專題：中國家族企業(yè)介紹
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中國家族企業(yè)接班人若干問題研究
中國家族企業(yè)接班人若干問題研究
研究思路：
交接班現(xiàn)狀接班人選擇模式接班人的培養(yǎng)從全球來看，家族企業(yè)接班的高潮已經(jīng)來臨。安達(dá)信公司與MassMutual 公司1997 年聯(lián)合進(jìn)行的一 -
中國家族企業(yè)創(chuàng)業(yè)秘史之啟示
中國家族企業(yè)創(chuàng)業(yè)秘史之啟示 2003-04-25 16:55:00 科學(xué)投資 “生意興隆通四海，財源茂盛達(dá)三江”，這幅現(xiàn)如今掛遍大街小巷商家的對聯(lián)其實蠻有些久遠(yuǎn)的淵源。有人曾做過專門的
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中國家族企業(yè)的管理與傳承
中國家族企業(yè)的管理與傳承滕斌圣：我們進(jìn)一步討論一下家族企業(yè)管理和傳承的問題。這個題目雖然很受關(guān)注，大家意識到談家族企業(yè)管理，在中國并不容易，因為并不是每個企業(yè)家都愿意自
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企業(yè)文化——中國家族企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的靈魂
摘 要 本文首先概括了傳統(tǒng)“家文化”孕育下的家族企業(yè)的具體特征，認(rèn)為中國傳統(tǒng)的家文化是制約中國家族企業(yè)發(fā)展的主要因素之一，在論證企業(yè)文化對家族企業(yè)持續(xù)發(fā)展的積極作用的
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中國家族企業(yè)核心競爭力——企業(yè)文化及其創(chuàng)新
中國家族企業(yè)核心競爭力——企業(yè)文化及其創(chuàng)新
在中國，家族企業(yè)占據(jù)了相當(dāng)比例的權(quán)重，加強家族企業(yè)的管理也成為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化到來的復(fù)雜競爭環(huán)境的重要途徑，而其中，加強家族 -
家族企業(yè)畢業(yè)論文
畢 業(yè) 論 文 迪明電器有限公司家族企業(yè)傳承問題研究 李文豪 200731050113 指導(dǎo)教師汪鳳桂教授 學(xué)院名稱 論文提交日期 經(jīng) 濟(jì) 管 理 學(xué) 院 專業(yè)名稱 2011年04月 論文答辯日
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家族企業(yè)成長
從家族企業(yè)看三星
三星集團(tuán)是韓國第一大企業(yè)，同時也是一個跨國的企業(yè)集團(tuán)，三星集團(tuán)包括眾多的國際下屬企業(yè)，旗下子公司有：三星電子、三星物產(chǎn)、三星生命、三星航空等等，其業(yè)務(wù)涉 -
家族企業(yè)績效考核
家族企業(yè)績效考核
“沒有考核，就沒有管理”已經(jīng)成為管理的經(jīng)典名言。由于對考核目的不明確，對考核的方式和效果總是無法令人滿意?？己送a(chǎn)生員工不滿意、中層經(jīng)理不滿意、 -
中國家族企業(yè)的企業(yè)公民意識20131226
中國家族企業(yè)的企業(yè)公民意識“企業(yè)社會責(zé)任”概念最早由西方發(fā)達(dá)國家提出，近些年來這一理念在全球逐漸得到認(rèn)可，并廣泛應(yīng)用于對企業(yè)評價之中。如何擺正企業(yè)與社會的關(guān)系，如何發(fā)
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家族企業(yè)的利與弊
家族式企業(yè)的三大弊端 綜述 當(dāng)代中國社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境中有很多適合家族企業(yè)生存的特點，所以，經(jīng)過近20年的迅速發(fā)展，用家族制的方法管理企業(yè)已經(jīng)成為70%-80%的民營企業(yè)的普遍管理模
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淺談家族企業(yè)管理模式（推薦5篇）
淺談家族企業(yè)管理模式 賴青林 所謂家族企業(yè)，就是指資本或股份主要控制在一個家族手中，家族成員出任企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的企業(yè)。美國學(xué)者克林?蓋克爾西認(rèn)為，判斷某一企業(yè)是否是
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家族企業(yè)調(diào)查問卷
中國家族企業(yè)問題調(diào)查問卷
1997年，中共十五大把民營經(jīng)濟(jì)確定為國民經(jīng)濟(jì)的“重要組成部分”，家族企業(yè)進(jìn)入理性發(fā)展的時期。國家政策的支持培育和造就了一支浩浩蕩蕩的民營企業(yè) -
小家族企業(yè)管理辦法
如何看待企業(yè)家族式管理，我們應(yīng)該一分為二。 在這里我將這些年參與企業(yè)管理過程中的一些心的寫出來， 與企業(yè)界的一切朋友共同分享。一、制約家庭式企業(yè)發(fā)展的幾個要素1. 學(xué)習(xí)
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家族企業(yè)如何長青[推薦五篇]
建立家族委員會：從“我”到“我們”
2003年，李錦記建立了家族委員會。家族委員會由最能代表家族利益的核心成員組成，其成員包括李文達(dá)夫婦和五名子女，未來則在關(guān)心家族事務(wù)和家 -
家族企業(yè)發(fā)展觀調(diào)查報告
中國家族企業(yè)繼承問題調(diào)查研究
在今天，中國式家天下的治理結(jié)構(gòu)在企業(yè)界風(fēng)生水起，或光芒四射，或曇花一現(xiàn)，吸引了無數(shù)人的目光，也引起了眾多企業(yè)領(lǐng)袖、業(yè)界人士以及專家學(xué)者濃厚的 -
家族企業(yè)的演講稿
大家好!今天的座談會上，我想和大家一起交流一下關(guān)于如何提升家族企業(yè)優(yōu)勢、杜絕家族企業(yè)弊端以及抵制家族企業(yè)內(nèi)部不良現(xiàn)象這個三個問題，我認(rèn)為，只有清楚的認(rèn)識并處理好了這三
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中國家族企業(yè)管理模式現(xiàn)狀分析與改進(jìn)研究
中國家族企業(yè)管理模式現(xiàn)狀分析與改進(jìn)研究
1.中國家族式企業(yè)的界定和特征
2.中國家族式企業(yè)的管理模式現(xiàn)狀分析
2.1家族企業(yè)人力資源配置特點
2.2家族企業(yè)決策機(jī)制分析及管理 -
中國主要傳統(tǒng)節(jié)日介紹
中國主要傳統(tǒng)節(jié)日介紹 一、除夕：農(nóng)歷十二月大年三十晚上叫除夕。來歷：除夕最早源于先秦時期的“逐除”。據(jù)記載，古人在新年的前一天，用擊鼓的方法來驅(qū)除“疫癘之鬼”，來年才會無
