專題：基層衛(wèi)生人才管理
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衛(wèi)生人才管理工作措施范文
為進(jìn)一步加強(qiáng)我市基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，不斷提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，更好地服務(wù)廣大人民群眾，促進(jìn)全市衛(wèi)生事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)市政協(xié) 年工作安排，由市政協(xié)教科
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2012縣基層衛(wèi)生人才調(diào)研報告(定稿)
“51111”工程開展情況及基層衛(wèi)生人才工作調(diào)
研情況報告為進(jìn)一步加強(qiáng)基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，不斷提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，更好的服務(wù)廣大人民群眾，促進(jìn)我縣衛(wèi)生事業(yè)全面、協(xié)調(diào) -
基層衛(wèi)生人才能力培訓(xùn)總結(jié)
基層衛(wèi)生人才能力培訓(xùn)總結(jié) 基層衛(wèi)生人才能力培訓(xùn)總結(jié)1 20xx年xx月xx日，很榮幸參加了由xxx公司組織為期兩天的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，在xx月xx日上午舉行的培訓(xùn)學(xué)習(xí)班開幕式上，xxx公司xxx
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安徽肥東獎勵基層衛(wèi)生人才（五篇模版）
安徽肥東獎勵基層衛(wèi)生人才發(fā)布日期：2011-01-26來源：健康報我要評論(0)更改字體：大 中 小 【打印】 【關(guān)閉】
本報訊記者馮立中通訊員張有文近日從安徽省肥東縣衛(wèi)生局獲悉，針對鄉(xiāng) -
基層衛(wèi)生
公平鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院建立完善治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂長效機(jī)制工作方案我院自開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作，認(rèn)真貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)精神和實施意見。結(jié)合實際，制定
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衛(wèi)生人才考察材料
XX同志考察材料XX年XX月XX日，XX黨組指派XX、XX兩同志對XX同志進(jìn)行考察，考察情況如下：
一、基本情況
XX同志，男，XXX歲，中共黨員，XX年XX月出生， XX大學(xué)中醫(yī)專業(yè)畢業(yè)，大專學(xué)歷，XX年XX月參 -
衛(wèi)生人才發(fā)展規(guī)劃
發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)是人民生活質(zhì)量改善的重要標(biāo)志，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容，是實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會可持續(xù)發(fā)展的重要保障。期間，將是全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化進(jìn)
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衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)（模版）
衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)眾所周知，漢川市人民醫(yī)院/武漢大學(xué)人民醫(yī)院漢川醫(yī)院是我市最大的一所融醫(yī)療、科研、教學(xué)、康復(fù)、預(yù)防和社區(qū)服務(wù)為一體的非盈利性綜合醫(yī)院，全院現(xiàn)有員工近120
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不斷推進(jìn)基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)李 2
打通入口，打造洼地
不斷推進(jìn)基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)安鄉(xiāng)縣婦幼保健院李海霞目前，安鄉(xiāng)全縣共有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才1284人，其中副主任醫(yī)師以上職稱64人，執(zhí)業(yè)醫(yī)師413人，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師117 -
關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)的建議[推薦閱讀]
關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)的建議 摘要 衛(wèi)生人才資源是衛(wèi)生資源的重要組成部分，在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中起著極其重要的作用。近幾年來，蒼南縣在加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建
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加強(qiáng)基層人才隊伍建設(shè)
完善公共文化服務(wù)體系的重點是加強(qiáng)基層人才隊伍建設(shè)北京市第68期區(qū)縣局級干部進(jìn)修一班公共服務(wù)改革與創(chuàng)新專題研修小班市文化局王 珠指導(dǎo)教師：公共管理教研部 董曉宇完善的公
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基層衛(wèi)生院長年薪管理年度方案
完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年薪制度，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面履行管理職能，我區(qū)自推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年薪制以來，較好地激勵了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長充分發(fā)揮其在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)營管理中的核心作用
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2013年衛(wèi)生人才評價考試考核內(nèi)容(衛(wèi)生管理)
衛(wèi)生人才評價考試（衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)）
考核內(nèi)容
基礎(chǔ)知識：包括管理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、流行病學(xué)；
相關(guān)專業(yè)知識：包括衛(wèi)生法學(xué)、社會醫(yī)學(xué)、健康教育；
專業(yè)知識：包括衛(wèi)生事業(yè)管理、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)； -
基層管理崗位后備人才培訓(xùn)班分享發(fā)言
有所感悟，有所行動，有所改變
各位學(xué)員，大家下午好，很高興代表啟航隊做一個分享發(fā)言。從昨天團(tuán)隊組建到今天下午所有的項目結(jié)束，其實我們團(tuán)隊里的每一個成員都有很多的感悟及領(lǐng)悟， -
深化基層衛(wèi)生人才教育提綱-廣西醫(yī)科大學(xué)[推薦五篇]
服務(wù)新醫(yī)改，積極探索基層農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng) ---在醫(yī)學(xué)教育兩部大會的發(fā)言 廣西醫(yī)科大學(xué)校黨委書記 韋波 《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》將健全基層醫(yī)療衛(wèi)
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基層衛(wèi)生工作總結(jié)
基層衛(wèi)生工作總結(jié)1 一、穩(wěn)步推進(jìn)基層醫(yī)共體建設(shè)，促使健康幫扶與鄉(xiāng)村振興有效銜接（一）積極推進(jìn)分級診療制度建設(shè)，建設(shè)新的醫(yī)療格局。為了推進(jìn)分級診療工作，制定并印發(fā)了《清水河
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衛(wèi)生人才引進(jìn)管理辦法(定稿)
新疆維吾爾自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才 引進(jìn)和管理辦法 第一章 總 則 第一條為深入貫徹《新疆中長期醫(yī)藥衛(wèi)生人才規(guī)劃（2011-2020年）》、《自治區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生人才推進(jìn)工程實施方案》
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北京衛(wèi)生人才培訓(xùn)中心
北京衛(wèi)生人才培訓(xùn)中心Beijing Health Human Resources Training Center ______________________________________________________________________________ 衛(wèi)生行政人員（管
