì)員上傳

        如何做好新常態(tài)下 國企思想政治工作 隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),增長速度正從高速轉(zhuǎn)向中高速,發(fā)展方式正從規(guī)模速度型粗放增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長,結(jié)構(gòu)調(diào)整正從增量擴(kuò)能為

      • 在新常態(tài)下應(yīng)有新作為

        時(shí)間:2019-05-12 02:55:02 作者:會(huì)員上傳

        在新常態(tài)下應(yīng)有新作為 ——趙正永 去年以來,面對經(jīng)濟(jì)形勢的重重迷霧,面對唱衰中國的種種聲音,以習(xí)近平同志為核心的黨中央高瞻遠(yuǎn)矚、審時(shí)度勢,不失時(shí)機(jī)地提出經(jīng)濟(jì)發(fā)展“新常

      • “新常態(tài)”下要有“新作為”5篇

        時(shí)間:2019-05-12 02:55:00 作者:會(huì)員上傳

        “新常態(tài)”下要有“新作為” 倪洋軍 2014年11月24日14:48 來源:人民網(wǎng)-中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng) 在國際金融危機(jī)的后續(xù)影響還沒有完全消除的今天,黨中央、國務(wù)院英明決策、準(zhǔn)確把控,創(chuàng)

      • 淺談新常態(tài)下如何提高青年干部執(zhí)行力

        時(shí)間:2019-05-15 02:12:52 作者:會(huì)員上傳

        淺談新常態(tài)下如何提高青年干部執(zhí)行力 青年干部作為一個(gè)單位的中間力量,既是領(lǐng)導(dǎo)班子的左膀右臂,領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀者,也是具體工作的執(zhí)行者、落實(shí)者。如何提高青年干部的執(zhí)行力,進(jìn)

      • 新常態(tài)下酒店加盟新模式

        時(shí)間:2019-05-13 20:17:41 作者:會(huì)員上傳

        新常態(tài)下酒店加盟新模式 當(dāng)下,國民經(jīng)濟(jì)步入新常態(tài),中國經(jīng)濟(jì)正從高速增長轉(zhuǎn)向中高速增長,經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式正從規(guī)模速度型粗放增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長。伴隨著中央“八項(xiàng)規(guī)定”

      • 新常態(tài)下的教育(最終五篇)

        時(shí)間:2019-05-12 02:33:35 作者:會(huì)員上傳

        新常態(tài)下的教育,不應(yīng)該是強(qiáng)迫,而是引導(dǎo);不是灌輸,而是浸潤;不是施壓,而是影響;不是改造,而是改變。它不是讓孩子必須成為什么樣的人,而是幫助他成為應(yīng)該成為的那樣的人。 新常態(tài)下的

      • 新常態(tài)下企業(yè)如何發(fā)展(xiexiebang推薦)

        時(shí)間:2019-05-12 14:55:46 作者:會(huì)員上傳

        新常態(tài)下企業(yè)如何發(fā)展 一、現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)狀態(tài) 我國現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顟B(tài)被定義為“三期疊加”期,即經(jīng)濟(jì)增長抵擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、前期刺激政策消化期。2014年7月29日,中央政治

      • 如何做好新常態(tài)下煤炭企業(yè)思想政治工作

        時(shí)間:2019-05-14 17:08:02 作者:會(huì)員上傳

        如何做好新常態(tài)下煤炭企業(yè)思想政治工作 當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展已步入新常態(tài),煤炭行業(yè)也跨入了新常態(tài),減員降薪、停產(chǎn)放假等系列壓縮成本的舉措,必將帶來全體員工在思想上產(chǎn)生較大波