專(zhuān)題：干部培養(yǎng)措施
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干部培養(yǎng)計(jì)劃與措施
后備干部培養(yǎng)計(jì)劃與措施為貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀青年干部作為后備干部，進(jìn)一步充實(shí)學(xué)校后備干部隊(duì)伍，不斷提高學(xué)校干部的綜合素質(zhì)，結(jié)合我校的實(shí)際
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干部培養(yǎng)計(jì)劃與措施
后備干部培養(yǎng)計(jì)劃與措施
為貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀青年干部作為后備干部，進(jìn)一步充實(shí)學(xué)校后備干部隊(duì)伍，不斷提高學(xué)校干部的綜合素質(zhì)，結(jié)合我校的實(shí) -
培養(yǎng)措施
馬進(jìn)軍同志預(yù)備期的培養(yǎng)措施
為做好馬進(jìn)軍同志預(yù)備期期間的培養(yǎng)和考察工作，使其盡快成長(zhǎng)為一名合格的共產(chǎn)黨員，結(jié)合本支部和馬進(jìn)軍同志自身的實(shí)際情況，特制定如下培養(yǎng)措施：
第一 -
培養(yǎng)干部
班干部是班集體的核心，對(duì)班集體的形成與鞏固有著十分密切的關(guān)系。培養(yǎng)班干部是班主任工作中不可忽視的一個(gè)重要方面。在班級(jí)工作中，我特別注意抓班干部的培養(yǎng)。我是怎樣培養(yǎng)班
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青年教師培養(yǎng)措施
鎖陽(yáng)城中心小學(xué)青年教師培養(yǎng)措施 近年來(lái)，我校師資年齡結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化，年青化成為我校師資結(jié)構(gòu)的顯著特點(diǎn)。為更好地引導(dǎo)青年教師適應(yīng)現(xiàn)代教育改革和學(xué)校發(fā)展的需要，促進(jìn)青
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青年教師培養(yǎng)措施
平等一中北區(qū)青年教師培養(yǎng)措施 一、工作思路 根據(jù)青年教師的特點(diǎn)，學(xué)校確立“教育引導(dǎo)，加強(qiáng)管理，悉心培養(yǎng)，鼓勵(lì)冒尖”的原則，實(shí)行“年級(jí)組、教研組，以老帶新，新老掛鉤”的師徒結(jié)對(duì)；形
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年輕干部培養(yǎng)措施
縣年輕干部培養(yǎng)措施 **縣把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作放在突出位置，緊緊抓住培養(yǎng)、使用、儲(chǔ)備和管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取“四抓”措施，努力為年輕干部成長(zhǎng)創(chuàng)造條件，激發(fā)年輕干部隊(duì)伍
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特長(zhǎng)生培養(yǎng)措施
長(zhǎng)征小學(xué)特長(zhǎng)生培養(yǎng)措施： 作為科任教師，不僅要了解“特長(zhǎng)生”的優(yōu)勢(shì)，更要掌握影響他們成長(zhǎng)的各種因素。這批學(xué)生思想活躍，具有較強(qiáng)的組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)是高人一籌??他們往往受
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預(yù)備黨員培養(yǎng)措施
預(yù)備黨員培養(yǎng)措施一、指導(dǎo)思想：
以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想作為預(yù)備黨員培養(yǎng)的指導(dǎo)思想。
二、培養(yǎng)目標(biāo)：
預(yù)備黨員自吸收之日起，經(jīng)過(guò)一 -
骨干教師培養(yǎng)措施
骨干教師培養(yǎng)措施1、試行校骨干教師制，培養(yǎng)學(xué)區(qū)、縣、市級(jí)骨干教師后備隊(duì)伍，激勵(lì)骨干教師成才。
2、加大學(xué)校內(nèi)部培養(yǎng)的力度，發(fā)揮校外導(dǎo)師、專(zhuān)家的指導(dǎo)作用，促進(jìn)骨干教師在學(xué)校 -
優(yōu)生培養(yǎng)措施
優(yōu)生培養(yǎng)措施
一、加強(qiáng)對(duì)優(yōu)生的前途理想教育，要求每位學(xué)生樹(shù)立遠(yuǎn)自己的遠(yuǎn)大理想，用理想來(lái)引導(dǎo)和激勵(lì)自己的學(xué)習(xí)；幫助優(yōu)生確立自己的奮斗目標(biāo)，要通過(guò)目標(biāo)的導(dǎo)向功能、激勵(lì)功能來(lái) -
優(yōu)生培養(yǎng)措施
培養(yǎng)優(yōu)生的措施
在日常的教學(xué)中，為了提高班級(jí)的平均分，我們老師都會(huì)把很多精力放在學(xué)習(xí)起來(lái)有困難的學(xué)生身上，而往往忽略了一些有語(yǔ)文特長(zhǎng)的同學(xué)。這些有特長(zhǎng)的優(yōu)等生，即使教師 -
后備干部培養(yǎng)措施
后備干部培養(yǎng)措施完善公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部，我們主要抓三項(xiàng)工作 １、加強(qiáng)宣傳力度。在公選前要充分利用報(bào)紙、電視、廣播等新聞媒體，對(duì)公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部工作的目的意義進(jìn)行
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骨干教師培養(yǎng)措施
辛村鎮(zhèn)一中優(yōu)質(zhì)課教師提高培訓(xùn)措施
一、 指導(dǎo)思想
21世紀(jì)的現(xiàn)代教育充分體現(xiàn)其國(guó)際化、信息化、現(xiàn)代化的顯著特點(diǎn)，一流的教育依賴(lài)一流的師資，師資隊(duì)伍建設(shè)是教育得以持續(xù)發(fā)展 -
干部選拔措施
縣中學(xué)干部選拔措施 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策，建立科學(xué)規(guī)范的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度，形成富有生機(jī)與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，推進(jìn)干部隊(duì)
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如何培養(yǎng)小干部
如何培養(yǎng)小干部 ——王秀玲 走在班主任的隊(duì)伍中，經(jīng)常有人把班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系比做傘柄、支架和布。一個(gè)再好的傘柄如果沒(méi)有支架的支撐是無(wú)論如何也撐不起
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如何培養(yǎng)干部方案
華明集團(tuán)公司人才培養(yǎng)細(xì)則（方案） 一、后備干部的培養(yǎng)目的 為貫徹集團(tuán)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，使人才培養(yǎng)工作規(guī)范化、制度化，保證公司人才儲(chǔ)備與開(kāi)發(fā)進(jìn)入一種有序、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展
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淺談如何培養(yǎng)小干部
淺談如何培養(yǎng)小干部 中華路小學(xué) 臧曉春 走在班主任的隊(duì)伍中，經(jīng)常有人把班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系比做傘柄、支架和布。一個(gè)再好的傘柄如果沒(méi)有支架的支撐是無(wú)論
