專題：總監(jiān)級崗位描述
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總監(jiān)級別的員工（★）
總監(jiān)級別的員工，加班就不用發(fā)工資？
［案例］
楊女士于2004年6月進(jìn)入一家保健食品公司工作，并與公司簽訂了《經(jīng)理聘用與業(yè)績考核》協(xié)議書，擔(dān)任公司銷售總監(jiān)一職，對公司進(jìn)行全面管理。 -
營銷總監(jiān)崗位描述
營銷總監(jiān)崗位描述：
崗位名稱：營銷總監(jiān)
直接上級：總經(jīng)理
直接下級：市場部經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、公共關(guān)系部經(jīng)理、服務(wù)部經(jīng)理
本職工作：強(qiáng)化管理、經(jīng)營市場、創(chuàng)造利益、達(dá)成目標(biāo)
直接 -
生產(chǎn)總監(jiān)崗位
藍(lán)貓飲品集團(tuán)有限公司 生產(chǎn)中心組織架構(gòu)與崗位職責(zé)
生產(chǎn)總監(jiān)崗位★ 工作要求 ★1．主要功能
1.1內(nèi)部功能
全面組織安排生產(chǎn)中心的生產(chǎn)任務(wù)的調(diào)配、生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)計劃及員 -
人事行政總監(jiān)崗位描述
人事行政總監(jiān)崗位描述部門名稱：人事行政部
直接上級：董事長、總經(jīng)理
直接下屬：人事部、行政部
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人事、行政機(jī)制的建立、執(zhí)行和考核；準(zhǔn)確提供考核數(shù)據(jù)作為員工考 -
技術(shù)總監(jiān)崗位說明書
技術(shù)總監(jiān)崗位說明書職務(wù)名稱：技術(shù)總監(jiān)
直接上級: 總經(jīng)理
直接下級：技術(shù)部經(jīng)理、質(zhì)量管理部經(jīng)理
本職工作：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)及質(zhì)量管理工作
工作責(zé)任：一、業(yè)務(wù)職責(zé)
1、制訂并組織 -
營銷總監(jiān) 崗位描述（合集五篇）
崗位描述
營銷總監(jiān)
崗位名稱：
營銷總監(jiān)
直接上級：
總經(jīng)理
直接下級：
銷售部經(jīng)理、市場部經(jīng)理、公關(guān)部經(jīng)理
本職工作：
負(fù)責(zé)公司的整體市場營銷工作
直接責(zé)任：
（1） 參與制訂公司營銷 -
人事總監(jiān)崗位說明書
人事總監(jiān)崗位說明書一、基本資料 崗位名稱 人事總監(jiān) 所屬部門 人力資源部直接上級 總經(jīng)理 直接下級 11人崗位類別 √管理類 □技術(shù)類 □職能類
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售后服務(wù)總監(jiān)崗位說明
售后服務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、售后服務(wù)部日常事務(wù)的管理； 2、制定售后服務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程工作標(biāo)準(zhǔn)； 3、制定售后服務(wù)工作計劃，保證售后服務(wù)月度和季度經(jīng)營指標(biāo)的完成； 4、制
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餐飲總監(jiān)崗位說明書
***大酒店編號FB-O-001
酒店操作文件第1頁 共1頁
餐飲總監(jiān)直接上級：駐店經(jīng)理
直接下級：行政總廚、辦公室秘書、各餐飲分部主管崗位職責(zé)及工作內(nèi)容
1. 全面負(fù)責(zé)制訂并實(shí)施餐飲 -
房地產(chǎn)行業(yè)總監(jiān)崗位描述
“財務(wù)總監(jiān)”職務(wù)描述 職務(wù)名稱：財務(wù)總監(jiān) 直接上級: 總經(jīng)理 直接下級：財務(wù)會計部經(jīng)理、管理會計部經(jīng)理、審計監(jiān)察部經(jīng)理、 庫管部經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)助理 本職工作：領(lǐng)導(dǎo)公司財和物
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運(yùn)營總監(jiān)崗位說明書
運(yùn)營總監(jiān)崗位說明
崗位名稱 ： 運(yùn)營管理總監(jiān)所屬部門： 運(yùn)營管理中心
直接上級 ：總裁直接下屬 ：運(yùn)營管理部，人力資源部
編寫日期：2012.7.27編寫部門：人力資源部
一、工作目的：
控制集 -
行政總監(jiān)崗位說明書
“行政總監(jiān)〞職務(wù)描述職務(wù)名稱：行政總監(jiān)直接上級:總經(jīng)理直接下級：行政部經(jīng)理、保衛(wèi)部經(jīng)理本職工作：統(tǒng)籌管理公司政務(wù)、事務(wù)、平安保衛(wèi)、內(nèi)部效勞與對外聯(lián)絡(luò)工作。工作責(zé)任：一、
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營銷總監(jiān)崗位說明書
崗位說明書——————————設(shè)備有限公司營銷總監(jiān)崗位說明書設(shè)備有限公司2010/1/22直接上級：該職務(wù)執(zhí)行人：年月日
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銷售總監(jiān)崗位要求
1.聽從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 2.負(fù)責(zé)重大工程項(xiàng)目的公關(guān)、現(xiàn)場指揮。 3.定期對市場營銷環(huán)境
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人力資源總監(jiān)崗位說明書
HR工具箱-職位模版
人力資源總監(jiān)
本范例僅供參考,請酌情修改后再使用崗位職責(zé)
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公 -
網(wǎng)站技術(shù)總監(jiān)(崗位)
網(wǎng)站技術(shù)總監(jiān)、網(wǎng)站開發(fā)總監(jiān)（CTO） 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)大型B2B、B2C電子商務(wù)網(wǎng)站的設(shè)計和開發(fā)，日常維護(hù)，撰寫開發(fā)文檔；
2、負(fù)責(zé)大型電子商務(wù)WEB應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、優(yōu)化，技術(shù)性推 -
營運(yùn)總監(jiān)崗位說明（本站推薦）
營運(yùn)總監(jiān)崗位說明 【崗位定義】 營運(yùn)總監(jiān)（Chief Operating Officer，縮寫COO，又常稱為運(yùn)營官或首席運(yùn)營官）是公司團(tuán)體里負(fù)責(zé)監(jiān)督管理每日活動的高階官員。COO是企業(yè)組織中最高層
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運(yùn)營總監(jiān)崗位操作手冊
商場辦公室主任崗位操作手冊一、崗位概述
崗位名稱: 商場辦公室/店長辦主任 直屬部門: 商場辦公室/店長辦
直屬上級: 商場總經(jīng)理/店長或商場行政副總經(jīng)理
適用范圍: 各商場
