專題：工會與生活
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工會與企業(yè)文化
企業(yè)文化，是一個企業(yè)在一定社會、文化、政治、經(jīng)濟等背景下逐步形成，并被認可和追求的共同行為準則。它是一個企業(yè)的指導思想、經(jīng)營哲學、管理風格、以及企業(yè)成員的行為方式的
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工會與企業(yè)文化
國有企業(yè)改制的過程，是企業(yè)原有的管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代新型企業(yè)管理模式的過程。而現(xiàn)代新型企業(yè)在管理上越來越重視非物質(zhì)因素的力量，并把人文因素放在重要的位置上，企業(yè)文化成為
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工會與職代會區(qū)別
工會是職工代表大會的工作機構(gòu)，而不是它的常設(shè)機構(gòu)。工作機構(gòu)與常設(shè)機構(gòu)是有原則區(qū)別的，常設(shè)機構(gòu)在職工代表大會閉會期間，行使職工代表大會的職權(quán)。工作機構(gòu)沒有這種職權(quán)。它的
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淺談工會與企業(yè)文化（五篇范文）
淺談工會對促進企業(yè)文化建設(shè)的作用【關(guān)鍵詞】工會組織；企業(yè)文化；文化建設(shè)在現(xiàn)代社會，誰擁有文化優(yōu)勢，誰就擁有競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)制度下企業(yè)發(fā)展必需的物質(zhì)
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學校工會與和諧發(fā)展
學校工會與和諧發(fā)展 學校是一個活的有機體，和諧校園是和諧社會不可分割的組成部分。國運興衰,系于教育;教育成敗,系于教師。要提高學校教育教學水平，就必須有一支思想素質(zhì)好，
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工會與職工代表大會的區(qū)別
職工代表大會與工會的關(guān)系 問題一：職工代表大會是什么性質(zhì)的組織？與工會有什么區(qū)別？ 企業(yè)職工代表大會是企事業(yè)單位職工參與民主決策、民主管理、民主 監(jiān)督的基本形式，是職工行
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6南非的工會與福利制度
南非的工會與福利制度 馬里卡納礦山事件：如何緩和階級斗爭？ 盡管如此，嚴重的貧富分化仍然制約著新南非的發(fā)展并導致明顯的“階級斗爭”，這就可以理解，為什么“工會太強、罷工太
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新加坡工會與政府關(guān)系芻議
新加坡工會與政府關(guān)系芻議
新加坡是一個工業(yè)國家，城市居民為100%，工會是新加坡最大的社會團體，人民行動 黨與工會的關(guān)系成為人民行動黨執(zhí)政機制的重要內(nèi)容。
一、工會角色的轉(zhuǎn) -
試析學校工會與教代會的關(guān)系A(chǔ)
試析學校工會與教代會的關(guān)系
試析學校工會與教代會的關(guān)系
學校工會和教代會是學校民主管理的主要組織形式，加強教代會和工會組織建設(shè)，充分發(fā)揮其職能，對于促進中小學管理的民主 -
工會與企業(yè)文化建設(shè)座談會匯報
工會與企業(yè)文化建設(shè)座談會會議情況匯報 2012年3月28日-29日在山東泰安舉行了全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)工會與企業(yè)文化建設(shè)座談會，與會人員為各市建設(shè)工會、住房城鄉(xiāng)建委工會，局（總
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生活禮儀：如何學會與美女搭訕？
女人在心底里其實都是喜歡、甚至是期待被搭訕的，這也許是不少男性不了解的秘密。搭訕，就是主動去和一個陌生人說話，原本很簡單的一件事，沒有什么不好?？墒呛芏嗄腥瞬恢廊绾螌W
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工會與行政有關(guān)費用劃分的規(guī)定
工會與行政有關(guān)費用劃分的規(guī)定（摘錄）說明 基層工會的工作、活動與所在企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)的生產(chǎn)、經(jīng)營、工作以及職工的生產(chǎn)、生活緊密相連。由于工會是群眾組織，做群眾工作，企業(yè)
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淺析高校工會與黨委、行政的關(guān)系
淺析高校工會與黨委、行政的關(guān)系
蘭州大學尚炳珍李發(fā)榮
內(nèi)容提要：進一步明晰黨委、行政和工會的各自職責和相互關(guān)系，對于高校工會更好的發(fā)揮作用，推進學校的建設(shè)發(fā)展具有重要意 -
高中生活經(jīng)歷體會與收獲
高中生活經(jīng)歷體會與收獲
光陰似箭，高中生活在不知不覺中飛逝而過。三年的點點滴滴雖不能讓我刻骨銘心，但能讓我受益終生，高中生活是充滿了緊張和快樂的三年。與初中、小學不同， -
學會與生活談判美文（共五則范文）
與生活談判可不是一件容易的事。每一天我們都在與生活談判，處理那些紛繁復雜的事，時而高興，時而著急，時而激情昂揚，時而失落惆悵。生活的期望和結(jié)果之間，往往有不短的距離：有的人善
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鋼鐵廠工會與企業(yè)利益共同體集體協(xié)議
第一章 總則第一條 為了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟要求，推進現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，進一步發(fā)展和完善我廠“大計共商、目標同識；責任共負、風險同擔；效益共創(chuàng)、利益同享”的利益共同體
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組織工會與集體談判管理規(guī)定5篇
組織工會與集體談判管理規(guī)定1.目的
保護公司內(nèi)員工和利益團體自由結(jié)社與集體談判的權(quán)利。
2.范圍
本公司員工及利益團體的組織工會與集體談判等活動。
3.定義
無
4.職責
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關(guān)于工會與建筑工地農(nóng)民工權(quán)益保障的研究報告
關(guān)于工會與建筑工地農(nóng)民工權(quán)益保障的研究報告 農(nóng)民工是產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分，是我們黨執(zhí)政的重要群眾基礎(chǔ)。切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益，關(guān)系黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的鞏固。黨
