第一篇：關(guān)于做好晉江市名教師2012-2013學(xué)年度考核工作的通知

關(guān)于做好晉江市名教師（及鎮(zhèn)級(jí)名師）2013-2014學(xué)年度

考核工作的通知

各小學(xué)：

一、考核對(duì)象

晉江市教育局確定的晉江市各級(jí)學(xué)科帶頭人、骨干教師共21人（見附件1）；永和鎮(zhèn)名師共6人：王真珠 王麗純 陳梅香 林晶榮 姚文章 許連春。

二、考核范圍

考核名教師2013-2011學(xué)年度（2013年8月24日——2014年8月23日）履職情況，考核內(nèi)容見《晉江市名教師考核管理細(xì)則（修訂）》（見附件2）。根據(jù)文件要求，晉江市骨干教師至少要完成《晉江市名教師考核管理細(xì)則（修訂）》中6個(gè)項(xiàng)目，其他對(duì)象至少要完成8個(gè)項(xiàng)目方為考核合格；其中第1項(xiàng)和第2項(xiàng)為必備條件，實(shí)行一票否決。

三、考核時(shí)間：2013年8月24日——2014年8月23日，于7月份將考核材料送交教研室清芬?guī)熖?，具體時(shí)間為7月22日、7月29日。

四、考核要求

1．各位名教師應(yīng)根據(jù)平時(shí)履職情況認(rèn)真如實(shí)做好年度考核表的填寫工作。名教師完成本年度考核項(xiàng)目?jī)?nèi)容的，把結(jié)果填入晉江市名教師管理系統(tǒng)平臺(tái)內(nèi)的《晉江市名教師年度考核表》。（具體填報(bào)手冊(cè)見晉江市名教師管理平臺(tái)）。

2、各位名教師應(yīng)根據(jù)《晉江市名教師考核管理細(xì)則（修訂）》要求的項(xiàng)目和《晉江市名教師年度考核管理實(shí)施辦法(試行)》及《名師考核材料整理注意事項(xiàng)》中對(duì)考核提供材料的要求進(jìn)行整理歸檔，歸檔材料要設(shè)封面、目錄、子目錄（見附件4、5、6），并將整理好的檔案及填好的《晉江市名教師年度情況匯總一覽表》（見附件7或晉江市名師管理平臺(tái)）一并送交教委辦審核、歸檔（上交材料具體時(shí)間另行通知）。

3、對(duì)取得鎮(zhèn)級(jí)骨干教師、學(xué)科帶頭人或?qū)W科名師的教師將進(jìn)行年度考核，年度考核工作時(shí)間是2013年10月10日起至2014年8月23日止?？己颂峁┑牟牧弦鶕?jù)評(píng)選要求進(jìn)行材料整理。（可參照市級(jí)名師考核材料的整理，）

附件：

1、《晉江市名教師基本情況表》

2、《晉江市名教師考核管理細(xì)則（修訂）》

3、《具體填報(bào)手冊(cè)》

4、《晉江市名教師檔案材料封面》

5、《晉江市名教師檔案材料目錄》

6、《晉江市名教師檔案材料子目錄》

7、《晉江市名教師年度情況匯總一覽表》

8、《名師考核材料整理注意事項(xiàng)》

永和教委辦

2014年6月23日

第二篇：晉江市名教師2011-2012學(xué)考核工作方案

晉江市名教師2011-2012學(xué)考核工作方案

根據(jù)《晉江市人民政府關(guān)于印發(fā)晉江市名教師培養(yǎng)管理意見（試行）的通知》（晉政文〔2009〕327號(hào)）、晉江市教育局《關(guān)于印發(fā)<晉江市名教師考核管理實(shí)施辦法(試行)>的通知》（晉教人〔2010〕102號(hào)）及《關(guān)于啟動(dòng)晉江市名教師考核網(wǎng)上實(shí)時(shí)申報(bào)工作的通知》（晉教人〔2011〕25號(hào)）、《關(guān)于晉江市名教師2010-2011學(xué)履職情況檢查結(jié)果的通報(bào)》（晉教人〔2011〕86號(hào)）文件精神，晉江市名教師考核工作已全面啟動(dòng)，網(wǎng)上實(shí)時(shí)申報(bào)工作已形成濃厚氛圍，為了切實(shí)做好名教師考核管理工作，促使考核工作更加規(guī)范、有序，現(xiàn)將2011-2012學(xué)考核工作方案制定如下：

一、考核對(duì)象

晉江市教育局確定的晉江市各級(jí)學(xué)科帶頭人、骨干教師1868人為考核對(duì)象。

二、考核范圍

考核2011-2012學(xué)（2011年8月23日——2012年8月24日），考核內(nèi)容見《晉江市名教師考核管理細(xì)則（修訂）》。根據(jù)文件要求，晉江市骨干教師至少要完成《晉江市名教師考核管理細(xì)則》中6個(gè)項(xiàng)目，其他對(duì)象至少要完成8個(gè)項(xiàng)目方為考核合格；其中第1項(xiàng)和第2項(xiàng)為必備條件，實(shí)行一票否決。

三、考核流程

名教師個(gè)人根據(jù)履行情況填寫考核表、整理對(duì)應(yīng)旁證材料并上交學(xué)?！處熕趩挝粚徍藱n案材料及網(wǎng)上審核考核情況，公示、上報(bào)考核結(jié)果，整理歸檔→“晉江市教育系統(tǒng)名教師培養(yǎng)工程”辦公室組織抽查、審核→“晉江市教育系統(tǒng)名教師培養(yǎng)工程”領(lǐng)導(dǎo)小組審核→晉江市教育局發(fā)文公布考核結(jié)果，下?lián)芸己霜?jiǎng)金。

四、考核要求

（一）名教師個(gè)人考核工作要求

1、各位名教師應(yīng)充分發(fā)揮示范、引領(lǐng)、輻射作用，積極開設(shè)公開課、專題講座，校本研修或教研活動(dòng)等，并按要求主動(dòng)進(jìn)行網(wǎng)上活動(dòng)申報(bào)，在活動(dòng)結(jié)束后要及時(shí)進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)，平臺(tái)將自動(dòng)將申報(bào)內(nèi)容在考核表中生成。

2、各位名教師應(yīng)做好考核表的填寫工作。名教師完成本考核項(xiàng)目?jī)?nèi)容的，把結(jié)果填入晉江市名教師管理系統(tǒng)平臺(tái)內(nèi)的《晉江市名教師考核表》。填報(bào)時(shí)間：6月起至8月23日。（具體填報(bào)手冊(cè)見晉江市名教師管理平臺(tái)信息快遞欄目）

3、各位名教師根據(jù)《晉江市名教師考核管理細(xì)則》要求的項(xiàng)目和《晉江市名教師考核管理實(shí)施辦法(試行)》中對(duì)考核提供材料的要求進(jìn)行整理歸檔，歸檔材料要設(shè)封面、目錄，并將整理好的檔案交送所在單位審核、歸檔。

（二）名教師所在單位考核工作要求

1、各單位（小學(xué)、幼兒園以教委、育辦為單位，中學(xué)、市直學(xué)校以校為單位）必須確定一位名教師管理人員，專門負(fù)責(zé)本單位名教師管理的各項(xiàng)工作。各單位應(yīng)引起高度重視，切實(shí)擔(dān)負(fù)起一級(jí)管理單位的職責(zé)，著眼機(jī)制建設(shè)，規(guī)范要求、平時(shí)整合。各單位在本名教師管理工作的基礎(chǔ)上總結(jié)、整改、完善經(jīng)驗(yàn)做法，結(jié)合晉江市名教師管理辦法及平時(shí)學(xué)校工作，加強(qiáng)對(duì)本單位名教師隊(duì)伍的建設(shè)管理。要多提供平臺(tái)，有計(jì)劃地組織名教師開展各種示范課、講座等教研活動(dòng)，并及時(shí)將信息進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，適時(shí)組織本單位教師參與其他學(xué)校申報(bào)的各項(xiàng)活動(dòng)。對(duì)每位考核對(duì)象都要切實(shí)做好考核的過程性管理和實(shí)時(shí)監(jiān)督，學(xué)校教

導(dǎo)處、辦公室等在開展活動(dòng)的基礎(chǔ)上要及時(shí)做好證書頒發(fā)、材料蓋章確認(rèn)等審核工作，以利于名教師管理員的審核歸檔。

2、8月24日起各單位對(duì)名教師完成《晉江市名教師考核管理細(xì)則（修訂）》情況進(jìn)行逐項(xiàng)核對(duì)，如實(shí)評(píng)價(jià)，進(jìn)行一級(jí)審核，并將審核情況在本單位進(jìn)行不少于5天的公示，學(xué)校審核的過程性材料應(yīng)存檔備查。

3、各單位必須匯總本單位名教師考核表及相關(guān)材料，再把考核結(jié)果填入《晉江市名教師情況匯總一覽表》，并打印、加蓋公章，于8月30日前將《晉江市名教師情況匯總一覽表》上交至“晉江市教育系統(tǒng)名教師培養(yǎng)工程”辦公室（晉江市教師進(jìn)修學(xué)校科研處）。

（三）其他事項(xiàng)

1、名師考核有效課題為經(jīng)“晉江市教育科學(xué)規(guī)劃辦”審批備案的各級(jí)各類課題，各課題負(fù)責(zé)人及參加成員名單見各課題申報(bào)表或結(jié)題證書等材料。

2、“晉江市教育系統(tǒng)名教師培養(yǎng)工程”辦公室9月上旬對(duì)各單位報(bào)送的名教師考核結(jié)果進(jìn)行匯總及初步審核。

3、“晉江市教育系統(tǒng)名教師培養(yǎng)工程”辦公室將組織考核小組對(duì)各單位名教師管理及考核情況進(jìn)行實(shí)地檢查。

4、新學(xué)考核工作從2011年8月23日起至2012年8月24日止，“晉江市教育系統(tǒng)名教師培養(yǎng)工程”辦公室將繼續(xù)組織各位名教師做好網(wǎng)上活動(dòng)申報(bào)工作，并根據(jù)名教師及所在單位上傳的活動(dòng)信息，隨機(jī)抽查或組織我市相關(guān)學(xué)科教師參加活動(dòng)，真正發(fā)揮起名教師的示范輻射作用。

第三篇：關(guān)于做好2015教師師德考核工作的通知

關(guān)于做好2015教師師德考核工作的通知

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心校、初中：

按照《***市中小學(xué)教師師德檔案管理規(guī)定》（*教師[2014]20號(hào)）精神，全縣中小學(xué)教師師德考核工作需在本末學(xué)校實(shí)施考核前進(jìn)行，并將師德考核作為考核的重要依據(jù)?，F(xiàn)將2015年師德考核工作有關(guān)事宜通知如下：

一、考核時(shí)間

12月7日——12月25日

二、考核對(duì)象

普通中小學(xué)幼兒園、特殊教育機(jī)構(gòu)、中等職業(yè)學(xué)校以及民辦中小學(xué)幼兒園的教師。

三、考核標(biāo)準(zhǔn)

依據(jù)《教師師德考核表》（見附件1）考核。

四、考核方式

考核工作由各學(xué)校自行安排進(jìn)行，縣教體局將對(duì)各單位考核情況進(jìn)行抽查。

各單位要在《平頂山市中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》的基礎(chǔ)上，根據(jù)自身情況，通過教職工大會(huì)，制定體現(xiàn)學(xué)校特點(diǎn)、定性與定量相結(jié)合、操作性強(qiáng)、科學(xué)合理的考核細(xì)則。采用教師自我評(píng)價(jià)、學(xué)生和家長(zhǎng)評(píng)價(jià)、學(xué)校評(píng)價(jià)等方式對(duì)教師師德進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)考核，將考核結(jié)果記錄在《平頂山市教師職業(yè)道德考核登記表》（見附件2）上，對(duì)有違師德師風(fēng)現(xiàn)象應(yīng)如實(shí)填寫《重大師德失范行為事項(xiàng)登記表》（見附件3）并載入教師師德檔案。

五、有關(guān)要求

1.各學(xué)校成立師德考核小組，考核小組要切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。

2.堅(jiān)持師德考核與業(yè)務(wù)考核并重的原則，確保考核工作的實(shí)效性。3.各單位考核后，于12月26日前將考核結(jié)果中優(yōu)秀（不超過全體教職工編制總額的30%，含校領(lǐng)導(dǎo)班子）和不合格等次報(bào)葉縣教體局師訓(xùn)股紙質(zhì)兩份同時(shí)報(bào)電子版，以作為考核重要依據(jù)。

附件：1.《教師師德考核表》

2.《**市中小學(xué)教師職業(yè)道德考核登記表》 3.《重大師德失范行為事項(xiàng)登記表》 2015年12月05日

第四篇：關(guān)于做好2017考核工作的通知

關(guān)于做好2017年考核工作的通知

機(jī)關(guān)各部室、各事業(yè)單位：

按照省委組織部和省人社廳有關(guān)文件要求，經(jīng)黨組研究決定，對(duì)2017工作進(jìn)行全面考核。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、考核時(shí)段：2017

二、考核范圍：全體干部職工

三、考核時(shí)間、程序及方法：

1.2018年1月10日-16日填寫考核登記表。請(qǐng)參公管理人員填寫《公務(wù)員考核登記表》、事業(yè)單位管理人員和工勤人員填寫《云南省事業(yè)單位工作人員考核登記表》、專業(yè)技術(shù)人員填寫《云南省專業(yè)技術(shù)人員履職考核表》，表格請(qǐng)到“工作群”下載，不再單獨(dú)發(fā)放紙質(zhì)表格。

2.2017年1月16日-17日黨組分管領(lǐng)導(dǎo)分別召開所分管的部室工作總結(jié)會(huì)，所有工作人員分別進(jìn)行工作總結(jié)、述職；按參公人員優(yōu)秀人數(shù)不得超過當(dāng)年參加考核人數(shù)的20%、事業(yè)人員優(yōu)秀人數(shù)不得超過當(dāng)年參加考核人數(shù)的15%的比例民主推薦機(jī)關(guān)、協(xié)會(huì)優(yōu)秀個(gè)人（具體分配名額和評(píng)選條件另行通知）。待黨組確定考核等次后，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)（屆時(shí)通知）將考核登記表中相關(guān)內(nèi)容按要求完善后由協(xié)會(huì)、部門收齊后交人事部。

3.根據(jù)民主測(cè)評(píng)情況，黨組集體研究確定考核等次。4.對(duì)確定為優(yōu)秀等次的人員名單在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期不少于五個(gè)工作日。

5.對(duì)擬確定為基本合格、不合格等次的工作人員進(jìn)行組織談話。

6.《（聘期）考核登記表》須被考核人簽字，并存入個(gè)人檔案。作為本人今后提拔、任用、工資晉級(jí)等的重要依據(jù)。

四、參公管理和事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人代表本部門、協(xié)會(huì)作工作總結(jié)。

五、其他事項(xiàng)：協(xié)會(huì)、部門負(fù)責(zé)人在事業(yè)單位人員考核登記表上須簽署意見；表格雙面打印以方便存檔。

特此通知

人事部 2017年1月10日

第五篇：做好科技進(jìn)步考核工作通知

根據(jù)國家科技部《關(guān)于開展年全國縣(市)科技進(jìn)步考核的通知》（國科發(fā)農(nóng)號(hào)）精神，國家科技部今年將對(duì)市及所屬縣（區(qū)）進(jìn)行兩年一次的科技進(jìn)步工作進(jìn)行考核。按照考核要求，由省科技廳評(píng)估推薦，參加“全國科技進(jìn)步工作先進(jìn)市（縣、區(qū)）和先進(jìn)城市”評(píng)選工作。

為鞏固我市連續(xù)4次獲得“全國科技進(jìn)步工作先進(jìn)城市”的顯著成績(jī)，爭(zhēng)取第5次獲此殊榮,市直相關(guān)部門要高度重視此次全國縣(市)科技進(jìn)步考核工作，通力協(xié)作，各司其責(zé)，確?？己擞瓩z工作順利開展。各縣（區(qū)）要加強(qiáng)對(duì)科技進(jìn)步考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，以此次考核為契機(jī)，努力爭(zhēng)創(chuàng)全國科技進(jìn)步工作先進(jìn)市（縣、區(qū)）。為保障考核工作按時(shí)保質(zhì)完成，各相關(guān)單位要加強(qiáng)協(xié)調(diào)與配合，認(rèn)真完成此次科技進(jìn)步考核材料的統(tǒng)計(jì)、收集和上報(bào)工作，確保證明材料真實(shí)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，材料裝訂規(guī)范。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、考核內(nèi)容

1、市、縣（區(qū)）黨委和政府對(duì)科技進(jìn)步工作的重視和領(lǐng)導(dǎo)情況；

2、科技管理部門機(jī)構(gòu)建設(shè)與履行職能情況；

3、科技投入與產(chǎn)出情況；

4、科技政策與法規(guī)的執(zhí)行情況；

5、科技促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展情況等內(nèi)容。

二、任務(wù)分工

各有關(guān)單位應(yīng)加強(qiáng)協(xié)調(diào)與溝通，通力配合，認(rèn)真填報(bào)我市《城市科技進(jìn)步狀況申報(bào)表》中的指標(biāo)數(shù)據(jù)，收集證明材料，具體任務(wù)分工：

1、市科技局：

（1）牽頭組織市科技進(jìn)步考核整體工作，協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成考核指標(biāo)填報(bào)和證明材料的收集匯總；負(fù)責(zé)審核指標(biāo)數(shù)據(jù)并填報(bào)《城市科技進(jìn)步狀況申報(bào)表》；負(fù)責(zé)考核系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入與統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

（2）負(fù)責(zé)指導(dǎo)市轄4縣5區(qū)做好科技進(jìn)步考核工作并組織召開全市科技進(jìn)步考核培訓(xùn)。

（3）負(fù)責(zé)收集科技管理部門機(jī)構(gòu)建設(shè)與履行職能情況證明材料。（4）負(fù)責(zé)收集-年科技計(jì)劃項(xiàng)目發(fā)文及項(xiàng)目清單。

2、市委辦公廳：

收集與市委常委會(huì)研究解決由科技管理部門負(fù)責(zé)或參與的科技進(jìn)步工作重大問題的專題會(huì)議和聽取科技管理部門科技工作專題匯報(bào)的會(huì)議紀(jì)要，需提交每年至少2次的最重要的會(huì)議紀(jì)要或其他證明材料。

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3、市政府辦公廳：

收集與市政府常務(wù)會(huì)研究解決由科技管理部門負(fù)責(zé)或參與的科技進(jìn)步工作重大問題的專題會(huì)議和聽取科技管理部門科技工作專題匯報(bào)的會(huì)議紀(jì)要，需提交每年至少2次的最重要的會(huì)議紀(jì)要或其他證明材料。

4、市財(cái)政局：

（1）負(fù)責(zé)收集與市人大通過的預(yù)（決）算報(bào)告；加蓋財(cái)政局和人大常委會(huì)公章的本級(jí)財(cái)政一般預(yù)算收支決算表（決算01表（決算總表）、決算06表（決算分級(jí)表））。

（2）填寫《-年科技經(jīng)費(fèi)主要投入表（決算數(shù)）》、《年科技經(jīng)費(fèi)主要投入表（預(yù)算數(shù)）》、《本級(jí)科學(xué)技術(shù)支出使用情況表》（加蓋財(cái)政局公章）、《科學(xué)技術(shù)支出的國庫集中支付支出明細(xì)表》（加蓋財(cái)政局公章）。

5、市統(tǒng)計(jì)局：

負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)市級(jí)“-年高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠額”、“年企業(yè)享受研發(fā)經(jīng)費(fèi)加計(jì)扣除優(yōu)惠政策獲得的稅收減免額”數(shù)據(jù)。

三、工作進(jìn)度安排

各縣（區(qū)）及市直有關(guān)單位應(yīng)按年科技部《全國縣（市）科技進(jìn)步考核工作手冊(cè)》中的要求，抓緊時(shí)間收集數(shù)據(jù)，整理證明材料，形成上報(bào)材料。

2、縣（區(qū)）考核資料匯審（年6月15日-7月5日）

各縣（區(qū)）請(qǐng)于年7月5日前，將裝訂成冊(cè)的考核材料和數(shù)據(jù)電子文本（考核系統(tǒng)軟件中填報(bào)生成）報(bào)送到市科技局。市科技局牽頭負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員，對(duì)縣（區(qū)）上報(bào)的考核指標(biāo)數(shù)據(jù)及證明材料進(jìn)行審核，嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)內(nèi)容不詳、數(shù)據(jù)不實(shí)的材料進(jìn)行質(zhì)詢并指導(dǎo)完善。

3、市、縣（區(qū)）考核材料上報(bào)（年7月6日-7月10日）

上報(bào)的縣（區(qū)）考核材料須經(jīng)縣（區(qū)）政府主要負(fù)責(zé)人簽章、加蓋政府章，于7月10日前報(bào)市科技局審核及簽署意見，由市科技局匯總后，統(tǒng)一報(bào)送至省科技廳；市本級(jí)考核證明材料和《市（地、州、盟）科技進(jìn)步狀況申報(bào)表》須經(jīng)市政府主要負(fù)責(zé)人簽章、加蓋政府章后，報(bào)送至省科技廳。