專題：企業(yè)外包的風(fēng)險(xiǎn)與對(duì)策
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淺談企業(yè)人力資源外包的風(fēng)險(xiǎn)及其防范對(duì)策-
企業(yè)人力資源外包風(fēng)險(xiǎn)及防范對(duì)策現(xiàn)代企業(yè)都采取外包理念，企業(yè)僅做后臺(tái)支持，創(chuàng)造營業(yè)額的工作都外包出去，隨著企業(yè)對(duì)外包的依賴，人力資源也不例外的成為外包的對(duì)象，人力資源外包商
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淺析企業(yè)業(yè)務(wù)外包風(fēng)險(xiǎn)與控制
淺析企業(yè)業(yè)務(wù)外包的風(fēng)險(xiǎn)與控制 ——以物探培訓(xùn)中心為例 物探培訓(xùn)中心主要負(fù)責(zé)東方地球物理公司員工培訓(xùn)項(xiàng)目的具體實(shí)施，履行集團(tuán)公司賦予的國際化人才培訓(xùn)中心和物探技術(shù)培
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中小企業(yè)人力資源外包風(fēng)險(xiǎn)與對(duì)策分析5篇
陳祖武 （福建師范大學(xué) 協(xié)和學(xué)院，福建 福州 350108）摘 要：隨著世界經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和市場競爭的日益加劇，企業(yè)要想在經(jīng)濟(jì)的洪流中站穩(wěn)腳跟，就必須專注于自己的核心業(yè)務(wù)，提高自己的核
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淺析物流業(yè)務(wù)外包的風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策
淺析物流業(yè)務(wù)外包的風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策 摘要 隨著市場競爭的加巨和信息技術(shù)的快速發(fā)展，企業(yè)為了取得競爭上的優(yōu)勢(shì)，正在利用第三方物流為其提供自己所需的服務(wù)。因此，第三方物流業(yè)悄然
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淺談企業(yè)食品安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與對(duì)策
淺談企業(yè)食品安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與對(duì)策本文系2013年廣東科技學(xué)院人文社科類重點(diǎn)項(xiàng)目《對(duì)企業(yè)食品安全風(fēng)險(xiǎn)管理體系建構(gòu)的研究””兼談企業(yè)食品安全風(fēng)險(xiǎn)保障基金設(shè)立》的階段性成果
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人力資源外包風(fēng)險(xiǎn)與規(guī)避
人力資源外包風(fēng)險(xiǎn)與規(guī)避一、人力資源管理外包風(fēng)險(xiǎn)分析
人力資源外包風(fēng)險(xiǎn)，大體可以分為兩個(gè)類型。一類是外包項(xiàng)目的效果。如果不能夠達(dá)到預(yù)期的效果，不但會(huì)造成資源的浪費(fèi)，更重 -
企業(yè)人力資源外包風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)策略[精選]
企業(yè)人力資源外包風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)策略一、企業(yè)管理中的外包模式的由來：資源外包這種管理模式首先是在實(shí)踐領(lǐng)域興起的。最早出現(xiàn)于20世紀(jì)60年代的美國，比較典型的案例是柯達(dá)公司。19
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企業(yè)應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)管理與對(duì)策
摘 要 應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)控制管理已經(jīng)成為企業(yè)目前管理工作的重要內(nèi)容，它對(duì)于確保企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的正常有序，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益具有非常重要的作用。本文針對(duì)企業(yè)應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)問題，首
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小微企業(yè)信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與對(duì)策
小微企業(yè)信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與對(duì)策
摘要：受當(dāng)前國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)增速減緩影響，小微企業(yè)面臨著經(jīng)營壓力大、成本上升、融資困難等問題，商業(yè)銀行的小微企業(yè)貸款壞賬風(fēng)險(xiǎn)也相應(yīng)加大。文章分析 -
業(yè)務(wù)外包廉政風(fēng)險(xiǎn)
隨著主多分開改革的深化推進(jìn)和“三不指定”等規(guī)范管理要求的實(shí)施，供電企業(yè)配網(wǎng)工程建設(shè)基本以外包為主，雖單個(gè)項(xiàng)目涉及資金少，但數(shù)量多、總額大、情況各異、涉及面廣，加上當(dāng)前配
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風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策
一、經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策
（一）原燃料供應(yīng)和價(jià)格上漲的風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策
本次增發(fā)及收購?fù)瓿珊螅咀鳛橐患掖笮弯撹F聯(lián)合企業(yè)，生產(chǎn)過程中需要消耗大量的原料和燃料，主要包括：鐵礦石、焦炭等 -
企業(yè)債權(quán)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析及防范對(duì)策
企業(yè)債權(quán)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析及防范對(duì)策 第一講 企業(yè)債權(quán)債務(wù)成因 第一節(jié) 初步認(rèn)識(shí)和理解債權(quán)債務(wù) 1、什么是債？ 債是特定當(dāng)事人之間可以請(qǐng)求為特定行為的法律關(guān)系。 這種民事法律關(guān)
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企業(yè)庫存風(fēng)險(xiǎn)分析及其對(duì)策研究
企業(yè)庫存風(fēng)險(xiǎn)分析及其對(duì)策研究 —淺析我市供電公司電力物資庫存管理中的問題與對(duì)策 為規(guī)范江蘇省電力公司物資管理工作，適應(yīng)公司“集約化發(fā)展、精益化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”的需
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外經(jīng)貿(mào)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范問題及對(duì)策
外經(jīng)貿(mào)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范問題及對(duì)策
隨著我國對(duì)外開放的擴(kuò)大和外經(jīng)貿(mào)體制改革的不斷深入, 有越來越多的企業(yè)加入到對(duì)外經(jīng)貿(mào)事業(yè)中來。與此同時(shí), 如何進(jìn)行外經(jīng)貿(mào)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防范已 -
發(fā)展人力資源外包的戰(zhàn)略意義與對(duì)策
發(fā)展人力資源外包的戰(zhàn)略意義與對(duì)策 摘要：人力資源外包分為人力資源派遣和人力資源管理外包兩大類，是企業(yè)經(jīng)營模式的重大創(chuàng)新。發(fā)展人力資源外包具有戰(zhàn)略意義：提高企業(yè)競爭力；充
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企業(yè)開展電子商務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)與對(duì)策文獻(xiàn)綜述
企業(yè)開展電子商務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)與對(duì)策 文獻(xiàn)綜述 作者：黃三紅 指導(dǎo)老師：劉曉艷 專業(yè)：電子商務(wù) 班級(jí)：08級(jí)計(jì)算機(jī)系電子商務(wù)統(tǒng)招本科班 前言近幾年來，隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用的快速普及，電子商務(wù)，
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關(guān)于企業(yè)人力資源管理外包風(fēng)險(xiǎn)管理的問題研究
關(guān)于企業(yè)人力資源管理外包風(fēng)險(xiǎn)管理的問題研究摘要：伴隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和市場競爭的日益激烈，人力資源管理外包成為中小企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要戰(zhàn)略。企業(yè)人力資源管理外包在
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勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包比較及常見法律風(fēng)險(xiǎn)防范
勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包比較及常見法律風(fēng)險(xiǎn)防范 王旭東 泮美丹 【摘要】2013年7月1日起正式施行的《勞動(dòng)合同法》修正案對(duì)勞務(wù)派遣“三性”認(rèn)定等相關(guān)問題做了進(jìn)一步的明確規(guī)定，
