專題：城市公交運行管理
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城市公交管理規(guī)范
一、線路運行質量管理規(guī)范1、公交企業(yè)獲得線路經營權后，須嚴格執(zhí)行行業(yè)主管部門確定的營運標準，按標準組織營運。 對線路走向、投運車數、選用車型、營運時間、行車間隔、?？?/p>
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淺議城市公交運行績效審計方法（推薦5篇）
市公交運行績效審計方法 立新（江蘇省蘇州市審計局） 【時間:2009年12月25日】 【來源:陳升 魏立新（江蘇省蘇州市審計局）】 【字號：大 中 小】 市公交運行作為城市基本配套設施
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城市公交運行情況調查問卷（優(yōu)秀范文5篇）
城市公交運行情況調查問卷
首先，感謝您協助進行調查。本調查的目的在于了解公交運行情況，以便通過調查，在今后的公交運行中提供更好的服務。請您就以下問題在您認為合適的選項 -
2021年公交車輛運行管理規(guī)定
2021年公交車輛運行管理規(guī)定為切實加強公交車輛運營管理，理順經營秩序，提高線路及車輛運行質量，切實服務好城區(qū)居民出行，根據公交實際運行情況，特制定以下管理規(guī)定。一、各車司機
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城市公交調研報告
一、城市公交基本情況 我市城市公交開通于**年5月，**年11月移交交通部門管理。目前，全市現有公交經營企業(yè)2家，公交車保有量為148輛，城市公交線路14條，設有公交站臺117座，運營線路
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松原市城市公交管理辦法
松原市城市公交管理辦法 總則 第一條 為加強我市城市公交管理，規(guī)范城市公交運營秩序，提高公交服務水準，確保公交健康有序發(fā)展，保障公眾出行需要和運營安全，維護乘客、經營者及從
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淺談如何提升城市公交服務質量
淺談如何提升城市公交服務質量 公交的產品是服務，服務的好壞直接關系到所提供產品質量的優(yōu)劣。鄭州公交三公司黨委書記、經理劉鈺給公交的運營、安全和服務三者的關系進行了
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城市公交建設情況匯報
城市公交建設情況匯報 一、發(fā)展概況： 新國線集團(天長)運輸有限公司于2006年11月20日正式掛牌成立，經營天長市內公共交通線路。根據實際，先期投放營運車輛32臺，開通市內2條公交
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城市公交運營管理考試資料-長安大學
X中途站點布設的原則：T車輛運行方式：定線定站的運行方式；不定線、不定站式；定線、不定站式 X衡量城市化發(fā)展的基本指標：城市化水平指標（城市化率）、城市化速度指標、城市化質量指標
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城市燃氣管道的規(guī)劃和運行管理
城鎮(zhèn)燃氣管道的規(guī)劃和運行管理 摘要：近年來，隨著國家經濟的高速發(fā)展，燃氣輸配技術作為城鎮(zhèn)建設中的一項基本設施建設，應用前景也十分巨大。城鎮(zhèn)燃氣管道的安全運行，不僅關系到企
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城市公交優(yōu)質服務演講稿5篇
城市公交優(yōu)質服務演講稿 城市公交優(yōu)質服務演講稿 城市公交優(yōu)質服務演講稿 尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們： 大家好！我是來自公交公司的。不知道當你乘坐公交車出行，不經意
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打造公交都市示范城市
打造公交都市示范城市 為貫徹落實《國務院關于城市優(yōu)先發(fā)展公共交通的指導意見》（國發(fā)?2012?64號），深入推進公交都市創(chuàng)建工作。 創(chuàng)建國家公交都市具有重大意義 一、創(chuàng)建公交
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城市公交安全管理辦法(目錄)
資陽市公交運輸總公司 城 市 公 交 安 全 管 理 辦 法 目 錄 第一部分 安全生產管理機構、職責、人員、經費 一、安全生產管理機構 1、總公司安全領導小組機構 ······
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優(yōu)先發(fā)展城市公交,緩解城市擁堵
優(yōu)先發(fā)展城市公交，緩解城市擁堵 “優(yōu)先發(fā)展公交”已經成為共識，南充市公共交通不僅要實現“公交優(yōu)先”更要達到“公交優(yōu)秀”的目標。在此，對南充市“國家公交都市”建設提出如
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城市公交運輸合同糾紛代理詞
城市公交運輸合同糾紛代理詞
尊敬的審判員：
依照《民事訴訟法》的規(guī)定，我受本案原告×××的委托及北京市盛峰律師事務所的指派，擔任×××訴北京×××客運有限責任公司城市公 -
城市公交企業(yè)五年發(fā)展規(guī)劃
文章標題：城市公交企業(yè)五年發(fā)展規(guī)劃為了認真貫徹執(zhí)行黨的***精神，**公交集團將以西部大開發(fā)，國家加大扶持大公交，優(yōu)先發(fā)展大公交為契機，以為乘客提供更方便、更舒適、更準點、更
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城市公交廣告的現狀（大全）
城市公交廣告的現狀 公交作為一個城市最為重要的交通工具，隨著我國經濟的發(fā)展，不僅運用與交通，在其上投放廣告獲得無限商機。 公交廣告與其他媒體廣告相比具有成本低、受眾廣、
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城市公交二○一一年度工作總結
二○一一年度工作總結 二○一一年，公司領導班子帶領全體職工轉變觀念、凝心聚力、知難而進、共克時艱，保證了企業(yè)的正常經營和職工隊伍的穩(wěn)定，較好地完成了今年的各項目標任務
