專題：企業(yè)和諧建設(shè)
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加強和諧企業(yè)建設(shè)
加強和諧企業(yè)建設(shè)在縣域企業(yè)改革發(fā)展的道路上，始終堅持全心全意依靠工人階級的方針，堅持企業(yè)改革發(fā)展成果與職工共享，讓全體職工有更多的幸福感和獲得感，同樣是我們建設(shè)和諧企業(yè)
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建設(shè)企業(yè)和諧文化
建設(shè)企業(yè)和諧文化的定位思考黨的十六屆六中全會《決定》提出了建設(shè)和諧文化的各項任務(wù)與要求，作為社會細(xì)胞的企業(yè)，如何建設(shè)好企業(yè)和諧文化。首先必須對它深刻思考、認(rèn)真定位。
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加強企業(yè)思想政治工作建設(shè)和諧職工隊伍
構(gòu)建和諧企業(yè)，必須有一支團結(jié)和諧、奮發(fā)向上的職工隊伍。煤礦是一個特殊的行業(yè)、職工隊伍是一個特殊的群體，歷史包袱重，職工素質(zhì)參差不齊，思想觀念差異較大。因此，建設(shè)和諧的職工
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加強穩(wěn)定工作建設(shè)和諧企業(yè)
加強穩(wěn)定工作 建設(shè)和諧企業(yè) 穩(wěn)定是改革和發(fā)展的前提。黨的十六大報告中總結(jié)十三年十條基本經(jīng)驗之一就是“堅持穩(wěn)定壓倒一切的方針，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系”，強調(diào)要倍加顧
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淺議如何加強反腐倡廉建設(shè)構(gòu)建和諧企業(yè)
淺議如何加強反腐倡廉建設(shè)構(gòu)建和諧企業(yè)隨著我國市場經(jīng)濟的進一步深化，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭面臨許多新情況新問題，形勢仍然嚴(yán)峻，任務(wù)仍然艱巨。企業(yè)要想謀求快速、和諧的發(fā)
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加強誠信建設(shè) 構(gòu)建和諧企業(yè)
加強誠信建設(shè) 構(gòu)建和諧企業(yè) 【摘要】“人無信不立，業(yè)無信不長，國無信不強?！?我們本應(yīng)將誠信操守發(fā)揚光大，然而我們的社會面臨著嚴(yán)峻的考驗，信用缺失造成的巨大傷害和損失，暴露
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建設(shè)和諧企業(yè)的思考[最終定稿]
建設(shè)和諧企業(yè)的思考 建設(shè)和諧社會是我們黨對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律在認(rèn)識上的又一次重大飛躍，是適應(yīng)我國經(jīng)濟社會發(fā)展新階段的實際作出的又一
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加強支部建設(shè)創(chuàng)建和諧企業(yè)
加強支部建設(shè)創(chuàng)建和諧企業(yè)企業(yè)改制后，黨支部絲毫沒有放松黨員的思想教育，利用黨課、黨員大會、黨員民主生活會，在黨員中深入開展各項黨性教育活動，提高黨員的思想認(rèn)識。支部委員
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建設(shè)和諧企業(yè)要以人為本
文章標(biāo)題：建設(shè)和諧企業(yè)要以人為本建設(shè)和諧企業(yè)要以人為本實現(xiàn)企業(yè)與個人的共享共建企業(yè)黨委工作部胡錦濤總書記在今年3月7日看望工會、共青團、青聯(lián)、婦聯(lián)的全國政協(xié)委員并參
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堅持以人為本建設(shè)和諧企業(yè)
堅持以人為本建設(shè)和諧企業(yè) 構(gòu)建社會主義和諧社會，是我們黨從全面建設(shè)小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)提出的一項重大任務(wù)。國有特大型企業(yè)作為國民經(jīng)濟的
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建設(shè)企業(yè)文化構(gòu)建和諧企業(yè)
建設(shè)企業(yè)文化構(gòu)建和諧企業(yè) 摘要加強企業(yè)文化建設(shè)，能夠科學(xué)整合企業(yè)生產(chǎn)要素，引導(dǎo)企業(yè)形成共同價值觀，增強企業(yè)凝聚力，構(gòu)建和諧企業(yè)，使企業(yè)在激烈的市場競爭中實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。本
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加強作風(fēng)建設(shè),努力建設(shè)和諧供電企業(yè)
加強作風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)和諧供電企業(yè)摘要：電力行業(yè)的作風(fēng)建設(shè)，是加快電力行業(yè)發(fā)展的根本保證，也是構(gòu)建和諧供電企業(yè)的重要保障。電力行業(yè)作風(fēng)建設(shè)是一項基礎(chǔ)工程、形象工程和民心
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關(guān)于和諧企業(yè)建設(shè)的思考講解
關(guān)于和諧企業(yè)建設(shè)的思考 企業(yè)是社會經(jīng)濟的微觀細(xì)胞,是社會的有機組成部分,對 于吸納社會勞動力、創(chuàng)造社會價值、維護社會穩(wěn)定具有十分重 要的作用。國有企業(yè)特別是國有骨干
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加強黨工建設(shè) 推動企業(yè)和諧發(fā)展
加強黨工建設(shè) 推動企業(yè)和諧發(fā)展ＸＸＸ公司黨政工堅持以人為本，把加強企業(yè)工會建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的一項重要任務(wù)，形成了“黨支部領(lǐng)導(dǎo)出點子，行政支持出銀子，工會牽頭組織搞活動找位子，職
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學(xué)習(xí)<建設(shè)和諧企業(yè)>的心得體會
企業(yè)員工和諧是建設(shè)和諧企業(yè)的關(guān)鍵學(xué)習(xí)《建設(shè)和諧企業(yè)》的心得體會□設(shè)計部曉靜《建設(shè)和諧企業(yè)》全文七千一百余字，全文通過對時代發(fā)展局勢的高度概括分析，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實際
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以和諧企業(yè)文化建設(shè)促進和諧企業(yè)建設(shè)
以和諧企業(yè)文化建設(shè)促進和諧企業(yè)建設(shè)優(yōu)秀的文化是企業(yè)長盛不衰的本源，是和諧發(fā)展的動力。企業(yè)是樹，文化是根。企業(yè)文化是和諧企業(yè)的重要組成部分，它看似無形，但卻能凝人心、聚人
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建設(shè)和諧企業(yè)爭當(dāng)跨越先鋒
建設(shè)和諧企業(yè)爭當(dāng)跨越先鋒建設(shè)和諧的企業(yè)文化，是創(chuàng)建和諧社會的客觀需要，企業(yè)和諧文化的建設(shè)為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供強大的精神動力，對提升企業(yè)核心競爭力也有著重要的戰(zhàn)略作用。企
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深入貫徹《條例》促進和諧企業(yè)建設(shè)
深入貫徹《條例》促進和諧企業(yè)建設(shè)《企業(yè)工會工作條例》（試行）是中華全國總工會首次以條例的形式，就企業(yè)工會工作出臺的指導(dǎo)性文件。如何貫徹好《條例》，切實履行工會職能，為建設(shè)
