專題：社工人才方案
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四川省社工人才百人計劃
四川省“社工人才百人計劃”
志愿服務(wù)協(xié)議書
（樣本試行）應(yīng)募方:(以下簡稱甲方) 接受服務(wù)單位方:(以下簡稱乙方)根據(jù)中共四川省委組織部、四川省民政廳、四川省人事廳、四川省 -
社工人才大調(diào)研活動情況匯報
關(guān)于落實社工人才調(diào)研任務(wù)的情況匯報——連云港市民政局根據(jù)市人才大調(diào)研課題任務(wù)的分配，我局主要承擔對市社會工作人才隊伍建設(shè)現(xiàn)狀分析及對策研究的調(diào)研任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)情況匯
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社工人才隊伍建設(shè)調(diào)研報告
社工人才隊伍建設(shè)進展情況報告在市民政局的組織領(lǐng)導(dǎo)下，我院積極開展社工人才隊伍試點建設(shè)、敢于探索、勇于實踐。在開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、普及宣傳、培訓(xùn)社工隊伍等方面取得了扎實的
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社工人才隊伍建設(shè)信息和理論研究
社區(qū)工作人才隊伍建設(shè)理論研究社會工作是社會發(fā)展和人類文明進步的重要成果和標志，是現(xiàn)代化社會為解決社會問題、化解社會矛盾、維護和促進社會穩(wěn)定而普遍采取的一項重要的制
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社工計劃方案
一、方案設(shè)計題
例案：小岳今年36歲，自己創(chuàng)辦了一家公司，雖然辛苦但效益還不錯，他經(jīng)常出差到各地拓展業(yè)務(wù)，家庭生活也很美滿。然而一場意外的車禍卻改變了他的人生軌跡。他住進了 -
社工文化節(jié)活動方案
一、活動背景：隨著我國經(jīng)濟、社會的快速發(fā)展，社會對于社會學(xué)和社會工作專業(yè)人才的需求量也呈上升趨勢。黨的十六屆六中全會提出要大力發(fā)展社會工作專業(yè)，培養(yǎng)社工人才；全國一些大
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A案例社工介入方案
A社工介入 成員：王好利 董秀才 陳光輝 王亞萍 徐穎 辛?xí)詡?陳成奎 整理：王好利 一.準備工作 走訪案主所在社區(qū)居委會、案主鄰居了解有關(guān)案主的基本狀況，對服務(wù)對象有個基本的了
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社工材料（范文大全）
引入社會工作，構(gòu)建和諧軍休七所
隨著軍休干部年齡逐漸增大，社會功能不斷退化，生理、心理問題日益凸顯，導(dǎo)致了軍休干部需求的升級，尤其是醫(yī)療保健、精神關(guān)懷、高齡及失能等老人的 -
社工材料
三、考試形式及內(nèi)容 1、筆試：筆試監(jiān)考、判卷工作委托有關(guān)單位具體負責，報名人員全部參加筆試，為閉卷考試?？荚噧?nèi)容包括：社區(qū)居委會基本知識、時事政治、公文寫作等。參考材料：《
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社工（范文模版）
我與社工的距離 姓名：楊長偉 班級：10社升 學(xué)號：10272050 在進入安農(nóng)大之前我完全不了解社會工作，身邊也沒有從事相關(guān)工作的朋友和家人，可以說對于社工是完全陌生的。直到進入農(nóng)大
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社會組織社工督導(dǎo)培養(yǎng)方案
XXX單位社工督導(dǎo)培養(yǎng)方案 為進一步加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)，提升社會工作專業(yè)服務(wù)水平，XXX根據(jù)加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的實施意見制定XXX社會工作專業(yè)社工督導(dǎo)培養(yǎng)
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社工項目方案框架（五篇）
? 項目方案框架（八股文） ? 1、項目目標（3分） ? 2、項目內(nèi)容（5分） ? 3、項目實施方法（個案工作、小組工作、社區(qū)工作－社區(qū)教育、社會政策）（2分） ? 4、項目可行性（政府支持；專業(yè)社工團隊；經(jīng)費－社會
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2013年東湖街道社工培訓(xùn)方案
東湖街道2013年社區(qū)工作者教育培訓(xùn)方案 根據(jù)《朝陽區(qū)社區(qū)工作者教育培訓(xùn)方案》的要求，東湖街道將2013年也確定為“東湖街道社區(qū)工作者教育培訓(xùn)年”， 按照區(qū)社會辦的統(tǒng)一安排，結(jié)
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社工1301班英語四級方案
社工1301班英語四級方案
一、聽力
扎實的語言基本功聽力理解技巧是建立在聽力理解水平基礎(chǔ)上的，而聽力理解水平是通過聽力理解能力來體現(xiàn)的，它包括記憶和回想的能力、選擇要點 -
推進農(nóng)村社工人才隊伍建設(shè)試點的幾點思考
推進農(nóng)村社工人才隊伍建設(shè)試點的幾點思考 鄒鷹 2012-10-15 14:41:56 來源：《社會工作》(南昌)2009年7上期 【英文標題】Reflection on Team Construction Pilot of Social W
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社工人才隊伍建設(shè)與管理模式的探索與實踐
社工人才隊伍建設(shè)與管理模式的探索與實踐 建設(shè)宏大社會工作人才隊伍是黨的十六屆六中全會提出的構(gòu)建社會主義和諧社會的重大任務(wù)之一。涪城區(qū)把加強社會工作人才隊伍建設(shè)作
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廣東省社工人才隊伍建設(shè)的成效與反思
X x 廣東省社工人才隊伍建設(shè)的成效與反思 文/廣東省民政廳社會工作處處長 李進民 社會工作制度是現(xiàn)代社會為解決社會問題，化解社會矛盾、維護和促進社會穩(wěn)定而普遍采取的一
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人才盤點方案
人才盤點方案 一、什么是人才盤點 人才盤點是對組織結(jié)構(gòu)和人才進行系統(tǒng)管理的一種過程。在此過程中，對組織架構(gòu)、人員配比、人才績效、關(guān)鍵崗位的繼任計劃、關(guān)鍵人才發(fā)展、
