專題：員工勞動(dòng)紀(jì)律測試
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員工勞動(dòng)紀(jì)律管理?xiàng)l例
員工勞動(dòng)紀(jì)律管理?xiàng)l例 各部門 為進(jìn)一步推進(jìn)制度化建設(shè)，加強(qiáng)管理，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)正常的生產(chǎn)、經(jīng)營秩序，促進(jìn)公司的持續(xù)、協(xié)調(diào)、穩(wěn)定發(fā)展，結(jié)合公司實(shí)際，經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)，特制定本條
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員工勞動(dòng)紀(jì)律管理?xiàng)l例
員工勞動(dòng)紀(jì)律管理?xiàng)l例 第一章 總 則 第一條根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，為了加強(qiáng)賓館員工隊(duì)伍的管理，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，提高工作效率，樹立良好作風(fēng)，確保賓館工作順利進(jìn)行，結(jié)合實(shí)際，制定本條例
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企業(yè)員工勞動(dòng)紀(jì)律
本公司員工行為規(guī)范 1．維護(hù)本公司環(huán)境和公共物品 1.1愛護(hù)店面環(huán)境和設(shè)施設(shè)備，禁止店內(nèi)亂寫亂畫、破壞店內(nèi)設(shè)施等行為。 1.2注意個(gè)人形象，禁止隨地吐痰、亂扔垃圾、亂扔煙頭等雜
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勞動(dòng)紀(jì)律與員工守則
勞動(dòng)紀(jì)律與員工守則 第一條 員工必須遵守如下考勤和辭職制度： （1）、按時(shí)上班、下班，不得遲到、早退； （2）、必須自己打卡，不得委托他人打卡或代替他人打卡； （3）、因公外出、漏打、錯(cuò)打等
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員工勞動(dòng)紀(jì)律及考勤管理制度
員工勞動(dòng)紀(jì)律及考勤管理制度 第一條 為維持北京萬邦達(dá)環(huán)保技術(shù)股份有限公司寧夏子、分公司（以下簡稱“公司”）良好的經(jīng)營秩序，提高員工日常工作效率，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)范考勤行為
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員工勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定
員工勞動(dòng)紀(jì)律管理制度 為規(guī)范本單位的勞動(dòng)紀(jì)律管理工作，維護(hù)正常的生產(chǎn)和工作秩序，強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律管理，增強(qiáng)員工勞動(dòng)紀(jì)律性，特制定員工勞動(dòng)紀(jì)律管理制度。 一、紀(jì)律監(jiān)察小組 組長:
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員工勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定
昌華員工勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定 1.目的 為加強(qiáng)公司公司員工勞動(dòng)紀(jì)律管理，維持正常的生產(chǎn)秩序，規(guī)范員工行為，樹立良好的企業(yè)形象，特制定本規(guī)定。 2.范圍 2.1適用范圍： 南通昌華化學(xué)品制
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員工勞動(dòng)紀(jì)律及考勤管理辦法
德州銀河熱電有限公司 員工勞動(dòng)紀(jì)律及考勤管理辦法 第一章 總 則 第一條 為加強(qiáng)公司員工的勞動(dòng)紀(jì)律，建立健全員工的行為規(guī)范，維護(hù)公司生產(chǎn)工作秩序和效率以及公司與員工雙方
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銀行員工勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法
關(guān)于印發(fā)《銀行員工勞動(dòng)紀(jì)律 管理辦法（修訂）》的通知 各支行、機(jī)關(guān)各部室： 現(xiàn)將《銀行員工勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法（修訂）》印發(fā)給你們，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。 附件：銀行員工勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法（修
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車間勞動(dòng)紀(jì)律和員工守則
車間勞動(dòng)紀(jì)律和員工守則第1條員工必須遵守如下制度：1) 按時(shí)上班、下班，不得遲到、早退；2) 上、下班必須自己打卡，不得委托他人或代替他人打卡；3) 因公外出、漏打、錯(cuò)打等特殊原因
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車間勞動(dòng)紀(jì)律和員工守則
生產(chǎn)車間勞動(dòng)紀(jì)律
1、按時(shí)上班、下班，不得遲到、早退；
2、上、下班必須自己打卡，不得委托他人或代替他人打卡；
3、因公外出、漏打、錯(cuò)打等特殊原因未能打卡，必須由本部門經(jīng)理或主 -
員工勞動(dòng)紀(jì)律考勤管理辦法
員工勞動(dòng)紀(jì)律考勤管理辦法
（討論稿）各區(qū)域營銷中心、分公司各部門：
根據(jù)總公司有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際情況，并經(jīng)分公司經(jīng)理辦公會(huì)研究決定，特制定本辦法。
一、適應(yīng)范圍
本辦法適用 -
派遣員工勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定
勞務(wù)派遣人員管理暫行辦法 第一章總則 第一條、 為進(jìn)一步加強(qiáng)派遣職工隊(duì)伍建設(shè)和管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，完善管理制第二條、第三條、第四條、 第五條、第六條、第七條、 度，提高工
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生產(chǎn)車間員工勞動(dòng)紀(jì)律
生產(chǎn)車間員工勞動(dòng)紀(jì)律 1、服從安排,聽從指揮,自覺遵守規(guī)章制度、遵守勞動(dòng)紀(jì)律。 2、敬業(yè)愛崗，遵守職業(yè)道德，正確處理個(gè)人與公司的關(guān)系，顧全大局。 3、當(dāng)天的工作任務(wù)當(dāng)天完成，完
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車間勞動(dòng)紀(jì)律和員工守則
生產(chǎn)車間勞動(dòng)紀(jì)律1、按時(shí)上班、下班，不得遲到、早退；2、上、下班必須自己打卡，不得委托他人或代替他人打卡；3、因公外出、漏打、錯(cuò)打等特殊原因未能打卡，必須由本部門經(jīng)理或主管
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2018年員工勞動(dòng)紀(jì)律試題
2018年員工勞動(dòng)紀(jì)律試題 班組： 姓名： 成績： 一、填空題（每空4分，共60分） 1、勞動(dòng)紀(jì)律指公司依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)制訂并要求全體員工在必須遵守的行為規(guī)則。 2、曠工指員工未請假或請
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(2008)99號(hào)員工勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法
慶民爆字[2008]99號(hào) 簽發(fā)：賈曉宏 關(guān)于印發(fā)《西安慶華民用爆破器材有限責(zé)任公司 勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法》的通知 公司各單位： 為加強(qiáng)和規(guī)范員工勞動(dòng)紀(jì)律管理，使公司長期保持文明和諧
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員工勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定（推薦五篇）
員工勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定 為使本公司持久健康發(fā)展，加強(qiáng)職工隊(duì)伍管理，保障生產(chǎn)正常運(yùn)行，提高生產(chǎn)效率和服務(wù)質(zhì)量，特制定本勞動(dòng)紀(jì)律管理制度。 第一條 所有員工必須盡忠職守，服從各級(jí)
