專題：員工紀律條規(guī)
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員工紀律
員 工 紀 律 1．遵守作息時間，不得睡懶覺。 2、遵守考勤制度，不得隨意離崗；有事按權(quán)限報批請假，否則以曠工論處。 3、保持環(huán)境衛(wèi)生，不得亂扔紙屑、檳榔、煙蒂等垃圾。 4、愛護財物
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員工紀律
員工紀律條例為了合理利用公司人力、物力、財力資源，提高公司的形象和贏得良好的聲譽，進一步規(guī)范公司管理，使公司不斷的提高市場競爭力，參考國家相關(guān)法律，根據(jù)公司實際情況制定本
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員工考勤制度 最新規(guī)
員工考勤制度一、 每位員工必須認真執(zhí)行考勤制度，以加強部門管理和薪金發(fā)放工作，保證部門各項工作有序進行。遲到早退、擅離崗位、曠工均屬違反制度行為。
二、 考勤制度由部 -
員工紀律及行為規(guī)范
員工紀律及行為規(guī)范 第一節(jié) 員工十項紀律 1、嚴守工作時間，按時到崗，準時工作，不遲到早退，有事提前辦理請假手續(xù)。 2、堅守工作崗位，不脫崗串崗，不閑聊打鬧，不做與工作無關(guān)的事。 3
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員工紀律規(guī)定
紀律
紀律是高效、成功的保證，索克的紀律是公司員工行為的規(guī)范，團隊行為協(xié)調(diào)有效，只有模范遵守這些紀律的人，才能稱之為索克最優(yōu)秀的伙伴；只有每人遵守規(guī)范，才能創(chuàng)造公平環(huán)境，使每 -
員工勞動管理紀律
員工勞動管理紀律一、上班做好5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)），保障環(huán)境整潔、心情舒暢；
二、工作時間不準串崗、玩牌、下棋，否則，每發(fā)現(xiàn)一次，罰款10元，并扣績效分1分；
三、員工上 -
員工培訓紀律
員工培訓紀律一、本規(guī)定適用于銀都大酒店全體員工。
二、員工培訓出勤管理由酒店行政人事部負責。
三、培訓期間不得隨意請假，如確需請假，須填寫培訓學員請假單，并呈請相關(guān)主管 -
員工紀律管理制度
文秘與行政管理制度實例 員工紀律管理制度模板 為規(guī)范員工行為，提升企業(yè)形象，更利于公司管理和企業(yè)文化的建設，特制定辦公室紀律管理制度如下： 第一條凡本公司員工，上班必須著正
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員工紀律管理制度
員 工 紀 律 管 理 制 度員工紀律管理制度職責權(quán)限
公司個部門負責人為本部門員工紀律管理第一責任人，其他各部門管理人員為實施監(jiān)督人。公司級領導為公司級員工紀律綜合管理 -
員工紀律管理制度
靈丘縣通祥機動車駕駛員培訓學校 員工紀律管理制度 第一章 總則 為確保駕校經(jīng)營活動良好、有序的進行，結(jié)合我校實際情況，特制訂本制度。 第二章 員工考勤管理 第一條 員工應自
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員工紀律手冊
安吉騰飛電子有限公司員
工
記
律
宣
傳
冊行政部宣寄 首 語
敬愛的員工們，當您翻開這本手冊時，歡迎您加入騰飛這個大家庭，共同慶賀您已成為騰飛的一員。同時也標志著我們相互 -
員工紀律管理制度
員工紀律管理制度
為規(guī)范員工行為，維護工作秩序，能創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定、共同發(fā)展的生產(chǎn)環(huán)境，提高工作效率，現(xiàn)全體員工需認真遵守以下規(guī)定：（暫行）
第一條：自覺遵守勞動紀律，應準時上下班 -
員工紀律守則
員工紀律守則一總則
第一條根據(jù)公司各項規(guī)章制度的要求，特制訂員工紀律守則。
第二條制訂《員工紀律守則》是為了維護公司正常的生產(chǎn)、經(jīng)營秩序，全面提高員工素質(zhì)，提升企業(yè)形象 -
合規(guī)承諾書 (員工)
XXXXXXXXXXXX有限責任公司 員工合規(guī)承諾書 姓名：崗位： 為認真貫徹執(zhí)行員工行為規(guī)范和領導干部廉潔從業(yè)各項規(guī)定，端正工作態(tài)度，正確對待和行使工作職責，加強自我約束力，本人鄭重承
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員工考勤管理規(guī)
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員工考勤管理規(guī)定第一條 為加強公司職工考勤管理，特制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于公司總部，各下屬全資、控股企業(yè),各單位可以參照執(zhí) -
員工基本職規(guī)
員工基本職規(guī)（1）員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度。
（2）堅決服從上級的管理，杜絕與上級頂撞，各人員服從公司安排調(diào)動。
（3）禁止員工私下議論公司的制度、處理問題的方法和其他一切與 -
員工工作紀律管理制度
員工工作紀律管理制度 為了使公司具有良好的工作作風，更有效地提高工作效率，現(xiàn)對員工的工作紀律規(guī)定如下： 1、辦公時間 周一至周六 上午8：30~12：00 下午13：00~17：30 2、每天上班
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員工工作紀律及員工管理制度
員工工作紀律及員工管理制度 一、 1、公司的上班時間以上午7:30—11:30，下午13:00—18:00為準（外勤按實際業(yè)務可做相應調(diào)整）； 2、公司的休息時間為每15天休息兩天，即一個月4天休
