專題：中國企業(yè)管理模式演變
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中國企業(yè)管理模式
中國企業(yè)管理模式
隨著我國市場經(jīng)濟的建立和知識經(jīng)濟的到來，建立一種適合中國國情的管理模式日益迫切和重要。建立管理模式應考慮的因素：（一）企業(yè)管理的內容和范疇。（二）文化基礎 -
中國企業(yè)人力資源管理模式
中國企業(yè)人力資源管理模式 下面從國內企業(yè)最高領導層的人性觀（關于人的看法）出發(fā)，結合國內企業(yè)成功與失敗的案例分析，剖析國內企業(yè)人力資源管理模式、員工在不同人力資源管理模
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中國企業(yè)人力資源管理模式
中國企業(yè)人力資源管理模式下面從國內 企業(yè) 最高領導層的人性觀（關于人的看法）出發(fā)，結合國內企業(yè)成功與失敗的案例 分析 ，剖析國內企業(yè)人力資源管理模式、員工在不同人力資源管理
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中國企業(yè)分銷管理模式創(chuàng)新
用友李友：中國企業(yè)分銷管理模式創(chuàng)新
IT新聞09:37轉播到微博
當前，中國經(jīng)濟已經(jīng)進入轉型升級的關鍵階段，企業(yè)分銷的模式創(chuàng)新和管理升級在其中具有戰(zhàn)略意義。用友公司在中國分銷 -
中國企業(yè)管理模式--雙頭鷹式管理探究
中國企業(yè)管理模式--雙頭鷹式管理探究 （中經(jīng)評論?北京）管理理論的發(fā)展是和生產力的發(fā)展以及生產組織方式的變化緊密相聯(lián)的?？梢哉f是這些因素決定著管理理論的發(fā)展變化。截止
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精益管理模式——承載中國企業(yè)“機器換人”軟著陸（5篇）
精益管理模式——承載中國企業(yè)“機器換人”軟著陸 在轉型升級的大背景下，“機器換人”是應對危機、搶占機遇，布局“新工業(yè)革命”的重要舉措。在日前圓滿舉行的第十一屆中國國
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19.中國企業(yè)跨國經(jīng)營中的人力資源管理模式研究
目 錄 摘要 ..................................................... 1 引言 ..................................................... 2 1 海爾跨國經(jīng)營現(xiàn)狀 .............
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中國企業(yè)之我見范文大全
中國企業(yè)文化之我見
企業(yè)文化是指企業(yè)中各個職能部門或地處不同地理環(huán)境的部門所擁有的一種共同的文化現(xiàn)象。顯而易見，就精神層面而言，企業(yè)文化是社會文化體系中的一個有機的 -
漢字演變大全
專題講座 古漢語與初中文言文教學 李鏜（ 原北京教育學院豐臺分院副院長 特級教師 ） 第一講 古代漢字基本知識與詞義的演變 一、古漢字學 古漢字學也叫傳統(tǒng)文字學。它研究的是
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演變詩歌
我們之間的演變從甜蜜變成失聯(lián)從熟悉變成陌生一直到微笑點頭的底線我們之間的演變從熱情變成冷漠從初遇變成陌路一直到問候失去了溫度我們之間的關系什么時候發(fā)生了演變起初
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關于品牌——中國企業(yè)發(fā)展規(guī)劃院
王克：品牌要“從群眾中來，到群眾中去” 時間：2005年 原載于《新快報》 在11月27日《新快報》主辦的“珠三角地產經(jīng)濟發(fā)展峰會”上，著名策略專家、中國企業(yè)發(fā)展規(guī)劃院院長王克做
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中國企業(yè)的調查報告
中國企業(yè)的調查報告 對企業(yè)開展相關的調查有利于幫助人們更好地了解的經(jīng)濟現(xiàn)狀。下面就隨小編一起去閱讀企業(yè)的調查報告，相信能帶給大家?guī)椭?企業(yè)的調查報告一當前，世界經(jīng)濟
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中國企業(yè)家協(xié)會會員名單
中國女企業(yè)家協(xié)會第四屆理事會 會長,副會長名單 (共26名) 會 長: 趙 地 全國人大常委會委員,中華全國婦女聯(lián)合會原副主席書記處書記 常務副會長: 黃 琳 北京華基多元電子技
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中國企業(yè)如何應對反傾銷
中國企業(yè)如何應對反傾銷 ——淺談中國企業(yè)應對反傾銷的策略 摘要：伴隨著經(jīng)濟危機影響的加深，抵制貿易保護的呼聲并沒有抑制住全球貿易摩擦案件的迅速上升。全球金融危機爆發(fā)以
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中國企業(yè)關注營銷[合集]
中國企業(yè)關注營銷
“酒香不怕巷子深”一直是中國商家尊崇的準則。但在市場經(jīng)濟條件下，營銷已經(jīng)是企業(yè)在激烈競爭中尋求生存發(fā)展的必備本領，再好的“酒”也要走出“巷子”。隨 -
中國企業(yè)人力資源管理
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中國企業(yè)人力資源管理 在經(jīng)過發(fā)達國家先進經(jīng)驗與市場激烈競爭的雙重洗腦之后，中國企業(yè)開始逐漸理解人力資源管理的重要性、全 -
中國企業(yè)會計準則一覽
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（39） 中國企業(yè)會計準則一覽 企業(yè)會計準則——基本準則 企業(yè)會 -
中國企業(yè)危機調查報告
【ICXO.com編者按】有72.7%的被訪者屬于低危機識別能力者，9.4%屬于中等危機識別能力者，僅有18.0%屬于較高危機識別能力者。 一、半數(shù)企業(yè)處于危機狀態(tài) 如同在戰(zhàn)場上沒有常勝
