專題：工會集體合同簽訂
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集體合同簽訂方
篇一：集體合同簽訂說明書 集體合同簽訂情況說明 灤南縣人力資源和社會保障局： 我單位共有職工125人，其中：勞務派遣工 0 人，女職工20人。 為了建立和諧的勞動關系，維護職工的合法
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如何簽訂集體合同[全文5篇]
集體合同是企業(yè)職工一方與企業(yè)就雙方的權利和義務進行集體協(xié)商的結果。在簽訂集體合同之前，雙方先要就合同內容進行集體協(xié)商。集體協(xié)商由雙方代表進行。企業(yè)代表，由其法定代表
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集體合同簽訂說明
集體合同
第1條企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商，可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項訂立集體合同。集體合同草案應當提交職工代表大會或 -
專項集體合同如何簽訂
專項集體合同如何簽訂 來源:胡律師網 作者:上海律師 胡燕來 所屬欄目:勞動糾紛律師案例 專項集體合同如何簽訂 全總女職工部數據 , 僅根據 21 個省市的統(tǒng)計 , 女職工權益保
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集體合同簽訂流程
篇一：集體合同的訂立程序 集體合同的訂立程序 1、確定協(xié)商代表。 集體合同的當事人為勞動者團體和用人單位。根據我國法律規(guī)定，只有基層工會委員會才有資格代表勞動者團體與
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集體合同簽訂程序
集體合同簽訂程序 一、談判（協(xié)商） 由企業(yè)法定代表人及有關人員與工會主席及職工代表進行協(xié)商談判，雙方代表就擬定的集體合同草案進行平等協(xié)商。協(xié)商雙方的代表人數應當對等，每方
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工會集體合同[大全]
本合同------{以下簡稱工會}代表企業(yè)的全體職工與{以下簡稱企業(yè)}簽訂第 一 章 總 則第一條 為深化改革，促進開放，維護企業(yè)和職工的合法權益，建立和諧穩(wěn)定的勞動關系，最大限度地
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簽訂集體合同的意義（本站推薦）
篇一：集體合同的意義 集體合同的意義 第一、在簽訂勞動合同時，單個勞動者處于弱勢而不足以同用人單位相抗衡，因而難以爭取到公平合理的勞動條件。由工會代表全體勞動者同用人
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簽訂集體合同制度觀點探討
集體合同制度是現(xiàn)代企業(yè)的一項基本制度，是職工與企業(yè)根據法律、法規(guī)的規(guī)定, 就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項，在平等協(xié)商一致的基礎上簽訂的書
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簽訂集體合同的程序
簽訂集體合同的程序集體合同的協(xié)商與簽訂集體合同是指企業(yè)職工一方與用人單位就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項，通過平等協(xié)商達成的書面協(xié)議。
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工資集體合同簽訂情況說明
XX有限公司 工資集體合同簽訂情況說明 東區(qū)人力資源和社會保障局: 為了建立企業(yè)和諧的勞動關系，維護職工的合法權益，促進企業(yè)的發(fā)展，根據《勞動法》、《工會法》、《勞動合同
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工會集體合同自查報告
集體合同自查報告一、總體情況 今年以來，我們把工資集體協(xié)商作為保障工作的重要內容強力推進，把工資集體協(xié)商工作作為創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動的重要載體。將工資專項集體
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工會集體合同(新)
XXXXXX公司 集 體 合 同 書 1 本合同由XXXX公司工會（以下簡稱工會）代表企業(yè)全體員工XXXXX公司（以下簡稱企業(yè)）簽訂。 第一章 總 則 第一條 為維護企業(yè)和員工的合法權益，建立和
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平等協(xié)商簽訂集體合同工作（范文模版）
1．0目的協(xié)調和規(guī)范勞動關系，維護企業(yè)和職工雙方合法權益。 2．0適用范圍適用于為新疆航空公司。 3．0管理程序4． 0相關文件4．1《工會參加平等協(xié)商和簽訂集體合同試行辦法》 4．2《集體
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簽訂集體合同的目的和意義
篇一：集體合同的意義和作用 集體合同的意義和作用 (1)對于勞動者來說，集體合同制度是維護自身勞動權益的一種合法而有效的手段。集體合同里規(guī)定了企業(yè)全體職工應該享受的一
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女職工專項集體合同簽訂調研材料
關于女職工專項集體合同簽訂和履約 的調研材料 為維護女職工合法權益和特殊利益，促進勞動關系和諧穩(wěn)定發(fā)展，激發(fā)廣大女職工投身經濟社會建設的積極性和創(chuàng)造性，進一步推進女職工
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簽訂集體合同要注意七大問題
簽訂集體合同對于職工的保護性是很大的，最重要的地方在于集體合同把職工放到了一個和用人單位平等協(xié)商的位置上，從而排除了勞動合同簽訂中與用人單位對應的只是勞動者個人的弱
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工會如何履行好集體合同
淺談工會如何履行好維護好集體合同
就推行集體合同制度中，工會如何履行好維護職能，提出一些粗淺的看法和見解。
一、依法履行維護職能，保護職工的合法權益，是國家法律賦予工會的
