2014日?？己?/a>

日?？己思?xì)則

兗州熙來精細(xì)化工有限公司
維修班組(生產(chǎn)線維修)日常考核細(xì)則
1.目的
為充分調(diào)動(dòng)廣大生產(chǎn)線維修人員的工作積極性，挖掘維修人員的潛力，保證維修各項(xiàng)工作的順利完成，體現(xiàn)公平、

日?？己诵畔?/a>

員工日?？己?/a>

加強(qiáng)干部日常管理措施

拓寬了解掌握信息渠道。一是堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。二是重視在實(shí)際工作中考察了解。實(shí)行重大工作跟蹤考察制度，專項(xiàng)考察了解領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在組織實(shí)施

員工日常行為規(guī)范考核

員工日常行為考核 一、有下列情節(jié)的（包括但不限于），視情節(jié)予以警告、書面警告、記過、降職降薪直至辭退： 1) 不遵守公司考勤制度，發(fā)生遲到、早退月累計(jì)達(dá)三次的予以口頭警告，綜合

日?？己斯芾碇贫龋ňx5篇）

日常考核管理制度
一、目的
為規(guī)范公司日常考核的管理，特制訂本制度。
二、適用范圍
本制度適用于金科置業(yè)各部門。
三、考核項(xiàng)目
1、扣款項(xiàng)目：公司領(lǐng)導(dǎo)考核、行政部考核、日

一.考核措施doc[★]

安檢員績(jī)效考核 為了全面貫徹落實(shí)精細(xì)化管理體系工作。 進(jìn)一步提高我礦安檢員的管理水平，增加安檢員的管理意識(shí)，強(qiáng)化其責(zé)任心，打破“伸頭算一份”的舊傳統(tǒng)觀念。安防科根據(jù)礦領(lǐng)

教師日常管理措施（合集5篇）

教師日常管理措施 蔣村鎮(zhèn)雙全小學(xué) 學(xué)校教師管理制度 1 、教職工要教職工管理的基本要求自覺遵守職業(yè)道德要求，忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè)，勤奮工作。 2、教師要為人師表，言行舉止

膠帶輸送機(jī)日常檢修措施

根據(jù)《楊村煤礦膠帶運(yùn)輸機(jī)日常檢修安全管理規(guī)定》，為確保膠帶運(yùn)輸機(jī)日常檢修安全作業(yè)，編制綜采一區(qū)膠帶運(yùn)輸機(jī)日常檢修安全技術(shù)措施。 一、膠帶運(yùn)輸機(jī)日常檢查內(nèi)容 1、檢查動(dòng)

日常八大措施預(yù)防流感

日常八大措施預(yù)防流感 目前流感病毒活動(dòng)強(qiáng)度較前期已顯著下降，但仍呈現(xiàn)出低水平流行，并出現(xiàn)甲型H3N2亞型流感病毒與乙型流感病毒共同流行。鑒于目前北京市仍存在流感病毒流行

車間員工日?？己思?xì)則

車間員工日常考核細(xì)則
(試行本)
1. 車間員工每日上班前必須校對(duì)測(cè)量工具(包括游標(biāo)卡尺,千分尺,標(biāo)準(zhǔn)塊).抽查中發(fā)現(xiàn)沒有校對(duì)測(cè)量工具而直接使用,每次扣標(biāo)準(zhǔn)分0.5分;由于沒有

少先隊(duì)日常檢查考核細(xì)則

賒店鎮(zhèn)中心學(xué)校 少先隊(duì)日常檢查考核細(xì)則 一、上課（1分） 1、有午后吵鬧，教室外閑逛，無故下位等現(xiàn)象扣0.5分。 2、午飯后要有歌聲，否則扣0.5分。 二、衛(wèi)生（1.5分） 1、教室及走廊每天

日常監(jiān)督檢查考核細(xì)則

日常監(jiān)督檢查考核細(xì)則 1 主題內(nèi)容與適用范圍 明確關(guān)于員工勞動(dòng)紀(jì)律、工作質(zhì)量、安全等相關(guān)考核細(xì)則。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于制造一部全體員工。 2 職責(zé) 2.1 制造一部所有管理人員負(fù)

機(jī)關(guān)日常考核和績(jī)效考核辦法

市委辦公室績(jī)效考核辦法（送審稿）為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范管理，提升服務(wù)，根據(jù)公務(wù)員績(jī)效考核的有關(guān)規(guī)定，特制定本考核辦法。
一、考核對(duì)象
市委辦公室全體在職在崗干部職工。

廣播站日常考核量化標(biāo)準(zhǔn)

克五中廣播站日?？己肆炕瘶?biāo)準(zhǔn)
一、總則：
為了使廣播站的工作質(zhì)量有所提高，以及對(duì)廣播員的評(píng)價(jià)有據(jù)可依，特制訂本標(biāo)準(zhǔn)。
二、評(píng)價(jià)小組構(gòu)成：
組長(zhǎng)：楊帆
副組長(zhǎng)：王雅雯
成員：廣播站全

珠寶店日常獎(jiǎng)懲考核條例

員工日常獎(jiǎng)懲考核條例 規(guī)章制度是為了統(tǒng)一公司員工的管理工作，以執(zhí)行服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)化、制度規(guī)范化的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，也是企業(yè)逐步走向成熟的必要因素，而獎(jiǎng)懲是約束行為的最有

門店員工日?？己嗽u(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（最終定稿）

門店員工日?？己嗽u(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 項(xiàng)目 考核內(nèi)容 考核方法 考核標(biāo)準(zhǔn) 儀容儀表 1、著裝是否整潔大方、完整、無奇裝異束。 扣分 3分 2、是否有卷起褲腳，挽起衣袖的情況 扣分 3分 3、