專題：企業(yè)工作人員管理辦法
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離退休工作人員管理辦法
文章標(biāo)題：離退休工作人員管理辦法[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://004km.cn/)一站在手，寫作無憂!]尊老敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德，是社會主義精神文明建設(shè)的一
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借調(diào)工作人員管理辦法
借調(diào)工作人員管理辦法第一條 擬借調(diào)人員應(yīng)當(dāng)符合下列全部條件
（一）我市衛(wèi)生系統(tǒng)正式在編在職人員；
（二）思想素質(zhì)好、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、具有責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；
（三）身體健康，大專以 -
街道社區(qū)工作人員管理辦法
第一章 總 則 第一條為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，適應(yīng)**街道經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)社區(qū)干部管理工作的
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食堂工作人員管理辦法
食堂工作人員管理辦法食堂是學(xué)校的一個(gè)窗口，食堂工作做得好壞，不僅關(guān)系到全體學(xué)生健康，而且關(guān)系到整個(gè)學(xué)校在社會上的信譽(yù)和形象，食堂全體工作人員要牢固樹立“校興我榮，校衰我恥
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辦公室工作人員管理辦法[模版]
辦公室工作人員管理辦法
一、總則
為加強(qiáng)公司管理，維護(hù)公司良好形象，規(guī)范辦公室管理人員行為，切實(shí)加強(qiáng)辦公室管理，提高辦公室工作人員的積極性，創(chuàng)造良好的辦公氛圍及企業(yè)文化氛圍 -
借調(diào)工作人員管理辦法
借調(diào)工作人員管理辦法 第一條為了進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)有限公司(以下簡稱公司)借調(diào)人員行為，維護(hù)正常的工作秩序，防止人員借調(diào)的隨意性，本著控制數(shù)量、嚴(yán)格審批、規(guī)范管理的原則，根據(jù)
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工作人員考勤管理辦法（推薦5篇）
工作人員考勤管理辦法 第一章 總則 第一條 為加強(qiáng)和規(guī)范我局人事管理工作，嚴(yán)格工作紀(jì)律，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》以及有關(guān)文件規(guī)定，特重新制
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農(nóng)村敬老院工作人員管理辦法
農(nóng)村敬老院工作人員管理辦法 第一章總則 第一條為進(jìn)一步規(guī)范我市農(nóng)村敬老院工作人員管理，努力建設(shè)一支精干、高效、務(wù)實(shí)、穩(wěn)定的敬老院工作人員隊(duì)伍，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政
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后勤工作人員考核管理辦法
后勤工作人員考核管理辦法 為了加強(qiáng)后勤工作規(guī)范化、科學(xué)化管理，充分調(diào)動學(xué)校后勤人員的工作積極性，牢固樹立服務(wù)意識，創(chuàng)造性地開展工作，確保學(xué)校各項(xiàng)任務(wù)的全面完成，特制定本考
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社會救助工作人員管理辦法
沙坪壩區(qū)基層社會救助工作人員管理辦法 （征求意見稿） 第一章總則 第一條 為了進(jìn)一步規(guī)范對我區(qū)基層社會救助工作人員的管理，保障其合法權(quán)益，促使基層社會救助工作人員提高業(yè)務(wù)素
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司法所工作人員證件管理辦法
附件1:新疆維吾爾自治區(qū)司法所工作人員證件管理辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)司法所工作人員隊(duì)伍管理，夯實(shí)司法行政基層基礎(chǔ)，充分發(fā)揮司法所維護(hù)基層社會穩(wěn)定、服務(wù)基層社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的職能
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機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)工作人員管理辦法
機(jī)關(guān)事務(wù)管理局內(nèi)務(wù)人員管理制度
為加強(qiáng)人員管理，做好內(nèi)務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量，做到周密、嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、高效、務(wù)實(shí)、節(jié)約，使內(nèi)務(wù)工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，特制定《平遙機(jī)關(guān)事務(wù) -
事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗管理辦法
事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗管理辦法-1- 南岸人社發(fā)〔2011〕124號 重慶市南岸區(qū)人力資源和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā) 《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)的通知》的通知 區(qū)級各部門、街鎮(zhèn)
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鄉(xiāng)編外工作人員管理辦法
XX鄉(xiāng)編外工作人員管理辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步推動關(guān)心關(guān)愛基層干部措施落到實(shí)處，保障編外工作人員和用人單位的合法權(quán)益，堅(jiān)持寬嚴(yán)相濟(jì)、能進(jìn)能出，規(guī)范編外工作人員的管理
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重慶市事業(yè)單位工作人員退休管理辦法
重慶市事業(yè)單位工作人員退休管理辦法第一章 總 則 第一條 為實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、法制化、規(guī)范化，建立一套符合專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位和工勤崗位人才成長規(guī)律的
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西工區(qū)行政事業(yè)單位工作人員管理辦法（5篇）
西工區(qū)行政事業(yè)單位工作人員管理辦法 （暫行） 第一章 總則 第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)行政事業(yè)單位工作人員管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，維護(hù)行政事業(yè)單位正常工作秩序，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，根據(jù)《公務(wù)員
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行政村聘用工作人員管理辦法（推薦5篇）
一、村聘用工作人員本辦法所稱的村聘用工作人員，是指村級組織確因工作需要聘用的，協(xié)助村兩委會班子成員從事村級日常性事務(wù)管理的工作人員。二、村聘用工作人員的任職條件1、
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機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考勤管理辦法
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考勤管理辦法為了進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，根據(jù)《公務(wù)員法》等有關(guān)法律法規(guī)以及上級政府和有關(guān)部門的相關(guān)實(shí)施細(xì)則和辦法，結(jié)合本縣實(shí)際，對
